非公黨建工作企業代表發言

全力支持  加大投入
努力開創企業黨建工作新局面
 非公黨建工作企業代表發言
東光電子股份有限公司董事長、總經理 張四海

 各位領導、同志們，大家上午好!
應邀參加這次會議，感到十分榮幸。首先，我謹代表東光電子全體員工向市委和高新區的各位領導表示感謝，感謝你們爲我們公司的發展所做的工作。感謝在我們公司最困難的時候，給我們派來了紅色“CEO”，幫助企業擺脫了困境，走上了正常生產經營的軌道。
東光於2010年實行了體制改革，進入了民營化發展階段。改制初期，公司遇到了很多遺留問題，市委、市政府和高新區黨工委一直高度關注。今年4月，市委組織部爲我們派來了黨組織第一書記，體現了黨委政府對我們民營企業的關心和愛護，對促進企業發展起到十分積極的作用。
我們積極支持第一書記賈佑龍同志的工作 。在待遇上，按照市委組織部的要求落實到位；在辦公設施上，我們專門設立第一書記辦公室，並配齊辦公用品；在服務上，我們配備專職人員協助做好黨建工作，要求全體員工積極配合。
在賈佑龍同志的指導下，我們企業重新組建了公司黨支部，建立了一整套黨建管理工作制度，使企業黨建工作逐漸規範化，黨組織的凝聚力逐步增強，企業內的人文關懷也更加深入人心，得到了企業員工的普遍好評。今年“七·一”期間，公司有75名優秀員工主動遞交了入黨申請書，3名同志光榮加入中國共產黨，3名同志獲得了“優秀黨員”稱號。其中，2名同志受到高新區黨工委表彰，1名同志受到市直機關工委表彰。
賈佑龍同志在做好企業黨建工作的同時，還積極融入公司各項管理工作之中，爲企業和政府部門之間搭建了一座有效溝通的橋樑。特別是在證照辦理、項目申報和費用收取等方面，積極主動與市直相關部門溝通聯繫，爲企業提供了很多便利條件。4月18日，他牽線搭橋，邀聘了華中科技大學等著名高校、研究所5位專家教授出任東光電子技術研究院研究學者，與武漢理工大學達成了相互合作協議。通過引進名校研究學者、校企聯姻等方式，不斷促進科技成果轉化，提升企業科技創新水平，爲企業發展提供強大的智力支撐。爲了穩定員工隊伍，他積極主動深入一線，耐心細緻地與員工進行溝通，關心企業員工工作生活，儘可能幫助員工解決實際困難，幫助公司行政部門規範有序地開展工作。
下一步我們將繼續堅持“以黨建促發展”的指導思想，積極開展工作。
一是進一步加大投入，服務黨建工作。捨得投入人力、物力、財力，積極解決企業黨建工作中的困難和問題，創建公司黨建工作新成效。二是進一步用好黨建平臺引才興智，加大企業科技創新力度。三是進一步豐富活動載體，提高企業黨建凝聚力。我們將結合企業實際，積極組織黨員和企業員工開展勞動競賽和革命傳統教育等活動，不斷提高企業黨建的凝聚力和向心力。
各位領導，同志們，東光有廣闊的發展空間，我們將以更加飽滿的熱情，更加積極的態度，紮實工作，創新發展，讓以往的輝煌在我們的努力下發揚光大，讓明天的成功再寫華章！
謝謝大家！