退管工作總結及2021年計劃

退管工作總結及2021年計劃

2020年，xx街道企業退休人員社會化管理工作在街道黨工委、辦事處正確領導和區退管中心的精心指導下，結合街道的實際，圍繞社會化管理服務的工作要求，以切實保障和提高企業離退休人員晚年的生活質量爲宗旨，不斷拓寬社會化管理服務內容，強化管理服務功能，使離退休人員“老有所養、老有所醫、老有所教、老有所學、老有所爲、老有所樂”。現將2020年工作總結如下：到2020年9月份爲止我街道共接收企業退休人員xx人（其中死亡xx人）其中市直企業退休人員xx人(中共黨員xx人），區級企業退休人員xx人（中共黨員xx人）。退休人員已按屬地管理原則全部移交給各社區進行管理。街道認真做好人員接收,完善管理服務。在上級有關部門的領導下,街道以建設和諧社會 ,以老有所養、老有所醫、老有所教、老有所學、老有所爲、老有所樂"爲工作目標,大力開展"企業退休人員社會化管理服務工作"的深入宣傳和落實工作。 要求：一是各社區統一思想，提高認識，進一步強化大局意識、責任意識，堅決服從市、區政府決定切實履行好管理服務的主體責任，消除退休人員後顧之憂，讓退休人員放心滿意，促進社會和諧穩定；二是認真核查退休人員信息，做到不重不漏；三是努力踐行社會主義核心價值觀，本着優質高效的服務態度，服務好退休人員。各社區認真做好基礎工作。儘快熟悉轄區內企業退休人員基本情況,加強業務學習,做到辦事程序公開化、透明化。統一按要求建立健全各項基礎臺賬,每月及時做好月表上報工作。

各社區對新進的退休人員一個月內進行走訪,並及時輸入電腦,及時慰問病重和特困人員及高齡退休人員,定期不定期與退休人員聯繫溝通,瞭解情況,確實爲企業退休人員服務.積極開展企業退休人員資格認證工作,跟蹤瞭解企業退休人員生活狀況,配合上級社保部門做好養老金按時足額發放工作,維護廣大企業退休人員的合法權益。社區開放棋牌室、圖書閱覽室、健身場地等活動場所,爲企業退休人員開展豐富多彩的活動提供了方便。

隨着離退休人員和享受工傷保險待遇人員的不斷增加，在社會保障待遇實行社會化發放的過程中，冒領問題時有發生。爲規範管理，堵塞漏洞。按照區社保局的要求，我街道要求各社區按屬地管理原則，認真做好轄區內離退休人員領取養老金、工傷保險待遇領取資格認證工作，根據離退休人員年齡結構和身體狀況，採取本人持證到社區認證和工作人員入戶認證兩種方式進行。同時，大力推行使用“ 12333”手機客戶端開展社保待遇資格自助確認。引導督促待遇人員按要求安裝註冊使用人臉識別技術開展待遇資格自助確認。

2020年企業退休人員遺屬生活困難補助資格待遇認證xx人。另外，街道社保中心積極做好轄區內離退休異地協助認證工作，截止目前協助xx名異地離退休人員辦理了領取養老金資格認證。

2021年，我中心將按照“講團結、建和諧、謀發展、抓規範”的工作要求，強化服務宗旨意識，不斷提高工作水平，做好退休人員社會化管理服務工作。一是加強政治學習和業務學習。制定理論學習計劃和業務學習計劃，多與上級部門溝通，多向社會化管理服務工作開展的好的街道學習，不斷推進退管工作效率化、精細化。二是大力推行使用“12333”手機客戶端開展社保待遇資格自助確認。引導督促待遇人員按要求安裝註冊使用人臉識別技術開展待遇資格自助確認。待遇人員喪失領取待遇資格條件的，及時填報相關表格停發待遇。二是積極組織開展適合退休人員特點的各項文化體育活動，尤其是在端午節、重陽節等重大節日，發揮街道和社區作用，按照街道組織、社區實施等辦法，分步驟分類別的在退休人員中開展豐富多彩的活動，加強與退休人員的溝通，瞭解退休人員的生活狀況，動員各方面力量，對困難退休人員獻愛心、送溫暖，做到逢節日有選擇的進行各項慰問活動，用誠摯的服務把黨的溫暖送到退休人員的手中。根據退休人員的身體狀況、特長和個人願望，結合我街道實際，因人因地制宜，積極開拓創新，不斷探索離退休工作新思路，在深入貫徹落實退休人員政治待遇、生活待遇、開展多種活動、提高服務質量以及發揮退休人員作用上下功夫，把我街道的社會化管理服務工作做得更好。