稅收徵管工作總結及明年工作計劃

稅收徵管工作總結及明年工作計劃

今年以來，XX**緊緊圍繞稅收現代化建設總目標，正確處理改革、發展、穩定三者關係，認真落實上級“基礎建設年”工作要求，深入推進稅收徵管體制改革，進一步凝聚幹部隊伍力量，積極開展“春天行動”，持續推進依法治稅水平、稅收徵管質效、納稅服務能力等不斷提升，充分激發全體幹部職工幹事創業熱情，提升了全縣稅務工作水平。

一、2019年工作總結

（一）強化黨建旗幟引領。黨建強則稅務興，旗幟引領是稅收工作的強心針。今年來，XX**以“不忘初心，牢記使命”主題教育爲核心，以聚焦意識形態塑造、聚焦基礎環境構建、聚焦隊伍活力激發爲方向，着力打造 “崇德尚能、旗紅梨鄉”黨建品牌。在做好規定動作的同時，以黨的組織、政治、思想、紀律、作風和制度等六個方面建設爲主線，建設多層面黨建文化長廊。充分發揮黨委領導核心作用，以黨委主體責任的落實，帶動和激發黨員幹部的使命感和責任感，引導樹立改革興業、幹事創業、務實敬業的無私情懷。截至10月底，共組織黨委理論中心組學習11次，黨委書記上黨課2次，黨委成員上黨課13次，支部委員和黨員骨幹專題培訓4次；編髮《黨建知識應知應會100題》《“不忘初心牢記使命”主題教育應知應會200條》等彩印手冊；組織開展中共魯西北地委舊址現場黨性教育、觀看《重整行裝利劍反腐》等警示教育片；開展以“表率+服務”爲主題的承諾踐諾活動，充分發揮黨建旗幟引領作用，豐富“不忘初心、牢記使命”主題教育內涵。

（二）抓好組織收入工作。不斷強化稅收徵管措施、提升服務質量，堅持依法治稅、應收盡收，通過持續開展重點行業和重點稅源企業財稅大檢查、重點行業稅收專項評估等活動，盡全力將各項組織收入措施落到實處。剔除減稅降費等減收因素，截至10月底，共完成全口徑收入124194萬元，同比增長1675萬元，增幅1.37%；稅收收入120103萬元，同比增長1449萬元，增幅1.22%；其中縣級一般公共預算收入69425萬元，同比增長942萬元，增幅1.38%；縣級稅收65389萬元，同比增長735萬元，增幅1.14%，整體收入呈平穩增長態勢。

（三）築牢基礎建設根基。將“基礎建設年”活動列爲今年的“一號工程”，成立攻關項目領導小組，確定將“立足文化引領、打造服務團隊”作爲基礎建設年的攻關課題，意圖通過學習傳統文化精髓，深入汲取優秀文化的內生動力，以作風優良、業務精通、服務高效爲標準，組建一支由60名大學生爲主體的“青年突擊隊”。通過開展“春天行動”，建立健全各項制度61項，查擺整改各類問題20餘條，領導班子成員，深入基層、企業開展實地調研走訪20餘次，實地解決基層問題，爲縣局作出各項工作決策提供有益指導，並在全局形成了上下聯動、職責明確、行動高效的工作氛圍。

（四）創新納稅服務模式。爲進一步創新納稅服務模式，助力“一次辦好”各項制度落實，傾力打造“XX”納稅服務品牌，以納稅人需求爲目標，通過建立統一服務制度、規範服務標準、系統培訓計劃，提高納服人員業務素質，爲納稅人提供優質高效服務，並逐步形成一種可複製的“管理模式”。在品牌創建中，推出“三百”計劃、專家會診等工作機制，實行雙領導值班制度和首問負責制等制度，大力推進“稅務一掃通”系統應用，全力保證 “一次辦好”落地、落實，受到市局黨委、市政府督查組和縣委縣政府充分肯定。山東電視臺對XX局“一次辦好”工作進行專題採訪，市局先後兩次在XX召開“一次辦好”暨納服工作現場會。

（五）落實減稅降費政策。堅決貫徹上級部署要求，牢固樹立“落實減稅降費政策是政治任務、是硬任務”理念，實行全系統聯動、全覆蓋培訓、全方位服務、全過程督導。對內組織全體稅務幹部深入學習各項稅收減免政策，以考促學，做到服務與培訓兩手抓；對外通過各類媒體、網站以及開辦納稅人學堂、“一對一”上門輔導等方式，廣泛宣傳解讀減稅降費政策。通過稅企工作交流羣推送相關信息共計1100餘條，涉及4000餘戶企業。開展納稅人學堂培訓10餘場，參訓人員2000餘人，並對142戶企業進行減稅降費“一對一”“面對面”上門輔導，確保納稅人培訓100%全覆蓋。同時，綜合運用明查暗訪、座談交流、走訪納稅人繳費人等方式對第三方借減稅降費服務巧立名目亂收費排查整治情況進行監督檢查，確保減稅降費政策不折不扣落實到位。截至2019年10月底，XX實現減稅降費共計23041萬元，進一步減輕企業負擔，爲企業發展注入新活力。

（六）加強幹部隊伍建設。縣局黨委充分發揮領導表率作用，自覺增強帶好隊伍的政治責任和政治擔當，堅持從自身做起，從日常抓起，帶動幹部隊伍整體素質和戰鬥力不斷增強。通過開展以“XX要發展，我該怎麼辦”爲主題的解放思想大討論，廣泛徵集意見建議100餘條。以“事合人合力合心合”爲目標，組織開展豐富多彩的文體活動，增進幹部交流，促進隊伍融合。根據適應工作崗位、勝任本職工作的需求，深入開展全員培訓、考試、比武、練兵、競賽等活動，讓全體稅務幹部掌握基本技能，提升職業素養。同時深入開展形式主義、官僚主義問題集中整治，嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神，用好監督執紀“四種形態”，抓早抓小、防微杜漸。落實全省“擔當作爲、狠抓落實”工作動員大會精神，從思想政治、精神狀態、工作作風等3個方面進行對照檢查，剖析根源，全力整改。

二、存在的問題和不足

（一）堵漏挖潛增收空間有限。隨着各方面監督的深化、各項日常徵收管理措施不斷加強，通過強化徵管挖潛增收空間已經非常有限，隨着稅源帶動稅收增長動力的減弱，稅務部門面臨着稅收目標高速增長、依法徵稅和落實國家減稅降費政策等多重壓力。

（二）減稅降費政策效應明顯。國務院及省政府的一系列減稅降費政策帶來的減收效應愈加顯現，預計全年因減稅降費全口徑減收約29800萬元，其中縣級公共預算收入減收約16560萬元。

（三）工作創新意識不強。習慣於憑老經驗、老辦法、老套路辦事，對個稅新政策、社保費和非稅收入政策等鑽研不夠，對創新黨建、創新管理服務等研究不夠，對解決發展中的問題思路不夠開闊、舉措不夠創新。

三、2020年工作計劃

（一）強化政治擔當。將學習宣傳貫徹黨的十九屆四中全會精神作爲首要政治任務，堅持以上率下、示範引領，堅持壓實責任、聯繫實際，在學懂弄通做實上下功夫。嚴格落實好“三會一課”“民主生活會”等制度，切實形成制度化、常態化的學習機制。加強成果考覈運用，將黨員的學習情況納入支部年度目標責任考覈內容，與評先樹優、幹部選拔相掛鉤，切實解決積極性不夠、驅動力不強的問題。嚴格執行民主集中制和請示報告制度，落實好黨委議事規則，建立個人重大事項執行情況定期檢查機制，努力把領導班子鍛造成爲政治堅強、紀律嚴明的領導集體，爲全面實現稅收現代化建設各項工作打好基礎。

（二）突出管理增收。始終繃緊組織收入這根弦，進行科學預測、超前謀劃，努力擴大收入規模，內外結合凝聚組織收入合力，實現稅收高質量、無水分的增長，全力以赴完成全年目標任務。持續開展重點行業專項評估工作，圍繞組織收入中心，強化稅收風險應對力度，把疑點問題評深查透，做到應收盡收，最大限度減少稅收流失,堵塞管理漏洞。

（三）完善制度體系。稅收制度體系是稅收治理體系和治理能力現代化的基礎，下一步將從完善體制機制和制度建設方面進行深入思考，積極作爲，進一步落實深化稅制改革的要求，切實提升制度執行能力，結合稅務工作實際制定並完善相關規章制度，以制度優勢強化治理成效，鞏固國稅地稅徵管體制改革成果。

（四）優化納稅服務。深化“便民辦稅春風行動”，持續推進“一次辦好”，充實完善“XX”納稅服務品牌，不斷提高納稅人滿意度，切實增強納稅人獲得感；加強納稅人學堂建設，定期開展培訓輔導和徵納交流活動，認真聽取納稅人需求和建議，有針對性地改進服務工作；落實納稅信用管理辦法與稅收“黑名單”制度，完善納稅信用等級評價應用體系，進一步發揮好銀稅互動對於扶持小微企業發展的積極作用。確保減稅降費各項政策真正落到實處，真正發揮其推動企業發展、優化營商環境的積極作用。

（五）改進工作作風。制定出臺相關實施辦法，下狠招解決部分幹部不想爲、不願爲、不敢爲的問題，形成注重實幹、鼓勵創新的工作導向，針對當前部分幹部職工作風紀律散漫、標準要求不高、管理“寬、鬆、軟”等問題，在全縣稅務系統開展一次紀律作風大整頓，通過明察暗訪等形式，強化監督檢查，一旦發現問題，嚴格按照全面從嚴治黨和“兩個責任”落實要求，嚴肅處理問責。