開展基層組織建設年活動情況彙報

開展基層組織建設年活動情況彙報

分公司黨委確定今年爲基層組織建設年，這是深化創先爭優活動的重要舉措，是鞏固黨的執政基礎的重要行動，是加強基層組織建設的重要機遇。爲此，我們對基層組織建設年活動進行了認真部署，針對基層黨組織存在的突出問題和薄弱環節，實行統籌協調和分類指導，完善制度機制，強化工作保障，以進一步增強基層組織的創造力、凝聚力、戰鬥力，推動學習型、服務型黨組織建設見成效、上水平，爲促進保衛大隊各項工作的科學發展提供堅強的組織保證。現將主要工作情況交流彙報如下：

一、黨組織基本情況

大隊現有黨員39名，入黨積極分子7名。下設4個黨支部，支部書記除完成黨羣工作外，均要負責分管1項以上行政工作還兼任了所在小隊的行政副職。大隊黨的組織健全，組織機構設置與人員配備未留空檔，黨組織的活動正常開展，黨組織的政治核心作用、黨支部的戰鬥堡壘作用、黨員的先鋒模範作用得到了較好的發揮。包括黨的先進性建設和各項基本制度健全。

二、紮實推進基層組織建設年活動在保衛大隊開展

1、迅速動員部署，精心組織學習。分公司黨委啓動黨的基層組織建設年活動以後，大隊黨總支積極響應，迅速行動，及時召開會議，學習黨委文件精神，明確公司基層組織建設年活動自3月開始，持續至今年年底，分動員部署、全面推進和總結提高三個階段，活動主題爲“強組織、增活力、創先爭優迎十八大，工作要求是“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”。我們結合本單位實際情況，認真制定了切實可行的活動實施方案，召開動員會議，對本單位黨的基層組織建設年活動進行安排部署。

大隊黨組織採取中心組學習、集中學習、個人自學等形式，認真學習了此次開展基層組織建設年要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹落實科學發展觀的重要理論，同時也全面加強了對《黨章》和黨的十九屆三中、四中全會的精神的高度認識，通過學習提高了廣大黨員對“基層組織建設年”活動的重大意義、指導思想、目標要求、主要任務、方法步驟、保障措施的認識和開展建設年活動的自覺性。   

2、深入調查研究，找準問題癥結。爲切實加強黨的基層組織建設，瞭解和掌握基層黨組織建設情況，找出基層黨建工作中存在的突出問題，黨總支加強了對支部的指導、檢查與考覈力度，使支部能有效發揮作用。在迎接分公司黨委檢查考覈小組檢查分類定級工作中，黨總支也嚴格地對組織機構的設置是否規範，服務經濟建設中心是否到位，保證監督作用是否有效，黨員幹部是否勤政廉政，組織活動是否正常，臺帳資料是否齊全進行了摸底，通過檢查，進一步摸清了存在問題的癥結所在，爲整改提供了翔實的第一手資料。通過檢查與考覈評比，督促推動基層黨建工作的深化、強化、規範化，使大隊黨支部建設上一個新的臺階。

3、大力推進學習型黨組織建設。以黨委中心學習組學習爲龍頭，以抓學習型黨組織建設帶動學習型集體、學習型班組、學習型員工建設，重點學習了習近平總書記重要講話、將按照分公司黨委的安排，開展新一代鐵人“李新民”學習活動，在全體員工中形成爭做學習型員工的良好風尚。根據分公司黨委對中心組理論學習的要求，聯繫大隊實際，制定和下發了《中心組學習計劃》，明確了學習內容和研究要點，結合學習開展思想政治工作研究，爲油田保衛工作發展提供理論支持。

4、持續深入開展創先爭優活動。今年創先爭優活動的主要工作是在認真做好公開承諾、領導點評、羣衆評議、評優表彰等規定動作的前提下持續開展。分公司職代會後，結合貫徹落實職代會精神，黨總支完成了黨組織和黨員個人的公開承諾，並上牆公示。承諾沒有空話套話，緊密聯繫了單位和自身的工作實際與工作職責做出承諾，並接受羣衆監督。領導點評和羣衆評議在5月底前完成，黨組織負責人對每個黨員進行點評，分公司領導對我們黨總支的承諾也進行點評。6月份開展評優表彰活動，通過先進典型的樹立，帶動身邊職工羣衆的共同進步，調動廣大員工的積極性、創造性，圍繞保衛工作新的發展講奉獻、比貢獻。

5、認真做好基層黨組織分類定級工作。大隊黨總支根據分公司黨委組織部的要求，對基層黨組織情況進行全面摸查，分類定級，建立臺賬，推進基層黨組織在原有基礎上，普遍實現晉位升級。支部根據“黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業績、羣衆評價”等七項分類定級指標按評分辦法實施了自評，並將自評結果上報了分公司黨委組織部。分公司黨委在此基礎上開展了嚴格的檢查考評，從而保證了分類定級工作的順利開展。

6、積極爲基層和黨員羣衆辦實事，努力使活動成爲職工滿意工程。大隊黨總支把爲基層、爲職工羣衆辦實事，解決存在的問題和困難貫穿活動始終，作爲基層組織建設年活動的落腳點，確保黨的基層組織建設年活動取得實效。一是開展了黨內結對幫扶和慰問困難黨員活動。大隊黨總支書記呂景發與守護隊黨支部書記結成了幫扶對子。今年罹患咽喉癌，加之父母年邁，生活比較貧困，爲幫助XXXX儘快治癒疾病，呂書記經多方聯繫，爲其在哈市聯繫了醫院，住院期間，他多次前往醫院探望，幫助解救決家中的生活問題。手術後，書記又協調分公司工會，爲其申請了重大疾病困難補助，這些無微不至的關懷深深地感動了李基林和大隊的員工。

二是促進了生產經營，保證各項保衛工作的順利開展。

在開展保衛工作中，大隊黨政領導當先鋒打頭陣身先士卒，帶領員工奔波於各要害部位，通過艱苦細緻的工作，保證了要害部位生產建設的順利進行。

今年以來，慶哈輸油管線頻頻被不法分子侵害，進入夏季以來，累計發生18起栽閥盜油案件，爲控制案件發生，保證輸油管線正常集輸，大隊領導多次帶隊前往輸油大隊瞭解情況並派駐一個小隊長期協防，在案件偵破工作中，副大隊長沈泉先後20餘次帶隊前往哈市、肇東、肇州、遼寧、吉林等地協助公安機關辦理外協調查等工作的開展，通過不懈的努力，終於控制了案件多發的勢頭，目前已經破獲案件5起，有力地打擊了不法分子的囂張氣焰，保證了輸油管線的平穩集輸。

三、存在的問題

一是氛圍不夠濃。主要是宣傳不夠，宣傳形式單一，沒有充分發揮好宣傳欄、展版、網絡等宣傳陣地的作用，聲勢和影響面還未達到預期要求，個別黨員和一些職工羣衆對開展基層組織建設年的重大意義在認識上還存在差距。

二是工作不夠細。個別支部抓黨建只求過得去，要求不高，談表面現象的多，缺乏深度。沒有深入分析基層組織建設，黨員隊伍建設存在的問題，也沒去認真思考基層組織缺乏凝聚力、吸引力的原因。

四、下步工作

一是抓好轉化提升。根據各支部前一階段的調查摸底情況和分公司黨委組織部開展分類定級情況的瞭解，對一般黨支部開展重點調研，制定整改方案，明確整改時限和整改責任人。集中一段時間，認真落實整改方案和整改措施。所有黨組織要在現有的基礎上整改提高、晉位升級，一般向良好跨越，良好的向先進跨越，先進的更先進。

二是辦實事解難題。根據調查研究階段的調查情況，結合“掛包幫”、扶貧工作、青年團員志願服務等形式結對聯戶幫扶，及時解決羣衆反映強烈、通過努力又能夠解決的實際問題，爲困難羣衆做好事、辦實事、解難題。

三是建立完善制度。總結提煉科學發展觀、創先爭優活動中探索創造的經驗和好做法，建立健全務實管用的工作制度，把黨組織建設與業務工作很好地結合起來，形成一個好的工作機制。

四是學習推廣先進。深入開展“亮標準、亮身份、亮承諾，比技能、比作風、比業績”活動，結合“七一”創先爭優表彰會和先進事蹟報告會，樹立一批先進典型集體和個人，引導黨組織和廣大黨員履職盡責中“學先進、見行動”，形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。

以上就是大隊組織建設年活動推進情況的簡要彙報。活動雖然取得了一定成效，但也存在不少問題，如基層黨建工作中的問題和困難具有長期性，解決問題還只是初步的、有限的等等。對這些問題，大隊黨總支將高度重視，在今後的工作中，認真進行研究，採取更加有效的措施加以解決。