對照黨章黨規找差距個人檢視分析材料

按照關於召開對照黨章黨規找差距專題會議的通知要求，本人緊扣學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，認真學習黨章、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，對照中央提出的“18個是否”，逐條進行檢視、找差距，深刻剖析根源，制定了整改措施。下面，按照專題會議安排，我就對照檢查情況彙報如下：

一、自我檢查情況

（一）對照《中國共產黨章程》檢視5個方面，發現問題4項。

1.是否堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發展理念，堅持中國特色社會主義事業“五位一體”總體佈局和“四個全面”戰略佈局”

查擺出問題1個。具體表現是學習不繫統、不深入，淺嘗輒止，大而化之，缺乏久久爲功的韌勁。在學習過程中，學一遍就結束，看一下就放一邊，沒有寫心得加深學習印象，只覺得是爲了任務而學習，政治站位不高、思想認知偏差。

2.是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓言，充分發揮黨員先鋒模範作用

擺出問題1個。具體表現是表率作用發揮不明顯，自我要求放鬆，在工作中還很散漫，缺乏緊迫性使命性，喜歡做“臨時突擊手”，等一等，放一放的惰性還需進一步整改。

3.是否按照黨員幹部六項基本條件，真正做到信念堅定、爲民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔

查擺出問題1個，具體表現是在敢於擔當方面還很“蒲葦紉如絲”，擔當盡責還需進一步提高。在代理綜合辦主任期間，處事小心翼翼，總覺得反正自己又不是真正的綜合辦主任，沒必要承擔太多的責任，只要不出事就好爲原則定性。

4.是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通

沒有此方面的問題。我嚴格遵守嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。

5.是否堅持黨的羣衆路線，樹牢宗旨意識，堅持從羣衆中來、到羣衆中去，善於做好新形勢下的羣衆工作

查擺出問題1個。具體表現是宗旨意識有所淡薄，堅持從羣衆中來、到羣衆中去還有差距。由於自己的崗位是在辦公室，沒有更多的去學習營銷和專賣的業務知識，回答零售客戶業務問題還很生疏。同時與大家融在一起、凝在一起還有差距，總感覺有代溝。

（二）對照《準則》存在的問題（8個是否）

6.是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和羣衆感受到理想信念的強大力量

沒有此方面問題。作爲共產黨員，我一定堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和羣衆感受到理想信念的強大力量。

7.是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩政治立場，在錯誤言行面前敢於抵制、鬥爭

查擺出問題1個。我始終旗幟鮮明講政治，堅定不移貫徹黨的路線方針政策，在大是大非面前頭腦清晰、立場堅定，但刀刃向內、自我革命的精神不足，對自身的一些缺點缺少刮骨療毒的勇氣。

8.是否堅決維護以習近平同志爲核心的黨中央權威和集中統一領導，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執行重大問題請示報告制度

沒有此方面問題。堅決維護以習近平同志爲核心的黨中央權威和集中統一領導，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執行重大問題請示報告制度。

9.是否嚴格落實中央八項規定精神，堅決反對“四風”

沒有此方面問題。我始終嚴格落實執行中央八項規精神，嚴格要求自己，堅決反對“四風”。

10.是否堅持民主集中制原則，發揚黨內民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自爲政

沒有此方面問題。始終堅持民主集中制原則，自覺服從組織分工安排，積極聽取不同的聲音，採納不同的意見，不獨斷專行。

11.是否堅持正確選人用人導向，堅持好乾部標準，自覺防範和糾正用人上的不正之風和種種偏向。

沒有此方面問題。作爲普通員工不涉及選人用人工作。

12.是否勇於開展批評和自我批評，自覺接受對權利運行的制約和監督，加強自律、慎獨慎微，按規則正確行使權力。

查擺出問題1個。具體表現是對於發現不好的問題或者事情不願意多說，怕影響同事之間關係，睜一隻眼閉一隻眼，得過且過，人不渡我我自渡。

13.是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作鬥爭。

沒有此方面問題。我一定保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作鬥爭。

（三）對照《中國共產黨紀律處分條例》

14.是否在重大原則問題上同黨中央保持高度一致、自覺執行黨組織決定

沒有此方面問題。在重大原則問題上堅決做到同黨中央保持一致，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺執行黨組織決定。

15.是否存在濫用職權、謀取私利，違規收受禮品禮金、經商辦企業，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題

沒有此方面問題。嚴格執行各項紀律規定，不存在濫用職權、謀取私利、違規收受禮品禮金、經商辦企業、違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等問題。

16.是否存在優親厚友，爲黑惡勢力充當‘保護傘’，弄虛作假、簡單粗暴等損害羣衆利益等問題。

沒有此方面問題。不存在優親厚友、爲黑惡勢力充當‘保護傘’，弄虛作假、簡單粗暴等損害羣衆利益等問題。

17.是否存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題。

沒有此方面問題。始終堅持認真負責的工作態度，嚴格執行相關紀律規定，不存在干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題。

18.是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。

沒有此方面問題。時刻牢記黨員身份，注重培育良好家風，堅決抵制腐朽思想和不良風氣侵蝕，踏踏實實做事、老老實實做人，不存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。

二、產生問題的原因剖析

以上問題的形成有一定的客觀因素影響，但究其根本原因，主要是本人理想信念、宗旨意識、黨性修養等方面還有許多不足之處，歸集起來主要有以下幾個方面。

（一）理想信念不夠堅定。主要是對自己主觀世界的改造不夠。一是政治理論學習不紮實。大多數情況下只做到了瞭解或知曉，不能入腦入心，做人做事沒有完全與理想信念結合起來，對黨章黨規和習總書記重要講話精神等學習不夠深入、理解不夠透徹、貫徹不夠自覺，帶着問題學、結合實際學、深入系統學不夠，過多地停留在認識層面，把握精神實質不夠。二是對照標杆完善自我不夠堅決，在學習先進典型事蹟當時觸動很大，也感覺到作爲黨員幹部要向先進看齊，自我改造，但到了工作和生活中還是不願改變現狀，出現了一些工作拖拉的現象。

（二）宗旨意識有所淡化。對黨的宗旨“全心全意爲人民服務”理解不深，踐行不力，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足。爭先創優的意識不強，對於一些必須解決的問題，在具體工作中也缺少把工作做精做細做實的恆心。在工作完成時間、完成質量、同事認可等方面還有很大的提升空間。

（三）黨性修養不強。思想上入黨是一個長期的過程，也是一個刻苦修煉的過程。回顧反思，自己在黨性修養方面雖然也時時處處自我提醒，自重、自省、自勵，但在工作中也表現出顧慮同事之間關係、缺少擔當等問題，降低了標準、弱化了黨性修養。

三、努力方向和整改措施

通過對照檢查剖析，我對自己存在的問題有了更加深刻地認識，針對以上問題，今後我將從以下四個方面進行改進提高。

（一）在“真學”上下功夫，把穩思想之舵。一是堅持把學習《綱要》《摘編》及習總書記重要講話批示精神和指示精神作爲學習的重點，從政治上提高站位，從思想上糾正偏差，在學上突出“真”，帶着問題學帶着感情學帶着責任學，深悟細照、細照篤行，讀原著學原文悟原理，寫心得勤分享，正確處理好學習與工作的關係，系統學跟進學及時學，把學習抓好學透徹。同時加強業務知識的學習，從一月份開始着手複習初級會計，爭取明年通過初級會計師考試，不斷豐富自己的知識，開拓自己的視野，提升自身綜合素質。二是摒棄惰性思維，列出計劃表，以“不推、不等、不靠、不要”的“四不”態度，認真做好每一項工作。

（二）強化責任擔當，務實工作作風。一是責任再“壓”實一點。在幹好本職工作的同時協助好綜合辦主任工作，單位就是一個整體，一榮俱榮一損俱損。明年開始我將逐一梳理綜合辦要點要時工作，按照標準化從基礎歸類、從基礎細化，在“實上下功夫”，做好“精”的“後半篇文章”，確保每一項工作一本賬、門數清。二是服務意識再“強”一點。習總書記說“我將無我，不負人民”，雖然沒有總書記那麼高的站位，但在本職工作上要發光發熱做好表率，利於閒餘時間多學習營銷專賣業務知識，對請教多問多看，對外接待好客戶，對內服務好同事。三是再“改”上再狠一點。刀刃向內、刮骨療毒，錯了就是錯了，正視問題，接受批評，即知即改，立行立改，良藥苦口利於病，忠言逆耳利於行。今年，我將按整改清單一項一項抓整改、一件一件去銷號，切實把“改”字貫穿始終。四是再原則上敢於發聲。面對不好的事情及時指出，不怕失團結，對事不對人，在原則上敢於發聲、在錯誤思潮上敢於亮劍。