非公經濟組織黨建工作情況彙報

今年以來，在市委、縣委的堅強領導下，我縣非公企業黨委始終牢固樹立“抓好黨建就是最大政績”的理念，紮實有序開展非公經濟組織“兩個覆蓋”提質攻堅行動和“不忘初心、牢記使命”主題教育，有效促進了非公經濟組織黨建工作“全面進步、全面過硬”,現將有關情況彙報如下：

一、履職工作情況

（一）推進主題教育，突出政治功能。我黨委把主題教育作爲非公經濟組織黨組織的重點工作來抓，把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實相互貫通，統籌推進，貫穿始終，推動主題教育取得實效。一是學習資料全覆蓋。統一向各基層黨組織發放了印發了《實施方案》；訂購了《學習綱要》《論述摘編》，下發了《工作指南》《應知應會100條》《21個規定學習篇目》《8個重點學習篇目》等學習資料，覆蓋各基層黨組織和廣大黨員;同時，在認真開展自學的同時利用微信羣、“學習強國”“山西智慧黨建”APP等在線學習，隨時掌握主題教育新思想，不斷地推動理論學習有收穫。二是堅持基層黨組織書記輪訓全覆蓋。全縣各非公經濟組織黨組織書記參加了全縣基層黨組織書記“千人示範培訓班”，進一步明確了基層黨組織如何開展主題教育，基層黨組織書記如何履行抓主題教育第一責任人職責。三是各基層黨組織以“主題黨日+”爲抓手，嚴格按照要求推進9項規定動作，組織黨員開展個人自學並進行集體交流學習、組織黨員召開找差距專題會並做好整改落實，特別是組織黨員開展“四諾”，做到黨員承諾上牆亮相，黨員踐諾全程跟蹤評價。同時，進一步建立探索觀摩推動、示範引領，11月15日在集廣煤礦黨支部召開非公經濟組織工委“不忘初心、牢記使命”主題教育現場工作觀摩會，進一步鞏固提升我縣主題教育階段性成果，推動非公經濟組織領域主題教育工作整體質量提升。

（二）推進“兩個覆蓋”，提升工作質量。按照“理順一個體制機制，壓實兩層主體責任，採取三種組建方法，抓好四支隊伍建設，探索五條發展路徑，規範六項運行機制”的思路和舉措，實現非公經濟組織“雙強六好”。在全縣非公經濟組織中組建涉煤行業“黨建聯盟”，聯盟企業由山西天星能源產業集團有限公司、山西省晉中靈石煤礦有限公司、靈石縣永泰能源股份有限公司、靈石縣通字天業實業集團有限公司、山西聚義實業集團股份有限公司、靈石國泰能源有限公司、山西省靈石存山實業有限公司共7家企業構成，並對非公經濟組織黨組織進行了一次“地毯式”排查摸底，做到底數、問題、措施“三個清楚”，建立臺賬、動態管理、按單銷號。全縣現有正常經營的非公企業485家，非公企業黨組織208個，清零行動以來新成立非公企業黨組織10個，覆蓋企業472家，覆蓋率爲97.3%。剩餘13家無黨員的非公企業全部實現黨的工作覆蓋。

（三）規範黨員教育，強化隊伍建設。全面加強基層黨組織書記隊伍建設，舉辦了學習貫徹《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》輔導報告會，有力促進了基層黨組織書記及黨務工作者履好職、盡好責。創新10項規定動作和10項自選動作“主題黨日”活動模式，統籌活動安排、活動內容、活動形式、活動記錄，結合“三會一課”，重點做好學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、執行落實中央和省市縣各項決策部署等10項規定動作，結合實際開展交一次黨費、唱一首紅歌、上一堂黨課等“十個一”活動，着力提升主題黨日活動的效果。

（四）推進景區黨建，強化建設效果。對全縣A級景區進行深入摸底調研，印發《關於加強全縣A級景區黨建工作的通知》，進一步創新景區黨建品牌建設，探索“黨建+旅遊”發展新路，以“不忘初心、牢記使命”主題教育爲契機，引導景區黨員志願服務品牌化發展。結合景區實際，充分發揮黨員的先鋒模範作用，建立黨員服務站。在景點窗口、飯店、停車場等地,建立黨員之家、黨員義務諮詢點、黨員服務站等爲遊客提供服務，馬和鄉紅崖峽谷景區以“紅崖驛站”黨建服務品牌爲重要載體，抽調景區及周邊2個村黨支部中的精幹力量開展旅遊諮詢、安全宣傳、醫療救助、交通疏導、環境維護等志願服務，全力打造山西最具魅力的峽谷景區旅遊品牌。

(五)選樹先進典型，示範引領。通過宣傳“抓黨建、促發展”的典型事例，教育引導非公企業提高對黨建工作認識程度，從思想上消除對建立黨的組織、開展黨的活動的種種心理障礙。目前已樹立天星集廣黨支部、永泰興慶黨支部等黨建示範點，通過以點帶面將好經驗、好做法及時總結推廣，推動非公企業黨建工作水平整體提高。天星集廣黨支部打造出了“支部建在井口、學習延伸到班組、黨徽閃耀在掌子面”的黨建品牌，教育引導黨員始終做到“六個在前”，實現了黨的建設與企業經濟建設、文化建設、精神文明建設同頻共振，爲企業發展插上了騰飛翅膀，注入了紅色力量，構建了黨企互融共進的命運共同體。

二、存在不足

今年以來，雖然做了大量的工作，但與上級的要求和基層黨組織、黨員的期盼還有一定的差距和不足，主要表現：

一是一些非公經濟組織對新形勢下基層黨建工作存在的重點難點問題，缺乏深層次思考，按步就班的多、創新舉措少，在深挖經驗、推介典型方面仍顯不足。二是黨務工作者隊伍配備不夠、業務素質和能力不高，在思想觀念、專業素質和工作方法等方面未經過較嚴格的培訓，參加黨建專題學習培訓不多，自我學習投入精力不夠，制約了企業黨建工作的開展。

三、下一步工作方向

（一）聚焦履職擔當，強化隊伍建設。通過內選、外聘、下派等方式選優配強黨組織書記和黨務工作者，把守信念、講奉獻、重品行，懂經營、會管理、善協調，熱愛黨務工作和熟悉羣衆工作的黨員選拔出來；通過企業申請、個人自薦、組織考察的方式，採取“一人一企”、“一人多企”的辦法，派駐黨建工作指導員到企業開展黨的工作，指導非公經濟組織建立建章立制、開展活動，切實將黨建工作抓到位、出實效；實現教育培育常態化發展，通過“請進來，走出去”的方式，多批次舉辦培訓班、組織部分黨組織書記到先進地區、企業組織參觀考察，不斷提高非公經濟組織黨組織書記和黨務工作者的政治素質和業務能力。

（二）夯實基層基礎，強化工作保障。以抓好經費保障和陣地建設保障爲基礎，強化政策落實，下大力氣解決好非公經濟組織的保障問題。做好對企業負責人的引導，鼓勵企業自願投入，將活動經費納入企業管理費用，採取企業投入一些、黨費補充一些的辦法，構建多元投入的經費保障模式。對新建的黨組織，按照“有場所、有設施、有標誌、有黨旗、有書報、有制度”的“六有”標準，做好黨組織活動場所及配套設施建設，進一步提升非公經濟組織黨組織黨員活動室標準化建設，打造服務黨員、服務羣衆、服務企業的綜合性公共服務平臺。

（三）建立長效機制，強化工作成效。進一步建立示範先行制度，在黨建工作上打造出1-2個示範樣板，形成可聽、可看、可推廣、可複製的經驗，切實發揮示範帶動作用；建立調研指導制度，定期對所屬基層黨支部開展調研指導，加強督促指導基層黨建工作，及時通報點評基層黨建工作存在的問題，對黨建工作開展緩慢的，要加強指導，督促其加快工作進度，對思想不重視、工作不出力的，要及時談話提醒、限期改正；建立宣傳推廣制度，要系統總結開展黨建工作的好的特點做法、成效和經驗，並注重做好黨建工作典型做法的挖掘、提煉和總結工作，充分藉助各類媒體平臺及時宣傳先進典型、交流工作經驗，積極宣傳推廣，營造非公經濟組織黨建工作良好氛圍。