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初四第一學期期末教學心得總結

短暫而而又漫長的初四第一學期已接近尾聲,不勝感慨,獲益良多。本人除了潛心研究考試大綱、考試說明之外,通過集體備課、聽課等方式虛心向有經驗的同事請教和學習,以不斷的提高自己的業務水平。結合自己在教學過程中的經驗教訓,簡單而言,要使學生養成優秀的學習習慣,提高教學質量,必須做到:   

初四第一學期期末教學心得總結

一、制訂切實可行的教學計劃   

無規矩無以成方圓。在新學期開學之際,我制定了切實可行的教學目標。教學目標的制定,一定要把握尺度,高低適中。目標過高會使學生感到高不可及,產生畏難心理;也不可太低,否則又會使學生感到沒壓力,無動力。怎樣的目標才符合實際呢?目標的制定要科學,千萬不可主觀武斷,其依據是教材、考試大綱和會考考試說明。在實施的過程中除要依據班級的實際情況不斷微調外,還應分層次對待學生的學習情況。如學習方面要求全班學生“按時完成作業”,這對於學習差、貪玩的學生是根本不可能做到的。怎麼辦呢?可以讓各人發表意見,然後採取折中的辦法,留有一定餘地。如“中午之後”、“一天之後”都可以。這樣對平時完成作業有困難的學生即有一個過渡,又有一定約束,部分學生的學習積極性大大提高,作業抄襲的現象有所改觀,同時這部分學生的自尊心也得到了維護。

二、挑選精明能幹的課代表

課代表是學科的骨幹,也是任課教師搞好教學工作的得力助手。一個好的課代表學習狀態可爲一個班級起到表率作用,代表一個班的學風,對全班學生的自我約束,自我管理,以及處理問題的能力將起到良好的帶頭作用。一個班級學習風氣的好壞, 很大程度上要看課代表的作用能否充分發揮。因此,平時我不僅注意使用課代表, 而且更注意對課代表工作能力的培養。我要求課代表對各小組長督促到位,小組長及時反映組員的情況,這樣分工明確, 各司其職, 責任到人,這樣一方面讓學生自己管理自己,使其工作能力普遍得到提高;另一方面又可減輕課代表的壓力,不影響其它功課的學習。

三、加強對學習的管理

對學生動作中的首要工作就是引導, 幫助他們明確學習目標, 端正學習態度。每次考試後一定召開學習經驗交流會, 彼此交流對學習的認識及一些行之有效的學習方法, 在課堂上形成一種良好的學習氛圍和競技狀態。同時, 對一些有愛好或特長的同學, 則要增加一些與大學聯考有關且有難度的習題,給他們提供發揮特長的機會, 以此體現自我價值。對於學習有困難的學生, 則安排學習好的同學給予幫助。使得整個課堂有一個很好的自學環境, 藉以激發學習自覺性和積極上進的的學習氣氛。

四、以身作則,做學生的表率

目前的會考明確要求學生要規範答題。學生的模仿性強,教師的一言一行、一舉一動對學生都起着潛移默化的作用。教學過程中我嚴格要求自己,處處以身作則,做學生的表率。凡要求學生做到的事,我首先做到。如要求學生書寫規範,板書時我自始至終書寫規範;要求學生分析規範,每每分析時必定和學生認真審題,有理有據,循序漸進,使學生形成清晰的思路。

當然,說起來容易做起來難,要將這幾點做好,並不是一件輕鬆的事情。在實施的過程中,需要師生堅持,堅持,再堅持;努力,努力,再努力。