學校作風整頓工作實施意見(精選多篇)

第一篇：學校作風整頓工作實施意見

爲深入貫徹落實科學發展觀，全面促進學校教職工作風的進一步轉變，努力提升服務水平和辦學效益，積極構建和諧校園，根據上級要求，結合學校實際，從現在起，用一個月左右的時間，在學校教職員工中開展“轉變作風、立足本職、全心全意爲羣衆服務”作風整頓活動。爲此，特制定本實施意見。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想爲指導，全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞學校教育事業改革與發展中存在的突出問題，緊密結合當前教職工的思想和工作實際，切實解決幹部隊伍中的作風、學風和教職工隊伍的教風問題，進一步激勵和引導廣大教職工的工作積極性和創造熱情，從而推動學校教育事業的全面健康發展。

二、目的要求

開展這次作風整頓活動，主要是解決教職工在思想、作風、紀律、素質等方面存在的突出問題，促進廣大教職工珍惜崗位，紮實工作，傾力“三個服務”，形成創先爭優、幹事創業、風清氣正的濃厚氛圍。

1、在學校領導幹部中，要着力解決思想作風、工作作風和學風中存在的突出問題，確保政令暢通、令行禁止。

（1）、針對少數學校領導幹部精神頹廢、不思進取的問題，要求大力弘揚開拓進取、奮發有爲的作風。

（2）、針對少數學校領導幹部工作飄浮、作風不實的問題，要求大力弘揚求真務實、真抓實幹的作風。

（3）、針對少數學校領導幹部學風不濃、業務不精的問題，要求大力弘揚勤奮好學、學以致用的作風。

2、在教職工中，要着力解決職業道德、生活作風和教風中存在的突出問題。

（1）、針對少數教職工以教謀私、敷衍塞責的問題，要求大力弘揚志存高遠、敬業愛生的作風。教育廣大教師要爲人師表，教書育人，言傳身教，敬業奉獻。

（2）、針對少數教職工修養不高、品行不端的問題，要求大力弘揚生活正派、情趣健康的作風。教育教職工要加強道德修養，講操守，重品行，堅決抵制腐朽沒落思想觀念的侵蝕，始終保持人民教師的高尚品德和良好本色。

（3）、針對少數教職工教法陳舊、違反師德、責任心不強的問題，要求大力弘揚終身學習、依法執教、以學生的終生髮展爲本的作風。

三、方法步驟

這次“一轉變三服務”活動從2014年2月10日開始至3月10日結束，分四個階段進行：

一是宣傳發動階段（2月10日至2月11日）。及時召開全體工作人員參加的動員大會，對“一轉變三服務”作風整頓活動的指導思想、目的要求、方法步驟等進行認真貫徹學習，成立工作領導小組，制定活動實施方案。

二是集中學習階段（2月12日至2月18日）。按照集體學習與個人自學相結合的原則，組織學習各級關於作風建設方面的文件、領導講話和重要論述。通過學習使每名教育工作者更加深刻地認識加強作風建設的重要性和必要性，自覺主動地轉變作風。

三是查擺問題階段（2月19日至2月27日）。通過發放徵求意見函、深入基層走訪調查、召開座談會、民主生活會以及設立意見箱等形式，廣泛徵求社會各界的意見建議，認真查擺教職工在思想、作風、制度和紀律等方面存在的突出問題，深入分析產生的原因，不遮醜，不護短，客觀具體，實事求是。

四是總結提高階段（2月28日至3月8日）。針對徵求意見、自我剖析中查擺出的問題，認真制定整改措施，明確整改重點，確定整改時限，落實整改責任。對作風方面存在的突出問題，要對症下藥加以整改。

四、工作要求

一是加強領導。成立“一轉變三服務”作風整頓活動領導小組（名單附後）。做到領導落實、人員落實、工作落實和責任落實。。

二是注重結合。本着活動與工作密切結合的原則，注重統籌兼顧，做到兩不誤、雙促進。要立足當前、科學安排，切實做到與推動工作相互促進，尤其要與市委市政府和局黨委的決策部署結合起來，要與“創先爭優”活動結合起來，防止出現“兩張皮”、形式主義和走過場，確保“一轉變三服務”作風整頓活動紮實開展，富有成效。

三是抓好宣傳發動。充分利用簡報、宣傳欄、新聞媒體等多種形式廣泛進行宣傳，爭取社會各界和廣大羣衆的積極參與和支持，努力爲整頓工作深入開展營造良好的輿論氛圍。

第二篇：糧食局幹部作風整頓工作實施意見

文章標題：糧食局幹部作風整頓工作實施意見

一、幹部作風整頓工作的重點

根據縣委年初提出的關於大力加強幹部思想作風建設的要求，今年我局幹部思想作風整頓的重點是：

1、嚴厲整治拖沓、推諉之風，確保政令暢通。對局黨委、局務會的工作部署和中心任務，要嚴格按照工作目標、任務、時限分解落實，嚴禁搞“上有政策，下有對策”。對幹

部職工中存在的飄浮不務實、謀人謀財不謀事、在其位不謀其責、關心自己不關心羣衆等現象，要進行通報批評，屢教不改的，要作停職或待崗處理。

2、嚴肅查禁利用職務之便索拿卡要。嚴禁幹部職工插手工程項目，擔當項目中介人或利用職務之便承包、攬包工程項目。嚴禁利用職務、崗位之便向服務對象索拿卡要和“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”的行爲。以上現象和行爲一經查實，紀檢監察機關要依紀依規嚴肅處理，當事人一律作停職待崗處理，並追究單位一把手的責任。

3、嚴肅查禁幹部參與飲食娛樂業經營活動。嚴禁在職幹部、副科以上實職領導幹部的直系親屬以任何形式參與飲食、娛樂（歌廳、[本文轉載自[本站-找文章，到本站]舞廳、茶館等）和美容美髮業經營活動。一經發現，將作出嚴肅批評，責令限期改正，否則將上報縣委、政府按相關規定嚴肅查處。

4、嚴肅查禁打牌賭博、色情淫亂現象。凡發現幹部職工在上班時間和在辦公地點或賓館、茶館等公共娛樂場所打牌賭博的，或幹部職工下鄉、下村在村幹部、村民家裏打牌賭博的，一經查實，將通報批評，情節嚴重的，上報縣委督查室、縣作風整頓辦作免職待崗處理。凡羣衆舉報，查實包養情婦、參與聚衆賭博或嫖娼淫亂活動的幹部職工，上報縣委督查室、縣作風整頓辦給予治安和黨紀政紀處分外，一律作免職待崗處理。

5、嚴肅整頓揮霍公款、吃喝玩樂的行爲。局機關幹部職工要嚴肅財經紀律，嚴格“三子”管理。局紀檢監察、審計要加強監督，定期開展清查審計，嚴肅查處違反財經紀律的行爲。機關除正常工作需要外，嚴禁用公款請客送禮。對假公濟私、用公款請吃、請唱、請釣的主要負責人和當事人，要通報批評，情節嚴重的按黨紀、政紀處理。特別要狠剎用公款釣魚的歪風，對用公款請客釣魚、上班時間釣魚的幹部職工，要依紀依規從嚴查處。

6、嚴格考勤紀律，嚴肅會風學風。對遲到者扣發當次簽到費；不簽到者作曠工處理，扣除當次（每次半天）工資；早退作曠工處理。堅決杜絕上班遲到、早退和無故曠工現象。要進一步嚴肅會風會紀，嚴禁遲到、早退、缺席和代會。對遲到者每次罰款10元，缺席者扣發當次工資（視會議長短定，不足半天會議扣半天，超過半天按實計扣）。

進一步健全集中學習制度。局機關嚴格按學習制度進行學習。因故不能組織學習時，由人事股先向縣委宣傳部、縣作風整頓辦說明情況。對學習遲到、早退、缺度者按開會遲到、早退、缺席論處。

二、切實加強領導，採取有效措施，確保幹部作風整頓工作取得實效

1、爲加強對局機關作風的整頓，成立局機關作風整頓領導小組。謝建江任組長，陳繼志任副組長，龍海平、彭宇濤、王亞平爲成員，下設辦公室，由陳繼志任辦公室主任，彭宇濤、王亞平任副主任，陳勝年、胡育虎、胡曙偉爲成員。

2、明確職能，分工負責。機關作風整頓工作在局黨委的統一領導下，由相關股室共同參與，齊抓共管，分工負責開展。機關作風整頓辦公室主要職責爲：

⑴負責全局機關作風整頓工作的綜合協調、督查指導、情況通報，同時做好整治工作（主要由紀檢監察和辦公室負責）；

⑵負責全局綜合性會議督查工作（主要由辦公室負責）；

⑶負責局機關作風整頓的宣傳和學風的整頓，負責對機關政治學習開展經常性的督查（主要由人事股負責）；

⑷負責幹部上下班紀律，公款釣魚風的整治（主要由紀檢監察和辦公室負責）；

⑸負責幹部參與賭博、嫖娼淫亂等違法行爲的整治，其處理結果同時報縣紀委、作爲黨紀政紀處理的依據（主要由局紀檢監察負責）；

⑹負責財經監督與審計（主要由局紀檢監察和財務股負責）；

⑺負責幹部插手社會矛盾、索拿卡要、參與飲食娛樂行業的整治（主要由紀檢監察負責）。

3、督促檢查，狠抓落實。爲確保整頓質量，嚴防走過場，局機關作風整頓領導小組要加強對分管部門和掛鉤聯繫單位（包括股室，下同）的機關作風整頓工作的領導、指導和督促。對作風差的單位實行黃牌警告，並責令限期整改。

4、強化監督，處理到位。要加大監督力度，拓寬監督渠道。縣作風整頓辦設立幹部作風舉報箱和舉報電話（683****7），接受社會各界對幹部作風問題的舉報。對在作風整頓中發現的問題，要及時查處，該給予黨紀政紀處分的要給予黨紀政紀處分，該移交司法機關

的要及時移交司法機關，決不能姑息遷就。

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第三篇：幹部作風整頓工作實施意見

幹部作風整頓工作實施意見

一、幹部作風整頓工作的重點

根據縣委年初提出的關於大力加強幹部思想作風建設的要求，今年我局幹部思想作風整頓的重點是：

1、嚴厲整治拖沓、推諉之風，確保政令暢通。對局黨委、局務會的工作部署和中心任務，要嚴格按照工作目標、任務、時限分解落實，嚴禁搞“上有政策，下有對策”。對幹部職工中存在的飄浮不務實、謀人謀財不謀事、在其位不謀其責、關心自己不關心羣衆等現象，要進行通報批評，屢教不改的，要作停職或待崗處理。

2、嚴肅查禁利用職務之便索拿卡要。嚴禁幹部職工插手工程項目，擔當項目中介人或利用職務之便承包、攬包工程項目。嚴禁利用職務、崗位之便向服務對象索拿卡要和“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”的行爲。以上現象和行爲一經查實，紀檢監察機關要依紀依規嚴肅處理，當事人一律作停職待崗處理，並追究單位一把手的責任。

3、嚴肅查禁幹部參與飲食娛樂業經營活動。嚴禁在職

幹部、副科以上實職領導幹部的直系親屬以任何形式參與飲食、娛樂（歌廳、舞廳、茶館等）和美容美髮業經營活動。一經發現，將作出嚴肅批評，責令限期改正，否則將上報縣委、政府按相關規定嚴肅查處。

4、嚴肅查禁打牌賭博、色情淫亂現象。凡發現幹部職工在上班時間和在辦公地點或賓館、茶館等公共娛樂場所打牌賭博的，或幹部職工下鄉、下村在村幹部、村民家裏打牌賭博的，一經查實，將通報批評，情節嚴重的，上報縣委督查室、縣作風整頓辦作免職待崗處理。凡羣衆舉報，查實包養情婦、參與聚衆賭博或嫖娼淫亂活動的幹部職工，上報縣委督查室、縣作風整頓辦給予治安和黨紀政紀處分外，一律作免職待崗處理。

5、嚴肅整頓揮霍公款、吃喝玩樂的行爲。局機關幹部職工要嚴肅財經紀律，嚴格“三子”管理。局紀檢監察、審計要加強監督，定期開展清查審計，嚴肅查處違反財經紀律的行爲。機關除正常工作需要外，嚴禁用公款請客送禮。對假公濟私、用公款請吃、請唱、請釣的主要負責人和當事人，要通報批評，情節嚴重的按黨紀、政紀處理。特別要狠剎用公款釣魚的歪風，對用公款請客釣魚、上班時間釣魚的幹部職工，要依紀依規從嚴查處。

6、嚴格考勤紀律，嚴肅會風學風。對遲到者扣發當次簽到費；不簽到者作曠工處理，扣除當次（每次半天）工資；早退作曠工處理。堅決杜絕上班遲到、早退和無故曠工現象。要進一步嚴肅會風會紀，嚴禁遲到、早退、缺席和代會。對遲到者每次罰款10元，缺席者扣發當次工資（視會議長短定，不足半天會議扣半天，超過半天按實計扣）。

進一步健全集中學習制度。局機關嚴格按學習制度進行學習。因故不能組織學習時，由人事股先向縣委宣傳部、縣作風整頓辦說明情況。對學習遲到、早退、缺度者按開會遲到、早退、缺席論處。

二、切實加強領導，採取有效措施，確保幹部作風整頓工作取得實效

1、爲加強對局機關作風的整頓，成立局機關作風整頓領導小組。謝建江任組長，陳繼志任副組長，龍海平、彭宇濤、王亞平爲成員，下設辦公室，由陳繼志任辦公室主任，彭宇濤、王亞平任副主任，陳勝年、胡育虎、胡曙偉爲成員。

2、明確職能，分工負責。機關作風整頓工作在局黨委

的統一領導下，由相關股室共同參與，齊抓共管，分工負責開展。機關作風整頓辦公室主要職責爲：

⑴負責全局機關作風整頓工作的綜合協調、督查指導、情況通報，同時做好整治工作（主要由紀檢監察和辦公室負責）；

⑵負責全局綜合性會議督查工作（主要由辦公室負責）；

⑶負責局機關作風整頓的宣傳和學風的整頓，負責對機關政治學習開展經常性的督查（主要由人事股負責）；

⑷負責幹部上下班紀律，公款釣魚風的整治（主要由紀檢監察和辦公室負責）；

⑸負責幹部參與賭博、嫖娼淫亂等違法行爲的整治，其處理結果同時報縣紀委、作爲黨紀政紀處理的依據（主要由局紀檢監察負責）；

⑹負責財經監督與審計（主要由局紀檢監察和財務股負責）；

⑺負責幹部插手社會矛盾、索拿卡要、參與飲食娛樂行業的整治（主要由紀檢監察負責）。

3、督促檢查，狠抓落實。爲確保整頓質量，嚴防走過場，局機關作風整頓領導小組要加強對分管部門和掛鉤聯繫單位（包括股室，下同）的機關作風整頓工作的領導、指導和督促。對作風差的單位實行黃牌警告，並責令限期整改。

4、強化監督，處理到位。要加大監督力度，拓寬監督渠道。縣作風整頓辦設立幹部作風舉報箱和舉報電話（683****7），接受社會各界對幹部作風問題的舉報。對在作風整頓中發現的問題，要及時查處，該給予黨紀政紀處分的要給予黨紀政紀處分，該移交司法機關的要及時移交司法機關，決不能姑息遷就。

第四篇：教師作風整頓工作實施意見

教師作風整頓工作實施意見

2014年10月16日 11:18:11 來源:重慶市石柱縣坡口國小【字體：大 中 小】

根據石柱委發（2014）31號和石教工委發（2014）44號文件精神，爲深入解決學校領導幹部和教職工作風上存在的問題，提高其政治思想素質，強化師德師風建設，爲確保本次作風整頓工作收到實效，結合學校實際，經研究，特制定本實施意見。

一、 提高認識

作風整頓是加強學校領導幹部和教職工隊伍建設的需要，是促進教育健康發展的需要，是解決學校班子和教職工隊伍中存在的作風不實、執行不力、落實不好等問題的需要，是確保師生生命安全和財產安全的需要，是確保政令暢通，增強責任感，完成教育教學目標任務，辦好讓人民滿意教育的需要。

二、健全機構

學校成立教師作風集中整頓工作領導小組。

組 長：成偉

成員：熊東華 崔海峯 彭斌 羅建軍 崔炳成崔華橋

領導小組負責本次學校作風整頓的組織領導和活動實施。具體作好學習宣傳、剖析整改、監督效能等實質階段工作，和材料準備、會議記錄、信息收集、報道、歸檔、總結上報等工作。

三、明確重點

1、 整頓有令不行，政策執行不力的現象。嚴禁學校領導幹部和教職工政令不暢、有令不行、有禁不止，上有政策，下有對策現象發生；嚴禁貫徹上級指示精神和學校決策不抓落實，執行不到位現象。

2、整頓自由散漫，工作責任心不強的現象。堅決制止上班遲到、早退，串崗溜號、上網聊天遊戲、外出辦私事等工作不在狀態的現象;堅決制止教師對學生家長態度冷漠，對學生不負責任的現象；堅決制止學校領導幹部和教職工不作爲、亂作爲，做事不守規則等現象。

3、 整頓作風漂浮、工作落實不到位的現象。嚴禁思想懶散，工作敷衍，軟拖硬抗，只安排佈置，不檢查落實；嚴禁不認真調查研究，對學校存在的問題視而不見,見而不管,遇到矛盾繞道走；嚴禁搞形式主義，做表面文章，華而不實；嚴禁弄虛作假，欺上瞞下，說假話，匯假報;嚴禁工作不到點到位、馬虎、不負責任等現象。

四、方法步驟

（一）宣傳教育、學習提高階段（9月30日—10月15日）結合學習貫徹黨的十七屆四中全會精神，重點學習《黨章》、

《爲人民服務》、《中國共產黨的三大作風》、中紀委十七屆四中全會精神和薄熙來書記在石柱視察工作時的重要講話精神，以及縣委縣政府相關文件等內容，學習《關於進一步加強和改進學校思想政治工作的意見》、學習石柱委發（2014）31號和石教工委發（2014）44號文件精神，學習《中國小教師職業道德規範》等。

本階段，每位教師要寫出學習心得體會，班子及個人都要有學習記錄。

(二)對照檢查、自查互糾（10月16日—11月30日）

1、查擺問題，開展批評。以年級組爲單位召開教職工民主生活會結合“黨員黨性定期分析”召開黨員大會，針對整頓重點的相關要求，結合實際，採取自己查、領導點、同志幫等方式，找問題、挖根源、析原因。對自己查擺出的問題，開展批評與自我批評。

2、廣開言路，徵求意見。向全體教師、學生代表和部分家長髮放徵求意見表，對於學校管理、建設和發展等各方面廣泛徵求意見和建議，並梳理成文，展開討論，形成共識。

3、剖析問題。學校領導班子集體及全體教職工要在學習提高的基礎上寫出書面剖析材料。剖析在師德方面、敬業履職等方面存在的問題，提出解決的辦法。剖析材料原則上不說成績，只談問題，要認真分析在政治素質、師德修養、業務水平、工作作風上存在的問題及根源，同時提出整改措施和目標，其個人材料不少於1500字。

(三)建章立制、整改提高階段（12月1日—1(來源說明好範 文網：)2月31日）。要針對整風中查擺的問題，認真研究，落實整改措施，建立機制，確保取得實效。本着教育與懲戒相結合的原則，以事實爲依據，對查擺出的問題、典型的人和事進行嚴肅的批評教育和警示談話。對於收集到的有關學校工作方面的意見或建議，班子要認真對待，在較快的時間範圍內研究，科學決策，建立或改進管理制度措施，使學校各方面工作積極、健康、有序、科學發展。

五、幾點要求

1、強化領導，落實責任。校長是學校作風整頓的組織、領導責任人，重點抓學校領導班子的作風整頓，副校長爲分管工作方面教職工作風整頓的組織、領導責任人，重點抓好教職工的作風整頓。

2、嚴明紀律，不走形式。做到作風整頓、教學工作兩不誤。全體教職工作好作風整頓學習筆記（整風結束時交學校存查）。作風整頓期間，凡無故缺席者，除按曠工處理外，年度考覈均定

爲不合格。對工作責任心不強、執行政策不力、工作落實不到位的，一經查實，將按有關規定報上級從嚴處理。

3、建立機制，推進工作。要以本次作風整頓爲契機，認真分析和總結學校領導幹部和教職工隊伍作風建設方面存在的問題，分析查找根源，研究工作思路和措施，構建作風建設的長效機制。

附：坡口國小 作 風 整 頓 安 排

學習提高 9月30日～10月15日

1、蒐集學習資料 成偉校長組織宣傳動員學習

2、組織學習相關文件精神

３、傳達我校作風整頓實施意見

自查自糾 10月16日～11月30日

１、開黨員民主生活會，

２、教師專題會議

３、班子自查自糾會議

４、撰寫剖析材料 彭斌

辦公室準備好意見徵求表和寫剖析材料所用稿紙，作好相關會議記錄

5、教職工大會

建章立制 12月1日～12月31 日

１、評閱所有剖析材料 支部委員和校行政

２、研究所有意見或建議，建章立制，改進工作

二oo九年十月十四日

第五篇：思想紀律作風整頓工作的實施意見

思想紀律作風整頓工作的實施意見

爲了深入學習貫徹黨的十七屆五中全會精神和省、市、縣各項重大決策部署，認真落實縣教育局關於印發《全縣教育系統開展思想紀律作風教育整頓活動的實施意見》的通知（教發【2014】15號）精神。進一步加強教育系統紀律作風，確保2014年各項工作任務全面落實，重點工作強力推進，學校決定，從3月20日至4月10日，利用兩週時間，在全體教師中開展紀律作風教育整頓活動，現將此項工作安排如下：

一、目的意義

在全縣中國小教師中開展紀律作風教育整頓活動，關係教育系統形象，關係縣局和學校各項決策的貫徹和落實，是我縣一舉通過“雙高普九”省級達標縣驗收，全面提高教育教學質量，實現教育跨越式發展的重要保證；是促進廣大教師紀律作風進一步好轉，切實提高教師隊伍素質的重要舉措；是進一步統一思想，轉變作風，確保各項工作良好開局、高點起步、圓滿完成的重要思想基礎。全體教師要充分認識開展紀律作風教育整頓活動的重要性和必要性，把教育整頓活動作爲新學期的首要任務，結合各自實際，精心安排，認真實施。

二、主要任務

本次紀律作風教育整頓活動以嚴明的紀律，作風轉變爲重點，以強化服務爲意識，樹立優良師德，維護教育形象，推動教育發展爲目的，提高素質，強化管理，改進工作，提升質量。爲推進我縣教育快 1

速發展提供堅強有力的政治保證和組織保證，深入開展“十查”爲主要內容的整頓活動，使教師隊伍素質和水平得到加強。

三、方法步驟

本次紀律作風教育整頓活動安排三個月，分爲四個階段進行：

1、學習動員階段（2014年3月20—4月10日）。

學校按照縣局統一要求，結合實際，制定具體方案，明確任務要求，做好動員部署。通過思想發動，使廣大教師充分認識開展紀律作風教育整頓活動的重大意義，進一步，明確縣局的部署要求，明確本校的具體任務，把思想認識統一到縣局的部署安排上來。

2、查擺整改階段（4月11日—5月31日）。

要通過個人自查、同事互查、組織抽查等方式，要從提供思想認識、完善制度、規範行爲、提高效率、轉變作風、提高隊伍方案，切實加強整改，確保取得實效。

3、總結提高階段（6月1日—6月25日）。

要立足實際，認真總結管理的得失，展開“回頭望”，完善管理制度，建立健全管理長效機制，總結提高要務求實效。

4、檢查驗收階段（6月26日—7月8日）。

針對查找的問題，要結合本學期安排部署，按要求制定整改方案，及時糾正，及時提高，及時建立切實可行、實用管用的工作制度，健全完善加強學校紀律作風建設的長效工作機制。

四、幾點要求

1、高度重視，加強領導，確保紀律作風教育整頓活動順利開展。

此項活動要求每個教師做學習筆記2000字以上，同時要求每個教師對照方案中提出的六個突出方面，認真查找自己存在的問題，從存在的問題、原因及整改的措施三個方面寫出一份實實在在的自查總結，在全體教師會上進行述職，然後大家進行評議。

2、突出重點、深刻反思，切實促進教師隊伍作風轉變。

要充分認識這次紀律作風教育整頓活動的重要性和必要性，深刻剖析當前教師在思想紀律、作風等方面存在的突出問題。通過開展教育整頓活動，進一步優化學校教育教學管理，促進師德師風建設，培養積極向上、求真務實、創新進取、紀律嚴明、規範高效的工作作風，努力創一流的管理、一流的業績。

3、結合實際，紮實推進，確保紀律作風教育整頓活動取得實效。 紀律作風教育整頓活動要結合實際，紮實推進，務求實效，要着力提高廣大教師的整體素質，努力解決學校的突出問題，使學校各項工作步入規範化、科學化軌道。形成帶頭求真務實，全力促進我縣教育事業快速發展的濃厚氛圍。

幼兒園

2014年3月26日