某處室黨建精神文明建設工作總結

某處室黨建精神文明建設工作總結

2019年，我處黨建精神文明建設在局黨委的正確領導下，認真貫徹落實黨的十七屆五中、六中全會精神，以科學發展觀爲統領，緊緊圍繞全處中心工作，切實加強黨的思想、組織、作風制度和廉政建設，強化領導，明確職責，狠抓落實，黨員幹部整體素質不斷提高，爲我處各項工作的圓滿完成提供有力的思想和組織保證。

一、落實目標責任，不斷健全黨建工作機制

年初，按照局黨委要求制定了全年黨建精神文明建設工作安排，明確了全年黨建工作的目標和任務，爲黨建工作紮實有效開展奠定了堅實的基礎。

二、加強思想政治建設，提高黨員幹部綜合素質

今年，我處黨總支把加強黨員幹部學習放在突出位置，目的是進一步提高黨員幹部的黨性覺悟、思想水平和工作能力。黨總支要求全體黨員幹部要以高度的責任感注重學習、勤於學習、善於學習，把學習始終作爲全處中心工作的基礎和起點。年初，我處制定了《2019年水庫職工教育培訓安排》，並按照總體安排每季下發具體學習內容，並要求各黨支部做到時間、內容、考勤三落實。“8·19”事故發生後，處黨總支及時開展黨員幹部“黨性、黨風、黨紀”集中教育活動，通過爲期兩個月教育，黨員幹部進一步堅定了理想信念，增強了自律意識，提高了工作水平。12月，處黨總支結合我處冬季業務工作壓力較小的實際情況開展了冬季集中學習教育活動，本次集中教育改變以往照本宣科的學習方式，並被動聽講爲主動宣講，由處領導班子成員及各支部書記爲主講人，不但調動了參學人員的積極性，也取得了良好的教育效果。各基層黨支部也利用三會一課加強學習教育，全面我處我處下達的各項學習任務。

三、推進黨組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰鬥力

一是加強領導班子建設，營造良好的工作氛圍。今年按照局黨委要求，成功地召開了領導班子民主生活會。會前，我處認真做好民主生活會會前確定主題、徵求意見等各項工作。會上，領導班子成員充分發揮民主作風，開展批評和自我批評，態度誠懇，查擺問題深刻，增進了解，增強了領導班子的凝聚力、戰鬥力和向心力。會後，對會議材料進行歸納整理並按時上報。

二是進一步推進基層黨支部規範化建設，不斷不鞏固支部成立以來的各項成果。我處各基層黨支部自2001年成立以來，通過建章立制，規範管理，目前已逐步實現制度化規範化，各黨支部能夠堅持三會一課，按規定開展組織生活，充分發揮了基層黨組織的戰鬥堡壘作用。

三是深入開展“創先爭優”活動領導點評環節的各項工作。在點評環節，我處注重點評見效果起實效，不拘泥於固定模式，採取集中與分散相結合，整體與個別相結合的形式開展點評工作。處黨總結合支部日常工作開展情況，圍繞“服務中心、發揮作用、工作效果”等方面對各支部進行了點評，黨總支書記對基層黨支部書記工作情況進行了點評，並填寫了黨組織開展創先爭優活動領導點評記錄表，將點評出來的問題及時反饋各支部，督促整改。各基層支部也紛紛開展點評工作，昆庫管理所黨支部和旅遊服務隊黨支部分別召開支部大會，對全體黨員進行逐個點評，每位黨員對自己踐諾情況進行了總結，支部班子在肯定每個黨員成績的同時，分別指出各個黨員的缺點，並填寫了領導點評記錄表。各支部將評議同評選優秀黨員相結合，把評議結果作爲推薦優秀黨員的依據。

四是開展專題黨日活動。七一前夕，開展了以學習英雄事蹟爲主題的參觀活動，組織黨員幹部赴白雲參觀了草原英雄小姐妹事蹟紀念館和白雲鄂博鐵礦。活動中，黨員幹部面對黨旗重溫了入黨誓詞，處黨總支對優秀共產黨員進行了表彰。通過專題黨日的開展，激發了黨員幹部在創先爭優活動中的熱情，黨員幹部以最佳的工作狀態投入到我處防洪度汛的各項工作中去。同時，注重對一線優秀青年幹部職工的培養、吸收，嚴格落實發展黨員“十六字”方針及相關制度，今年發展黨員2名，1名職工向黨組織遞交了入黨申請書。按要求足額收繳黨費並全額上解。

五是開展豐富多彩的活動。七一前夕，組織我處黨員幹部參加了局系統“唱紅歌”比賽，廣大黨員幹部表達了對黨對祖國的無比熱愛。在全處黨員幹部中開展了“學黨史、知黨情、跟黨走、感黨恩”知識競賽活動，黨員幹部積極踊躍參加，通過競賽活動掀起了全處黨員幹部學習的熱潮，增強了創先爭優的意識。

六是做好黨務公開工作。我處利用黨務公開欄對黨的思想建設、組織建設、幹部任免、黨費收繳、黨風廉政建設等情況及時公開，爲黨員羣衆參與管理，實施監督提供了有效途徑。

四、落實黨風廉政建設責任制，加強作風建設，做好民主評議政風行風工作

我處把黨風廉政建設工作作爲黨的建設的重要內容，統籌安排，全面推進。按照《2019年黨風廉政建設責任目標考覈》的內容和要求，我處班子成員按分管工作全面落實“一崗雙責”。 我處採取集中和分散學習的方式組織黨員幹部學習了中紀委、中組部“五個嚴禁、十七個不準和五個一律”的換屆紀律，各級幹部操辦婚喪等事宜的規定，學習楊善洲先進事蹟及《勤政廉政讀本》相關內容，通過典型事例教育，讓每個黨員幹部率先成爲學習型幹部、廉潔型幹部、務實型幹部。

今年，我處民主評議政風行風工作在局紀委的安排部署下，以轉變工作作風，推動水庫可持續發展爲目標，以解決重點問題，提高服務質量，優化旅遊服務爲重點，圍繞我處中心工作，有計劃有組織地開展了評議工作。一是調整了民主評議政風行風工作領導小組成員，明確了領導小組辦公室職責，從而加強了對評議工作的領導。二是通過設立意見箱、意見薄，發放調查問卷等形式廣泛徵求意見，深入查找我處在工作作風、工作效率、旅遊管理、服務質量等方面存在的問題。三是注重自查自糾，認真落實整改。

五、積極開展精神文明創建活動，不斷提升精神文明建設水平

加強精神文明建設，不斷鞏固精神文明創建成果。我們在抓經濟建設的同時，不斷加強精神文明建設，將旅遊服務作爲我處精神文明建設的窗口，以國家AAA級旅遊風景區爲標準，進一步強化優質服務意識，推行社會服務承諾。引導職工以自己的實際行動鞏固石門風景區“青年文明號”，“文明景區”創建成果，提升幹部職工文明素質和文明程度。在石門景區成功地舉行了市旅遊局組織的秋季旅遊產品發佈會即真人CS啓動儀式；積極參加“包頭人遊包頭暨全國百城世博旅遊宣傳週”活動；先後參加了“北方旅遊推薦、採線會”、“消費者信得過企業宣傳會”、“冬季旅遊發佈會”等活動；在維多利亞廣場發放石門景區資料500份，在萬達廣場贈送景區門票4000張；分別在內蒙古法制頻道、內蒙古衛視天氣預報欄目組做了專題宣傳片、定製了全年視頻宣傳，廣泛宣傳石門景區豐富的旅遊資源，通過這些促銷活動的開展，進一步提升了水庫的知名度，受到社會各界的廣泛關注，使石門風景區在自治區內具有一定影響力，吸引了大量市外遊客來休閒、度假。

六、加強對羣團、老幹工作的領導，切實發揮羣衆組織的優勢和作用

年初，結合我處工作實際，制定了《2019年工會工作安排》》，並積極組織開展各項工作。

一是爲營造和諧向上、積極進取的良好氛圍，舉辦了迎新年聯歡會；三八婦女節、六一兒童節、八一建軍節發放了慰問金；全年看望住院職工8名；慰問困難職工5名；8月，組織我處男職工進行了體檢。組織青年職工參加了局系統新年新詩會。計劃生育工作在區計生局和科辦年終檢查中得到好評。

二是採取重大節日定期慰問，平時經常聯絡的方式，住院及時探望的形式，加強與老同志的溝通。認真落實老幹部各項政治和生活待遇，全年爲離休幹部報銷醫藥費23萬餘元，領取住房補貼款56251.29元。

二○二0年，我處黨建工作取得了一定成績，但也存在一些薄弱環節，主要表現在：一是基層黨組 織工作職能發揮不夠，在調動黨員積極性和增強黨組織活力方面的能力不足。二是黨員的教育培訓方法單一，內容缺乏針對性。三是黨建工作創新不夠，思路不寬。這些都需要我們在今後的工作中進一步加強和探索。