知聯會凝聚黨外人才力量 助推企業高質量發展

20xx年以來，xx黨委注重發揮黨外知識分子聯誼分會作用，組織廣大黨外知識分子積極參與企業管理、制度和技術創新實踐，推動企業“改革脫困、轉型升級”，助推企業高質量發展。

一、統一認識，夯實共同奮鬥思想基礎

xx知聯分會，組織黨外知識分子通過理論學習、專題講座、形勢任務報告等形式，加強學習教育，提高黨外知識分子思想認識和綜合素質，爲推動企業高質量發展凝聚共識，做好思想、理論和技術準備；開展座談交流、調研實踐和組織參觀考察等，讓黨外知識分子深入瞭解企業發展現狀，掌握好第一手資料，提高黨外知識分子意見建議針對性、實效性。知聯分會班子成員通過專題調研，深入基層、深入黨外知識分子，經常與黨外知識分子開展談心談話，瞭解和掌握黨外知識分子思想、工作和生活情況，有針對性地進行思想教育和引導，幫助黨外知識分子化解思想、工作和生活難題，促進黨外知識分子隊伍和諧，着力把黨外知識分子隊伍建設成爲思想上與企業同心同德、目標上與企業同心同向、行動上與企業同心同行的堅強隊伍，築牢企業黨外知識分子以企爲家，立足崗位共同奮鬥的思想基礎。

 二、圍繞中心，切實發揮黨外人才作用

xx知聯分會結合企業產業結構優化升級，創新驅動發展工作實際，圍繞企業安全生產工作重點，聚焦制約企業發展的“瓶頸”問題，有針對性地組織黨外知識分子開展經驗交流、技術交流等主題鮮明、內容充實的聯誼交流活動，把聯誼交流與企業採掘技術、經營管理、環保節能等方面的課題研究與成果轉化結合起來，與推進企業管理、制度和技術創新，破解安全生產難題結合起來，與企業節支降耗和挖潛增收等工作結合起來，讓黨外知識分子工作與企業改革發展深度融合，增強聯誼活動實效性和吸引力，服務企業高質量發展。針對企業“改革脫困、轉型升級”工作中的重點難點和職工羣衆廣泛關注的熱點焦點問題，知聯分會主動作爲，積極向黨外知識分子徵集意見建議，把有針對性或參考價值高的意見建議及時反饋相關部門或呈送企業領導，爲企業決策提供參考依據。20xx年以來，知聯分會組織召開黨外知識分子安全、生產、技術工作等專題座談會4次，收集黨外知識分子意見建議50餘條，被相關單位和部門採納13條；開展課題研究3項，參與技術攻關和小改小革20餘項。開展志願服務下基層、進社區等活動，在文化宣傳、科學普及、專業諮詢和扶貧濟困等活動中發揮黨外知識分子作用、提升企業統戰工作影響力和吸引力。

三、培養選拔，暢通黨外人才成長通道

xx知聯分會針對企業安全管理、生產經營、科技創新等領域人才短缺現象，注意發現和挖掘工作中表現突出的黨外知識分子，加強教育和引導，把政治堅定、專業突出、羣衆認同的優秀黨外知識分子推薦給企業黨組織，作爲人才補充的經常性渠道，爲優秀黨外人才成長搭建平臺、創造條件。組織黨外知識分子積極參與各類技術比武、崗位練兵和導師帶徒等活動，鼓勵黨外知識分子在各類“專家工作室”“技能大師工作室”“大學生工作室”建設中發揮骨幹作用，在企業人才隊伍建設中積極擔當、積極作爲。目前有20多名副科級以上黨外幹部，150餘名黨外管理人員活躍在企業各條戰線，成爲企業幹部隊伍的中堅力量組成部分。知聯分會狠抓自身建設，建立健全常態化制度化工作機制，規範化推進各項工作，以優良的實際工作成效提高黨外知識分子認同，把知聯分會辦成一個組織上有凝聚力號召力，工作上有聲有色的統戰組織，凝聚更多黨外人才，爲企業實現可持續高質量發展戰略目標提供重要人才支撐。