基層黨組織建設和機關作風建設調查問卷

基層黨組織建設和機關作風建設調查問卷

爲找準公司基層黨建和機關作風建設中存在的薄弱環節，進一步提高公司基層黨建水平，進一步轉變機關作風，紮實推動“不忘初心、牢記使命”主題教育深入開展，現面向全體黨員、職能部室和一線職工代表對基層黨建和機關作風建設進行專題調研。爲保證問卷調查的真實性和有效性，問卷以無記名的方式進行調查，請大家積極配合、認真填寫，並於2019年10月10日前提交到黨羣工作部。

說明：問卷中除註明爲單選外，其他問題均可多選。爲便於下一步更好地統計分析，在開始答題前，請說明你的部分個人信息。

您的年齡？（   ）（單選）

A、18歲以上、30歲及以下

B、30歲以上、40歲及以下

C、40歲以上、50歲及以下

D、50歲以上、60歲及以下

您的政治面貌？（   ）（單選）

A、中共黨員

B、共青團員

C、羣衆

D、民主黨派

您的職業？（   ）（單選）

A、管理人員

B、技術人員

C、生產人員

D、其他崗位

第一部分  總體評價

1.您對當前公司黨建工作的總體看法？ （   ）（單選）

A、總體很好，比較滿意

B、總體一般，基本滿意，存在“重業務、輕黨建”的傾向

C、存在弱化、虛化、邊緣化問題，有的黨支部軟弱渙散

D、不瞭解

2.您認爲公司黨組織發揮作用如何？（   ）（單選）

A、很好地發揮了領導把關和戰鬥堡壘作用，羣衆很信任

B、較好地發揮了作用，能夠維護職工羣衆利益

C、發揮作用一般，跟黨員羣衆聯繫較少

D、不能正常發揮作用，存在“兩張皮”現象

E、不瞭解

3.您對當前公司黨員隊伍的總體評價？（   ）（單選）

A、總體很好，黨員隊伍有活力，創先爭優作用強

B、總體一般，大多數黨員具有先進性，個別黨員不合格

C、總體較差，只有少數黨員發揮了模範帶頭作用

D、不瞭解

4.近年來，公司持續整頓機關和幹部作風，您對當前公司作風建設情況怎麼看？ （   ）（單選）

A、總體很好，企業風清氣正，幹部履職盡責

B、總體一般，基本滿意

C、少數幹部作風不實，“四風”問題出現了隱形變異

D、不瞭解

5.全面從嚴治黨以來，領導幹部的作風狀態明顯改觀，您認爲表現在哪些方面？  （       ）

A、求真務實、開拓進取的工作作風進一步改善

B、解放思想、實事求是的思想作風進一步提高

C、勤儉節約、艱苦奮鬥的生活作風進一步增強

D、勤奮好學、學以致用的學風有進一步加強

E、科學民主、低調務實的領導作風進一步提升

F、講規矩、守紀律、敢擔當的意識進一步養成

G、其他方面

6.請您對當前兩地機關作風狀況進行描述評價  （       ）

A、工作紀律很好，遲早、早退、脫崗現象極少

B、工作效率高，馬上辦，立即辦，不拖拉

C、服務態度熱情，對領導和職工一視同仁，有禮有節

D、服務質量高，儘量一次辦結，不讓辦事人員跑冤枉路

E、部分人員服務意識差，辦事拖拉，工作失誤多

F、少數人員綜合素質較低，不能勝任機關工作

第二部分  綜合評定

7.您認爲公司黨組織在思想教育方面存在哪些不足？ （      ）

A、思想教育工作比較到位，沒有什麼不足

B、黨委對黨支部的監督檢查、考覈考評較少

C、一些黨員幹部理論學習不夠自覺，對黨的基本理論、黨章黨規黨紀和系列講話學得不深不透。

D、黨員幹部業務學習多、理論學習少；被動學習多、主動學習少；原原本本摘錄的多、深入交流討論的少

8.您對黨組織在機構、人員建設方面有什麼看法？ （      ）

A、黨支部換屆程序不夠規範

B、黨支部換屆不夠及時

C、部分黨務幹部能力不足，不知黨建抓什麼、怎麼抓

D、黨建工作力量比較薄弱，需要進一步加強

E、沒有意見、建議

9.您認爲黨組織在制度落實方面有哪些不足？ （      ）

A、有的黨支部落實“三會一課”不規範

B、有的黨支部組織生活會不嚴肅，把生活會開成工作彙報會，黨員自我批評多，互相批評少

C、黨支部談心談話、民主評議黨員開展不經常

D、個別黨員繳納黨費不及時

E、很滿意，沒有什麼不足

10.您對公司黨風廉政建設和反腐敗工作如何評價？（      ）

A、黨風廉政建設和反腐敗工作比較紮實，沒有什麼問題

B、黨組織在廉政教育方面“說的多、做的少”，挺紀在前、抓早抓小的意識不強

C、有的黨員幹部對“兩個責任”認識不清，認爲黨風廉政是黨委和紀委的事，與自己關係不大

D、個別幹部不廉潔，存在損公肥私、貪污受賄情況

E、局部存在“四風”問題和違反“八項規定”的問題

11.您認爲形式主義、官僚主義在公司有哪些表現？（     ）

A、表態多、調門高，行動少、落實差

B、下基層調研搞形式、走過場

C、層層開會、重複開會，以會議落實會議，以文件落實文件，但不解決實際問題

D、決策層層請示報告，但層層不表態落實

E、責任下移，把下級的“責任狀”當作自己的“免責單”

F、事不關己高高掛起，遇到矛盾問題繞開走、踢皮球

G、本單位不存在形式主義、官僚主義

12.您對當前黨組織和黨員聯繫基層、服務羣衆、解決羣衆反映的熱點、難點問題的總體效果評價是？  （       ）

A、效果理想，受基層歡迎，職工羣衆真正得到實惠

B、效果一般，基層、職工羣衆得到一定的幫助，但非常有限

C、沒有效果，基層、職工羣衆沒有得到真正的幫助和實惠

D、不瞭解情況

13.您認爲您所在基層黨組織開展黨建工作中存在的突出困難是？  （       ）

A、經費不足，沒錢辦事

B、人手緊張，沒人辦事

C、條件受限，沒活動場地

D、黨員隊伍整體素質不高，主動意識、參與意識較弱

E、開展組織活動缺乏有效載體，黨組織缺少吸引力和凝聚力

F、其他困難

G、本單位不存在以上困難

14.您認爲您所在基層黨組織開展黨建工作中存在的突出困難是？  （       ）

A、思想認識不到位，戰鬥堡壘作用發揮不明顯

B、黨建工作內容不豐富

C、班子不夠團結

D、黨務幹部隊伍素質不高，後繼乏人

E、黨務工作機構不健全

F、黨務幹部不能有效參與重大問題決策

G、本單位不存在以上困難

15.您認爲當前機關職能部門和領導幹部、業務人員是否存在“吃、拿、卡、要、佔”“門難進、臉難看、事難辦”或者損害職工利益的現象？  （       ）（單選）

A、沒有

B、只在個別部門或少數人身上存在

C、經常、普遍存在

D、不瞭解情況

16.您認爲公司中層及以上幹部和其他機關工作人員在生活作風方面是否存在以下現象？  （       ）

A、利用公款大吃大喝或公款消費

B、生活中講排場、比闊氣，追求物質享受，生活情趣不高

C、榮辱觀不正確，社會形象差，公共道德不好

D、社交圈、朋友圈不純潔

E、以上現象基本不存在

F、不瞭解情況

17.當前幹部作風建設還存在哪些問題？  （       ）

A、思想作風有待進一步提高。個別幹部本位主義較重，胸懷比較狹窄，責任意識欠缺

B、學風建設有待於進一步加強。少數幹部學習的針對性、系統性不夠，重業務、輕理論，學習不勤奮，滿足於一知半解

C、工作作風需要進一步改善。部分幹部存在慵懶散現象和自由主義、好人主義、哥們義氣，紀律觀念淡薄，不堅持民主集中制

D、生活作風還須進一步改進。少數幹部生活情趣不高，追求低級趣味

E、少數幹部還存在一定的官僚主義、形式主義作風

F、以上現象基本上不存在

第三部分  對策建議

18.您認爲影響基層黨組織作用發揮的主要原因是 （      ）

A、黨組織負責人和行政幹部對黨建工作的重要性認識不足

B、公司黨委沒有把壓力傳遞到黨支部和黨員身上

C、黨建工作與改革發展、經營管理脫節，沒有深度融合

D、黨務工作力量薄弱，機構不健全

E、黨務工作者業務不精、不專，存在能力不足、本領恐慌

F、基層黨組織作用發揮的很好，本人沒有意見

19.您認爲基層黨建工作中最需要加強的工作是？ （     ）

A、基層黨組織陣地建設

B、改革創新基層黨建工作

C、黨組織負責人定期述職

D、黨組織負責人和黨員定期培訓

E、老黨員、生活困難黨員慰問

F、黨務公開工作

G、落實黨建工作經費

H、提高組織生活質量

I、發揮黨員先鋒模範作用

20.您認爲加強和改進公司黨建工作的主要途徑是 （      ）

A、完善黨建工作領導體制和工作機制

B、建立科學有效的黨建工作考覈評價體系

C、把黨建工作與改革發展、經營管理深度融合

D、加強對黨員的教育培訓和管理

E、加大黨建幹部培養力度，配齊配強工作力量

F、明確黨組織工作經費，拓展、豐富黨組織活動場所

21.您對加強和改進公司黨建工作的建議是 （      ）

A、抓好黨支部書記隊伍建設，選優配強支部書記隊伍

B、把黨務幹部的交流使用與履行黨建職責掛鉤

C、抓好黨員思想建設，推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化

D、抓好制度落實，把嚴肅黨內政治生活作爲加強黨的建設的基礎性工作抓緊抓牢

E、提高黨建工作人員的地位和待遇

F、抓好載體創新，加強橫向和縱向交流聯繫，創新活動方式，加大工作考覈，傳導壓力，傳遞責任

22.您認爲，當前加強基層黨組織黨務幹部隊伍建設的工作重點是 （      ）

A、選好配強隊伍

B、加強教育培訓

C、加強考覈督查

D、提高福利待遇

E、加強能力建設

F、其他方面

23.從嚴治黨必須把作風建設貫穿始終，持續發力、久久爲功。您認爲，加強幹部作風建設的工作着力點有哪些？（       ）

A、完善制度體系建設，加強教育監督，加大懲處力度

B、加強理想信念教育，樹立正確的權力觀，保持思想政治定力

C、抓住“關鍵少數”，加強對領導幹部的監督

D、發揚黨的優良傳統，增強黨的凝聚力和戰鬥力

E、嚴格遵守“八項規定”，持之以恆糾“四風”

F、嚴格選人用人，激勵擔當精神

24.建設服務型、高效型、廉潔型、學習型機關，進一步加強機關作風建設，您認爲還需要重點解決哪些問題？（        ）

A、解決工作監督檢查、決策落實不到位的問題

B、解決責任心、事業心不強，工作標準、辦事效率低的問題

C、解決形象不佳，服務態度差的問題

D、解決政治和大局意識淡薄，保密意識不強的問題

E、解決紀律觀念淡漠，組織原則性差，影響團結的問題

F、解決自私自利個人主義、我行我素自由主義嚴重，漠視企業利益、團隊利益的問題

G、解決個別人員廉潔意識、節約意識不強的問題

25.加強和改進基層黨組織建設和機關作風建設，關係到企業發展和大家利益，您對此如果有其他意見、建議，請在此補充：————————。