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深化黨建引領 激發企業高質量發展強勁動力

2020年是中央企業“黨建鞏固深化年”,是公司“高質量發展年”,也是各基層企業爭創一流,持續推動黨建全面進步全面過硬的一年。基層企業要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導,深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,認真開展十九屆五中全會精神的學習和宣貫,堅持全面從嚴治黨,深入貫徹落實新時代黨的建設總要求,推動黨建工作與中心工作深度融合,以高質量黨建引領和保障高質量發展,激發企業高質量發展的強勁動力。

深化黨建引領 激發企業高質量發展強勁動力

強化政治建設爲發展提供政治保障

要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作,充分發揮理論學習中心組以上率下的示範帶動作用,通過組織《習近平談治國理政》第三卷集中學習研討,舉辦專題黨課、理論測試、讀書班,有效促進黨員幹部學有所思、學有所悟、學有所得,爲高質量發展提供堅實政治保證和思想基礎;要找準黨建工作與企業生產經營管理的切入點和結合點,充分發揮黨委“把方向、管大局、保落實”的領航作用。明確黨組織與董事會、經理層等治理主體的決策程序、議事規則和銜接要求,完善“三重一大”決策制度實施辦法,保證黨組織發揮領導作用組織化、制度化、具體化;要統籌推進疫情防控和高質量發展,紮紮實實把中央決策部署落實到位,黨政主要負責人要帶頭重心下沉,親自指揮部署疫情防控工作,成立組織機構,建立對口聯繫、幹部激勵、管理考評等機制,加強物資儲備和工程建設外來人員的健康監測,確保疫情防控零確診,零疑似“雙零”態勢。

深化“三基建設” 爲發展夯實基礎保障

在引領企業改革發展實踐中,企業黨委要注重狠抓“三基建設”。堅持黨支部建設高標準。根據機構改革情況,通盤考慮黨員分佈和黨務工作者配備均衡,及時對企業黨支部進行調整,配備專職書記,做到黨支部“應換必換、應選必選”;要強化黨務隊伍建設,開設“支部書記模擬課堂”,解決支部書記存在的業務“短板”,通過現場指定支部書記、組織委員、宣傳委員、紀檢委員、預備黨員等角色,對“三會一課”、黨員教育、日常管理、特色建設等內容進行現場模擬,有效提升基層黨建帶頭人的綜合素質;要加強對基層黨建工作的部署和指導,制定印發《黨建工作要點》和《黨羣工作要點》,明確年度工作安排和任務重點,明確黨支部的基本任務、支部黨員大會、支部委員會、黨支部書記、黨小組、黨支部的工作制度和黨員發展、教育、管理與監督等內容;要嚴格落實黨員發展,注重把優秀人才和技術骨幹培養成黨員,梳理黨員檔案,將黨員教育納入年度培訓計劃。要合理制定黨員發展計劃,規範黨員發展程序,對生產一線、前期發展和管理領域表現突出的入黨積極分子給予重點培養。

優化隊伍建設爲發展穩固人才保障

企業黨委要深入貫徹新時代黨的組織路線,堅持新時代忠誠、乾淨、擔當的好乾部標準,努力爲高質量發展提供堅強的組織保障和人才支撐。要嚴格樹立鮮明的正確導向,堅持把政治合格作爲首要標準,通過公平公正、選對用好一個人激勵一大片,以良好的選人用人作風培育風清氣正的政治生態;要強化激勵關愛,將政治教育、思想引導、待遇保障、人文關懷等貫通起來,旗幟鮮明地爲改革者撐腰、爲幹事者鼓勁、爲擔當者擔當、爲負責者負責;要創新建立黨管幹部與黨管人才有效融合的選人用人機制,始終堅持組織選拔與人才選聘相結合,切實把黨組織正確選人、科學用人的特有優勢體現在幹部人才工作的全過程。

活化文化建設爲發展凝聚力量保障

要牢牢掌握意識形態工作領導權,把意識形態工作作爲黨的建設的重要內容抓緊抓實。在意識形態建設上,進一步加強職工形勢任務教育和理想信念教育,開展“迎接屬地援鄂醫療隊伍返鄉”、“緬懷先烈、致敬英雄”、“國土安全、人人有責”、安全諮詢日、國際禁毒日等主題教育,切實將意識形態工作落到實處;要堅持鏡頭朝下、聚焦脫貧攻堅、戰疫保電、抗擊疫情和高質量發展,宣傳典型模範事蹟、樹標杆榜樣;要開展黨員“塑形工程”,錘鍊黨員先進形象新載體。以黨支部爲基本活動單元,以全體黨員爲活動對象,以黨員責任區、黨員責任風機爲主要內容,圍繞“五幫五帶五做”建設黨員責任區。通過實施黨員“塑形工程”,着力打造黨員先進形象,把黨員的先進性融入到企業發展過程中,推動企業高質量發展;要堅持黨建帶工建、黨建帶團建,支持和鼓勵工團組織圍繞企業中心工作創造性地開展活動,努力促進廣大職工幸福指數的提升。及時更新完善大唐公民檔案,建立健全職工健康檔案,全面實現“一人兩檔”。關懷慰問職工,積極推進關愛職工生產勞動安全慰問活動,穩步開展“送溫暖”活動,切實增強廣大職工對“幸福”的真實感和對幸福生活的獲得感。

淨化政治生態爲發展營造幹事創業氛圍保障

企業黨委要深入推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭,堅持監督和發展相結合,監督和規範相結合,監督和整改相結合,深入貫徹中央八項規定精神,力戒形式主義、官僚主義,落實集團公司“28條規定”和“五條禁令”,淨化政治生態,爲高質量發展營造風清氣正的幹事創業氛圍。要全面落實主體責任,狠抓責任落實。組織召開黨風廉政建設和反腐敗工作會議,研究制定《紀檢監察工作要點》和《監督工作計劃》,認真落實黨風廉政建設任務分工,逐級簽訂《黨風廉政建設責任書》,層層壓實全面從嚴治黨責任;要加強責任落實情況的監督檢查。對企業的關鍵崗位、物資採購、領導幹部履職待遇等事項進行常態監督。緊盯傳統節日期間的“四風”問題,組織各黨支部書記、中層管理人員、關鍵崗位員工開展節前集體廉政談話,重申節假日期間廉政紀律,爲全體黨員幹部敲響廉政警鐘。

貫徹新發展理念,推進高質量發展任重而道遠,需要持續深化黨建引領,準確把握“講政治、抓落實、轉作風、保平安”12字要求,堅決扛好央企政治責任,以優良作風狠抓工作落實,奮力奪取疫情防控和“高質量發展年”任務目標“雙勝利”。