非公企業黨建指導員個人工作總結

非公企業黨建指導員個人工作總結

根據各級組織關於黨建建全覆蓋工作的要求，我被選派到我縣綠佳生態有限責任公司和勇億果品有限責任公司兩個非公企業擔任黨建指導員，工作以來，在街道辦黨委、辦事處的正確領導下，堅持黨的大政方針,全面貫徹落實黨的十八大精神，緊緊圍繞年初確定的非公黨建工作目標，以加強支部建設爲載體，充分發揮黨員幹部的先鋒模範作用，全面構建活力和諧企業，現將工作彙報如下。

一、工作開展情況及工作成效

1、加大教育培訓力度

通過每季度分別在兩個企業召開企業職工會議、黨支部會議、舉辦入黨積極分子培訓班等形式，以提升黨員和入黨積極分子政治理論素養，提高企業工作者的管理水平，增進企業管理者與職工之間的瞭解和溝通。

2、通過深入調查，加強宣傳引導。

洛川綠佳生態有限責任公司各項前期工作於2011年8月份全部完成，在職職工15人，黨員5人，成立了黨支部，公司對黨建工作非常重視，各項黨建工作與經濟工作能夠積極配合；洛川勇億果品有限責任公司共有職工10人，目前沒有黨員，沒有成立黨支部，但是從企業法人到普通職員對黨建事業非常關心，都能積極向黨組織靠攏，正在自己內部努力發展入黨積極分子。

3、各項活動豐富多彩

兩個企業分別結合自身實際開展了健康有益的文體活動，豐富員工的業餘文化生活，增強企業的凝聚力和向心力。

4、黨工團建設相互促進

利用“以黨建帶團建工建、團建工建促黨建”形式，促進企業工會和團組織建設。組織企業員工積極參加志願者活動，熱心公益事業，舉辦文藝晚會，盡情展現着年輕人的風采。

二、下一步工作打算

1、深化“活力和諧企業”創建活動

通過完善優惠政策、落實幫扶措施、量化黨建指標等，進一步激發創建活力和諧企業的內源動力。以建設活力和諧企業爲目標,深入開展抓黨建、築和諧、促發展活動,大力推進非公有制企業黨建工作。

2、積極探索黨建工作網格化管理

按照“區域化設置，網格化管理，實體化運作”的思路，把兩個企業的黨建工作和黨建聯合共建結合起來，推動黨組織設置橫向整合兼併，縱向鏈式延伸。

3、加大非公企業黨建組建力度

在鞏固和擴大規模以上非公企業建立黨組織的基礎上，加強對新組建黨組織黨員發展、支部學習、陣地建設、作用發揮方面的指導，確保“建一個，活一個，發揮作用一個”。

4、提升學習教育培訓質量

通過舉辦黨支部書記培訓班、入黨積極分子培訓班，切實提高黨務工作者、黨員和入黨積極分子的黨務水平和政治理論素質；計劃把每季度召開一次的支部書記例會改成每兩個月召開一次，加強企業管理者與員工的聯繫和溝通。

5、切實加強黨員隊伍建設

要以高度的責任感和使命感，把對黨員隊伍建設工作的認識提升到一個新的高度，解放思想、開拓創新、力爭把黨員隊伍建設成爲一支政治能力強、業務素質高、團結協作、作風紮實的團體。此外，要採取有效措施加強流動黨員管理,使流動黨員的接收、教育、管理更加規範。

6、以黨建帶團建促羣建

不斷創新豐富黨組織的工作形式，激發非公有制企業工會、共青團組織的活力,更好地爲促進企業勞動關係和諧、快速發展服務。開展黨員教育聯動、思想工作聯做、社會治安聯防、公益事業聯辦、文明企業聯創活動，努力開拓工作新局面。