公司團委企業文化建設及精神文明建設總結

2020年，公司以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，認真落實黨的十九大精神和集團年度工作會議部署，及時組織開展形勢任務教育，認真參與本單位企業文化建設及精神文明建設，培育踐行社會主義核心價值觀：

一、黨建帶團建，積極開展形勢任務教育，培育踐行社會主義核心價值觀

今年年初，公司組織全體黨員幹部觀看紀錄片《厲害了，我的國》，激發職工愛國熱情，並對其觀後感進行廣泛宣傳；7月，根據集團要求，向幹部員工廣泛徵集慶祝改革開放四十週年作品，向集團投稿多項文字和圖片作品，同時團委也爲改革開放四十週年專門製作了宣傳H5和相關視頻，在公司大屏、公衆號、座談會上予以宣傳，並獲得集團的公衆號轉載；11月，公司組織黨支部參觀“偉大的變革—慶祝改革開放四十週年大型展覽”，引導幹部員工進一步感受中央企業改革開放以來，尤其是黨的十八大以來取得的發展成就，樹立幹部員工的民族自豪感，增強“四個自信”。

今年公司各黨支部共積極組織開展了“勿忘國恥 圓夢中華” “手抄黨章 獻禮七一”“拜謁先輩陵園 繼承革命遺志”等十餘次主題黨日活動，形式多樣，內容豐富。通過參觀學習和親身實踐，激勵各黨員不忘初心，牢記使命，爲實現中華民族偉大復興的中國夢而努力奮鬥。

團十八大召開以來，公司團委成員積極參與集團集中學習、青年大講堂和讀書會活動。在公司內部，通過團委書記和團支部書記講團課的形式，分別就團十八團中央班子的致辭和報告，以及習總書記對新一屆團中央領導班子的講話，組織全體團員開展了兩次集中學習。此外，還自主舉辦了十九大知識競賽、五四青年讀書會（學習《習近平講故事》朗誦會）等活動，覆蓋範圍除了全體團員，還擴大到青年員工層面，能做到保質保量完成團中央和集團佈置的學習和宣傳任務，有自己的特色和影響力。

二、緊跟時代步伐，注重節點意識形態宣傳

今年5月，公司組織全體員工收看紀念馬克思誕辰200週年大會，深切緬懷馬克思的豐功偉績和偉大人格，重溫馬克思的高尚精神和光輝思想；6月組織全體黨員和兩級領導班子參觀“真理的力量-紀念馬克思誕辰200週年”主題展覽；團委也於5月舉辦了“紀念馬克思誕辰200週年”北大紅樓專題展參觀；公司高度重視青年工作，制定了公司五四表彰辦法，選舉產生了公司的青年文明號、青年崗位能手和優秀團員，並積極向集團推薦相關人選，獲得集團青年崗位能手和優秀團乾的表彰；於七一黨的生日開展建黨97週年知識競賽活動等，加強了對重要節日節點的意識形態宣傳。

三、服務集團公司發展，激勵青年人創新創效

今年公司精心舉辦了兩次青年員工座談會（2月“仰望星空腳踏實地”座談會、9月“青年建功新時代”座談會），公司領導班子、中層幹部和35歲以下青年員工廣泛參加，取得了很好的效果。一方面加強了領導幹部及青年員工之間的溝通交流；另一方面通過選樹典型，激勵青年人建功立業，服務集團公司發展。

業務一部四名青年員工，針對公司業務管理實際，立足本職崗位，創新方式方法，勇於實踐拼搏，其事蹟獲得公司的一致好評。公司對其開展的創新創效實踐事例，在內網、座談會、黨團活動室等宣傳陣地上進行了廣泛宣傳；10月，公司團委書記和業務一線青年赴重慶參與集團舉辦的創新發展論壇，結合公司管理和體質創新實踐同各公司做了交流分享。

四、利用好線上線下陣地，開展意識形態宣傳工作

各黨團支部均建立微信、QQ羣，能做到人員全覆蓋，政治正確，及時聯繫、實時提醒。公司內外網站開闢企業文化、黨羣之窗等專欄，公司和黨建公衆號開闢“海經黨旗在飄揚”等主題、公司大屏和櫥窗更新頻繁。通過各個線上線下陣地，對企業文化、時事政治、中央文件精神等內容進行實時宣傳。同時，公司積極以視頻、微信文章、海報等形式向集團公衆號投稿，向集團和公司員工宣傳海經文化和海經青年的精神風貌。下一步公司將對黨建微信公衆號進行改版，增加企業文化和黨建團建相關模塊和功能。

除了智慧黨建的日常管理和更新，今年在團中央的指示下，海經公司的兩級團組織也加入到了智慧團建的平臺，現已將所有團幹部及團員信息錄入完畢。