體檢科2014年上半年工作總結(精選多篇)

第一篇：體檢科2014年上半年工作總結

體檢科2014年上半年工作總結

時間總是悄悄地從你身邊走過，一晃又是半年過去了，我們科的工作在緊張而有序的進行着。每個人都本着“質量服務至上”的原則，並向更高更遠的目標努力。半年間，不但保質保量的完成了單位的體檢任務，員工的整體素質也得到了很大的提高，比如，xxxx從一名剛學超聲的小大夫已經成長爲我科超聲的骨幹力量，田嬌在超聲方面也取得了很大的進步，成爲我科的重要後備力量，史鑫、嚴晴從一名什麼都不會的新員工，在科室人員的幫助下，已經發展成爲我科一專多能的好員工，李超、苗豔紅作爲老員工起到了很大的模範帶頭作用，不僅在自己的工作崗位上發光發熱，而且單位那裏有事那裏幫，得到了大家的一致好評，放射科更是在人員少的情況下保質保量的完成了繁重的工作任務。我們科的數名員工還成爲了出心電圖的重要補充力量。當然科裏邊還有許多不足之處有待進一步的規劃與完善。

下半年裏，我們還要再接再厲，爭取培養出更多超聲的後備力量，培養更多一專多能的人才。同時，我更加希望參加考試的人員都能夠順利的通過考試。從而爲平衡的發展做出更大的貢獻。

總結我科人員的合理化建議加之我個人意見歸納以下幾點：

1、在保質保量完成工作的前提下合理的安排大家的休息時間，一則是可以激勵大家工作積極性，二則也可以降低單位的一些消耗。

2、爲單位員工集體上保險。這樣可以留住更多的優秀員工。

3、嚴格按規章制度辦事。

4、快樂體檢、快樂工作。留住更多的客戶，留住更多的員工。從而提高工作質量、工作效率。

5、實施每一項工作計劃之前，要做好周密的調查研究，對可能出現的情況要有充分的思想準備。

第二篇：2014體檢科工作總結

望奎縣人民醫院

健康體檢科2014年上半年工作總結及下半年工作計劃

時光荏苒，2014年很快就過去半年了，體檢科在院長的正確領導

和親切關懷下，科室職工積極開展工作，各項工作有了一定的進展，

爲2014年下半年工作奠定了基礎，創造了良好的條件。爲了總結經

驗、尋找差距，促進科室各項工作再上一個臺階，現將2014年上半

年工作總結匯報如下。

一、基本情況

1、醫院領導班子爲充分利用我院現有人員和設備資源，實實在在爲

老百姓辦實事、辦好事，讓我院的彩色 、b超 、化驗、 心電 、放

射線等服務於民，讓利於民，樹立我院新形象。 特別是爲適應當前

人們以健康保健爲主旋律的今天，健康體檢列爲我院重點工作，體檢

中心的打造是我院工作的重中之重。

2、體檢科是2014年1月新組建成立的一個科室，位於我院醫技樓二

樓，面積80㎡,有4名工作人員。室內配有嶄新的電腦、辦公桌椅和

各種體檢所需物品，待檢室窗明几淨、讓您在享受健康體檢的同時，

還能享受舒適溫馨的環境。

3、體檢結論由院內的業務技術骨幹擔任。體檢中心是溝通內外、協

調左右、聯繫四面八方的樞紐，工作也千頭萬緒，工作雖然繁雜瑣碎，

體檢中心4名工作人員各司其職，工作卻分工不分家，在工作上相互

鼓勵，相互學習。

二、工作開展情況

1、優化體檢服務質量, 當好健康衛士。根據人民羣衆的各種不同需求制定各種體檢套餐，由各單位或個人自由選擇。完成體檢的組織、諮詢及解釋工作。

2、大力宣傳醫療科普知識，提高人們的健康意識。工作人員多次到各單位及個街道和商場進行現場宣傳接受教育人員達10089人次。把健康的理念傳遞給千家萬戶，讓全縣幹部職工瞭解和重視健康體檢。從1月1日—7月1日止，到我院參加健康體檢的單位11個。人數1327人 。個人191人。白內障下鄉活動體檢119人。我院職工體檢570人。駕駛員體檢1894人。總參檢人數爲3412人。共建立電子檔案1327人份。檢查結果，患病1171人，總髮病率爲74%。其中常見病、多發病爲：血脂增高257人，發病率爲16%；高血壓273人，發病率爲17%；血尿酸增高199人，發病率爲13%；腎結石799人，發病率爲51%；高血糖146人，發病率爲9%；冠心病136人，發病率爲9%；甲狀腺病781人，發病率爲49%；乳腺病269人，發病率爲17%，通過健康體檢部分幹部職工早期發現問題有些留院治療和給予健康指導，該項工作得到絕大多數來我院進行體檢的幹部羣衆一致認同和肯定。

三、存在的問題

1、由於體檢科工作較瑣碎，工作上常常事無鉅細，每項工作主觀上都希望能完成得最好，但由於能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。

2、對工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發揮不夠。

3、體檢工作宣傳力度有待加強。

4、埔捉市場信息、開拓市場業績不理想。

這些都需要我們在今後的工作中切實加以解決。2014年上半年已經過去，2014下半年已經到來。在下半年裏，我們將繼續圍繞醫院的中心工作，克服缺點；改進方法；掌握實情；加強管理；改進服務；大膽探索體檢工作的新思路、新方法，促使工作再上一個新臺階，爲醫院的健康快速發展作出更大的貢獻。

2014年下半年的工作目標：

1、着眼工作重心，謀求發展。我科將以開拓市場業績作爲今年工作的重心，抓緊、抓好、抓實、抓出實效，以百倍的努力，交了一份滿意的答卷。

2、加強宣傳，外樹形象。⑴印發簡介資料，介紹我院技術力量、設備、就醫環境、就醫流程等，方便羣衆就醫。⑵印發常見病有關資料，宣傳科普知識。（3）出好科普宣傳欄。（4）製作《健康體檢》手冊和課件，便於各單位演講和採要。

3、抓好陣地建設。要開展好健康檢查工作，就要從我院的實際情況出發，在現有條件下，創建健康檢查陣地。一是要有配備必要的檢查設施隨着健康檢查工作的開展，前來進行健康檢查的人員必將日益增多，僅靠現有的設施是難以適應形勢發展需要的。爲方便羣衆起見，建議院領導在近期爲我們配備彩超機，b超機，心電機，小型x光

檢測儀等一系列的必備設施，爲健康檢查工作奠定基礎。二是創辦健康檢查大廳。大廳需要環境優雅，溫馨。使來我院體檢人員感覺到家的溫暖。我們擬建爲健康檢查大廳，按照健康檢查的工作流程，安置必需的檢查設備，以方便羣衆爲出發點，以一站式健康檢查服務爲目的。三是堅持點面互動。要使健康檢查工作實現跨越式的發展，僅靠醫院本身是遠遠不夠的，還要儘快使所屬各鄉填衛生院行動起來，也就是說要以縣醫院爲中心，向各鄉填衛生院輻射，以點帶面，點面互動，全面開花結果。四是推出多種類型的套餐檢查服務：所謂套餐檢查服務是指針對不同人羣開展的綜合配套，價格優惠，快捷方便的基礎檢查服務，包括中老年體檢套餐，青少年體檢套餐，個人基礎套餐，單位團體套餐，亞健康體檢套餐，高血壓體檢套餐，特色防癌體檢套餐。要通過開展多種類型的套餐檢查服務，使各種類型人羣享受到及時，高效，價格優惠的體格檢查服務。

4、加強學習，增加業務修養，提高知識內涵。⑴科室業務學習：每月安排一次；（2）提高計算機的應用能力，鼓勵職工學習計算機知識，提高工作效率。

5、 進一步做好2014下半年全縣各單位職工健康體檢的規劃、安排，做好各單位與我科的銜接工作。

6、爭取建立全縣幹部職工健康個人檔案，便於今後查詢，規範檔案管理和指導臨牀。

2014上半年的成績的取得離不開醫院領導的正確領導，也離不開各科室的大力協助配合和支持，我們在充分肯定成績的同時，也看到了

本科室的問題，我們將努力改正工作中的不足，取長補短，努力提高工作服務水平，大力構建和諧醫患關係，把2014年下半年的工作做到最好。

第三篇：體檢科年度工作總結

隨着社會的經濟發展，生活水平的提高，人們在追求生活質量的過程中，對健康的要求也隨之提高。健康體檢這一特需的醫療服務被更廣泛關注。因此，特將體檢科近幾個月來的工作加以總結，以便今後的體檢工作能夠更加適應社會發展需求及健康體檢的工作做的更加完善和優秀。

首先，在5，6，7月份，體檢科共接待體檢對象3萬餘人次。創收完成全年限額的94%，僅7月份就完勝單月限額的300%。本着爲體檢對象提供優質、熱忱的體檢服務的態度，“以病人爲核心，以質量爲中心”的工作理念，在醫院各領導帶領下，各科室緊密配合，順利迎接了體檢高峯期，並圓滿的結束了各級領導的視察及體檢工作。尤其7月份，海城市委組織部各領導以及千山風景區管委會到我院體檢，爲迎接此次體檢工作，院內領導、各科室召開數次會議，全力備戰，以迎接此次考驗。炎炎夏日，各相關科室不論長幼，全員戒備。堅持每日6點提前到崗，有些路途偏遠的同志甚至早飯都來不及吃，但卻沒有聽到一聲抱怨。最終，在各領導帶領下，在大家的辛勤工作下，我院打贏了此次硬戰。並得到社會各界多方好評。

其次，在體檢工作中，爲適應不同人羣，不同工作性質、不同年齡的體檢者要求，科學地擬定了各種類型的體檢套餐項目，同時又可以隨體檢者的要求增減體檢項目，直到體檢者滿意爲止。在費用問題上，所檢項目嚴格按省物價局頒發的收費標準在執行，做到收費項目，收費標準公開、透明，這樣有利於體檢者的選擇和對醫務人員工作的信任，建立良好的醫患關係。也深得各界體檢患者的認可。

體檢流程及安排大致如下：

所有檢查者在開始進行體檢前，首先領到一份體檢導檢單。導檢單上印有姓名，單位，聯繫方式(更多精彩內容請訪問首頁：)，體檢項目流程以及體檢前、後注意事項和諮詢電話。體檢結束後打印體檢報告詳單，各檢查項目結果以及最終診斷和醫師健康處方，裝訂成冊。體檢者可根據自己的檢查情況，對不清楚、困惑的地方與主檢專家進行溝通。需去專科進行系統治療的體檢者，醫務人員會在第一時間根據病情通知體檢本人或家屬，體檢單位。

醫院爲了更好地爲體檢人員服務特設獨立的體檢中心（二樓），分別設有：內、外、婦、五官科診室、心電室、b超室、採血室、休息室、餐廳、走廊也設有長椅。所有的檢查及抽血都在體檢中心內完成。具體流程爲首先檢查需空腹進行的項目。如：抽血、b超、胃、腸鏡等檢查，然後體檢者進餐，再進行心電、內、外、婦、五官科等檢查。並全程配有導診護士進行導診服務，由於醫院更具人性化管理，使體檢者感受到受尊重、愛護，感受到醫院的溫暖，避免了體檢者到處奔波忙碌，與患者交叉檢查的煩惱，大大縮短了體檢的時間，加深體檢個人和單位對醫院的瞭解和信任，以利於今後贏得更多的羣衆和單位來醫院體檢，達到雙贏的效果，使得體檢工作朝着健康良性的方向發展。

最後，通過全體工作人員的不懈努力，近年體檢工作取得了較好成績，以保證質量爲前提，以熱情、周到、細緻的服務得人心，使到本院來體檢的人次逐步增加，收到了廣泛的社會效益和經濟效益。但是，爲了使健康保健和防病、治病的知識廣泛深入人心，使人民在日益增長的生活水平和日常工作的快節奏中，保持健康的體魄，生活出高質量來，爲社會、爲人民做出更大，更多的貢獻，我們今後還必須加大健康教育的宣傳力度，加強體檢工作的規範管理，把以人爲本，熱情服務這一宗旨貫穿於體檢工作的始終，爲建立和諧社會貢獻力量。

第四篇：體檢科工作總結

體檢科工作總結

2014年，體檢科在院長的正確領導和親切關懷下，科室職工積極開展工作，各項工作有了一定的進展，爲了總結經驗、尋找差距，促進中心各項工作再上一個臺階，現將2014年上半年工作總結匯報如下。

一、工作開展情況

1、優化體檢服務質量，做好兒童入托體檢工作。根據兒童體檢的各種不同體檢時間需求制定體檢下鄉和門診體檢分工制，把體檢科精幹人員分工爲：單位門診小組和體檢下鄉小組，以更好的使門診體檢和邊遠鄉鎮體檢任務可以同時開展。

2、截止2014年6月，全市共有36個幼兒園前來我體檢科進行健康體檢，參檢人數2314人其中門診體檢1673人，下鄉小組下鄉15次，共體檢641人其中學生583人，幼師58人，體檢費用共計5萬多元。

其中檢出貧血兒童123人，齲齒155人，體重超重32人，谷丙轉氨酶超標9人。教師高血壓11人，貧血2人，谷丙轉氨酶超標1人。分別給予相關指導和轉診。

3、在下鄉體檢同時給幼兒園做兒童保健指導和相關衛生知識。

大力宣傳保健科普知識，提高人們的健康意識。體檢科工作人員向前來參檢兒童家屬和鄉鎮幼兒園進行現場宣傳接受教育人員約2800人次。讓更多的家長和老師瞭解和重視相關體檢知識和意義，使家長和幼兒園重視健康體檢。

4、科室微量元素檢驗共144人，爲臨牀治療和保健提供了有效實驗參考數據。

5、我科室收費處截止到2014年6月18日共收門診兒童體檢1673人次，新篩聽篩5630人次。

二、存在的問題

1、由於體檢科工作較瑣碎，工作上常常遇到難題，每項工作主觀上都希望能完成得最好，但由於能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。

2、體檢工作宣傳力度有待加強。

3、科室專業技術人員嚴重不足。

4、檢驗設備老化，需更新換代。

5、體檢相關科室工作人員責任心有待加強。

6、羣衆健康意識增強，現有體檢項目難以適應，需要增加一些體檢項目。

這些都需要體檢科在今後的工作中切實加以解決。2014年上半年已經過去，2014下半年已經到來。在下半年裏，我們將繼續圍繞醫院的中心工作，克服缺點；改進方法；掌握實情；加強管理；改進服務；大膽探索體檢工作的新思路、新方法，促使工作再上一個新臺階，爲醫院的健康快速發展作出更大的貢獻。

第五篇：體檢二科工作總結

2014年體檢二科工作總結

概況

2014年即將過去，在這一年來我院體檢中心的全體同志在院黨總支、院各級領導及各相關科室積極關心支持下；團結協作，積極奮進，認真負責地完成健康體檢工作。體檢中心在2014年1—6月份完成體檢人次 21079人，經濟收入 243.38萬 元，隨着體檢業務的不斷增多，體檢中心力量越來越雄厚，於同年4月18日將體檢中心分爲體檢一、二兩個科室。

體檢二科自分科以來在院領導和體檢中心主任的正確指導下，在各相關科室的大力支持下，在我們全科同志的積極努力支持和配合下，堅持黨的路線方針和政策。團結合作，不斷努力，積極創收，不斷開拓體檢市場。積極投入二甲創建，爲醫院的建設和發展貢獻幾份力量！

今年5月以來，我科具有可靠的體檢資質，舒適的體檢環境，合理的體檢價格，科學的體檢流程，熱情及延伸的體檢態度和服務，體檢結果快捷、明瞭等特點。吸引了較多的單位和個人前來我科進行體檢。體檢二科科共有職工6人（其中醫生3人，護士3人），在近7個月以來完成體檢人次共有7979人，經濟收入 1894979.00元。取得了一定的社會效益和經濟效益。

隨着人民生活水平的提高和健康意識的增強，體檢二科對身體專項檢查等業務需求逐步推廣，體檢市場需求迅速擴大，體檢及健康管理已受到院領導的特別重視。加強體檢中心的管理，提高體檢服務質量，建立穩固的體檢業務，完成了大學聯考體檢、聯招體檢、藥檢人員體檢、公務員招工體檢、教師資格體檢、各機關

健康體檢及退休幹部體檢等多家單位的體檢任務。

體檢二科環境，實行“一條龍”服務

爲適應健康體檢市場的需求和發展空間，我院將健康體檢工作當做一項重要服務項目來抓，現體檢二科設有外科、內科、婦科、五官科、採血室、心電圖室、彩超室等，除放射科、磁共振以外的項目都能在本科室完成。以確保受檢者在體檢時享受良好而的服務環境，體檢中心還設立候診室，安裝有電視機、熱水器等設備，以便於受檢者在候檢時放鬆心情，消除緊張心理，能充分體現醫院對受檢者的關愛。

加強健康體檢組織工作，爲受檢者提供優質服務

爲方便受檢者的健康體檢，我院在體檢中心懸掛體檢流程圖，讓受檢者一目瞭然，必要時配有服務人員導診，確保每個體檢環境服務到位。

爲保證體檢質量，體檢二科配備了一批資深專家，其中副主任醫師1名，主治醫師2名，婦科醫生1名，醫技科室具有一定臨牀經驗的主治醫師以上醫務人員參與檢查，嚴把質量關。同時利用體檢順利完成高中聯招體檢工作，爲學生提供了較方便的體檢環境，受到教委和學校的好評。

用心做好科室財、物資的管理

做好記載，力求心中有數，節約成本，減少浪費。保證工作的需要，及時向科內公佈收支情況。嚴格管理。

做好科室的人員管理：

本着公開、公平、公正的原則，做到人盡其才，積極發揮科室同志的工作積極性及各自所長，同時還要及時指出他們工作中的不足，保證體檢質量。生活上關心愛護他們，工作中理解他們建立良好的工作氣氛。樹立一個良好團隊，把明年的體檢工作做得紅紅火火。

體檢二科

2014年10月10日

明年工作計劃

一、 繼續做好科內各項工作，建立完善各項工作作制度，

提高科內工作人員的業務水平。

二、 充分利用體檢車，積極拓展體檢業務合約單位，力

爭體檢單位達100家，體檢收入達250萬。