懷化市房地產業協會二OO五年工作總結及2014年工作設想(精選多篇)

第一篇：懷化市房地產業協會二OO五年工作總結及二〇一四年工作設想

懷化市房地產業協會二OO五年工作總結及二〇一四年工作設想

市房地產業協會二OO五年工作回顧

市房協2014年的工作，在省房協、市民政局的關懷指導和市房產管理局的直接領導下，在會員單位的支持配合下，以"三個代表"重要思想爲指導，緊緊圍繞房地產開發管理與房地產業形勢發展的需要和市房產管理局的中心工作，以增強服務意識，

強化服務行爲爲重點，發揮協會整體功能，較好地完成了年度計劃所列的各項工作任務。

一、積極組建和推廣懷化房產網網站。今年，市房協根據年初的計劃，把抓好懷化房產網網站的建設作爲工作的重心，指定了專人負責。目前，懷化房產網網站已基本建成，網站除了展示市房產局和市房協的工作成果及進行政務公開方便羣衆查詢外，還以較好的網站建設思路吸引了市內包括武陵城集團、德天集團、懷鐵房地產公司、懷化恩特房地產公司等10多家房地產開發公司的自願加入。房產網全年已轉載和發佈本市與房地產有關的各類新聞80餘條，免費發佈出售、出租、求售、求購信息600餘條，爲廣大市民瞭解懷化的房地產信息提供了一條便捷通道。懷化房產網的開通可以說是爲社會各階層人士更全面、更系統、更快捷地瞭解房地產業政策法規、把握房地產市場發展動態提供一個嶄新的視角，爲社會各界給懷化房地產業發展獻計獻策、相互交流提供一個全新的渠道,更爲黨委和政府依法決策、民主決策、科學決策提供一片新天地。

二、開展了政策諮詢和業務諮詢，幫助會員單位和購房羣衆解決應急的問題。一年來，先後通過電話答詢、文字答詢、懷化房產網網上諮詢及五溪樓市進行電視答詢等形式，先後解答了會員和購房羣衆提出的房地產權屬管理、市場交易、購置商品房時開發商應提供的要件，商品住宅面積計算標準、房地產估介機構資質標準、拆遷及危房鑑定等各類問題共148件。

三、深入基層，具體指導。市房協領導經常深入基層，幫助開展工作，如2014年7月，市房地產業協會祕書長李德剛，市房產局拆遷（危鑑）所所長舒煜旺一行四人冒着酷暑驅車來到懷化的邊遠縣通道縣城雙江鎮，指導該縣開展危房鑑定工作，通過對該縣出現危房跡象的縣供銷聯社的職工家屬房現場的仔細查看、走訪調查和認真的分析，幫助該縣危鑑辦作出了科學而令人信服的鑑定結論。

四、根據委託，舉辦培訓班，進行崗位培訓和專業培訓。爲適應房地產業發展的需要，不斷提高工作人員的業務知識，增強實際操作能力，受市房產管理局的委託，2014年10月22日至11月7日，市房地產業協會組織各縣市房產局相關業務人員150餘人分別開展拆遷、危鑑、交易、產權及白蟻防治等一系列的業務培訓。通過這一活動，提高了業務人員的素質，相互交流了各自好的經驗和做法，幫助基層解決了許多應急的業務問題。

五、充分利用電視媒介宣傳作用，開展好我市房地產業的宣傳報道工作。今年，市房協仍然加強同懷化電視臺公共頻道的合作，同懷化美廣傳播有限公司一道舉辦了反映我市房地產事業成果的專業頻道《五溪樓市》，全年共製作了50期，播出各類房地產信息400餘條，爲我市的房地產業發展做了一份工作。

市房協在2014年工作中雖然做了一些工作，取得了一些可喜的成果，但是按照要求相比，還有一定差距，並存在一些不容忽視的問題。一是協會的綜合協調作用發揮得不夠，對市房產局委託給房協的工作完成得不到位。二是在專業委之間工作開展不平衡，個別專業委服務的工作力度不夠；三是忙於具體事務多，深入基層，深入實際，抓典型以點帶面工作不到位；四是協會內部學習的氣氛還不濃，自覺性還不高，特別是對理論的學習，對專業的學習，對黨的方針政策的學習還有差距，不利於協會整體工作水平的提高。這些差距和不足，我們將在新的一年裏加以改進。

市房地產業協會二〇一四年工作的設想

2014年市房協工作將緊緊圍繞房地產市場持續健康發展的需要和市房產局的工作安排，以增強服務意識，強化服務行爲爲重點，加大爲政府、爲會員、爲行業、爲社會服務的力度，爲進一步發展我市房地產業做出貢獻。2014年工作要點的具體項目有以下七個方面。

一、根據《湖南省行業協會管理辦法》要求，對協會自身進行規範。

二、繼續加強懷化房產網網站的建設。

1、要通過努力，增加懷化房產網的知名度和信譽度，爭取全年自願成爲懷化房產網會員的企業達到20家；

2、根據《城市商品房預售管理辦法（修正）》第十條關於"房地產管理部門應當積極應用網絡信息技術，逐步推行商品房預售合同網上登記備案"的要求，取得到局領導的重視，爭取在我市實現商品房預售合同網上登記備案及商品房預售樓盤信息網上公示；

3、加強懷化房產網網站通訊員工作的建設，爭取各縣市向懷化房產網投稿列入2014年市局對各縣市的目標管理的宣傳報道內容之中；

4、爭

取有1-5個縣市房產局開通縣級房地產網站；

5、網站信息容量要大幅度增加，信息傳遞、登載及時迅速，注重時效，力爭使協會網站工作取得新進展。

三、進一步加強與媒體的合作。要善於與媒體交朋友，充分發揮媒體對房地產的宣傳推介作用。2014年建議與《邊城晚報》合作，繼續開辦《邊城晚報·房地產專刊》，繼續與懷化電視臺合作開

辦《五溪樓市》，通過這兩個平臺加強懷化房產管理局和懷化房地產業協會工作的宣傳。

四、進一步加強培訓工作。根據會員要求和行業發展需要，對房地產開發、物業管理、房地產估價、房地產產權管理、市場中介以及拆遷、危鑑、白蟻防治等專業組織技術培訓和業務培訓，不斷提高從業人員的業務素質，以適應不斷髮展的城市建設和房地產市場的需要。可適時邀請房地產專家作專題講座。

五、繼續開展政策諮詢和技術業務諮詢活動，爲會員、爲行業服務，幫助他們解決工作中的疑難問題，定期向政府反映會員和行業的呼聲、意見和要求。

六、開展調查研究工作。在總結工作經驗的基礎上，對一些重要問題進行理論探討，深化認識，提高工作的科學性，預見性。主要是作好國家宏觀調控形勢下，懷化房地產市場動態、懷化商品房購銷市場情況等專題調研。

七、根據會員意願和行業發展需要，組織會員到省內外、國外學習考察，藉助國內外經驗，搞好我市房地產工作。

懷化市房地產業協會

二○○五年十二月七日

第二篇：二OO五年*消防中隊工作設想

二〇一四年，在支隊黨委和大隊黨總支的正確領導下，我們堅持以“三個代表”重要思想和執法爲民教育爲指導，堅決貫徹上級指示精神，圍繞提高部隊戰鬥力這個中心任務開展各項工作，取得了較好成績。二OO五年，我們將繼續沿着正確的方向前進，現將明年的一些工作設想彙報如下：一、夯實一個基礎，繼續開展以執法爲民教育爲核心的思想政治教育。明年，我們要繼續唱好“執法爲民”這個主旋律，全面貫徹上級指示精神，加強思想政治工作。一是在部隊繼續開展“十六大”精神和 “三個代表”重要思想的學教活動，加強黨性黨風教育，弘揚正氣。中隊將把黨性教育、宗旨教育、思想路線教育做爲政治教育的重點，引導官兵樹立正確的人生觀、價值觀；二是要緊跟時代的脈搏，深入開展以“執法爲民”教育爲主軸的思想政治教育。認真準備、全面鋪開，展開一次聲勢浩大的專題教育，積極組織全體官兵學文件精神，看專題報道，對照標準查找問題，真正做到使教育入腦入心。我們要使執法爲民思想成爲官兵生活中自覺遵守的章程，堅決做到“認真反省自己的一言一行，自覺維護中隊的一草一木，真誠愛護百姓的一針一線”；三是繼續在部隊開展“四個教育”，繼承和發揚我軍的優良傳統，爲把我隊建設成爲政治合格的戰鬥集體，夯實基礎；四是要積極探索政治教育的新形式，堅決摒棄多而無用的填鴨式教育，增強教育的針對性、系統性和規範性，根據官兵自身特點引導戰士爭當小教員，充分利用自身的資源優勢，大力開展“請進來、走出去”的教育活動，開拓官兵的知識面。二、規範兩項程序，加強訓練，建設一支素質過硬、反應快速的滅火救援執勤力量。（1）規範火場滅火程序。根據情況變化，不斷建立健全責任區道路、水源、重點單位、高層建築、化危場所檔案，爲訓練工作的開展明確目標，製作細緻、周密的滅火作戰預案。同時，我們要認真組織官兵對轄區單位、道路、水源的熟悉與掌握，並重點對轄區高層建築、易燃易爆危險品等單位情況進行、登記、造冊，組織好滅火作戰演練，加強對火場秩序的規範，堅決杜絕單位情況不瞭解，行車路線不熟悉，滅火作戰不熟練的混亂情況。（2）規範訓練程序。由中隊主管全面負責中隊執勤訓練工作，制定年計劃、月計劃，組織業務理論學習，認真撰寫各類教案、建立士兵訓練檔案，使訓練工作的開展，日趨正規化。以《2014年執勤訓練工作計劃》爲依據，以執勤訓練改革爲指針，落實《梯形訓練法》、《二〇一四年執勤崗位練兵方案》。堅持貫徹以練爲戰，狠抓業務體能訓練。保證每天一個小時素質訓練，兩個小時業務訓練，每週3個5000米，2014個俯臥撐，增強官兵身體素質。同時，加強安全防事故工作，建立健全安全工作領導小組，加強安全教育，落實安全制度，力爭全年無事故發生。三、狠抓三個建設，從嚴帶隊，從嚴治警，打造鋼鐵隊伍。（1）狠抓班子建設，創一流業績。充分發揮中隊支部的戰鬥堡壘作用，班子是部隊的靈魂，將班子的工作重心轉移到部隊正規化建設上來，可以收到事半功倍的效果，一是抓認識，即中隊幹部統一認識，樹雄心、堅信心、全身心投入到正規劃建設中，改變過去只求平安的思維模式；二是抓團結，促班子凝聚力的提高，要通過支委會對中隊的重大事宜做出決策，力求決策的正確性、長效性，杜絕“一言堂”。（2）狠抓骨幹隊伍建設，骨幹隊伍的管理能力是提高管理水平的保障，要有意識的培養中隊管理人才，全面提高骨幹的管理管兵帶兵能力，增強骨幹的責任心，敢於交任務、壓擔子，將管理的權限極大的交給班長，做到“放權不放任”，充分發揮他們的管理積極性，維護他們的管理權威性，觸動整個中隊的建設。尤其是要充分發揮中隊代理排長的主動性，讓其真正成爲中隊管理層的一員，（3）狠抓制度建設，爲部隊的正規化建設，奠定規範基礎。要堅決以《中國人民解放軍共同條令》、《長沙市消防支隊基層正規化管理實施細則》、《長沙市消防支隊士兵目標管理考覈方案》爲依據，全面開展部隊管理工作，將部隊正規化建設的方方面面納入規定，力爭做到人人都在制度約束之內，事事都在制度規範之中。同時還要突出解決四個制度的落實問題：一是中隊的目標管理考評制度，強化三性：真實性、實際性、客觀性；二是中隊崗哨問題；三是中隊會議制度問題；四是中隊工作日問題。四、加強四項工作基礎，活躍警營氣氛，爲官兵創造拴心留人的營區環境警營文化。要加大對文化工作的投入，進一步抓好基層俱樂部建設，重點是抓好“書架子工程”建設，今年，我們考慮要與駐地圖書館建立流動圖書站，豐富官兵的閱讀層面；要認真搞好營院文化建設，充分利用週末育才學校這個陣地，積極開展讀書育人活動；要繼續辦好牆報、黑板報，堅持好“三個半小時”；要採取有效措施把“雙休日”活動搞活、搞紮實，在官兵中大力開展影評、書評、書法等有益的文化活動和娛樂體育活動。擁政愛民活動。一方面，要積極支持地方建設。結合本職工作，把支援駐地經濟建設作爲“爲國分憂，爲民造福”的實際活動，大力開展義務參加扶貧助學，扶殘助殘等活動。另一方面，圍繞兩個文明建設，抓好警民共建點，開展好警地文化交流活動。堅持把文化活動融於雙擁工作之中，結合新形勢新情況新特點，組織文化和法律素質較高的戰士深入社區宣傳消防知識，普及日常防火的小常識，幫助駐地羣衆提高消防意識和科學文化素質。並適時地與附近社區聯合舉辦一些有意義的文藝聯歡聯誼活動。爭先創優工作。二〇一四年我們要爭創市級“青年文明號”；積極參加爭創“好班長”、“好班子”、“好民警”、“好單位”和“做人民滿意事，當人民滿意警察，創人民滿意單位”的“四好”、“三滿意”活動；繼續在中隊開展爭當“優秀士兵”、 “優秀班長”、“優秀消防衛士”、“標杆黨員”、“優秀警官”，爭創“先進中隊”的活動。通過這些活動的開展

第三篇：二〇一四年前期部工作總結及二OO五年工作重點和工作設想

2014年是全國調控的重要時期，也是**公司確定的“管理年”；今年是房地產企業整頓的第二年，也是房地產企業在政治、經濟、市場經受全面考驗的一年，隨着金融業整頓、信貸業務調控，土地儲備已經對房地產今後能否持續性發展考驗的關鍵時刻。面對突如其來的考驗時刻，公司領導及全體員工齊心協力、羣策羣力、共謀發展，爲更好的解決公司存在的問題積極做不懈努力。轉瞬間已一年過去了，**公司和集團公司領導對房產公司明年寄予厚望，對我們提出新的更高要求和和準備爲公司發展注入新的活力，爲了**公司“管理年”活動成果，做好2014年的各項工作打下堅實的基礎，有必要對前期部2014年全年工作得失做以下總結，並對2014年提出設想和確立工作重點：

一、加強學習，提高執行能力

2014年在公司安排下，我們參加了公司冬閒時組織的房地產法律、法規知識的～，通過學習使每個人學法、懂法、用法，提高了每個人業務能力，並規範行爲，使大家都能自覺依法維護公司權益。尤其前期部長期在辦理手續的業務中，常和行政主管部門打交道，只有熟知各種法律、法規，才能和政府部門很好對接，少走彎路；隨着國家土地、規劃、建設、工程等部門法律、法規完善配套後，就需要我們更快抓緊學習，提高熟知法律、法規能力才能適應“科學執政、民主執政、依法執政”新形勢的要求，以利於提高我們前期工作的辦事效率。

在公司安排下2014年年底我們參加了公司組織的貫徹黨的十六屆四中全會精神的學習，通過學習使我們充分認識《中共中央關於加強黨的執政能力建設的決定》是爲了實現中華民族偉大復興，全國建設小康社會的偉大目標，第一次用綱領性文獻提出提高黨的執政能力，全面推進黨的建設的新的偉大工程，在《決定》中全面總結了建黨55年來的執政主要經驗，提出了“科學執政、民主執政、依法執政”，第一次完整闡述了執政內容。突出了我們黨要爲人民執掌好政權，尤其是長期執掌政權的根本要求，體現了我們黨對執政規律認識的深化。在新形勢、新任務、新挑戰、新考驗時，在機遇和挑戰並存，希望和壓力同在的今天，我們黨能實事求是大無畏的氣概，審時度勢提出加強5個方面能力建設，就是駕馭社會市場經濟的能力；發展社會主義民主、政治的能力，建設社會主義先進文化的能力；構建社會主義和諧社會的能力；應對國際局勢和處理國際事務的能力。我們前期工作是公司開發的先行；是公司領導參謀，也是協調公司內外關係的部門，因此，學習對於前期部每個成員都很重要，只有提高個人的綜合素質，才能更好的完成公司交給我們的各項任務，提高我們的執行能力。

我們還參加了**公司對領導班子的考評工作，並參加了公司組織的“安全”“法律、法規考試”，不～司組織各種學習、會議及活動，前期部全體成員都能按時參加，積極發言，自覺維護公司紀律，不管出外辦理前期手續還是在公司，都能作到不僅僅代表自己，一言一行以公司利益爲重，以“三個無小事”的精神要求自己，時刻維護公司信譽。

二、2014年的主要工作

（一）辦理**大廈的各項前期手續：

在公司領導關心下，和個部門協調下，前期部2014年辦理了**大廈規劃及建設手續；經過實地踏勘完成了**大廈周圍的水、電、暖申請及委託設計，在辦理工程施工用水的同時，提前辦理**大廈正常辦公用水手續；辦理了**大廈的基建立項計劃申請及投資許可證；辦理**大廈基建項目的放線、驗槽、驗線及規劃驗收；辦理**大廈市政紅線、蓄水池單體紅線及建設工程規劃許可證；辦理**大廈消防審覈、蓄水池及二次裝修圖紙的消防審覈。

（二）辦理**工業園工程的前期手續

在公司領導關心下，和個部門協調下，前期部辦理了**工業園整體土地紅藍線；辦理工業園工程規劃用地許可證；辦理了東區市政管網紅線；辦理了審圖批准書、質監、安監手續和施工許可證；辦理了工業園施工臨時用水、用電手續及工業園定、驗線手續；辦理**工業園1#、5#廠房單體紅線以及5#廠房的變更紅線等。

（三）“**花園”及“**小區”的收尾工作

辦理人防質監手續、消防驗收、地籍測繪、宗地評估、交納土地出讓金等一系列手續。

（四）協助工程部完成以下工作

1、組織建設方、監理、施工單位對**大廈主體在五方認證前自檢並寫出書面整改意見。

2、參加建設方、監理、施工單位對**大廈工程竣工在五方認證前自檢。

3、對**小區16#樓和地下車庫工程整改問題落實的驗收並對存在的問題寫出書面整改意見。

4、參加建委、建設局、執法局的對**大廈施工大檢查。

5、參加了建委“亞心杯”、建設廳“天山杯”對**小區14#樓的審覈，該工程已取得“亞心杯”榮譽；“天山杯”已通過初評，已報建設廳高評會等候審覈。

在完成2014年前期手續工作時由於接觸部門多，很多法律規範正在完善過程中，辦事難度可想而知，但前期部成員能不怕任何困難、團結一致，克服一切困難，爲完成以上工作付出了自己的努力。

三、瞭解落實土地信息

在辦理各項前期手續的同時，前期部還根據公司當前的總體思想和工作重點及時把工作重點有針對性的轉移，把大部分精力放在尋找土地資源的重大問題上。在公司領導的帶領下，公司其他部門密切配合下，前期部成員先後實地查看三十多宗地，其中對九宗地意向性較大的土地進行了實地踏勘，落實了市政管網及城市市政配套設施到位情況，通過對市場調查收集和對項目周邊的市場價格及銷售情況瞭解，並對其做了投資估算及經濟分析，並對重點項目做了項目初步可行性分析。並對其中大宗的土地情況做了分析並整理出材料作爲上報**公司資料，並參加公司領導向機關工作部的實地彙報。

四、

各建築材料價格迅猛增長的時候，公司可把重點放在土地投資儲備上；當房產開發有所好轉後，再有側重點地進行房產開發，二者能相互兼顧，共同發展，這樣企業才能很好地平穩過度、持續地發展下去。

2014年是建築市場整頓已進入第五年，而房地產企業整頓剛剛進入第三年，在大的市場環境下，我們與其他房產公司一同經受着大浪淘沙的考驗，隨着改革的不斷深入，國家的政策、法規、標準越來越完善，金融市場也越來越規範，信譽體制的建立，企業要想在這種環境下生存，這就要求企業不僅要牢固樹立以效益爲中心的經營理念、樹立以人爲本的管理理念，還要樹立改革創新是推動企業進步發展的理念，按照城市的發展和政策的導向擬定好企業近期、中期的發展方向和目標。同時也要求企業的職工必須具備良好的綜合素質，不斷地學習和進步，每個職工既要提高個人的業務素質，還要提高個人的專業技術水平，使自己在工作崗位中盡心盡力、盡職盡責。

公司前期部在企業中一天天地成長，在發展中一天天地進步。在下半年的工作中，前期部將繼續圍繞公司的總體發展戰略，認真做好前期工作，切實爲企業今後長足、穩定的發展貢獻自己的力量。

第四篇：二OO五年*消防中隊工作設想工作計劃

二〇一四年，在支隊黨委和大隊黨總支的正確領導下，我們堅持以“三個代表”重要思想和執法爲民教育爲指導，堅決貫徹上級指示精神，圍繞提高部隊戰鬥力這個中心任務開展各項工作，取得了較好成績，二OO五年*消防中隊工作設想工作計劃。二OO五年，我們將繼續沿着正確的方向前進，現將明年的一些工作設想彙報如下：一、夯實一個基礎，繼續開展以執法爲民教育爲核心的思想政治教育。明年，我們要繼續唱好“執法爲民”這個主旋律，全面貫徹上級指示精神，加強思想政治工作。一是在部隊繼續開展“十六大”精神和 “三個代表”重要思想的學教活動，加強黨性黨風教育，弘揚正氣。中隊將把黨性教育、宗旨教育、思想路線教育做爲政治教育的重點，引導官兵樹立正確的人生觀、價值觀；二是要緊跟時代的脈搏，深入開展以“執法爲民”教育爲主軸的思想政治教育。認真準備、全面鋪開，展開一次聲勢浩大的專題教育，積極組織全體官兵學文件精神，看專題報道，對照標準查找問題，真正做到使教育入腦入心。我們要使執法爲民思想成爲官兵生活中自覺遵守的章程，堅決做到“認真反省自己的一言一行，自覺維護中隊的一草一木，真誠愛護百姓的一針一線”；三是繼續在部隊開展“四個教育”，繼承和發揚我軍的優良傳統，爲把我隊建設成爲政治合格的戰鬥集體，夯實基礎；四是要積極探索政治教育的新形式，堅決摒棄多而無用的填鴨式教育，增強教育的針對性、系統性和規範性，根據官兵自身特點引導戰士爭當小教員，充分利用自身的資源優勢，大力開展“請進來、走出去”的教育活動，開拓官兵的知識面。二、規範兩項程序，加強訓練，建設一支素質過硬、反應快速的滅火救援執勤力量。（1）規範火場滅火程序。根據情況變化，不斷建立健全責任區道路、水源、重點單位、高層建築、化危場所檔案，爲訓練工作的開展明確目標，製作細緻、周密的滅火作戰預案。同時，我們要認真組織官兵對轄區單位、道路、水源的熟悉與掌握，並重點對轄區高層建築、易燃易爆危險品等單位情況進行、登記、造冊，組織好滅火作戰演練，加強對火場秩序的規範，堅決杜絕單位情況不瞭解，行車路線不熟悉，滅火作戰不熟練的混亂情況。（2）規範訓練程序。由中隊主管全面負責中隊執勤訓練工作，制定年計劃、月計劃，組織業務理論學習，認真撰寫各類教案、建立士兵訓練檔案，使訓練工作的開展，日趨正規化。以《2014年執勤訓練工作計劃》爲依據，以執勤訓練改革爲指針，落實《梯形訓練法》、《二〇一四年執勤崗位練兵方案》。堅持貫徹以練爲戰，狠抓業務體能訓練。保證每天一個小時素質訓練，兩個小時業務訓練，每週3個5000米，2014個俯臥撐，增強官兵身體素質。同時，加強安全防事故工作，建立健全安全工作領導小組，加強安全教育，落實安全制度，力爭全年無事故發生。三、狠抓三個建設，從嚴帶隊，從嚴治警，打造鋼鐵隊伍。（1）狠抓班子建設，創一流業績。充分發揮中隊支部的戰鬥堡壘作用，班子是部隊的靈魂，將班子的工作重心轉移到部隊正規化建設上來，可以收到事半功倍的效果，一是抓認識，即中隊幹部統一認識，樹雄心、堅信心、全身心投入到正規劃建設中，改變過去只求平安的思維模式；二是抓團結，促班子凝聚力的提高，要通過支委會對中隊的重大事宜做出決策，力求決策的正確性、長效性，杜絕“一言堂”，工作計劃範文《二OO五年*消防中隊工作設想工作計劃》。（2）狠抓骨幹隊伍建設，骨幹隊伍的管理能力是提高管理水平的保障，要有意識的培養中隊管理人才，全面提高骨幹的管理管兵帶兵能力，增強骨幹的責任心，敢於交任務、壓擔子，將管理的權限極大的交給班長，做到“放權不放任”，充分發揮他們的管理積極性，維護他們的管理權威性，觸動整個中隊的建設。尤其是要充分發揮中隊代理排長的主動性，讓其真正成爲中隊管理層的一員，（3）狠抓制度建設，爲部隊的正規化建設，奠定規範基礎。要堅決以《中國人民解放軍共同條令》、《長沙市消防支隊基層正規化管理實施細則》、《長沙市消防支隊士兵目標管理考覈方案》爲依據，全面開展部隊管理工作，將部隊正規化建設的方方面面納入規定，力爭做到人人都在制度約束之內，事事都在制度規範之中。同時還要突出解決四個制度的落實問題：一是中隊的目標管理考評制度，強化三性：真實性、實際性、客觀性；二是中隊崗哨問題；三是中隊會議制度問題；四是中隊工作日問題。四、加強四項工作基礎，活躍警營氣氛，爲官兵創造拴心留人的營區環境警營文化。要加大對文化工作的投入，進一步抓好基層俱樂部建設，重點是抓好“書架子工程”建設，今年，我們考慮要與駐地圖書館建立流動圖書站，豐富官兵的閱讀層面；要認真搞好營院文化建設，充分利用週末育才學校這個陣地，積極開展讀書育人活動；要繼續辦好牆報、黑板報，堅持好“三個半小時”；要採取有效措施把“雙休日”活動搞活、搞紮實，在官兵中大力開展影評、書評、書法等有益的文化活動和娛樂體育活動。擁政愛民活動。一方面，要積極支持地方建設。結合本職工作，把支援駐地經濟建設作爲“爲國分憂，爲民造福”的實際活動，大力開展義務參加扶貧助學，扶殘助殘等活動。另一方面，圍繞兩個文明建設，抓好警民共建點，開展好警地文化交流活動。堅持把文化活動融於雙擁工作之中，結合新形勢新情況新特點，組織文化和法律素質較高的戰士深入社區宣傳消防知識，普及日常防火的小常識，幫助駐地羣衆提高消防意識和科學文化素質。並適時地與附近社區聯合舉辦一些有意義的文藝聯歡聯誼活動。爭先創優工作。二〇一四年我們要爭創市級“青年文明號”；積極參加爭創“好班長”、“好班子”、“好民警”、“好單位”和“做人民滿意事，當人民滿意警察，創人民滿意單位”的“四好”、“三滿意”活動；繼續在中隊開展爭當“優秀士兵”、 “優秀班長”、“優秀消防衛士”、“標杆黨員”、“優秀警官”，爭創“先進中隊”的活動。通過這些活動的開展，在部隊內部形成人人學典型，個個當典型的良好氛圍，進一步增強部隊的內在活力，促進部隊的全面建設。後勤保障。中隊要在節儉經費的基礎上，把保證執勤備戰工作的順利開展放在第一位。同時發揮全隊官兵力量，對營房的管理做到無“長明燈，長流水”，發現有設施損壞，即時組織人員修護。對經費伙食的管理做到經費報銷簽字齊全，帳目處理經費總體不超支。以上便是我對湘湖中隊2014年度工作的一些設想，其中的一些新想法和新舉措要實現，還需要在實踐中去落實。相信有了大隊領導的關心和大力支持，2014年的湘湖中隊會創造出更加輝煌的成績。 本文℉內容摘自中國教育文摘;二OO五年*消防中隊工作設想

第五篇：藥品監督管理局二〇一四年工作總結暨二OO五年工作設想的報告

咸陽市藥品監督管理局彬縣分局

關於二〇一四年工作總結暨二OO五年工作設想的報告

市藥品監督管理局：

今年以來，在市藥監局正確領導和縣委、縣政府大力支持下，在有關部門緊密配合下，我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，認真貫徹落實黨的十六大、十六屆三、四中全會和各級食品藥品監督管理工作會議精神，紮實推進食品藥品放心工程，深入開展創建“學習型、服務型、落實型”機關活動，求真務實，團結奮進，基本完成了全年預定的各項目標任務，爲確保全縣羣衆飲食用藥安全放心、促進醫藥事業健康發展做出了一定貢獻。

一、二〇一四年主要工作及成效

（一）強化綜合監管職能，食品放心工程向縱深發展。

1、加強領導，運轉協調的工作機制初步形成。鑑於人事變動，縣放心辦及時提請縣政府調整了放心工程領導小組組長（副縣長），牽頭制定了放心工程領導小組工作規則，建立了會議制度、督查制度、信息工作制度，規範了專項工作及羣衆舉報程序，使放心工程各項工作趨於制度化、規範化、程序化。截至目前，共組織召開放心工程領導小組會議6次、聯絡員會議3次，及時通報放心工程重大事項及進展情況。年初至今，縣放心辦共收到各成員單位報送的文件、簡報18件，編髮《彬縣放心工程簡報》12期，促進了信息溝通。7月28日，縣政府常務會議聽取放心工程實施情況彙報並進行專題研究，推動了放心工程向縱深發展。

2、精心組織，食品安全專項整治工作紮實開展。認真貫徹落實《國務院關於進一步加強食品安全工作的決定》和市、縣兩級《食品安全專項整治工作方案》，開展了一系列專項整治活動。乾縣“4·18”食物中毒事件和阜陽“劣質奶粉”事件發生後，縣放心辦組織衛生、工商、質監等部門對全縣各食品生產加工和流通企業進行了集中整治，對“黑名單”所列問題奶粉進行覈查，消除了食品市場不安全隱患。肉品市場監管成效初顯。取締私屠濫宰點14個，查獲病害肉、注水肉、劣質肉150餘公斤。切實加強黃花菜生產、流通監管，防止了有毒有害黃花菜對羣衆的危害。另外，在春節、“五·一”、國慶等重大節假日期間，縣放心辦均組織開展食品市場專項集中整治，確保節日期間食品質量安全，市場秩序穩定。據不完全統計，截至目前，在食品安全專項整治中，各有關部門共出動執法車輛500餘輛（次）、執法人員3000餘人（次），檢查食品生產、經營單位700餘家，查處違法行爲110餘起，搗毀製假窩點15個，查處假劣食品3200餘公斤，貨值13萬餘元，淨化了食品市場。

3、廣泛宣傳，各項基礎工作快速跟進。在日常宣傳的基礎上，5月22日—26日與全國同步開展了食品安全宣傳週活動。縣級四大家領導、有關部門及食品生產、經營企業代表共240餘人參加了宣傳週啓動儀式。據不完全統計，宣傳週活動期間，各單位共懸掛橫幅12條，設立宣傳諮詢臺16個，散發食品科普知識和法律法規宣傳資料2萬餘份，解答羣衆提問1600餘人（次），展出版面28塊。縣教育、衛生兩部門聯合對3所學校5000餘名中小學生舉行了食品安全知識講座。宣傳週活動通過縣電視臺、電臺、政府網站報道後，形成人人關注食品安全、人人重視食品安全的社會氛圍。在強化宣傳的同時，縣放心辦還組織各有關部門開展了食品安全狀況調研。緊緊抓住被列爲全市食品放心工程綜合評價試點縣的契機，着手組織各部門開展綜合評價，爲下一步採取更有力措施加強食品放心工程工作奠定了依據。

（二）大力整頓和規範藥械市場秩序，羣衆用藥用械安全得到有效保障。

1、下茬立勢，藥品市場整治力度加大。今年以來，在鞏固去年藥械打假專項行動成果的基礎上，我們進一步加強了與公安等部門聯合打假的長效工作機制，不斷加大打假治劣力度，先後開展了中藥材市場、醫療機構非法制劑、製售假劣藏藥、中成藥非法添加化學藥品、疫苗流通使用秩序、非法採供血和單採血漿、特殊藥品購銷、郵售假劣藥品、打擊製售假劣藥械違法犯罪活動保護知識產權專項行動等專項整治工作，查處了新民鎮中心衛生院門診部非法配製製劑案、新堡子鄉段某無證經營藥品案等典型案件。截至11月20日，我局共出動行政執法人員450餘人次，調查案件線索110餘起，查處藥品違法案件105起，其中立案處理24起，查結24起，打擊遊醫藥販14人次，取締無證經營4家，查獲假劣藥品70餘種，標值xx餘元，確保了羣衆用藥安全。受理羣衆舉報10起並逐一調查覈實。抽取藥品12批次送檢，質量全部合格。藥品廣告監管力度進一步加大。全年接待藥品廣告13件，備案 1件。對非法藥品廣告及時移送縣工商部門依法查處，避免了虛假廣告對消費者的誤導。

2、穩紮穩打，日常監督管理持之以恆。

（1）市場監督有條不紊。藥品零售企業年檢及換證工作全面完成。根據市局統一部署，通過資料審查和現場檢查相結合的方式，完成了全縣49家企業年檢和54家企業換證工作。《藥品經營許可證》管理進一步加強。經嚴格初審並報市局批准，爲5家企業變更了許可事項，爲6家企業申辦了《藥品經營許可證》。農村用藥監督檢查不斷深入。在日常監管中，以鄉鎮以下農村爲重點區域，採用巡迴檢查的方式，對涉藥單位藥品採購渠道和藥品質量進行了“拉網式”檢查，淨化了農村藥品市場。抗菌藥物監管得到加強。開展了加強抗菌藥物監管促進合理用藥宣傳活動，加強“限售令”執行情況監督檢查，促進了合理用藥。認真貫徹《關於禁止非醫學需要的胎兒性別鑑定和選擇性別的人工終止妊娠的規定》，聯合縣計生、衛生兩部門加強了對零售藥店和醫療機構終止妊娠藥品監督檢查，保障了婦女用藥安全。

（2）器械監管得到加強。全面完成了9戶醫療器械兼營企業年檢工作。經嚴格初審，爲7戶企業申辦了《醫療器械經營許可證》。對醫療機構一次性無菌醫療器械用後毀形情況進行了檢查，督促落實器械使用管理制度，確保羣衆用械安全。對全縣20家計生站藥具進行專項檢查，加強了計生用品監管。對4家隱形眼鏡驗配企業進行了調查摸底，並逐步將其納入監管範疇。

（3）安全監管不斷深化。開展了特殊藥品執法檢查，對2家麻醉藥品專用卡核發醫療機構的麻醉藥品進行了“五專檢查”，責令醫療機構按照sfda要求切實加強了氯胺酮管理。對12家二類精神藥品零售企業落實有關管理制度的情況進行了檢查，對陝西美辰藥業有限公司報廢的安定、巴比妥等精神藥品原料藥監督銷燬，加強了藥品安全監管。藥品不良反應監測管

理工作步入正軌。《藥品不良反應報告和監測管理辦法》頒佈施行後，我局對涉藥單位30名adr監測員進行了業務培訓，明確了藥品不良反應報告工作程序和時限，並逐步將藥品不良反應報告和監測納入各涉藥單位日常工作。

（三）不斷完善“兩網”建設，農村用藥監管進一步加強。

1、以提高監管效率爲核心，完善農村藥品監管網絡建設。在去年基礎上，完善、細化了藥品協管員聘任、教育培訓、考覈、獎勵制度和機制。利用鄉鎮政府召開村幹部會議的契機，對各行政村293名藥品協管員進行了培訓。通過考覈，將原來的293名協管員精簡到116名，相鄰較小的若干個行政村由1名協管員負責監管。通過人員調整，真正把那些熱心羣衆工作、積極肯幹、有一定政策理論水平的人充實到協管員隊伍，提高了整體素質和監管效率。

2、以方便農民購藥爲目的，完善農村藥品供應網絡建設。在完善供藥網絡建設上，我們鞏固了一鄉一店、一村一點的供應模式。我局與縣衛生局聯合制定了《彬縣創建規範化便民藥房工作實施方案》，從人員資質、設施設備、藥品採購、藥品管理、藥品養護和銷售等五個方面分爲30個小項對便民藥房改造工作進行了全面、細緻的安排部署。現已建成規範化便民藥房110餘家，從終端保障了廣大農民用藥安全。在藥品供需雙方健全完善了藥品購銷協議、購銷記錄、購銷票據。目前，90%的行政村實現藥品配送進村，初步形成了以市場爲導向，以縣藥材公司批發中心和彬州醫藥連鎖總店爲樞紐，以配送和連鎖經營爲主渠道，以基層藥店和醫療機構爲基礎，集購、銷、配、批、連、零等於一體的多樣性、多元化的藥品供應體系。彬縣藥材公司今年以來將藥品利潤下調了8個百分點，讓利72萬元，真正使羣衆受惠。

在“兩網”建設中全面實行微機管理，每月底對各涉藥單位藥品購銷情況更新一次，及時掌握全縣藥品流通使用情況，爲監督檢查提供了有效參考，降低了監管成本，提高了監管效率。

（四）加快監督實施gsp工作步伐，縣以上藥品經營企業認證工作全面完成。

今年以來，在繼續宣傳國家關於gsp認證政策的基礎上，我們加大了對未認證企業的幫扶力度。與企業負責人簽訂了gsp認證工作責任書，明確了企業與藥監部門在gsp認證中的責、權、利，將認證工作提上重要議事日程。繼續實行領導包片、幹部包店責任制，對企業在認證改造中存在的困難和問題認真摸排，並制定相應對策，加快了認證步伐。對藥品經營企業98名質量負責人、質量管理人員進行了培訓，完成了5名從業藥師報考人員、6名職稱考試人員資格審查、上報工作，組織從藥人員進行了健康體檢，爲企業進行gsp改造奠定了人才保障。今年共有13家企業分兩批接受了gsp認證檢查，並一次性通過認證。截至目前，全縣共有47家藥品經營企業（其中批發企業1家，連鎖企業1家，連鎖零售企業25家，單體零售企業20家）通過了gsp認證，佔全縣經營企業總數的87%，縣城藥品經營企業100%通過認證。其中4家位於鄉鎮的企業率先完成認證。值得一提的是，有一家村級便民藥店亦通過了gsp認證，這將對明年的認識工作起到巨大的促進作用。爲了督促已通過認證的企業嚴格遵守gsp各項規定，分局對已通過認證的47家企業，逐一跟蹤檢查，防止認證後由於放鬆管理出現“回潮”現象，鞏固了gsp認證成果。

（五）深入開展創建“三型”機關活動，隊伍素質和行政效能不斷提高。

1、着眼於提高崗位工作能力，創建學習型機關。加強了學習培訓。堅持每週一集體學習制度，全面提高幹部職工政治理論素質和業務水平。我局4名幹部參加了市局舉辦的行政執法培訓班，並取得了行政執法證，壯大了執法力量。全體幹部參加了市局或縣政府舉行的《行政許可法》培訓班，其中3名領導參加了市、縣兩級培訓，依法行政意識和能力明顯增強。

2、着眼於改進機關作風，創建服務型機關。一是大力開展向“藥監衛士”高志全同志學習活動，樹立忠於職守、秉公執法、愛崗敬業、服務羣衆的責任意識。交流任職的兩名局領導能夠認真貫徹執行市局黨組《關於幹部交流輪崗有關問題的通知》精神，嚴守幹部交流紀律規定，積極抓好分管工作。二是不斷強化服務意識。堅持以人爲本，在工作中大力推行熱心接待羣衆、細心聽取反映、耐心答疑解惑、誠心提供幫助、真心解決問題的“五心工作法”，營造了良好的機關形象。在《行政許可法》全面施行後，認真清理許可事項，保留4項受市局委託具有初審權的行政許可事項。三是大力推行文明辦公。實行審批事項法律依據公開、辦事程序公開、完成時限公開、辦事結果公開，接受社會各界監督。全體幹部職工實行掛牌上崗，推行服務承諾制，取信於民。及時準確向市局報送政務信息。截至目前，已向市局和市放心辦報送《彬縣藥監信息》及《放心工程簡報》共22期，其中5期被轉載。對去年制訂的24項工作制度和辦事程序逐一修訂完善，初步建立了行爲規範、運轉協調、公正透明、廉潔高效的行政管理體制。

3、大興求真務實之風，創建落實型機關。3月23日，我局領導班子配齊後，即深入涉藥單位調查研究，瞭解情況，掌握現狀，爲企業指明瞭發展方向。根據市局調研工作安排，分局完成了7篇調研報告或論文，其中有2篇分別獲得一等獎和三等獎。在去年的基礎上，進一步完善了領導幹部抓落實工作責任制，並健全抓落實的任務分解、定期彙報、督促檢查、公開通報和評議獎懲等五項制度，確保全面完成市局下達的目標任務。將全年目標任務分解到各股室，分局局長與各股室股長（主任）簽訂了年度目標任務書，明確了責任，壓實了擔子。建立了重要文件和領導批示督辦單，共督辦各類事項58件，促進了重要工作落實。

4、健全機制，行政執法工作不斷規範。一是建立了行政執法工作定期研究制度，總結經驗，吸取教訓，尋求規律，解決問題。二是嚴格依法行政。根據《藥品監督行政處罰程序規定》，堅持公開、公平、公正執法，積極推行案件主辦人員負責制、集體合議審覈制、相關人員迴避制、重大案件複覈制，做到執法權限法定法、內容標準化、程序合法化、制度規範化。截至目前，無行政複議、行政訴訟案件及錯案發生。三是實行行政執法責任制、過錯責任追究制，公開監督舉報電話，暢通監督渠道，建立了權責明確、行爲規範、監督有效、保障有力的執法體制。四是以“三查七對”的方式對今年以來的行政處罰案件進行認真自查。“三查”即查是否瞞案不報、壓案不辦、拖案

不結。“七對”主要是從違法事實、案件證據、處罰程序、法律依據、條款運用、處罰幅度、文書規範等七個方面進行對照審覈，綜合分析所有案件是否能夠達到事實清楚、證據確鑿、定性準確、用法適當、程序合法、結案及時、卷宗(更多內容請訪問首頁：)完整、文書規範。對於不完整的案件立即補正。因爲自查工作紮實細緻，我局在市局組織開展的全系統行政處罰案卷展評中獲得了86分的好成績。在執法監督自查的同時，主動接受上級和有關部門檢查。6月21日—22日，縣人大組織衛生、工商、物價等部門對我局建局以來貫徹實施《藥品管理法》及《實施條例》的情況進行了執法檢查，對我局工作給予肯定。通過自查和接受檢查，查擺分析和總結執法中存在的問題，完善執法監督工作制度，行政執法水平不斷提高。

5、深化黨風廉政建設，做好反對和防止腐敗各項工作。認真學習貫徹中紀委三次全會和國務院廉政工作會議精神，落實了黨風廉政建設責任制。對3名領導幹部建立了《彬縣黨風廉政建設責任制考覈手冊》，每半年將個人“一崗雙責”落實情況及廉潔自律情況向縣紀委報告一次，接受監督檢查。開展紀律作風教育和“兩個條例”知識測試活動，並嚴格執行“四大紀律八項要求”，促進了幹部廉潔自律。嚴格執行會計集中核算制度，堅持“收支兩條線”規定，加強行政事業性收費和罰沒收入管理，每半年向全體幹部職工報告一次財務收支情況，做到公開透明。嚴格執行中紀委關於禁賭的規定和省局“六不準”規定及市局“六條行業禁令”，狠剎不正之風。強化對重要崗位權力制約，標本兼治，綜合治理，初步建立了教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系。截至目前，無干部違規規紀案件舉報。

6、切實加強黨建和精神文明建設，增強機關凝聚力。全體幹部認真學習貫徹黨的十六大、十六屆三、四中全會精神和修訂後的《憲法》，不斷推進黨的建設新的偉大工程。7月1日，局黨支部召開全體黨員會議，紀念建黨83週年。堅持“三會一課”制度，不斷提高黨員幹部素質。深入開展“公民道德實踐年”活動，大力弘揚20字基本道德規範。積極開展扶貧幫困捐助月活動，併爲創建省級衛生縣城籌資5000元。繼續深化“三優一滿意”活動、“創佳選優評差”活動，並開展了創建市級文明單位標兵活動，機關文明創建水平和凝聚力、戰鬥力不斷提高。

二、目前面臨的主要問題

今年以來，儘管我們認真貫徹上級指示精神，大膽實踐，積極探索，做了大量工作，取得了一定成效，但與新形勢、新任務和市局要求相比，還有一定差距，亟待加強和改進。一是新的法律、法規、規章不斷出臺，由於單位人員相對較少，工作相對繁忙，對新的法規學習掌握不夠好，影響了工作有效開展。二是食品藥品安全隱患不容忽視。放心工程是一項長項、複雜、艱鉅的社會系統工程，對此要做好充分的思想準備，不可須臾放鬆。三是農村藥品“兩網”建設需要進一步規範、完善，及時研究解決出現的體制性、政策性問題。在供應網絡建設中要引入市場競爭機制，在監管網絡建設中要注重發揮協管員作用，確保在“兩網”建設中政府滿意、企業受益、羣衆受惠。四是gsp認證工作存在“前緊後鬆”現象。一方面，企業爲了通過認證不惜投入大量人力、物力、財力和精力；另一方面，已通過認證的企業則產生一勞永逸的思想，放鬆管理，背離了gsp認證的宗旨。五是面臨食品藥品監管機構改革，部分幹部相關知識欠缺，還難以適應新的局面。

三、建局以來食品藥品監管工作的基本經驗和體會

總結建局以來的工作，有以下幾條基本經驗和體會值得重視並在今後工作中繼續堅持。

（一）始終堅持“三個代表”重要思想是推動食品藥品監管工作不斷向前發展的根本指針。建局以來，我們堅持“情爲民所繫、權爲民所用、利爲民所謀”，通過開展食品藥品放心工程和農村藥品“兩網”建設，維護了廣大羣衆尤其是農民這一弱勢羣體飲食用藥安全；通過加快監督實施gsp認證步伐，推動了藥品經營企業生產力的發展。“非典”肆虐期間，我們通過加強藥品市場監管維護了羣衆生命安全。由於堅持“三個代表”重要思想，我們贏得了全縣羣衆的熱情支持和衷心擁護，爲各項工作的有效開展奠定了廣泛的羣衆基礎。

（二）擺正位置，主動爭取當地黨委、政府領導和有關部門配合，是推動食品藥品監管工作不斷向前發展的重要保證。我們始終堅持爲當地人民服務的宗旨，自覺擺正位置，在重要工作、重大事項和急事、難事中勤彙報、多請示，主動爭取當地黨委、政府領導，贏得了黨政領導對食品藥品監管工作的重視和支持。縣上主要領導和分管領導親自過問食品藥品監管工作，並協調解決了工作中存在的困難和問題。同時，我們主動與縣級有關部門加強溝通和協作，得到有關部門的有力配合，推動了各項工作有效開展。

（三）抓班子帶隊伍，加強作風建設、能力建設和廉政建設，打造一支精幹高效、勇於吃苦、善打硬仗的基層藥監隊伍，是推動食品藥品監管工作不斷向前發展的關鍵。建局以來，我們紮實開展了“教育培訓年”、“作風建設年”、“三優一滿意”、“創選評”等活動，大力開展向“藥監衛士”高志全同志學習，加強黨風廉政建設，依法行政意識和能力明顯增強，工作作風明顯改進。在經費、條件不到位的情況下，全局幹部樹立有爲纔有位的思想，從領導到一般幹部工作認真負責、紮實細緻、任勞任怨，使我縣食品藥品監督管理工作在時間緊、任務重、困難多、人手少的情況下有了一個較快的進展和良好的開端。

（四）與時俱進，開拓創新，是推動食品藥品監管工作不斷向前發展的不竭動力。建局以來，我們以實現有效監管爲主題，圍繞農村藥械市場監管、醫療機構特別是村衛生室藥房管理、加快gsp改造步伐、建立社會監督機制和加強機關建設等一系列重大課題，加強調查研究，在實踐中總結新經驗、開拓新思路、創造新方法，使食品藥品監管工作在社會進步中與時俱進，推動了各項工作不斷向前發展。

四、二OO五年工作設想

在xx年工作中，我們將認真貫徹黨的十六大和十六屆四中全會精神，牢固樹立和認真落實科學發展觀，進一步強化依法行政、民主行政和科學行政，爲建立完善“依法監督、科學公正、行爲規範、廉潔高效”的工作體制而奮鬥，努力開創我縣食品藥品監督管理工作新局面。具體而言，要抓好“五個三”：

（一）在食品藥品放心工程中重點抓好以下三個方面工作。一要深入開展食品藥品市場集中整治

工作。在食品市場整治中，要繼續圍繞七個主要品種、四個環節，切實抓好食品安全專項整治。在藥品市場整治中，要抓好打擊製售假劣藥械、無證經營、非法採血和單採血漿等工作，營造打假治劣高壓態勢。二要着手建立食品藥品市場長效監管機制。在食品市場監管方面，要建立食品放心工程工作量化綜合評價制度、食品安全信用體系、食品安全協調機制和食品安全信息監測、通報網絡體系；在藥品市場監管方面，要建立行政相對人信用檔案，健全完善巡迴檢查制度和部門聯動機制。三要做好食品藥品突發性不良事件防控工作。在食品方面，牽頭制定《彬縣重大食品安全事故應急處理辦法》和《彬縣重大食品安全事故應急預案》，強化對重大食品安全事故的組織查處職能。在藥品方面，要進一步加強安全監管工作，開展特殊藥品執法檢查，強化adr監測、報告工作，並啓動醫療器械不良事件監測工作。

（二）在農村藥品“兩網”建設中重點抓好以下三個方面工作。一要在藥品供應網絡建設中，引入競爭機制，支持優良資本進入藥品零售領域，建立規範的藥品購銷渠道和具有活力的藥品供應系統。繼續抓好農村便民藥房、藥店創建工作，讓農民得到實惠。二要努力提高農村藥品協管員的工作積極性，充分發揮監管網絡的作用。重視利用藥品快速鑑別技術，加強農村藥械市場監督檢查。三要制定“兩網”運行情況監測評估辦法，及時發現問題，總結經驗，完善措施，不斷提升“兩網”建設工作水平。

（三）在監督實施gsp認證中重點抓好以下三個方面工作。一要加強對農村鄉鎮未認證企業的幫促改造工作，提升藥品經營企業整體水平。二要加強對已通過認證企業的跟蹤檢查，防止“回潮”現象，鞏固認證成果。三要做好未通過認證企業的關、停、並、轉等遺留工作，並將新開辦企業gsp認證工作納入程序化、規範化軌道。

（四）在食品藥品監管機構改革中重點抓好以下三個方面工作。一要加強食品、化妝品、保健品監管法律法規學習，爲實現有效監管奠定基礎。二要做好工作銜接，做到思想不亂、秩序不散，保證職能正常運轉。三要全面履行新職能，依法做好食品、化妝品、保健品安全綜合監管工作。

（五）在隊伍建設和機關管理中重點抓好以下三個方面工作。一要繼續開展創建“三型”機關活動，狠抓作風建設、能力建設和廉政建設，全面提高幹部隊伍綜合素質和行政效能。二要加強機關黨的工作，全面推進黨的建設新的偉大工程。三要加強精神文明建設和食品藥品監管文化建設，爲各項工作提供強大的精神動力。