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支隊黨員對照黨章黨規找差距檢視材料

根據支隊“不忘初心、牢記使命”主題教育相關工作要求,本人認真學習黨章黨規,重點對照《中國共產黨章程》、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》,結合自身實際進行自我檢查,查擺問題,深入剖析問題根源,進一步明確了整改措施和努力方向,現將情況報告如下:

支隊黨員對照黨章黨規找差距檢視材料

一、檢視問題

(一)對照黨章

1. 是否堅持黨的性質宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,堅持四項基本原則,堅持新發展理念,堅持中國特色社會主義事業“五位一體”總體佈局和“四個全面”戰略佈局。黨的理論、路線方針和政策的學習較少,往往都是被動學習,主動性不足。對“五位一體”總體佈局、“四個全面”戰略只停留在淺層次的瞭解上,思考得不深,研究得不透,在做好“上與下”結合上有欠缺。

2. 是否認真履行黨員八項義務,踐行入黨誓言,充分發揮黨員先鋒模範作用方面。八項義務中,在認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習黨的路線、方針、政策及決議,學習黨的基本知識,學習科學、文化和業務知識上做的還不夠,參與上級組織的學習多,自主進行的學習少,學習內容浮於表面,不能深層次理解理論知識,在充分發揮黨員先鋒模範作用上還有較大差距。

3. 是否按照黨員幹部六項基本條件,真正做到信念堅定、爲民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔方面。在勤政務實上還有差距,時常忙於應付上級佈置、安排的各項工作,認爲按部就班完成即可,工作主動性不夠高,缺乏對工作的深入思考和創造性, 在抓工作中缺乏頂真碰硬的擔當精神,思想上有多一事不如少一事的惰性心理。

4. 是否嚴格遵守黨的組織制度,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,做到令行禁止,保證中央政令暢通。政治敏銳性和政治鑑別力還不夠強,習慣就事論事,不善於從政治上觀察問題、分析問題。比如,對身邊指戰員的一些不當言行,缺乏鬥爭精神,認爲無礙大局、無關緊要,不能挺身而出嚴肅地給予批評和糾正。

5. 是否堅持黨的羣衆路線,樹牢宗旨意識,堅持從羣衆中來、到羣衆中去,善於做好新形勢下的羣衆工作方面。在工作中對待羣衆有時缺乏耐心,比如在滅火救援時面對羣衆的急躁情緒不能將心比心,容易產生對羣衆不滿的情緒。

(二)對照《準則》

1.是否堅定理想信念,堅定馬克思主義信仰和社會主義信念,以實際行動讓黨員和羣衆感受到理想信念的強大力量方面。由於資歷尚淺,缺乏歷練,理想信念還談不上強大,未能用理想信念感染他人。

2.是否堅定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩政治立場方面,在錯誤言行面前敢於抵制、鬥爭方面。政治站位仍需進一步提高,政治意識有待進一步增強。比如,總認爲自己是一個普普通通的黨員幹部,且身處基層一線,講政治太空太遠,對錯誤言行的批評還不夠深入,簡單地認爲只要把自己的本職工作做好就行,只顧埋頭拉車,不懂擡頭看路的問題突出。

3.是否堅決維護以習近平同志爲核心的黨中央權威和集中統一領導,增強“四個意識”,對黨忠誠老實、光明磊落,嚴格執行重大問題請示報告制度方面。有時政治站位不高,對重大問題的理解有誤,導致請示報告制度落實不夠到位,存在報喜不報憂的問題。

4.是否嚴格落實中央八項規定精神,堅決反對“四風”方面。在抓工作上有時還殘存以會議貫徹會議、以文件落實文件的官僚主義和形式主義現象。

5.是否堅持民主集中制原則,發揚黨內民主,保障黨員權利,注意聽取不同意見,自覺服從組織分工安排,不獨斷專行或各自爲政方面。遇到一些突發和較緊急的問題時,有時急於決定上報,缺乏充分聽取班子成員的意見和建議。

6.是否堅持正確選人用人導向,堅持好乾部標準,自覺防範和糾正用人上的不正之風和種種偏向方面。有時在用人上會有用老同志的偏向和趁手的同志一直用的偏向。

7.是否勇於開展批評和自我批評自覺接受對權利運行的制約和監督,加強自律、慎獨慎微,按規則正確行使權利方面。在開展批評和自我批評方面還有差距,有時存在怕傷和氣的想法,有時礙於面子,批評不夠深入、不夠全面,沒有真正讓咬耳扯袖、紅臉出汗成爲常態。

8.是否保持清正廉潔的政治本色,堅持“三嚴三實”,堅決同消極腐敗做鬥爭方面。在與消極腐敗做鬥爭方面做的不夠,面對消極腐敗的現象認爲自己不參與就好,沒做到勇於糾正他人。

(三)對照《條例》

1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致,自覺執行黨組織決定方面。在具體工作中有時存在對上級政策和決議的貫徹執行抓的不緊、抓的不細、抓的不實的問題。

2.是否存在濫用職權、謀取私利,違規收受禮品禮金、經商辦企業,違反公務接待管理、辦公用房管理等有關問題方面。該方面未檢視出問題。

3.是否存在優親厚友,爲黑惡勢力充當“保護傘”,弄虛作假、簡單粗暴等損害羣衆利益等問題方面。在工作任務繁重時,爲完成任務會對一些感覺上級不太重視的工作弄虛作假應付檢查。

4.是否存在工作不負責任,搞形式主義、官僚主義,干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題方面。工作任務繁重時有存在形式主義的問題,面臨上級佈置較多工作,時間緊任務重難以協調時,一些工作就應付了事,流於形式,並未深入開展工作,存在以會議貫徹會議、以文件落實文件的現象。有時爲了讓中隊工作成果、中隊內務環境看起來更好,也安排過形式遠大於實質的工作。

5.是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味、違反社會公德、家庭美德等問題方面。對父母的關心照顧不夠。

二、剖析存在問題的原因

深入分析上述問題產生的原因,主要有以下幾點:

一是在學習黨章上深思細研不夠,遵守黨章的自覺性和主動性欠缺。習近平總書記指出,認真學習黨章、嚴格遵守黨章,是全黨同志的應盡義務和莊嚴責任。對照習近平總書記的要求,自己在學習黨章上認識不到位,經常是用到了才突擊學,不用了就束之高閣,學不學都無所謂,因而對黨章基本內容的掌握一知半解、一鱗半爪。在遵守黨章上,把黨員義務簡化了,導致學習黨章和遵守黨章相互隔裂,產生了“學歸學,做歸做”的現象,導致在踐行入黨誓言上存在一定差距,在實踐中黨員先鋒模範作用發揮不夠。

二是對加強黨的政治建設認識不夠,在提高自身的政治能力和政治本領上有所欠缺。黨的十九大報告指出:“黨的政治建設是黨的根本性建設,決定黨的建設方向和效果。”但是自己對政治建設的認識上站位不高,單純地認爲提高政治本領是對中高級幹部的要求,講政治是務虛的,談政治是唱高調,自己只是一名普通的基層幹部,因而政治能力強弱關係不大。因此緣故,導致在抓工作中不能把政治與業務很好地融合起來,觀人察事缺乏政治敏銳性和政治鑑別力。

三是發揚自我革命精神不夠,欠缺自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自覺和行動自覺。習近平總書記第十九屆中央政治局十五次集體學習時強調,要堅持自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高,不忘初心和使命,推進黨的自我革命。反觀自己,在這方面不能說沒有做,但至少是做得還不夠好、還不夠到位。不能經常性地做到自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高,隨之導致守紀律、守規矩、守底線的意識弱化,開展批評和自我批評的自覺性主動性不強,發揚鬥爭精神和民主作風不夠,貪圖享樂的思想擡頭等問題。

三、明確整改方向

針對對照檢視出的問題,自己將本着有則改之、無則加勉的態度,着重從以下幾個方面加以認真整改。

一是在“學”字上發力。以“不忘初心、牢記使命”主題教育爲契機,按照學習教育的要求和安排,真正來一個大學習,把以前欠的課都補上。堅持讀原著、學原文、悟原理,深入學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和《習近平關於“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》,在“學通弄懂做實”上下功夫。把學習黨章作爲必修課、常修課,保證對黨章進行一次全面細緻地學習。同時,堅持經常性溫習入黨誓詞,帶頭履行黨員八項義務,在發揮黨員的先鋒模範作用上樹標杆、作表率。逐段逐句學習“準則”、“條例”等黨紀黨規,切實把紅線劃出來,把黃線標出來,把高壓線架起來,使之在自己的腦中留印、心中刻痕。

二是在“做”字上見效。堅決克服“學歸學、說歸說、做歸做”的現象,努力克服幹累了、歇口氣的思想,始終保持積極向上、奮發有爲的精神狀態,盡心盡力完成好各項工作。

三是在“嚴”字上立標。“令嚴方可以肅兵威,命重始足以整綱紀。”作爲中隊主官,自己將把“嚴”字作爲幹事履職的主基調,體現在日常的一言一行、一舉一動之中,切實做出樣子、做好表率,堅決杜絕隊伍管理上的“失之於鬆、失之於寬”,做好“兩個經常性工作”。