季度幹警思想動態分析報告

季度幹警思想動態分析報告

爲準確把握我院幹警思想狀況，推動**隊伍建設，我院採取在工作學習中觀察、有重點個別單獨談話等方式，對幹警思想狀況進行了分析。

經過調查摸底、總結分析，幹警的思想狀況總體是積極向上，政治上比較成熟，思想穩定，有全局觀念、集體榮譽感，腳踏實地勤勤懇懇工作。同時我們也發現幹警思想方面存在以下問題：

1、個別幹警對於政治理論學習不夠重視，在學習上呈現出被動性、間斷性、零散性的特點，持續學習的勁頭不足，知識更新不及時。

2、部分幹警在開拓創新意識和爭先創優思想上有一定缺失，對**業務不勇於探索新領域，不善於提高工作水平，因循守舊，思想固化，缺乏進取心。

3、部分幹警不能很好的將理論與實際結合起來辦案，對辦案或者工作不善於總結，失去了在總結中潛移默化的提高學習境界和工作能力的良機。

4、幹警之間的溝通不充分，對工作中業務技能的交流和學習較少。

針對存在的上述思想問題，制定以下工作措施：

1、要經常性的堅持學習教育不動搖，夯實素能基礎，**機關幹警必須時刻保持清醒的政治頭腦，不斷強化幹警的政治意識、大局意識和責任意識，保持**幹警不變質。

2、堅持經常性的學習活動與專門性的學習活動相結合，  採取多種形式，組織有專長、有興趣的幹警組成若干課題組，國繞定的專題定期學習研討，力求聯繫突際更多一點，發揮骨幹的帶動效應，加強學習的針對性和實跟性是夯實素能參與機制。創新學習活動方式，吸引廣大幹警積極參與。

3、完善用人機制，激發幹警工作熱情。積極探索長期高效的用人機制，用足用活各項人事政策，切實提高幹警政治待遇，爲**隊伍儲備人才資源，增添發展後備動力。

4、落實從優待警方針，充分調動幹警工作積極性，平時多與幹警職工溝通、多關心幹警職工工作、學習、生活情況，增強整體戰鬥力。