行政審批局辦公室工作總結及2022年工作計劃

行政審批局辦公室工作總結及2022年工作計劃

行政審批局辦公室

（2021年12月）

2021年，在審批局的正確領導下，在相關部門的大力支持下，辦公室緊緊圍繞全局中心工作，按照“運轉有序、協調有力、服務到位”的標準，積極發揮參謀助手作用，全力推進落實各項具體工作，較好地完成了全年各項工作任務，爲我局全年整體工作目標的實現發揮了應有的作用。

一、2021年工作回顧

（一）高度重視，紮實做好黨建工作。

1、夯實主體責任，強化責任擔當。對照上級部門和黨組主要領導要求，把全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作列入全局目標管理任務，草擬並印發了《2022年行政審批局黨組理論中心組學習計劃》和《2022年行政審批局黨組全面從嚴治黨主體責任清單》，定期籌備服務領導班子會議、黨組理論中心組學習會，深入學習上級關於落實全面從嚴治黨主體責任的決策部署和具體要求。序時推進黨史學習教育活動，制定了《市行政審批局黨組關於開展黨史學習教育的實施方案》、《在行政審批和政務服務黨員幹部中開展“兩在兩同”建新功行動的實施方案》，細化了《行政審批局黨史學習教育工作安排一覽表》，爲推進黨史學習教育工作提供依據和遵循。堅持把學習黨史同總結經驗、推動工作結合起來，同解決實際問題結合起來，配合局黨組落實好“我爲羣衆辦實事”實踐活動，“真省心”政務服務品牌創建行動、全力推進幫辦代辦先後被列爲儀徵市第一批、第二批“我爲羣衆辦實事”項目。全面落實“兩在兩同建新功”行動，積極組織投身疫情防控、文明城市創建等重大任務，全局40餘名黨員幹部先後赴陽光社區、曹山社區開展志願服務。

2、開展黨建活動，強化黨性意識。多次組織學習研討習近平總書記“七一”重要講話精神和系列講話精神，先後邀請黨史學習教育市委宣講團員成員田德勝、翁立平、賈元等作專題宣講，組織全局黨員幹部赴泰州紅色教育基地開展黨史學習教育活動，舉辦以“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”爲主題的2021年“我是黨課主講人”競賽活動、開設“黨史故事100講”學習專欄，定時推送黨史百科、黨史故事，大力營造學習氛圍，推進黨史學習教育向縱深開展。

3、重視基層黨建，強化堡壘作用。加強基層黨組織規範化建設，推動黨員積分常態化管理。嚴格把好發展黨員的“進口關”，嚴格按照“發展黨員工作全程紀實”規定，全年共發展預備黨員2名，轉正黨員1名，新確定積極分子4名。

（二）嚴謹細緻，規範做好組織人事工作。

一是做好各類年報的報送工作。先後完成公務員年報、事業年報、編制年報、工資年報、統計年報和離退休人員情況等報表的統計上報工作。二是做好乾部選拔任用相關工作。始終堅持正確的選人用人導向，嚴格按照《黨政幹部選拔任用條例》規定，落實好黨政聯席會議精神，着力加強幹部隊伍建設。今年我局根據工作需要按程序提任中層正職2名；組織招聘事業人員3名，調入行政人員2名。目前我局共有行政編制15個，在編人員16人，事業編制30個，在編人員27人。

（三）腳踏實地，打牢文字綜合等基礎性工作。

1、做好文字材料撰寫工作。2021年起草印發行政文件20個，黨組文件15個。撰寫各種工作總結、工作計劃、彙報材料、考察報告、領導講話、會議交流材料、通知、信函等文字材料100多篇，總計26萬字，及時總結反映我局各階段的主要工作。

2、加大信息宣傳報道力度。組織各部門及時蒐集工作中的新動態、新進展和新經驗，從中挖掘閃光點，上報到各宣傳媒體和有關部門。《我爲羣衆辦實事丨揚州儀徵：“真省心”讓企業進一扇門辦所有事》、《儀徵：首批14名政務服務社會監督員上崗》、《好地方 事好辦｜儀徵：精準高效服務企業 項目“拿地即開工”》等3篇文章被學習強國江蘇學習平臺採用，《儀徵：“真省心”讓企業圍牆之外無難事》、《江蘇儀徵：政務服務“加速度”打造企業羣衆“真省心”品牌》等28篇文章在揚州市級以上媒體宣傳報道（其中11篇文章在省級以上媒體宣傳報道），黨建品牌創建“政務先鋒·省心服務”榮獲市級機關黨建品牌展示“優秀項目”。

3、嚴格執行公文處理制度。對文件的收發、傳閱做到規範化、程序化，將時效性強的文件及時送到有關領導批閱、傳達，做到了高效快捷。同時，認真做好上級機關和兄弟單位的來文、來電、來函的處理和擬辦工作，全年共處理各類來文2000餘件，保證了機關政令暢通和工作的高效運轉。

4、認真做好檔案管理工作。按照檔案管理規範化、信息化、專業化要求，制定了《儀徵市行政審批局文件材料歸檔範圍和保管期限表》，加強對各種文件資料的蒐集和整理，做到了高效快捷，沒有造成延誤和遺失。今年共整理、立卷、歸檔文書檔案223件。在全市檔案檢查工作中，我局檔案管理工作順利通過檢查驗收。

（四）統籌安排，做好後勤服務工作。

按照“熱情、周到、勤儉、得體“的要求，認真做好公務接待工作。按照公務用車相關規定，根據輕重緩急，統籌協調安排車輛的調度和使用，充分保障局領導及其他部門的用車需求。及時購置、發放辦公用品和相關物資，定期對公共設施、設備進行維護保養，保證機關的正常運轉。做好單位節假日值班工作，確保節假日期間安全穩定，全年未發生一例安全事故。

（五）多措並舉，全力做好疫情防控工作。

認真落實疫情防控要求，常態化做好大廳疫情防控工作，嚴格入口管理。所有工作人員及辦事羣衆進入大廳，必須佩戴口罩、測體溫，查驗蘇康碼、行程碼。以上都正常的情況下方可進入大廳；嚴格消毒措施。政務大廳內，配備消毒洗手液、溼紙巾等用品，供工作人員及羣衆及時消毒。每天兩次對大廳公共場所進行全方位消殺，對門把手、電梯等重點部位、重點區域每天進行四次消殺；控制人員流動。所有工作人員，非必要不離揚，確需離揚人員，需提前將出行計劃向審批局、所在社區以及後方單位報備。返揚人員，必須向所在社區報備，配合社區做好疫情防控工作。如從中高風險區域返揚，必須服從社區安排，做好集中隔離、核酸檢測等相關防控措施。

（六）周密部署，確保文明城市創建工作取得實效。

按照文明城市創建要求，制定《文明城市提名城市創建工作實施方案》，對文明城市創建任務進行細化分解，召開文明城市創建會議，層層壓實責任，積極組織參與文明交通志願勸導活動，前往曹山社區參與文明城市創建巡查工作，開展文明城市創建應知應會知識宣傳活動，營造創建氛圍，確保文明城市創建各項硬、軟件落細落實，順利完成全國文明城市提名城市迎測工作。

（七）深入基層，做好結對幫扶工作。

今年來，兩次組織幫扶責任人深入結對低收入農戶家中開展走訪慰問活動（春節和端午），共慰問錢物1.8萬餘元，通過走訪詳細瞭解他們的生產生活情況，對目前存在的困難提出指導性建議，鼓勵他們樹立克服困難、勤勞致富的信心。

二、存在主要問題

今年以來，辦公室緊緊圍繞全局工作要點，較好的完成了各項工作任務，但與領導的要求和大家的期望還存在一定的差距：一是辦公室應付具體事務較多，在工作創新性、前瞻性方面研究不夠，存在被動應付的現象；二是與各部門溝通不夠深入，對全局工作掌握還不夠全面；三是辦公室人員自身素質需進一步提高，後勤保障等工作需進一步改進。

三、2022工作思路和主要措施

（一）深化服務職能，追求高質量服務目標。堅持以服務爲核心的理念，充分發揮爲局領導提供決策參考、爲職工做好後勤服務、爲全局中心工作提供有力保障的職能。一是加強對上級文件精神的學習理解，做好上情下達、下情上達，爲領導當好參謀助手，創新性開展工作；二是及時掌握最新的理論成果、工作方法，努力提高謀事、幹事、成事的能力，確保各項工作的貫徹執行；三是進一步加強與各部門的溝通、協同配合，形成合力，提高工作效率。

（二）加強理論學習，樹立學習型機關形象。辦公室工作無小事，事事關係機關的形象。辦公室將不斷加強政治理論和業務知識學習，提高自身理論水平和業務素質，用正確的理論來指導自己的工作，有效增強辦公室全體工作人員的責任意識和發展創新意識，提高凝聚力和戰鬥力。

（三）端正工作態度，培養務實高效的作風。始終保持良好的精神狀態，發揚吃苦耐勞、知難而進、嚴謹細緻、積極進取的工作作風。一是善於掌握新知識、開拓新視野，保持開放進取的心態，不斷提升專業素養和工作能力。二是擺正位置，尊重領導、團結同事，正確處理好與領導同事的關係，大事講原則，小時講風格，自覺完成本職工作和領導交辦的各項工作任務。