非公企業黨建工作彙報

第一篇：非公企業黨建工作彙報

非公企業黨建工作彙報

根據省市非公有制企業黨組織集中組建活動有關安排部署，我縣精心謀劃、及早部署、紮實推進，較好的完成了第一階段的動員部署、調查摸底等基礎性工作，目前全縣非有制企業黨組織集中組建活動第二階段組建階段有關工作正在穩步推進。現將我縣非有制企業黨組織集中組建活動開展情況及下步打算彙報如下：

一、基本情況

截止目前，全縣共有非公有制企業269家，黨員521名。其中黨員3人以上的78家；黨員3人以下的50家，沒有黨員的124家。共成立非公有制企業黨組織70個，覆蓋非公有制企業77家（其中在非有制企業黨組織集中組建活動中新成立黨組織10個）。

二、主要做法及成效

（一）統一思想，精心準備組建工作

一是明確任務，細化組建目標。我縣把非公有制企業黨組織組建作爲近期"兩新"黨建工作的重中之重，統一思想認識，不斷強化責任意識，緊緊圍繞創先爭優活動，紮實開展非公有制企業黨組織組建活動。全市非公有制企業黨組織組建活動動員會議後，及時向縣委主要領導和分管領導彙報，召開了全縣非公有制企業黨組織組建活動動員會，傳達學習了中央、省市非公有制企業黨組織組建活動有關會議、文件精神，並以新社會組織黨組織"百日組建活動"爲契機，將黨組織組建工作範圍拓寬到新經濟組織，制定下發了《全縣新經濟新社會組織黨組織"百日集中組建"活動實施方案》，明確了活動的目標任務、方法步驟，分解了工作責任，細化了具體措施。建立了以縣委組織部全盤抓，縣經濟開發區和各鄉鎮等業務主管部門具體抓，相關單位協助抓的"百日集中組建"工作管理格局。

二是深入調研，瞭解掌握實情。按照"五清"的目標，各鄉鎮、縣經濟開發區等有關部門抽調精幹力量，深入本鄉鎮、本系統進行深入細緻地調查摸底，做到組織數量清、職工人數清、黨員數量清、組織設置清、隸屬關係清，認真填好有關統計表。同時，明確調查摸底相關責任人的職責，確保底數清、情況明、數據準。在調查摸底的基礎上，認真進行研究分析，與各主管單位充分溝通，制定切實可行的組建工作方案，明確組建責任人和組建時間。

三是廣泛宣傳，強化責任意識。縣委組織部、縣"兩新"組織黨工委向全縣"兩新"組織發出了《致全縣新經濟新社會組織的一封信》400份，張貼在顯着位置，增強"兩新"組織組建黨組織活動的自覺性。充分運用報刊、廣播電視、網絡等媒體手段，在縣廣播電視臺、縣先鋒網上發佈了非公有制企業黨組織集中組建活動的目的意義、方法步驟和工作動態。特別注意選取"兩新"組織黨建工作先進典型進行宣傳，努力在"兩新"組織中形成學習先進、崇尚先進、爭做先進的良好風氣，推動非公有制企業黨組織集中組建活動的深入開展。

（二）強化措施，穩步推進組建工作

一是建好工作臺帳。針對非公有制企業組織的不同特點逐個分析研究，按照"誰主管誰負責"的要求，對各類非公有制企業組織的主管部門進行界定。嚴格按照有關要求倒排工作進度表，實行掛牌銷號的動態管理制度，紮實推進組建工作。通過認真組織人員調查走訪，對所有新經濟組織、從業人員、黨員數量等基本情況進行"雙向"摸查，做到轄區非公有制企業組織底數清，從業人員清，黨員底數清，確保不留工作空白點。

二是強化分類指導。在調查摸底的基礎上，結合實際，縣"兩新"組織黨工委積極加強對組建工作的指導力度，要求各有關單位採取多種方式方法，及時組建黨的組織。採取單獨組建、區域聯建、派員組建、掛靠組建、行業統建等措施，擴大黨的組織和工作覆蓋。對凡有正式黨員3人以上的非公有制企業必須一律單獨建立黨組織。同時積極創造組建條件，通過區域聯建、派員組建、掛靠組建等方式，爭取在正式黨員不足3人的新社會組織中建立黨組織。在前期集中組建工作中，全縣新建非公有制企業黨組織10個，其中正式黨員3人以上的非公有制企業全部單獨建立了黨組織。

三是建好羣團組織。對沒有黨員的非公有制企業，通過下派黨建指導員等方式壯大黨員隊伍力量，加強培養入黨積極分子和發展黨員工作，爲組建黨組織創造條件。在條件較好的非公有制企業中，將黨組織的組建與工會、共青團、婦聯等羣衆組織的組建工作同步開展。對沒有黨員的新社會組織，先建立工會、共青團、婦聯組織，爲建立黨組織創造條件。

（三）加強督查，確保組建工作取得實效

一是加強工作指導。督促有關部門黨組織的主要負責人切實擔負起領導和指導責任，把非公有制企業黨組織集中組建活動抓實、抓具體。落實好黨員領導幹部聯繫點制度，努力把聯繫點辦成"兩新"組織黨組織的示範點，發揮典型的示範帶動作用，推動縣"兩新"黨建工作上水平。堅持每兩週下發一次非公有制企業黨組織集中組建活動工作提示，及時總結信息、經驗，按照職責權限，強化管理，分類指導，確保各項任務有計劃、有步驟地完成。

二是加強督促檢查。加強非公有制企業黨組織集中組建工作督查，成立督查組，分片對各鄉鎮、縣經濟開發區非公有制企業集中組建活動開展情況和組建計劃落實情況進行督查，並及時通報，確保非公有制企業黨組織集中組建活動取得實效。

三是加強工作調度。按照盤點銷號的方法，倒排時間進度，按時督促鄉鎮完成組建計劃。在每月縣委組織部召開的組織委員例會上，要求各有關單位及時彙報非公有制企業黨組織集中組建活動開展情況，及時瞭解組建工作進展情況，研究解決存在的突出問題，安排部署下一步重點工作。

三、存在的問題及下步打算

目前我縣非公有制企業黨建工作存在覆蓋面偏小、影響力偏弱、黨組織活動開展偏少等問題。主要原因有以下幾個方面：部分非公有制企業業主對黨建工作支持不夠；企業黨組織建設受企業生產經營狀況影響較大，部分企業黨組織建設情況不穩定，給建立黨組織和正常開展組織生活帶來一定困難，客觀上限制了"兩新"組織黨建工作的開展；非公有制企業組織裏的黨員多是兼職，流動性大，組織關係轉接不及時，對過組織生活的意願也不強。上述這些原因都給非公有制企業黨組織集中組建活動帶來了一定的困難。

下一步，我們將以全市非公有制企業黨組織集中組建"百日攻堅"活動和"兩新"組織"規範化建設年"活動爲契機，抓好各項工作任務的開展，確保"兩新"組織"基層組織建設年"和"規範化建設年"活動取得實效。

（一）進一步加強組織領導。縣委組織部、縣"兩新"組織黨工委及相關部門將建立督查制度，通過定期召開會議、實地走訪調查等方式，及時瞭解非公有制企業黨組織集中組建工作進展情況，總結交流經驗，指導解決在非公有制企業黨組織集中組建工作中遇到的(轉載需註明來源：)問題和困難。督促有關部門黨組織的主要負責人切實擔負起領導和指導責任，把非公有制企業黨組織集中組建活動抓實、抓具體，切實抓好活動的開展。注重發揮好黨員領導幹部聯繫點制度，努力把聯繫點辦成"兩新"組織黨組織的示範點，發揮典型帶動，帶動縣"兩新"黨建工作上水平、上臺階。

（二）進一步抓好集中組建和規範化建設。制定非公有制企業黨組織集中組建具體活動實施和"兩新"組織規範化建設具體標準，列出爭創目標，確保所有有黨員的非公企業全部成立黨組織。同時採取有效措施，培育樹立一批"兩新"組織黨組織規範化建設典型，以先進典型帶動全縣"兩新"組織黨建工作上臺階上水平。指導"兩新"組織緊密聯繫自身實際，深入開展創先爭優活動，指導幫助新經濟新社會組織建立完善黨建工作的工作制度和措施，建立加強和改進"兩新"組織黨組織黨建工作的長效機制。

（三）進一步豐富活動載體。加大資金投入，完善服務功能，提升硬件檔次，爲"兩新"組織黨組織黨員開展活動提供場所。注重發揮黨員服務中心的作用，開展豐富多彩的黨建活動。廣泛開展"黨員示範崗"、"黨員責任區"、勞動競賽、技術比武等主題實踐活動，營造"創先爭優"、"喜迎十八大"的濃厚氛圍。在節假日期間，積極組織黨員職工開展送溫暖獻愛心、與困難職工結對幫扶等活動，樹立"兩新"組織的良好形象，增強企業職工對黨組織的認同感和歸屬感。同時，加強"兩新"組織入黨積極分子培養，嚴把黨員發展關，把思想素質好、羣衆威信高的職工吸納到黨組織中來。

（四）進一步優化業務素質。堅持一手抓黨組織組建，一手抓黨組織作用發揮，增強黨的工作在新經濟組織和新社會組織中的影響力。注重採取多種形式對黨務工作者特別是新組建黨組織的支部書記的培訓力度，組織學習黨的方針政策、黨建業務知識、經營管理和法律法規知識，學習外地先進經驗，提高黨組織書記抓班子、帶隊伍、管黨建的工作能力和水平。

第二篇：非公企業黨建工作彙報材料

××××××有限公司

黨支部組織建設情況彙報

尊敬的各位領導：

××××××有限公司是一家集花生收購、加工、出口於一體的集團化民營企業，擁有省內外××個分公司，是國家級農業產業化重點龍頭企業，現有員工××××人，2014年末公司實現銷售收入××億元。公司成立於××××年××月，同時成立了黨支部。支部委員會設書記1名，委員××名，現有在職正式黨員××名，入黨積極分子6餘名。這些同志廣泛分佈在公司管理、生產、經營第一線，是企業的骨幹力量，爲公司的發展發揮了重要的生力軍作用。

多年來，公司黨支部充分發揮黨員的先鋒模範作用，從企業實際出發，有效開展了“黨建促進發展、發展促進黨建”的“雙促”活動，爲公司可持續發展提供了堅強的組織保障，2014年6月被中共××市非公經濟組織工作委員會評爲“先進基層黨組織”，2014年6月被中共××市委評爲“××市先進黨組織”，實現了黨建工作和企業發展的良性互動。我們的主要做法是：

一、加強黨的基礎建設，強力推進支部自身建設

公司黨支部以“三個結合”爲保障，創新自身建設，強力推進了黨建工作順利開展。

（一）黨建工作與企業經營活動相結合。公司黨支部堅持把建設好領導班子擺在各項工作的突出位置，把黨性強、作風正、有奉獻精神、黨員和羣衆擁護的同志選進支部班子。創造性地將黨支部和經營組織交叉任職，將黨的工作和生產經營相結合，無論生產、銷售、行政、財務、外貿等部門，都有黨員的身影，確保黨的工作覆蓋企業經營活動的全過程。1

（二）黨建工作與人性化管理相結合。公司黨支部把人性化管理貫穿於企業管理之中，把黨員的思想作風建設同黨的組織建設相結合、同企業經營活動相結合、同企業文化建設相結合、同提高黨員隊伍素質相結合，引導他們把愛國與愛企結合起來，努力爲企業作貢獻。同時，公司黨支部每年對黨員幹部、骨幹員工進行培訓，努力把黨員培養成崗位技術能手。近三年來，公司黨支部先後組織黨員學習20多次，舉辦知識講座11場次，培訓黨員和入黨積極分子50餘人次。

（三）黨建工作與各類活動相結合。爲充分發揮黨建工作優勢，公司黨支部將思想政治工作同崗位技能培訓相結合，在提高員工生產技能中，增強他們愛崗敬業意識。每逢重大節日，公司黨支部都會及時將黨員、團員組織起來，舉辦聯歡會、卡拉ok、體育比賽、勞動技能競賽等，並積極開展“我爲企業發展獻策”，“崗位能手競賽”，“人才傳幫帶”等活動，營造黨員爭當技術新能手，爭做先鋒模範的氛圍，拓展了思想政治工作載體，在潛移默化中培養員工健康向上的情操，增強了黨組織的凝聚力、戰鬥力和感召力。

二、加強黨的形象工程建設，着力彰顯黨的先進性

公司黨支部以開展各種活動爲抓手，引導黨員在展示形象中彰顯黨的先進性。

（一）創新管理理念，促進企業發展。如何使基層黨的工作“爲企業所需要、爲職工所擁護、爲黨員所歡迎”是公司黨支部一直探索的問題。黨支部緊扣生產經營這個中心，積極尋找黨的方針政策與生產經營實際的結合點，增強了黨組織在企業決策中的影響力。每逢重大決策出臺前，黨支部書記委員參加經理辦公會，在企業經營、人事、工資、保障等方面直接關係到員工利益的問題上都有發言權，積極爲公司生產經營出謀劃策。公司黨支部提出的“以人爲本、以德治企”和“困難面前有黨員、重點崗

位有黨員、突擊攻關有黨員，黨員身邊無事故、無次品、無違紀的“黨員責任區”管理新理念，爲公司董事會採納。去年來，黨員提出的5條合理化建議都被董事會採納，公司完成產品銷售額同比有較大提高。

（二）扶貧助困獻愛心。公司黨支部成立之初就建立了“委員帶黨員、黨員帶羣衆”的幫扶聯繫制度，規定每個支委成員聯繫3-4名黨員，每個黨員聯繫1戶貧困戶，切實開展幫扶活動，目前已建立幫扶示範點5個，黨員聯繫貧困戶11戶。近年來公司黨支部爲羣衆辦實事30餘件，幫助解決實際問題16個。公司一名去世職工的孩子考上大學，因家中貧困上不起學，公司黨支部知道情況後，一方面上門看望慰問，另一方面積極組織公司黨員職工捐款3萬多元元，解了這個困難家庭的燃眉之急。

三、加強黨的戰鬥力建設，全力促進企業發展

公司黨支部把黨建工作同企業發展緊密結合，做到黨建工作與企業生產經營管理同向、同心、同步。

（一）對上爭取支持，實現企業快速穩步發展。公司黨支部在新項目建設中，積極向上級黨組織彙報企業動態和麪臨的困難，得到市鎮領導的大力支持，從項目論證、立項、籌資，各級領導都傾注了大量的精力。公司黨支部還能主動與公、檢、法、勞動、工商等部門協調，促進企業依法經營，爲企業營造了良好經營環境的同時又樹立了公司良好的社會形象。

（二）加強橫向協調，實現村企發展雙贏。黨支部充分利用自身資源優勢，多側面、多角度與所在的農村黨組織開展“村企共建”活動，取得了良好成效。多年來，公司黨支部與××村、××村黨支部進行結對，把支部的自身建設、經濟發展與結對共建工作有機結合起來，努力構建基層黨建新格局。村黨支部幫助企業協調關係，及時解決企業發展中一些涉及羣衆利益的問題；企業黨支部積極參與村裏的公益事業建設，幫助轉移剩餘勞動力，相互支持，實現共贏。

各位領導，近幾年來，公司黨支部按照上級黨委的要求，大力加強黨的建設，創新黨建工作方式方法，取得了一些成績，但距離上級黨委的要求還有不少差距。我們決心在上級黨委的正確領導下，認真學習貫徹黨的十八大精神，高舉旗幟、改革創新、和諧發展，更好地發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用，爲全市經濟社會又快又好發展，做出我們應有的貢獻！

謝謝。

二o一三年××月××日

第三篇：非公企業黨建工作彙報材料

非公企業黨建工作彙報材料

着力打造非公企業黨建工作系統工程，開展“二抓一促”活動 着力打造非公企業黨建工作系統工程

城西街道非公企業黨工委

我們城西街道位於市區西部，成立於2014年2月，有2xxxx行政村、xxxx居委會，76xxxx家註冊企業，常住人口，xxxx多外來人員。街道建有xxxx非公企業黨工委，3xxxx黨支部，黨員99xxxx人,其中非公企業黨支部1xxxx，黨員10xxxx。隨着非公企業的蓬勃發展，如何發揮黨組織在非公經濟中的作用，增強黨在全社會的影響力和凝聚力，是擺在各級黨組織面前的一個重要課題。近半年來，城西街道非公企業黨工委在街道黨委的正確領導下，開展了以“黨政齊抓、組織主抓，促進非公有制黨建工作”爲主要內容的“二抓一促”活動，初步走出了一條適應非公有制企業發展要求的黨建工作新路子。

一、“二抓一促”活動的開展情況從年初開初，街道黨委領導就會同我們非公企業黨工委班子成員一起，深入企業調查研究，通過走訪、座談等多種方式，瞭解到街道非公企業雖然數量多、分佈廣，但黨建工作基礎不夠紮實，內容陳舊、活動單一、缺乏感染力，特別是有些部門對非公企業黨建工作意識談薄，認爲非公企業黨建工作“務虛”，不如經濟工作實在，在具體工作中不夠支持，非公企業黨建工作，力量單一，形不成合力。在此情況下，城西街道非公企業黨工委及時在街道企業開展以“黨政齊抓、組織主抓，促進非公有制黨建工作”爲主要內容的“二抓一促”活動，旨在通過這一活動，整合社會各方力量，合力推進，打造非公企業黨建工作系統工程。

（一）加強組織領導

首先建立了城西街道非公企業黨工委。街道黨委對非公企業黨建工作高度重視，3月16日，建立了城西街道非公有制企業黨工委，任命街道工辦付主任李榮華爲黨工委書記，抽調公安、稅務、工商、組織、宣傳、統戰、工會、共青團、婦聯等部門主抓黨建工作的負責人爲組成成員，並設立辦公室，主抓非公有制企業黨建工作。

其次抓好“非公企業黨建”覆蓋網和示範網建設。通過單獨建、聯合建、掛靠建等形式，組建黨支部，4xxxx重點企業黨建工作覆蓋面達10xxxx，其中1xxxx建立了黨支部，2xxxx企業下派了黨的工作指導員，xxxx重點企業和其它企業還組建了xxxx聯合黨支部。同時，我們還深化“非公企業黨建”示範網建設，積極發揮台州大江實業公司、溫嶺甬嶺水錶廠等xxxx黨建示範基地典型帶動的作用，極力提升“非公企業黨建示範基地”檔次。

第三是建立非公企業黨務工作者人才庫。我們通過借調、內選、聯合等多種方式，向非公企業提供黨務人才支持。現在全街道1xxxx建有黨支部的重點企業中，有專職黨務工作者1xxxx。

（二）形成合力機制

街道黨委建立健全一張嚴密的黨建工作網絡，形成街道黨委統一領導，非公有制企業黨工委積極主抓，公安、稅務、工商等成員單位各司其職，相互配合、齊抓共管的合力工作機制。各部門按照國家法律和有關章程，在加強非公有制企業黨建工作中認真履行各自職責。組織部門擔負起對非公有制企業工作具體指導、組織協調、檢查督促的職責。公安部門構建警務聯動機制，及時提供預警信息，積極打造和諧企業。工商部門在企業成立、變更登記以及實施年度審查時，注意瞭解企業黨員人數情況和黨組織設置情況，並及時向非公有制企業黨工委通報。統戰部門發揮統一戰線人才、智力和社會聯繫廣泛等優勢，廣泛開展經濟發展環境宣傳，做好科技、資金、人才、設備等外引內聯工作。宣傳部門創建職工文化俱樂部，豐富廣大職工業餘文化生活，定期不定期開展文體娛樂，提高企業文化擋次，提升職工綜合素質，凝聚工作合力。

（三）堅持分類指導

非公企業黨工委經常深入非公有制企業進行實地察訪、專題調研，廣泛聽取基層黨組織和黨員幹部、職工羣衆的意見，幫助解決非公有制企業黨建工作中存在的突出問題。把“培植典型，典型引路”作爲抓好非公有制企業黨建工作的重要方法。通過大膽實踐，大膽探索，及時地發現、總結、推廣非公企業黨建工作中好的做法和經驗，不斷增強了非公企業黨建工作的實效。把4xxxx重點企業按機械電器、汽磨配件、數控車牀、水錶加工及化工等不同行業進行分類，由各成員單位有重點地進行分類指導，力求工作的實際效果。溫嶠工商所多次主動上門爲企業現場辦理商標註冊、企業認證等，城區地稅分局到企業開展稅法宣傳，公安部門組織人員爲企業外來人口辦理暫住手續，街道團委、婦聯開展了以企業團支部書記直選爲主要內容的換屆選舉試點和開設企業職工家長學校，凝聚人心，形成合力，有力地推進了非公企業黨建工作。

（四）落實具體措施

一是協調會議制度。各成員單位每季度召開一次非公企業黨建工作協調會議，互相討論交流，及時解決工作中提出的有關問題，研究部署工作，達到整合資源、形成合力、服務大局的目的。

二是上門服務制度。各成員單位指定專人每月至少一次主動上門到企業，和黨組織、黨員聯繫，幫助企業解決發展中出現的問題，爲企業排憂解難。

三是評議反饋制度。非公企業黨工委每年對成員單位履行管理應盡職責的情況進行評議，並向其上級黨組織反饋。

四是評選表彰制度。每兩年開展一次街道非公企業黨建創先爭優活動，在黨工委成員單位中，評選表彰積極支持街道工作，爲街道建設做出貢獻的“先進黨組織”和“先進個人”。

二、“二抓一促”活動取得的工作體會

（一）黨對非公制企業的政治領導得到保證

我們以“奉獻社會”教育爲契機，以重點企業爲龍頭，先後舉辦了企業上網知識、wto知識等一系列講座，激發了他們加大投入，加快發展的激情和魄力，提高了企業主和員工的政治熱情，使廣大員工堅信，自己在非公有制企業從業同樣是在創造稅收、創造社會財富。日前，已有28位非公企業主向黨組織遞交了入黨申請書，非公有制企業員工入黨積極分子隊伍不斷壯大。大江實業公司還成立了一支由1xxxx黨員組成的黨員志願者服務隊，立強建築公司也建立了青年實擊隊。

（二）合力抓黨建的工作氛圍已初步形成

非公企業黨建工作是一項系統工程，需要整合各方力量，合力推進。經過“二抓一促”活動的實踐，黨工委成員單位的努力，企業的配合和支持，達到了工作要求。企業通過黨建的規範化建設，明確黨員職工職責，強化責任制度，有助於企業的快速健康發展，同時，各成員單位的各項業務工作也得到了較好的落實和完成，真正達到合力抓黨建，共同促發展的工作目標。

（三）促進了非公有制企業快速健康發展

我們堅持黨員教育向生產經營滲透，教育黨員在競爭中作貢獻。通過教育，黨員在企業主和職工中的旗幟作用得到明顯增強。以“奉獻私企同樣光榮”爲切入點，以“廠興我榮，廠衰我恥”爲着力點，以非公制企業黨組織和黨的工作指導員爲主力軍，切實加強思想教育，促進了非公有制企業的快速健康發展。上半年，4xxxx重點企業已投放各項生產資金二億多，通過技術改革，擴大生產規模等，加大了發展後勁，促進了非公有制企業的快速健康發展非公企業黨建工作是我們當前開展黨建工作的一個急需探索的新領域。我們雖然通過“二抓一促”活動，探索到一些工作經驗，但根據非公企業發展的新趨勢和黨的建設的新要求，還需要大量工作，我們將不斷加強這一新領域的黨建工作，以十六大精神爲指導，以思想認識的創新，推動工作方法的創新，進一步開展“二抓一促”活動，加強非公企業黨建工作，使

黨建工作真正爲企業所需要，爲業主所理解，爲職工所歡迎。

第四篇：加強非公企業黨建工作彙報材料

加強非公企業黨建工作彙報材料

今年以來，**市適應非公企業向工業園區集聚的新形勢，以基層組織建設年活動爲契機，通過優化設置，整合資源，完善機制，不斷加強**經濟開發區、馬廟紡織工業園區、福星開發區、劉家隔金鼓城家居產業園等爲重點的工業園區非公企業黨建工作，促進了園區黨的建設和經濟協調發展。上半年，全市預計可實現規模以上工業總產值290億元，同比增長27%。

一、優化設置，擴大園區黨建工作在非公企業的覆蓋面

適應園區非公經濟發展需求，堅持把擴大黨組織覆蓋作爲非公黨建工作的重要基礎，採取靈活方式，努力把黨組織建到企業、延伸到車間。一是多管齊下抓組建。堅持因企制宜，分別採取單獨建、聯合建、掛靠建等形式，建立非公企業黨組織。目前，全市四大工業園區118家規模以上非公企業全部建立黨組織，組建率達100%；同時選派557名黨建工作聯繫員、人才工作指導員到企業開展工作，做到了黨組織和黨的工作在園區非公企業的全覆蓋。二是健全網絡強龍頭。以工業園區爲單位成立黨組織，並以此爲龍頭，網絡園區內非公企業黨組織，實現組織區域聯設。在馬廟紡織工業園區，我們打破鄉鎮行政區劃界限，成立了馬廟紡織工業園區黨總支，由馬口鎮黨委指派1名副書記兼任園區黨總支書記，黨總副書記和總支委員由優秀黨員業主、紡織商會黨員骨幹會員擔任，促進了園區企業有序發展。三是創新模式促發展。順勢而爲，在**經濟開發區、福星開發區先後探索推行了"總支+商會"、"龍頭企業黨組織+企業黨組織"等園區黨建工作模式，其中在福星開發區內，將與福星集團配套的18家規模以上非公企業黨組織關係劃歸福星集團黨委管轄，集團黨委結合企業生產經營實際，組織開展黨的活動，抓好下屬企業的技術培訓、人才培養等工作，促進和帶動了下屬企業的發展。

二、整合資源，提升園區黨建工作對非公經濟的服務力

集約利用園區內各種資源，實現黨內事務和園區事務兩個輪子"一起轉"，充分發揮園區黨組織和黨員"雙作用"。一是隊伍區域聯管。以深化"三推"爲載體，進一步壯大園區非公企業黨的力量。今年以來，先後推薦160多名黨員到園區非公企業就業，推薦42名優秀員工加入企業黨組織，推薦17名優秀黨員進入企業管理層。二是活動區域聯辦。在四大工業園區全面推行黨員目標管理制度和設崗定責活動。截至目前，共設立"黨員先鋒崗"393個、"黨員責任區"542個，先後組織各種生產技能競賽120多場次，黨員牽頭培養技術人才和入黨積極分子1300多人、培養一線熟練工9000多名、協助招工6600多名，完成節能降耗等小發明、小革新160多項，累計爲企業增加經濟效益上億元。三是保障區域聯籌。按照"聯建、聯管、聯用"的要求，由鄉鎮黨委、園區黨組織牽頭建立區域性黨員職工活動中心，黨員職工活動中心做到有明確的標識、黨員活動室、電教設備、工作制度等，滿足園區企業黨組織和黨員職工活動需要。馬口鎮投資近10萬元，在馬廟紡織工業園區建立起了功能較爲完備的黨員職工活動中心，成爲園區黨員職工的"溫馨家園"。截至目前，累計接轉黨員黨組織關係50餘人次、組織集中培訓20餘場次。

三、完善機制，打造園區黨建工作與經濟發展的同心圓

建立健全園區黨建工作長效機制，努力構建園區黨建工作與經濟發展的同頻共振、互促共進的良好格局。一是完善園區黨建工作上下聯動機制。成立由市委主要領導任組長的黨建工作聯繫會議領導小組，每名市級黨員領導幹部聯繫1-2家園區重點非公企業，明確界定鄉鎮黨委以及市工商、稅務、人社、民政、工會、工商聯等單位和組織在開展園區黨組織活動中的責任，實行組織共建、黨員共管、載體共創、資源共享，較好地發揮了職能部門和羣團組織的作用。二是建立園區非公企業人才儲備機制。先後建立完善了全市返鄉流動黨員、園區非公企業黨務人才、園區非公企業入黨積極分子、外來黨員人才、黨建聯繫員等5個信息庫。定期將納入信息庫管理對象的基本情況提供給人社部門和聯繫企業的市鄉領導，依託**黨建網，定期向園區非公企業發佈各類人才信息。市勞動職業技能培訓中心和各級黨校加強對園區非公企業入黨積極分子、園區黨務幹部的培訓教育，提高黨員職業技能和思想素質。三是健全園區非公企業黨員權益保障機制。市民政部門先後爲全市170多個生活困難的園區非公企業黨員家庭辦理了"低保"。設立了"**市非公企業黨員員工維權中心"，接受非公企業黨建工作政策諮詢，爲流動黨員接轉黨組織關係提供幫助，受理涉及黨員員工經濟權益和政治權利保障等方面的投訴。

第五篇：崇陽經濟開發區非公企業黨建工作彙報

崇陽經濟開發區非公企業黨建工作彙報

崇陽經濟開發區建有規模以上非公有制經濟組織18家，黨員144人。今年以來按照中央、省、市委關於深入開展創先爭優活動和切實加強黨的基層組織“五個基本”、“七個體系”建設精神，通過採取強有力的措施，在全縣非公有制經濟組織中開展黨建工作，爲非公有制經濟發展提供了強有力的組織保證。

一、自查情況

我們按照縣委的要求，把開發區非公經濟組織的黨建工作的難點，作爲黨建工作重點，充分發揮指導小組的作用，狠抓各企業黨建自查工作。主要做到“五抓五落實”。

一是抓法人代表，落實黨建組織。開發區機關工委新建非公經濟黨組織1家——漢口精武鴨業崇陽公司支部。非公企業黨組織實現全覆蓋。

二是抓機構組織，落實黨建聯絡員。對開發區18家非公有制經濟組織選派了黨建聯絡員，指導非公企業有序地開展黨建工作。

三是抓陣地建設，落實活動場地。按照黨建工作考覈評分標準要求，各非公企業加強了黨的陣地建設，確保黨組織的全覆蓋，按要求落實羣團組織機構。

四是抓隊伍建設，落實專班專抓。先後8次召開非公經濟組織的黨建工作專職負責人會議，認真學習領會上級精神實質。建立健全了各項隊伍。

五是抓督查指導，落實工作目標。通過定期走訪督查、召開會議評查、組建專班評查、開展專項考查等方法，確保各企業黨建工作平衡發展。通過開展自查，各非公企業黨建工作自查評分都在98分以上。

二、主要做法：

主要做到四個到位；

1、組織領導到位，把非公有制經濟組織黨建工作擺上突出位置

今年來，開發區黨工委把加強非公有制經濟組織黨建工作列入重要議事日程，要求各企業黨支部象抓機關黨建那樣抓非公有制經濟組織黨建工作。開發區黨工委就加強非公有制經濟組織黨建工作多次召開專題會議，做出了決議，成立了崇陽經濟開發區非公經濟組織黨建工作領導小組，並明確了非公經濟組織黨建工作的指導思想和任務目標。確定了以擴大覆蓋面爲重點，進一步加強非公經濟組織黨建的工作思路。就非公經濟組織中黨組織的設臵、管理、活動方式等做出了具體要求。領導小組加強工作調度，定期檢查督促，確保各項措施落到實處。

2、設施建設到位，夯實非公經濟組織黨建工作基礎開發區黨工委注重加強非公經濟組織黨建工作，着力抓好黨組織的組建，選好配強黨組織班子。按照“抓組建、抓規範、抓提高”的工作思路，突出工作重點，完善工作程序，努力打牢非公經濟組織黨建工作的基礎。

一是開展調研，摸清底數。今年以來，通過深入企業實地參觀、走訪瞭解、聽取情況介紹等形式，摸清非公企業底數，廣泛瞭解非公企業的發展情況。採取基層上報，覈對註冊、深入調查等多種措施，逐一造冊登記，做到“單位性質清，員工人數清、經營狀況清、黨員數量清、黨組織設臵清”，爲開展組建工作打好基礎。

二是建立健全黨的組織。本着有利於企業發展、有利於加強黨的領導、有利於發揮黨組織作用的要求，積極爭取企業主的理解和支持，堅持有3名以上黨員的企業都要建立黨的組織，有條件聯合建支部的要建聯合支部，暫時不夠條件的要積極發展黨員建支部，努力做到哪裏有非公經濟組織，哪裏就有黨的工作；哪裏有黨員，哪裏就有黨的組織，擴大黨的工作覆蓋面。

三是選好配強黨組織書記 。堅持把選好配強黨組織領導班子，作爲加強非公有制經濟組織黨建工作的重點和確保黨組織發揮作用的關鍵。按照“精簡、高效、兼職”的原則，進一步規範了黨組織負責人的任職條件，要求黨組織負責人必須是企業經營的明白人、熟悉黨務的熱心人、員工權益的保護人和職工羣衆的貼心人。

3、目標責任到位，引導非公有制經濟組織黨組織充分發揮作用

加強非公有制經濟組織黨建工作，注重引導非公有制經濟黨組織找準位臵，發揮作用，保證和促進非公有制經濟健康快速發展。工作中，我們着力引導黨組織發揮好三個作用：

一是發揮黨建優勢，支持非公有制企業科學發展。把宣傳黨的路線方針政策，確保國家法律、法規在企業貫徹落實，作爲非公有制企業黨組織的一項重要任務。結合創先爭優活動，組織廣大非公有制企業黨員和員工，深入學習黨的十七大三中、四中、五中全會精神和貫徹落實科學發展觀，進一步堅定發展非公有制經濟的信心和決心。今年以來，我們在非公有制企業中開展了“舉紅旗、訪紅區、唱紅歌、獻紅心”的主題活動，通過對企業開展“致富思源，富而思進”教育活動，引導企業經營者致富不忘國家、不忘黨恩，克服“小富即安，小進則滿”的保守思想，富而思進，二次創業。

二是發揮黨員先鋒模範作用，帶領職工參加企業發展。我們在非公有制企業中開展了“黨員先鋒崗”和 “技能競賽”活動，落實了黨員幫扶困難職工的目標和措施。產生了很好效果。如中健公司、穩健公司將黨員編入每個班組，帶頭抓好安全生產，實現了企業增利、員工增效的雙贏目標。今年1至11月，就繳納了稅金近500萬元。大部分企業爲職工落實五項保險，確保廣大職工的利益。

三是發揮溝通協調作用，維護勞資雙方合法權益。引導非公有制企業黨組織當好協調企業和員工關係的“潤滑劑”和“粘合劑”，凝聚人心，增強團結，維護了職工的合法權益和員工隊伍的穩定，鼓勵職工參與企業的生產經營，共謀企業發展大計。

4、措施規範到位，促進非公有制經濟組織黨建工作規範化

非公經濟黨組織建設堅持“三有”標準，即有機構、有場所、有制度。在硬件建設上，做到有組織機構批准文件、有支部牌子、有支部章子，有黨員活動室；在軟件建設上，有黨員登記表、黨員花名冊、有黨員活動會議記錄。在制度建設上，做到“三會一課”制度，在黨員活動室上牆公示。昌華公司、精武公司、明春供水公司、大雅水電公司等建立的黨員活動室已經成爲全縣民營企業黨建工作的示範單位。

雖然崇陽經濟開發在非公有制經濟組織黨建工作方面做了一些工作，取得了一定成績，但與省、市、縣委的要求，還有一定差距。今後，我們將以與時俱進的精神，勇於探索，大膽實踐，把非公有制企業黨建工作，作爲一種促進企業再發展的“新潛力”來挖掘，一個面向社會的“新窗口”來對待，一種提高企業層次的“新品牌”來創造，一種無形的“新資產”來經營，保障和促進非公有制經濟組織的健康、快速發展。力爭所有規模以上工業企業和商會在明年都建立黨組織，實現全覆蓋目標。爲建設鄂南經濟強市、打造新天府、建設新天城做出新的貢獻。