以能力提升助推企業高質量發展

以能力提升助推企業高質量發展

新時代、新氣象，中國特色社會主義進入了新時代。以高質量發展爲目標，是新時代經濟發展的基本特徵，也是現代企業實現持續健康發展的必然需求。作爲公司轉型發展的生力軍，公司青年員工如何作爲，將成爲公司高質量發展的關鍵力量。

一、明確目標，忠於自身事業

堅持服務公司發展的精神，默默耕耘，把自我價值與公司高質量發展結合起來，把自身的職業發展與公司的戰略目標結合起來，從而實現個人價值昇華與公司持續發展的統一。

二、提升素質，增強學習能力

作爲一名青年員工，應該不斷髮現自身業務水平和理論知識的不足，在這知識大爆炸的今天，要主動努力地去學習：一是要向身邊的優秀典型學習，儘快掌握現有工作特點，不斷提高自身工作能力：二是要向其他企業學習，吸取優秀做法，並結合公司實際情況，改革創新原有工作方式，爲公司加快發展添磚加瓦；三是主動關注相關領域及其他領域的最新動態，學習前沿的知識、優秀成果，既要成爲本職工作的行家裏手，也要成爲新時代的複合型人才。同時，也要堅持學以致用，把學習的成果轉化爲解決實際問題的能力，並注重在實踐中總結積累，不斷提升能力和水平。

三、勇於突破，努力開拓創新

創新是青年的能力、青年的共性、青年的優勢。作爲公司發展的新興力量，我們要在前輩的基礎上，不斷探索工作的新思路、新途徑、新辦法。科技創新、業務創新、流程創新、理念創新等等，我們可以做的有很多，可以想的也有很多。只要充分地激發和調動自己創新熱情、創造潛能和創業智慧，就能爲公司高質量發展貢獻一份力。