中青班培訓個人黨性分析材料

中青班培訓個人黨性分析材料

在組織的關懷和安排下，我參加了中青班一個月的培訓，認真學習了中青班全部培訓課程，又系統全面學習了黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想，自己的理論水平和思想覺悟有了明顯的提高，深刻認識到作爲一名黨員幹部持續黨的先進性和純潔性的重要好處，下面聯繫自己思想和工作實際，作簡要個人黨性分析，對其中存在的不足之處，請組織批評指正，多提寶貴意見。

一、存在的主要問題和不足

(一)學習研究不夠，工作效能不高。主觀上熟悉到了學習的重要性，也有一定自覺性，但學習時間較少，不夠經常；學習上過多側重與工作結合較緊密的業務知識，對政治理論缺少有計劃和系統的學習，且把握不全面，理解不深刻，對有些問題似是而非、一知半解，理論基礎不很紮實。缺乏理性思考和深度研究，往往講求“實用主義”，限於工作需要，方法簡單化，滿足一般化，還不能得心應手地運用新時代新思想的立場、觀點、方法分析解決問題。

(二)思想解放不夠，創新突破不大。思想上較爲保守，喜歡成熟、固定的東西，喜歡按慣例辦事，平時工作過多地講究循規蹈矩、按部就班，並單純地認爲這樣纔是講政治、重全局；有時有“不求有功、但求無過”的心理，還停留在爲工作而工作的層面，機械性地按照領導安排和工作要求開展工作，積極性和主動性不夠，只求完成任務，不能精益求精，個別存在着應付過關、敷衍了事的問題。缺乏探索、創新精神，對工作的態度和精神尚可，但安於現狀，思維不活，多想“不出問題”，少思與時俱進，不能很好地創新工作方式、方法，有時在標準上不夠嚴格。雖然注重超前開展工作，但有時考慮欠周到、預備不充分，一定程度上影響了工作效果。

(三)工作魄力不足，綜合能力不強。工作中有時顧慮太多，畏頭畏尾，不夠自信，不夠大膽，有話不願講，有建議不願提，不能夠放開手腳做事，做事上優柔寡斷。有時把完成任務作爲第一目標，工作上魄力不足，表言談謙虛有餘、信心不足，想問題謹慎有餘、開拓不足，辦事情穩重有餘、闖勁不足。個人綜合素質有待於進一步高，綜合協調能力但需鍛鍊提高。

(四)宗旨意識不牢，作風不夠紮實。對全心全意爲人民服務的宗旨雖然理解上較爲深刻，但踐行的有一定偏差，對機關服務多，對基層少；對領導服務多，對羣衆服務少。在工作不怕苦、不怕累，不畏己短，敢“頂”敢“衝”，但有時存在畏難情緒和急躁思想，怕擔責任，拈輕怕重；個別時候精神狀態不佳，心態不夠平和，心裏存抱怨，暗地發牢騷，與自己的黨員身份相悖。由於年齡及工作性質原因，有時滋生圖清閒和懈怠的心理，不能很好地滿足工作開展的要求。

二、存在問題的原因

對黨性方面存在的上述問題進行歸結分析，除了客觀因素外，主觀方面的原因我覺得主要有四個方面。

(一)學習不夠深入。由於自身學習抓得不緊，有些東西即使學了也沒有針對性，沒有觸及思想深處，以至於造成是非辨別能力較差，對歪風邪氣的抵制能力減弱，對自己要求有所放鬆，對一些消極的東西缺乏警惕性，慢慢助長了一些惰性，工作節奏有時跟不上時代的節拍。

(二)世界觀改造不夠徹底。近年來隨着社會變革的加劇，一些新的東西撲面而來，社會多元化的價值取向對固有的權力觀、地位觀、利益觀形成衝擊，思想上有時有所起伏。對於如何樹立新思想和正確的政績觀，在工作實踐中維護和發展好人民的利益思考得不夠深，宗旨意識有所淡化，工作中顧慮過多，怕傷害感情，怕影響大局，怕因工作失誤擔責任，導致瞻前顧後、左右平衡、碰硬不足。

(三)自我管理不夠嚴格。由於自己從事事業登記管理工作，聽得多，見得多，獨立思考少，被動工作多，主動工作少，久而久之使自己無形中放鬆了自我管理，以至於使一些小毛病變成了小的問題，出現了不敢創新、脫離羣衆等行爲。對自身要求不夠嚴格，滿足於面上不出問題，缺少自我培養鍛鍊，事業心、責任心不強；有時明哲保身，工作中依靠性強、主動性差，讓工作推着走，滿足於完成領導交辦的任務，致使處於被動服務狀態。

(四)協調落實不夠到位。在工作時間和精力的統籌安排上不夠科學，一些本不該自己乾的事，有時候大包大攬了，而需要正常協調的事又沒有協調好，這種本末倒置的工作方法，一方面壓抑了大家的工作積極性，另一方面也影響了整體工作的協調運轉。

三、下一步改進措施

通過深刻剖析自身，認真反思檢查，我將進一步發揚成績、修正錯誤，努力使自己的素質與建設服務型政黨，建設服務型政府的要求相適應，真正把爲羣衆辦事，服務好羣衆的宗旨體現在行動上、落實到工作中。

(一)加強學習，提高素質。把學習作爲內在追求，端正態度，樹優學風，制訂計劃，堅持不倦；長期學習與重點吸收相結合，廣泛深入學習政治理論、事業單位登記管理等領域知識，博觀而約取，厚積而薄發。適應社會，融入環境，多感善知，提升多元素質和綜合能力。

(二)錘鍊黨性，增進修養。將黨性鍛鍊作爲終生的必修課，向優秀黨員和先進典型看齊，增強政治修養和敏銳性、鑑別力。從樹立正確世界觀、人生觀、價值觀入手，理清、確立思想上的方向，看準目標，站穩腳跟，培養堅定和執着的信念，規範自己的言行，保持良好狀態，真正發揮自己的黨員先鋒帶頭作用。

(三)盡職奉獻，幹好工作。糾正不正確的思想觀念，重在敬業、奉獻、求實、開拓、創新上做文章，在工作上走到前列、爭創一流。統籌施力，靈活工作，拿出更多時間接觸實際，出好主意，當好參謀。精益求精，實幹多幹，高標準要求，大力度推進，全面提升工作效率和質量。

(四)改進作風，樹立形象。進一步轉變工作方式和方法，增強工作積極主動性，做到超前思謀、提前介入，爭取主動、搞好協調，讓領導和羣衆滿意。另外，進一步牢固地樹立全心全意爲人民服務的思想。從傾聽羣衆意見、改正自身不足做起，努力從小的方面做起，一絲不苟地做好分內工作，樹立機構編制工作人員的良好模範形象。