林業局領導班子脫貧攻堅巡視考覈整改專題民主生活會對照檢查材料

中共神木市林業局黨組領導班子脫貧攻堅巡視考覈整改專題民主生活會召開情況的報告

根據市紀委、市委組織部《關於認真開好脫貧攻堅巡視考覈整改專題民主生活會的通知》（神組發〔2020〕69號）精神，林業局黨組於2020年5月28日上午在林業局機關9樓會議室，用半天的時間召開了局領導班子脫貧攻堅巡視考覈整改專題民主生活會。市脫貧攻堅巡視考覈整改專題民主生活會指導組全程參加指導會議，黨組書記、局長李玉亭同志主持會議。會上李玉亭同志代表局領導班子作了對照檢查，其他局領導分別認真進行了對照檢查，班子成員充分發揚延安整風精神，認真進行了相互批評。會議開得嚴肅認真，團結和諧，達到了預期效果。現將民主生活會情況報告如下：

一、高度重視，會前準備充分

局領導班子召開會議專題研究部署，並討論形成了《中共神木市林業局黨組領導班子脫貧攻堅巡視考覈整改專題民主生活會工作方案》，通過抓好學習研討、徵求意見、談心談話等關鍵環節，爲召開本次民主生活會做好準備。

（一）深入開展學習研討。局領導班子召開了專題學習研討會，認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習了習近平總書記關於扶貧工作、巡視工作的重要論述，習近平總書記在決戰決勝脫貧攻堅座談會上的重要講話精神及聽取中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”和成效考覈彙報時的重要講話精神，習近平總書記來陝考察重要講話精神，國務院扶貧開發領導小組脫貧攻堅成效考覈和專項巡視“回頭看”發現問題整改工作電視電話會議精神，以及中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”反饋問題和脫貧攻堅成效考覈反饋意見，從增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的高度，增強決戰決勝脫貧攻堅的責任感、使命感、緊迫感，爲開好專題民主生活會打牢了思想基礎。

（二）廣泛開展談心談話。局領導班子及成員在認真自查的基礎上，深入開展了談心談話。主要負責同志和班子成員談、班子成員相互之間談，班子成員與各自脫貧攻堅聯繫點、有脫貧任務的分管單位主要負責同志之間談，真正把問題談開、把道理談透、把思想談通。要防止泛泛而談不聚焦、防止只談工作不觸及思想，找準找實了存在的問題。

（三）深入查擺突出問題。局領導班子及成員緊扣主題，嚴格對照中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”反饋問題，脫貧攻堅成效考覈反饋意見、“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題和自查發現問題，從思想認識、責任落實、工作推進、紀律作風四個方面深入查擺，對照檢查。局領導班子及成員聚焦主題，聯繫思想、工作、生活和作風實際，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，認真撰寫對照檢查材料。既擺事實講情況，又進行深刻黨性分析，切實把思想認識談清楚、把問題短板找精準、把問題根源講透徹、把整改措施定具體。局領導班子主要負責同志主持起草了領導班子對照檢查材料，並對班子成員個人發言提綱——審閱把關。

二、勇於交鋒，開展批評深刻

堅持發揚延安整風精神，以“向我開炮”的政治勇氣，積極開展批評與自我批評，紅了臉、出了汗、排了毒、有辣味。黨組書記、局長李玉亭同志首先就局領導班子和個人作了對照檢查，其他同志隨後分別進行對照檢查。每人發言結束後，其他班子成員逐一對其開展批評。

一是自我批評敢於直面問題，觸及靈魂。局領導班子共查擺了4個方面13個問題。思想認識方面，存在學用結合不夠、大局意識不強、認識不夠到位、進取意識不強的問題。責任落實方面，存在壓力傳導不夠、爲民情懷不夠、對當前形勢認識不夠。的問題。工作推進方面，存在部分措施落實不到位、幹部幫扶不夠紮實、開拓創新意識不足的問題。紀律作風方面，存在太過強調工作留痕、工作落實力度不夠、執紀問責還不到位的問題。

通過前期的深化學習和真誠談心，局領導班子成員思想認識到位，自我批評能夠把自己擺進去，敢於揭短亮醜，不避重就輕，不迴避矛盾，深挖思想根源，觸動了思想，觸及了靈魂。局長李玉亭同志帶頭開展自我批評，查擺了自己4個方面11個問題。思想認識方面。存在政策學習不夠主動，對脫貧攻堅任務的艱鉅性認識不足，學習貫徹不透徹的問題。責任落實方面。存在責任落實有差距、有時存在依賴思想的問題。工作推進方面。存在調研檢查指導少，工作方法有待提升，安於現狀、缺乏憂患意識的問題。紀律作風方面。存在工作作風不夠紮實，服務基層意識欠缺，督促力度不大、壓力傳導不夠的問題。其他黨組成員結合分管工作，從思想認識、責任落實、工作推進、紀律作風4個方面方面作了深刻檢查。大家在切實找準病、點準穴的基礎上，對症分析尋病根，尋到病根開處方，原因剖析深刻到位，整改措施具體可行，體現了真轉真改的作風和態度。

二是相互批評坦誠相見、辣味十足。每位班子成員自我批評後，其他班子成員都能坦誠相見、批評幫助，共提出相互批評意見27條。相互批評開門見山、直言不諱，有問題談問題，有意見說意見，有的還點出了具體人具體事，既出於真誠幫助同志，也沒有避實就虛，動真格、有辣味。比如，李玉亭同志批評高繼強同志學習林業生態脫貧政策掌握不到位的問題，批評解煒同志對扶貧政策瞭解不夠全面、細化的問題，批評高峯同志對生態脫貧統籌、協調結合不好的問題，批評奧會龍同志對封山禁牧尤其是貧困戶封山禁牧管理不到位的問題；高繼強同志批評李玉亭同志對非包抓的貧困村走訪調研不到位的問題，批評解煒同志對脫貧攻堅相關內容學習不多的問題，批評高峯同志項目安排向非包抓的貧困村、低收入村傾斜不夠的問題，批評奧會龍同志對封山禁牧管護不到位的問題，等等。儘管相互批評的意見在會前的談心談話中都進行了溝通，但在會上開展批評時仍然感覺辣味十足，被批評的班子成員大都紅了臉、出了汗，但都體現了真誠批評、虛心接受的正確態度。

三是批評幫助真心實意、增進團結。班子成員堅持整風精神，充分認識到這是對組織的負責，也是對同志的負責，更是對自己的負責，無論自我批評還是互相批評，都能出於公心，很多平時想說不敢說、應該說而沒有說的話，在會上都毫無保留地說了出來，既有紅紅臉、出出汗的緊張和嚴肅，又有加加油、鼓鼓勁的寬鬆與和諧，體現了誠懇幫助同志、維護班子團結的覺悟。通過認真開展批評與自我批評，大家把思想包袱放下了，把自己和同志們身上存在的毛病談開談透了，思想上受到了洗禮，接受了一次嚴格的黨內生活鍛鍊。

市脫貧攻堅巡視考覈整改專題民主生活會指導組對林業局領導班子民主生活會給予了高度評價，認爲民主生活會會前準備充分，問題查找準確，自我批評深刻，相互批評有辣味，達到了預期的效果。同時提出了幾點要求：一是凝心聚力抓整改，二是加強監督抓落實，三是聚焦問題抓整改。

最後，李玉亭同志代表局黨組作表態發言。

中共神木市林業局黨組

2020年6月5日