對照黨章常規找差距檢視剖析材料

對照黨章常規找差距檢視剖析材料

按照主題教育“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，我在認真研讀了《中國共產黨章程》、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨規黨紀的基礎上，以正視問題的自覺勇氣，重點對照十八個方面問題進行逐一檢視，並深挖產生問題的根源，逐條逐項進行整改。現將檢視情況報告如下。

一、對照《黨章》檢視五個方面的問題

1.是否堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發展理念，堅持中國特色社會主義事業“五位一體”總體佈局和“四個全面”戰略佈局。

存在的主要問題：一是對黨的路線、方針、政策學習的深入性、系統性不夠，主動學習、自覺學習少，參加集體學習、專題輔導多，對很多應知應會內容沒有做到熟記於心，存在“聽別人說很清楚，讓自己講又講不明白”的情況。二是理論聯繫實際不夠深入，存在學用脫節的現象，用黨的創新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作效果不明顯。

2.是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓言，充分發揮黨員先鋒模範作用。

存在的主要問題：一是沒有做到無論時時處處始終以黨員標準嚴格要求自己，對履行黨員義務有時存在認識不足、動力不足的問題。二是有時工作存在懈怠心理、畏難情緒，缺乏苦幹實幹、奮勇爭先的拼搏精神，黨員先鋒模範作用發揮不好。

3.是否按照黨員幹部六項基本條件，真正做到信念堅定、爲民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔。

沒有問題

4.是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。

沒有問題

5.是否堅持黨的羣衆路線，樹牢宗旨意識，堅持從羣衆中來、到羣衆中去，善於做好新形勢下的羣衆工作。

存在的主要問題：深入基層實地瞭解情況解決問題少，密切聯繫羣衆不夠，存在脫離羣衆的危險。

（二）對照《準則》檢視八個方面的問題

1.是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和羣衆感受到理想信念的強大力量。

存在的主要問題：通過加強理論修養，自己理想信念堅定，但如何讓身邊黨員羣衆也對黨的理想信念充滿信心底氣不足、缺少方法。

2.是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩政治立場，在錯誤言行面前敢於抵制、鬥爭。

存在的主要問題：在工作與生活中，自己能夠堅定不移貫徹黨的路線、方針和政策，在大是大非面前立場堅定。但是面對一些錯誤言行，尤其是在非工作場所和麪對非本單位人員，有時不願較真，缺少理直氣壯進行堅決反駁的勇氣和行動。

3.是否堅決維護以習近平同志爲核心的黨中央權威和集中統一領導，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執行重大問題請示報告制度。

存在的主要問題：政治站位不夠高，有時認爲自己只是一名基層的普通黨員，核心意識和看齊意識離自己比較遙遠，是領導幹部的事兒，對此認識不深不透。大局意識不夠強，謀劃工作、開展工作考慮自身情況多，與同志協調配合不夠，個人服從集體時有時有怨言。

4.是否嚴格落實中央八項規定精神，堅決反對“四風”。

沒有問題

5.是否堅持民主集中制原則，發揚黨內民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自爲政。

存在的主要問題：有時對自己認爲正確的事情較爲固執，不能很好聽取同事的意見和建議，沒有很好的去分析其原因和合理性，習慣於根據自己的理解做事情。

6.是否堅持正確選人用人導向，堅持好乾部標準，自覺防範和糾正用人上的不正之風和種種偏向。

沒有問題

7.是否堅持勇於開展批評與自我批評，自覺接受對權利運行的制約和監督，加強自律、慎獨慎微，按規則正確行使權力。

存在的主要問題：自我批評時有所保留，講成績長篇大論、談問題浮於表面，對一些深層次根源問題缺少揭開傷疤的勇氣，導致問題年年查年年有。

8.是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作鬥爭。

存在的主要問題：工作作風有所弱化，幹事創業的精氣神不足，有時安於現狀，存在得過且過的思想，改革創新意識不強。

（三）對照《條例》檢視五個方面的問題

1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執行黨組織決定。

沒有問題

2.是否存在濫用職權、謀取私利，違規收受禮品禮金、經商辦企業，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題。

沒有問題

3.是否存在優親厚友，爲黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害羣衆利益等問題。

存在的主要問題：雖然自己沒有爲黑惡勢力充當“保護傘”，但是對掃黑除惡工作開展關心和宣傳不夠，沒有很好和自己工作開展有效結合起來。

4.是否存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題。

存在的主要問題：與村幹部交流少，深入羣衆不夠，沒有及時傾聽他們的心聲訴求、掌握他們的思想動態。

5.是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。

沒有問題

二、產生問題的原因

（一）理論武裝不夠。對理論學習的重要性認識不到位，只把學習當成一項任務，沒有真正當成一種習慣，當作一條鐵紀來抓，理論學習的制度性、長期性較差。制定個人學習計劃比較粗糙，學習內容範圍較窄，學習內容沒有考慮到政治理論學習的系統性、全面性，導致自身政治理論知識面窄，從而使得學習的效果不理想。對理論學習和與業務工作的統籌協調力度不夠，存在重業務工作輕理論學習的現象，沒有有效將理論學習和業務工作結合起來，用黨的創新理論武裝頭腦、增強政治本領有差距。

（二）宗旨意識不牢。我們黨的宗旨是全心全意爲人民服務，這是我們黨的立黨之本、執政之基、力量之源。隨着工作環境和工作性質的變化，與羣衆的密切聯繫越來越少，在不知不覺中淡化了宗旨意識，尤其是對羣衆的呼聲、疾苦、困難瞭解不夠，直接聯繫羣衆少，沒有解決好“我是誰，爲了誰，依靠誰”的問題。

（三）政治意識不強。理論學習不深入不繫統，沒有堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝幹部頭腦，增強信心，增進自覺，鼓舞鬥志。守初心擔使命的責任意識不夠強，“四個意識”樹得不夠牢，缺乏對黨忠誠、爲黨分憂、爲黨盡職、爲民造福的政治擔當和實際行動。對新時代、新思想、新矛盾、新目標提出的新要求領會不深刻，缺乏時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當。在錯誤言行面前沒有堅決地予以抵制與鬥爭，在開展批評與自我批評的時候有所顧忌，避重就輕。

（四）工作作風不實。滿足於即得成績，安於現狀，缺乏危機感和緊迫感，缺乏主動性和爭先意識，被動完成上級安排的任務和佈置的工作。不善於學習，因循守舊，缺乏大膽創新的工作思路和方法，對上級文件有時只是簡單地轉發下去，沒有進行部署，或者有部署但沒有抓落實的問題。遇到困難缺少迎頭趕上、主動克服的拼勁，而是—停二看三繞開，堅忍不拔、奮發有爲的精神狀態減弱。

三、存在問題的整改措施

（一）切實加強學習。一是學習政治理論，將學習馬克思主義理論、習近平新時代中國特色社會主義思想貫徹主題教育的始終。二是業務方面的學習，平時要認真學習應急管理、安全安全生產等相關法律法規，只有通過不斷學習，才能熟悉應急管理工作的各種專業術語，才能做好應急管理各項工作。

（二）改變工作作風。首先要把習近平新時代中國特色社會主義思想作爲幹事創業敢擔當的堅強後盾和指路明燈，保持不甘落後、敢爲人先、爭先進位的勁頭和勇氣。其次要熱愛自己的本職工作，做好應急管理工作， 儘快熟悉、熟練工作的新特點新要求，更要下功夫研究，在實踐中提升自己。最後，要樹立責任擔當意識，這是關鍵和核心，在工作的時候把履職盡責放在第一位，不把工作單單看作是自己的一份職業，而是當成事業來做好，當成自己的使命來完成。

（三）牢固樹立宗旨意識。牢固樹立以人民爲中心的發展思想，堅持把羣衆呼聲作爲第一信號，把羣衆需要作爲第一選擇，把羣衆滿意作爲第一追求，着力解決老百姓最關心、最直接、最現實的利益問題。堅持深入基層一線，多到基層走訪，與羣衆交心談心，傾聽羣衆呼聲，掌握羣衆疾苦，通過解決實際問題來親近羣衆、聯繫羣衆、服務羣衆。

（四）強化政治意識。時刻不忘自己的黨員身份，努力提高政治站位，始終堅定馬克思主義立場，堅持黨性和人民性相統一，堅決站穩黨性立場和人民立場。堅持做到思想上行動上與黨中央保持高度一致。