上半年組織工作總結(精選多篇)

第一篇：2014年上半年組織工作總結

整體推進求實效創先爭優樹品牌

——**縣2014年上半年組織工作總結

上半年，**縣組織工作根據市組今年組織工作要點要求，按照攻重點，破難點，出亮點，積極發揮組織工作服務工作大局、推進跨越發展作用，較好地完成了上半年各項工作任務。

一、突出實踐特色，各類主題活動開創新局面

一是善始善終抓好學習實踐活動，認真完成了整改提高、滿意度測評和總結等工作。二是精心部署迅速推進創先爭優活動。在市裏召開動員大會以後，我縣在*月*日召開了全縣創先爭優活動動員大會，做到了機構和人員到位、經費保障到位、活動方案制定到位。在*月底特大洪災中，積極引導全縣各級黨組織和黨員幹部在抗洪救災一線創先爭優，及時評選、表彰了*個抗洪搶險先進單位和*名先進個人。三是在全縣黨員幹部中組織開展“訪民情、解民憂、保民安”活動。在*月份組織全縣*多個單位*多名黨員幹部深入走訪了*多個村組，在活動期間，黨員幹部自發捐出幫扶慰問資金*多萬元；對羣衆提出的*多個問題分類建立臺帳，由縣級領導牽頭協調落實，目前已解決實際問題*多個。“三民”活動的開展，既密切了黨羣、幹羣關係，增進了感情，又切切實實爲老百姓解決了許多期盼解決的困難和問題，化解了許多社會矛盾，受到羣衆的熱烈歡迎。

二、創新工作思路，領導班子和幹部隊伍煥發新活力 一是大力推進學習型班子建設和分類創評活動。認真落實中央《關於推進學習型黨組織建設的意見》，推行“四個一制度”；在縣級領導班子和領導幹部中分別開展打造“全市先進縣級領導班子”、“爭創全市最有作爲、最優秀分管領導”活動；在科級領導班子中開展評選“爭創科學發展上水平，羣衆評價最滿意班子”活動。

二是全方位開展競爭性選拔幹部工作。今年*月一次性拿出*個科級領導崗位（*個正科，*個副科）面向全縣科級後備幹部進行公選。採取“雙推雙考雙定”形式（民主推薦、黨員推薦，組織考察、業績考覈，領導小組定初步人選、黨政聯席會定錄用人選），擇優選聘了*名村支部書記到鄉鎮事業單位工作。

三是認真組織了幹部選任四項監督制度的學習貫徹。採取縣委中心組帶頭學習，組織開展專題培訓、專項測試和開闢專欄等方式進行了全方位宣傳。結合四項制度的學習，正在對幹部選任、管理工作中的提名推薦、醞釀考察、票決等制度環節進行規範，形成一整套制度性文件。

三、堅持統籌兼顧，基層黨建工作凝聚新合力

一是對鄉鎮規範化建設成果進行拓展延伸。繼續落實鄉鎮規範化建設各項優惠政策，集中資源和力量打造恩江、藤田、石馬等典型；積極推動規範化建設向村級、社區、機關延伸。目前全縣村級活動場所*%以上達到了“六有”要求，

恩江鎮各社區基本達到“三有一化”目標。

二是健全完善黨員教育管理長效機制。落實發展黨員“三票一書五制”全程質量管理制度，上半年發展黨員*人；深化推廣“孃家人”管“婆家事”流動黨員管理模式，春節前後開展了“組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員”的“三找”活動；完成了《**黨建網》及輔助網絡改版工作，在*月份全市黨建網站評比中獲優秀獎。*月*日，我縣拍攝的專題片《************》在***衛視《*****》欄目播出。

三是持之以恆推進農村基層組織建設。按一鄉一點、落實了*個村開展“四議兩公開”試點，並已取得初步成效。在深入調研、總結思考基礎上，形成了針對性和操作性都很強的關於加強村民小組長隊伍建設的意見，文件準備近期出臺。制定這個文件的目的是想通過各種激勵手段充分調動村小組長在穩定社會、爲黨委政府分憂解難等方面的作用。村級組織場所建設中*個獲中央、省級補助的項目已全部啓動，另外，縣裏出臺補助政策，縣財政按照新建*萬/個，改建、擴建*萬/個標準支持村級活動場所建設。目前，已有*個享受縣級補助項目在建，預計所有項目均在年底前竣工交付使用。

四是積極推動黨代表任期制落實。在縣委成立黨代表聯絡工作辦公室的基礎上，今年*月各鄉鎮都掛牌成立了黨代表聯絡站；並制定下發了全年黨代表工作要點，正在黨代表中組織開展“三聯三促”活動（即一名黨代表聯繫一個基層

黨組織，促進其發揮凝聚人心、推動發展的作用；一名黨代表聯繫一名普通黨員，促進其幹事創業、發揮先鋒模範作用；一名黨代表聯繫一名貧困羣衆，促進其增收致富）。

四、落實優先戰略，人才隊伍建設邁上新臺階

一是實施“產業〃項目〃人才”對接工程，成立了碳酸鈣、有色金屬、醫藥化工、涉農工業、貨運物流五大產業辦公室。在全縣科級後備幹部中採取自願報名、組織篩選的辦法，挑選精兵強將到各產業辦。二是切實加大了對創業者信貸支持力度，組織對園區*名人力資源管理人員和企業經營管理人才進行了專門培訓。三是通過各種方式柔性引進碩士以上高層次人才*人。

五、發揮表率作用，組織部門自身建設樹立新形象 按照建設“模範部門”、打造“過硬隊伍”的要求，組織開展了“四項活動”：一是開展“進組織部爲了什麼、到組織部幹了什麼、在組織部與別人比什麼”大討論。二是在部機關實行重點工作項目主抓制度，將全年重點工作任務分解到科室，責任到人。三是選派了機關幹部進基層，到工業園區、招商一線掛職鍛鍊，*月份和*月份兩次組織部機關幹部下到掛點村組開展訪民情、解民憂活動，走訪農戶*餘戶，徵求各類意見建議*多條，出資近*萬元，辦好事實事*件，受到當地黨員羣衆高度評價。四是切實加強信息宣傳工作，目前，全縣組工信息已完成*分，先後在中央、省、市新聞媒體和《******》、《********》等媒體上稿*篇。

回顧半年來工作，還存在許多不盡人意的地方，比如工作推進不平衡；抓典型、創品牌力度還不大；幹部調整、交流力度還不夠，組工幹部隊伍素質建設有待加強，創新意識還不強。下半年，我們將重點做好以下幾方面工作：

1．突出三項重點。一是以政府機構改革爲契機，加強縣直與鄉鎮幹部輪崗、交流力度，落實幹部“四大交流”（培養性交流、照顧性交流、激勵性交流和保護性交流）。加大從兩區建設主戰場、五大產業辦等基層一線培養選拔幹部的力度，重點配齊配強“兩區”建設主戰場單位班子。二是選擇一個鄉鎮積極穩妥地開展黨委班子公推直選試點。三是抓好《**縣“十二五”人才發展規劃綱要》的編制和落實，加大高精尖人才引薦力度，年內開展拔尖人才評選和表彰。

2．推進三項工作。一是認真抓好創先爭優活動力爭出亮點，重點推進鄉鎮規範化建設、村民小組長隊伍建設、基層黨建工程、機關規範化建設、“三民”活動等工作。二是認真抓好基層黨建工作力爭出經驗，深化農村黨建示範帶建設，進一步加強黨員教育管理，提升農村遠教學用效果，全面完成村級活動場所建設任務。三是認真抓好黨代表任期制落實和“四議兩公開”工作法推廣應用，深化黨內基層民主建設，力爭出成果。

3．健全三項機制。一是健全素質提升機制，開闢組工幹部講壇，把組織部打造成“黨性最強、作風最硬、工作最出色”的表率部門；二是健全創先爭優機制，強化重點工作

和創新工作項目化管理；三是健全激勵保障機制，加大人文關懷力度，強化投入保障，確保下半年組織工作各項任務落到實處。

中共**縣委組織部

****年*月*日

第二篇：2014年上半年組織工作總結

今年以來，**鎮堅持以“xxxx”重要思想爲指導，堅持科學發展觀，圍繞“雙新”工作目標，立足全鎮經濟發展大局，強化基層組織建設，深化幹部人事制度改革，大力推進“強基工程”，創新思維，銳意進取，爲建設社會主義新農村提供了有力的組織保證和人才支持。上半年，我們主要做了以下幾個方面工作：

一、深入開展“三級聯創”，推進基層組織建設

1、緊扣目標，建立載體。鎮黨委明確把“三級聯創”活動作爲農村基層組織建設的重要載體，並結合自身實際確定了“三級聯創”的總體目標，提出要始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”重要思想、xx大精神爲指導，通過“三級聯創”，力爭年內使鎮黨委和全鎮所有基層黨組織都能達到“五個好”的目標，並要取得“六個明顯”轉變，即是要使農村基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力明顯提高；農村基層幹部的作風明顯轉變；農村基層幹部特別是村（居）黨支部書記的整體素質明顯提高；農村基層工作日益規範化、制度化，農村民主政治建設明顯加強；農村精神文明建設進一步推進，農民的思想道德建設素質和科學文化素質明顯提高；農村經濟持續發展，農民收入明顯增加。

2、精心組織，明確責任。爲把“三級聯創”工作落到實處，確保不走過場，鎮黨委在“聯”字上下功夫，明確責任，加強了組織領導。一是成立了農村基層組織建設工作領導小組，由副區長、鎮黨委書記**同志擔任組長，鎮長**同志、副書記**同志任副組長，並明確鎮黨委書記是“直接責任人”，村（居、街道）黨支部（黨委）書記是“具體責任人”，一級抓一級，每級不放鬆。通過上下聯動，齊抓共創，提高農村基層組織的戰鬥力。

3、加強考覈，注重實效。鎮黨委堅持按照“五個好”的要求，加強村級黨組織建設，積極開展“爭先創優”評比活動，實行動態管理，既抓好支部工作的規範化，又注重創建工作的實際效果。**居民區黨總支被市委表彰爲“五好基層黨組織”，**居民區黨總支被區委表彰爲“五好基層黨組織”，**、文化中心黨支部分別被區委授予“五好企業黨組織”、“先進基層黨組織”稱號。

二、深化“雙學”“雙帶”活動，精心打造“雙強”隊伍

緊緊圍繞“雙學”目標承諾，堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”，不斷深化對社會主義新農村建設的認識，鼓勵、引導錯位競爭，大力發展村品經濟，堅持宜工則工、宜農則農、宜商則商，形成了特色趕超、競相發展態勢，有力做強村級經濟，鑄就實現“雙學”目標承諾的經濟平臺，使“雙學”活動真正成爲社會主義新農村建設的“助推劑”，**等“都市村莊”迅速崛起。繼續深入開展“雙帶”活動，大力支持和鼓勵廣大黨員幹部積極參與到全民創業的大潮中，在着力鼓勵和培養黨員幹部率先創業、帶頭致富的同時，採取黨員幹部與普通羣衆結對方式，把黨員幹部帶頭創業致富與羣衆就業、增收有機結合起來，強力推進“雙帶”工作的順利開展。着力加強率先創業、帶頭致富的黨員幹部的培養教育，創造條件，委以重任，把其中的優秀分子培養成“雙強”型村幹部，截止目前，全鎮13個村居黨組織負責人全部達“雙強”，92%以上的村居幹部達到“雙強”要求。在導向激勵上，堅持憑實績用幹部、憑實績定報酬，去年底在經濟上一次性重獎4名“雙強”村居負責人的同時，明確他們享受副科級在編人員的工資待遇，開啓了新的獎勵先進典範，有力地促動面上各項工作的全面推進。

三、開展雙承諾雙爭創活動，推進非公企業黨建

堅持把加強非公有制企業黨建工作作爲維護改革大局、促進經濟發展的關鍵性舉措來抓，拓展黨建工作新領域，紮實開展“雙承諾、雙爭創”活動，把黨組織建設與企業發展有效結合起來，進一步加強和鞏固黨組織的凝聚力、號召力和戰鬥力，發揮黨員的模範帶頭作用，從而形成全體職工合力促進企業發展的良好局面。在黨建推動企業發展的同時，爭取企業主的有力支持，開展組織活動，增加影響力(轉載需註明來源)，不斷壯大黨員隊伍，進一步強化了黨支部在企業經營發展中的引領作用。結合本鎮實際，我鎮還積極分步引導組織實施，以非公企業黨建工作示範點爲龍頭，在全鎮非公企業中形成輻射和拉動作用，積極發展企業老闆加入黨組織，重新整合黨員資源，新建立企業黨支部14家，非公企業黨建工作逐步走向規範化、制度化。

四、嚴格執行工改政策，規範實施工資改革

按照市、區工資改革會議精神，我鎮及時周密部署落實，制訂工改實施方案，做了大量的前期工作。召開機關在編人員、七大中心負責人會議，闡明這次工改的意義，強調工改不是單純地調整工資，是對工資收入的一次重新分配，是進一步理順收入分配關係，規範收入分配秩序，宣傳時統一口徑，以防引起認識上的混亂。工改中，對參加公務員登記對象、機關工人、事業單位在編人員再梳理。對今年以來調進、調出人員適時調整人員信息，查找檔案資料，覈定任職年限、套改年限，重點排查受處分、降職和第一學歷情況，對照條件套改工資。至目前，工資改革前一階段工作已基本告一段落，67名機關工作人員、119名事業單位工作人員參加工資套改。

五、創新黨員教育管理，嚴把黨員發展關口

堅決貫徹發展黨員“十六字”方針，按照入黨自願和個別吸收的原則，成熟一個，發展一個。3月份，舉辦了一期入黨積極分子培訓班，培訓學員95人，培訓期間組織全體學員赴烈士陵園，悼念革命先烈，讓學員接受了一次愛國主義洗禮。發展黨員按照《黨章》規定的黨員標準，堅持把政治標準放在首位，嚴格執行黨員發展程序，認真履行入黨手續，積極推行發展黨員民主化和公示制，嚴把“四關”，將政治堅定、思想成熟、能力突出、實績明顯、羣衆公認、符合入黨條件的先進分子吸收到黨的隊伍中來，對在考察過程中有爭議、有反映的發展對象堅決予以除名，確保新黨員的整體素質。今年上半年，在充分考慮人員結構、文化層次、年齡比和性別比等條件，經嚴格的考察、公示、審查，共發展新黨員51名。

六、加強組工隊伍建設，提高組工隊伍素質

組織部門特定的職能，決定了組工幹部不僅必須具備做一個普通黨員和一般幹部的基本素質，而且應當有更高的素質要求，組工幹部的政治素質如何，不僅關係到組織工作的效率和質量，而且對廣大黨員和幹部的行爲取向有着不容忽視的影響。堅持以人爲本，致力於提高組工隊伍整體素質，打造一支積極進取，勇於創新，公道正派，清正廉潔的組工幹部隊伍，成爲黨委全年一項重要工作。首先，加強組工人員政治素養教育，提高組工隊伍理論水準。組織組工認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和xxxx重要思想，熟悉黨的各項方針，從深層次理解各級黨委、政府的各項決策。提高組工幹部對黨委政府政策的認知水準。其次，加強組工人員業務技能教育。通過業務知識學習和工作經驗交流，對各項工作程序瞭然於胸，掌握處理問題所必備各項技能，能夠嚴謹、細緻地獨立開展工作。第三，加強組工人員紀律教育。組織性、紀律性是組工幹部必備的基本素質，是黨委政府研究制訂落實各項政策、措施的根本保證。加強紀律教育，使每一個組工人員嚴格遵守工作紀律，讓保密原則貫穿整個工作進程；嚴格執行廉潔自律規定，做廉潔從政的楷模。

七、突出黨建工作創新，創建黨建工作品牌

鎮黨委堅持“創新思維抓黨建，抓好黨建促發展”的工作理念，按照“黨建帶婦建，巾幗建功勳”的工作思路，成功塑創了“黨建帶婦建”品牌，得到省、市、區領導的首肯，省、市“黨建帶婦建”工作現場會先後在潘黃召開。我們的具體做法是：一、切實加強領導，建立健全基層婦女組織。全鎮現有女性黨員272名，佔黨員總數17.5%。鎮黨委定期會辦婦女工作，充實領導力量，健全婦聯機構，從人員、物力、經費等方面大力支持，保證了婦聯工作的深入開展。把村級婦女組織建設納入以黨組織爲核心的村級組織建設之中，13個村居全部建立婦代會，建起婦女之家，正常組織各項活動。二、組織技能培訓，增強婦女創業、就業能力。利用農村黨員幹部現代遠程教育網，開展“農家女網上行”項目培訓，提高農村婦女素質，先後培訓1000餘人。成立了全市首家農村婦女電動縫紉工培訓基地，已培訓956人，其中90%的學員在本鎮服裝企業就業。三、關愛婦女幹部，提高婦女幹部待遇。村級婦女組織負責人全部進村“兩委”，並享受副村級待遇，辦理了養老保險，解決了她們的後顧之憂。四、創新活動內容，建立婦女兒童權益保障機制。以村級婦女組織爲龍頭，發揮城郊結合優勢，組織開展“爭當新女性，共建新家園”主題活動；建立健全婦女法律援助制度、婦女幹部特邀陪審員制度和婦女維權代言人制度，率先成立了“家庭暴力投訴站”、“道德法庭”、“道德銀行”，深入開展關愛女孩活動。

第三篇：xx鎮2014年上半年組織工作總結

xx鎮2014年組織工作上半年總結

按照xxx號文件要求，xx鎮以健全各項制度爲保障，以開展有效活動爲載體，以黨員幹部受教育、農民得到實惠爲切入點，以建設社會主義新農村爲奮鬥目標，努力探索創新農村基層組織建設的新方法新途徑，進一步提高了農村基層黨組織的整體水平，爲我鎮經濟的持續健康發展和各項事業穩步推進提供了強有力的組織保證。現將我鎮半年來的組織工作情況及下半年工作打算簡要彙報如下：

一、上半年組織工作特色和亮點

（一）發展黨員工作規範進展。面對新形勢下，入黨問題的複雜性，我鎮在黨員發展工作上，嚴格按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，嚴把年齡關、程序關、文化素質關，不斷優化黨員隊伍結構。上半年共確定發展對象37人，發展預備黨員16人，預備黨員轉爲正式黨員29人 。

（二）積極有效地開展創先爭優活動。深入開展創先爭優活動，是鞏固和拓展深入學習實踐科學發展觀活動成果的重要舉措，是黨的建設一項重要的經常性工作。結合“基層組織建設年”活動及“三分類分升級”活動，我鎮緊緊圍繞區第三次黨代會提出的打造“五型黨建”目標，以“五個好”和“五帶頭”爲標準，以“科學發展上水平、黨員幹部受

教育、人民羣衆得實惠”爲目的，以創建“春風示範村”爲抓手，積極有效地開展了創先爭優活動。評選和表彰了一批先進基層黨組織、優秀共產黨員，營造了學先進、趕先進、當先進的良好氛圍。同時，注重典型引路，發揮其示範帶動作用，進一步激發了廣大黨員的自豪感和使命感。

（三）搞好試點，做好示範，深入開展“雙述雙評”。我鎮於６月6日組織黨政領導和部分村支部書記參加了xx村“雙述雙評”大會，參觀了xx村產業發展基地。一是學習了xxx村先進經驗，對各支部起到了促進和鼓舞作用。二是熟悉了“雙述雙評”工作的工作程序，爲全鎮“雙述雙評”工作的全面開展起到了示範帶頭作用。截止目前爲止，全鎮35個村（社區）已開展“雙述雙評”活動18個。極大地調動了廣大幹部幹事創業的積極性，增強了基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。

（四）深入開展結對幫扶工作。

1、開展結對共建活動，促進後進黨組織轉化升級。以“基層組織共建、幹部人才共育、黨員隊伍共管、科學發展共贏、困難羣衆共幫、黨建資源共享”爲活動基礎，想方設法與結對農村開展全方位、多層次、寬領域的共建。通過採取黨建指導，項目、資金、技術、信息幫扶等措施，重點解決薄弱村黨組織軟弱渙散和經濟社會發展滯後等方面的問題，幫助村級黨組織在發展現代農業、培養新型農民、帶領

羣衆致富、維護農村穩定等方面，形成一個富民強村的好思路，通過結對共建，確保幫扶村全部進入達標村行列，部分村達到先進村標準。

2、多種形式開展“黨情傳萬家”活動。每名黨員的聯繫2名困難黨員，不是黨員的聯繫2名困難羣衆，要求做到每月到聯繫戶走訪1次，做1件力所能及的事情。並通過設立黨員示範崗，組建黨員服務隊（機關黨員、大學生村官、夕陽紅黨員服務隊），成立了由18名老幹部黨員組成的夕陽紅黨員服務隊、由37名機關黨員組成的機關黨員服務隊、由15名大學生村官黨員組成的大學生村官黨員志願服務隊。緊密圍繞中心工作、社會所需、羣衆所求，以創建平安、維護穩定、促進發展，改善民生、構建和諧爲核心，以生活困難羣衆和老年人、工傷殘疾等弱勢羣體爲服務重點，因地制宜地開展便民利民、扶貧幫困、治安維穩、文體娛樂、環境保護、信息諮詢、就業創業、法律援助、心理疏導等各類黨員志願者服務活動，構建“和諧型”社區黨建。

二、存在的主要問題

回顧上半年組織工作，雖然取得了一些成，但與新形勢下組織工作發展要求相比，仍存在一些亟待解決的問題：一是黨組織活動形式比較單一；二是部分黨員幹部思想解放程度不夠，爭創一流，加快發展的趕超意識不強；三是組織工作整體發展還不平衡等。這些問題都需要在今後的工作中認

真加以解決。

三、下半年打算

（一）繼續做好遠程教育管理工作

1、堅持不懈的抓好遠程教育宣傳工作。繼續從宣傳的深度、廣度着手，擴大廣大黨員幹部羣衆的參與面，吸納更多的黨員與村民共同參與遠程教育中來。

2、積極探索新的“管、學、用”途徑。緊抓學用環節，加強鄉土教材的開發利用同時進一步拓寬“學、用”新思路。一方面突出黨員幹部教育重點，尋找和創建有效的學習培訓載體，建設學習型組織，培養學習型幹部，夯實了基層組織基礎，努力增強了村黨支部的凝聚力和戰鬥力；另一方面注重農民需求，提高農民素質，充分發揮現代科技優勢，加強現代化信息的指導，促進村民的視野開拓，觀念更新，發展思路得到轉變，從爲農民增收致富提供通暢的渠道。

3、建立站點管理員定期集中培訓學習的長效機制。不斷提高站點村級管理員政治素質和業務技能，使站點管理員進一步掌握遠程教育的管理使用方法，更好更熟練地爲廣大黨員幹部學習提供更優質的服務。

（二）進一步加強幹部隊伍建設

１、加大培訓學習力度，進一步激發機關幹部的工作熱情。通過理論學習、業務學習、法律法規學習和工作方法交流、外地先進經驗交流、典型事例經驗教訓交流等多種形式的教育培訓，全面提高機關幹部的服務水平和機關效能。

２、建立學習培訓考覈機制，着力提高幹部工作的整體水平。本着“缺什麼、補什麼”的原則，建立完善的學習培訓考覈機制，加大幹部的學習培訓力度，在培訓內容上，注重經濟、法律和社會事務管理等知識的培訓，全面提高幹部的執法水平和貫徹鎮黨委、政府決策的能力，以及推動經濟

發展、協調各方利益和處理突發事件的能力，增強他們“爲官一任，造福一方”的真本領。

（三）嚴格按照“夯實基礎、增強活力”的要求，着力抓好基層組織建設各項基礎工作。

１、進一步鞏固和發展了“三個代表”重要思想學習教育活動成果。對整改落實情況進行“回頭看”，強化了整改措施的落實，建立健全了“三個代表”整改臺帳制度，規範整改措施，明確了整改責任人和整改期限，對羣衆提出的意見和建議，及時整改。

２、明確村“兩委”班子的職責。強化黨支部的領導核心，加強村委會工作的監督和領導，深入貫徹落實《村民自治法》，全面加強了村委會的建設；抓好以黨支部爲核心的村級組織配套建設按照“黨建帶團建、五帶六同步”的工作機制，進一步加強村委會、經濟合作組織、團支部、婦聯、民兵等村級配套組織建設，注重發揮配套組織作用，定期向黨支部彙報工作，對團支部書記和婦聯主任實行目標管理和班子成員定期考覈，極大的調動了配套組織工作的積極性，有效的促進了各配套組織充分發揮職能作用，增強了黨支部的吸引力、凝聚力和號召力，形成整體合力。

3、建立培養、選育農村“雙強”、“雙帶”機制。注重把致富能力強的農民培養成黨員，把黨員中的致富能手培養成幹部，把幹部培養成致富帶頭人，使幹部能夠達到自己致

富能力強，帶領羣衆致富能力強。

4、是建立健全村級幹部責、權、利考覈機制。推進村級規範化管理，提高村級組織依法辦事、科學執政的能力。理順村黨支部領導下的村民自制制度，進一步完善民主參與、民主管理、民主監督、民主決策程序，充分發揮“三個議事組織”規範村務、財務、政務的主要功能。

第四篇：2014年上半年組織工作總結

中堡苗族鄉2014年上半年

組織工作總結

2014年，我鄉組織工作在縣委組織部的具體指導下，以學習貫徹黨的十七大精神和“三個代表”重要思想爲指導，全面貫徹落實科學發展觀，按照市、縣組織工作會議精神。結合本鄉實際，在繼續抓好農村黨員大培訓的基礎上，以黨委一把手抓黨建工作爲主線，認真抓好發展黨員和黨費收繳、農村黨員遠程教育終端站點的建設、鄉黨委班子的換屆選舉等各項工作，取得一定成效。現將半年來的工作總結如下：

一、農村黨員大培訓開展情況

（一）不斷更新培訓方式，擴大培訓面。

爲鞏固擴大農村黨員大培訓成果，我鄉在2014年開展農村黨員大培訓的基礎上，不斷更新培訓的方式，擴大培訓面。一是明確責任，把開展培訓明確到各支部，各支部按要求抓好培訓學習；二是制定好培訓計劃，各支部根據各自不同的實際，開展不同形式的培訓；三是採取部門聯動，相互協作的方式，增加培訓效果。在培訓中，我們結合本鄉的工作重點和實際，主要配合菸草部門開展烤煙生產各個環節的技術培訓，上半年共組織開展各種培訓33期，參加培訓人數達 1

1335次，其中培訓育苗、移栽、烘烤、烤房建設等培訓3期，培訓人數達122人次；配合農推站、獸醫站等農技部門開展鄉級水利、農業、畜牧部門技能培訓3期共25人，種養技術培訓5期，培訓人數206人次，開展農家課堂培訓6期，培訓人數114人次，示範基地培訓3期，培訓120人次。其他培訓13期，培訓748人次，鄉財政共投入培訓經費0.9萬元。

（二）認真做好農村黨員幹部現代遠程教育終端站點建設工作。

目前，全鄉已按計劃完成2個農村黨員幹部現代遠程教育終端站點建設和鄉黨校會議室黨員幹部現代遠程教育終端站點建設，各項制度、措施已健全。3個現代遠程教育終端站點建設正在進行中，全鄉農村黨員幹部教育設施設備將進一步完善。

（三）繼續抓好“黨員關愛工程”。

年初以來，結合年初抗凍救災工作，全鄉機關黨員加強對各村（社區）聯繫對象的幫扶，通過資金、物資幫扶共摺合7000多元。

二、黨委一把手抓黨建工作情況

鄉黨委高度重視黨委一把手抓黨建工作，確定了鄉黨委書記對黨建工作負總責，分管領導是抓黨建工作的直接責任

人。爲了進一步加強和充實村黨支部領導班子，加強全鄉基層黨支部班子和幹部隊伍建設，繼續向中堡社區、拉納村兩個基層黨支部派駐鄉幹部掛職擔任黨支部書記指導開展黨建工作，充分發揮村黨支部和全體黨員先鋒模範作用。

三、發展黨員情況。

根據縣委組織部2014年度發展黨員工作計劃，我鄉黨委結合本鄉的實際情況，把發展黨員的指導性計劃下達各支部，並採取黨員領導幹部包村包支部的方式，把發展黨員的工作列入年度考覈中。做到嚴把發展黨員程序，並負責指導所聯繫支部加強對黨員的教育，對入黨積極分子的培養，做到經常指導、過問，確保發展黨員的質量和任務的完成 。今年1-6月，共培養入黨積極分子17名，列入下半年發展對象12名，符合轉正的預備黨員15名將於今年“七·一”按時轉正。

四、開展創先爭優情況。

2014年上半年，我鄉繼續把創先爭優活動作爲各基層黨支部黨建的重點活動來抓，各支部黨員積極在各條戰線認真工作，人人爭當先進，人人爭創佳績。

五、鄉黨委班子換屆選舉工作

今年5月18日，我鄉黨委勝利召開了鄉第十二屆黨員

代表大會，選舉產生新一屆黨委班子成員，全面完成鄉黨委換屆選舉工作。

中堡苗族鄉全鄉共有黨員184人，共8個基層黨支部。自全縣黨委換屆選舉工作開展以來，我鄉按照縣委的統一部署，在縣選舉辦的具體指導下，認真開展各階段工作。5月17-18日召開全鄉第十二屆黨員代表大會,選舉產生新一鄉黨委班子成員6人，其中女性2人，大專以上學歷6人。

六、存在問題及今後打算

2014年上半年,我鄉的黨建工作取得了一定的成績，但與上級的要求和先進鄉相比，還存在很大差距。

1、個別支部書記業務不夠熟悉，對黨建工作重視不夠，造成支部凝聚力不強，組織開展活動困難；發展黨員工作也存在一定困難,同時工作進度相對緩慢。

2、村級集體經濟發展滯後，黨建工作亮點少。

3、農村黨員幹部現代遠程教育終端站點建設工作不完善，目前無法正常開展工作。

針對存在的問題，我鄉將在下半年的工作中認真研究並逐步解決.

1、要繼續抓緊抓好鄉人大換屆選舉工作和村黨支部換屆選舉工作,確保全鄉6個村(社區)兩委換屆選舉工作圓滿完

成。

2、要加大對村組幹部的教育培訓工作力度，充分發揮農村基層組織戰鬥堡壘作用。

3、加大發展黨員工作力度，確保完成2014年發展黨員工作任務。

4、要抓緊抓好一把手抓黨建工作,促進全鄉經濟社會的發展。

5、加強與縣委組織部的溝通，將各項工作抓緊抓好。

中共中堡苗族鄉委員會

2014年6月26日

第五篇：年度上半年組織工作總結

****年度上半年組織工作總結

****年是全面建設新農村、構建社會主義和諧社會關鍵之年。在新時期的嚴峻形勢下，基層組織工作面臨着新的挑戰。如何加強農村基層組織建設，促進農村經濟發展，是我鄉正在努力探索解決的重要課題。半年來，我鄉的組織工作在縣委的領導下，在縣委組織部的業務指導下，在

縣黨建幫扶部門的大力支持下，以鄧小平理論和 “三個代表”重要思想爲指針，以保持共產黨員先進性活動爲契機，深入貫徹執行《中國共產黨農村基層組織工作條例》和黨的十六大、十六屆三中、四中、五中全會精神以及省、地、縣組織工作會議精神，按照年初計劃，做到了各項工作與黨建工作並重，解放思想、與時俱進、突出重點、狠抓落實。現將我鄉半年來的工作總結如下：

一、加強領導，夯實工作基礎

年初，按照組織工作會議的要求，爲了促進我鄉組織工作真正做到有組織、有領導、有措施、有計劃地健康有序地發展，鄉黨委召開了黨委會議，研究和部署了今年農村基層組織建設工作，鄉黨委成立了農村基層組織建設工作領導小組、農村“黨建創先”工作領導小組，由黨委書記任組長，分管組織工作的副書記任副組長，建立了黨委成員聯繫支部責任制，並落實任務。同時，將組織工作責任分解到人，實行黨委成員黨建工作聯繫點制度，明確職責與任務，並規定黨委書記、分管書記、組織委員及其他黨委成員每月抓組織工作的時間，從而使我鄉黨的基層組織建設工作形成了黨委書記親自抓、分管書記直接抓、具體抓、黨委成員協同抓的良好工作格局，黨委中心理論學習組由黨委書記任組長，分管書記任副組長，黨委成員爲成員，按時學習理論知識，不斷提高領導水平和執政能力。爲組織工作的健康發展提供了堅強的組織保障。

二切實加強領導班子建設和黨員、幹部隊伍建設

基層幹部是黨在農村各項方針、政策的執行者。今年來，鄉黨委以開展“黨建創先”活動爲契機，緊緊依靠三個陣地（鄉業餘黨校、黨員活動室、現代遠程教育站），制定了黨員、幹部培訓制度及規劃，明確學習內容及培訓對象，切實加強了基層領導班子建設和黨員、幹部隊伍建設。

一是切實轉變工作作風，增強幹部工作責任心、自信心；二是把學習理論與黨員、幹部工作實績結合起來，用鄧小平理論武裝頭腦，指導工作，增強廣大黨員、幹部的工作能力、政策水平和駕馭複雜局面的工作能力；三是把學習理論與開展各種有益活動相結合，切實加強廣大黨員、幹部愛國主義、集體主義思想教育；四是把學習理論與樹立爲人民服務的思想結合起來，真正做到“幹部受教育，農民得實惠”；五是學習《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，大力推進幹部人事制度改革，半年來，我們鄉嚴格按照《黨政領導幹部選拔任用工作條例》提拔了*名中層領導幹部。六是切實加強後備幹部隊伍建設。爲鄉村下步班子建設打下堅實基礎。

半年來，按照鄉黨委中心學習組學習制度、年初的工作安排，組織鄉領導班子、黨員幹部認真學習了黨的知識、十六大、十六屆三中、四中全會精神、“三個代表”的重要思想、《中國共產黨農村基層組織工作條例》、《黨政領導幹部選拔任用工作條例》、《黨內監督條例》、《黨內處分條例》等知識，切實加強了鄉領導班子和黨員、幹部隊伍建設。爲充分調動幹部職工的積極性和主動性，進一步激活幹部用人機制，推進各項工作的正常開展，本年來，黨委、政府領導班子結合本鄉實際情況，制定出臺了《幹部職工管理制度》，並嚴格執行。通過學習，領導班子整體素質明顯提高，駕馭工作的能力逐步增強，班子團結協作。同時，廣大黨員、幹部切實加強了整改，轉變了工作作風，學風多了，玩風少了，深入羣衆多了，作風飄浮少了，增強了羣衆意識、服務意識和工作責任心。由於制度健全，執行有力，推進了各項工作的長足發展。

三、狠抓黨的基層組織建設

根據中央、省委和地委的要求，按照縣委的統一部署，結合本鄉實際，紮實開展了農村村級撤併村及村級換屆工作,認真抓了農村基層隊伍建設。以“四在農家”活動爲載體，以“黨建創先”活動爲契機，爲創建“五個好”村黨支部打下良好基礎，推動我鄉組織工作全面發展。

1、爲了進一步加強我鄉基層組織建設工作，推進組織工作上新臺階，在本年度的村級換屆選舉中，鄉黨委、政府按照選舉方案把有能力、能辦事、願辦事的年輕幹部選拔到村支兩委中來，爲鄉村各項工作的順利進行奠定了基礎。

2、切實加強制度建設，用制度來規範工作行爲。鄉黨委制定了《黨組織生活會制度》、《定期議定黨建和黨建聯繫點工作制度》、《黨委議事制度》、《幹部下基層進村入戶工作制度》。同時，各機關單位、各村黨支部結合實際均建立健全了各項規章制度，推進各項工作的開展有章可依、照章辦事。

3、繼續深入、紮實地開展農村基層組織建設工作。按照縣年初組織工作會議精神，結合我鄉實際，擬定了《**鄉***年度

組織工作要點》、《**鄉***黨建工作安排意見》、《“黨建創先”實施細則》，並調整充實了相應的工作領導小組，加強對工作的領導，使我鄉組織工作真正做到了有組織、有領導、有措施，工作目標明確，任務、職責具體，取得了顯著的成效。今年來，主要抓了**村的制度建設和四個村經濟發展工作。一是着力抓好**村**和道凼烤煙公路建設。二是重點理清經

濟發展思路。**村辦起蔬菜基地，**村和**村建立了經果林基地，逐步形成了一村一品、一村一業或一村多品、一村多業的發展勢頭，爲村級經濟發展不斷開闢新的財源。三是配合縣政府抓好**村****新村建設。四是開展黨員示範崗和黨員責任區活動，全鄉有**名黨員參加了“一幫一”活動，共幫扶貧困戶**戶。

4、切實加強村級黨員、幹部教育培訓工作。採取集中培訓、現代遠程教育站（點）、舉辦慶祝活動、以會代訓等形式，在全鄉黨員、幹部中廣泛開展學習黨的方針政策、法律法規、農技知識、市場經濟理論等知識，使黨員、幹部樹立起“講學習、講政治、講正氣”的良好風氣。半年來，全鄉共舉辦黨員（入黨積極分子）培訓班*期，現代遠程教育站學習*次，村、組幹部培訓*次，鄉黨委集中培訓黨員*次，參訓黨員**餘名，參訓率達**%以上。對鄉直機關幹部職工集中培訓*次，參訓率達**%。

5、認真開展了黨員民主評議工作。結合全鄉黨員集中培訓，**個黨支部均開展了黨員民主評議工作，參加評議黨員**名，共評出優秀黨員**名，合格黨員***名。“七•一”期間，鄉黨委表彰了*個先進黨支部和**名優秀共產黨員。

6、堅持“十六字”方針發展黨員，全面推進發展黨員“一示二審”制和“三項制度”，優化黨員隊伍建設。制定了《發展黨員實施意見和計劃》，鄉黨委與各支部簽定了《發展黨員目標管理責任狀》、《“黨建創先”活動責任狀》，半年來，全鄉發展黨員*名，其中生產一線*名，幹部*名。

7、切實加強了黨費收繳工作。嚴格按照黨費收繳標準，認真開展黨費收繳工作，通過加大宣傳教育，定期檢查督促，廣大黨員按期交納黨費的自覺性明顯增強。

8、加強黨務、政務和村務公開工作。鄉黨委把黨員發展程序、入黨積極分子、預備黨員的考察情況，黨費收繳情況，定期向羣衆公開，增加了黨務、政務工作的透明度，同時開設了“迴音壁”和“點題公開”，得到了廣大羣衆的一致好評。

四、存在的不足

1、幹部理論學習還有一定差距。有的個別幹部理論學習的自覺性和積極性較差，理論水平和政策水平得不到提高，對黨的方針、政策等不夠理解等。

2、個別幹部工作責任心不強，爲人民服務的觀念淡薄，思想意識較差。

3、農村黨員素質較差，黨員教育管理力度有待進一步加強。

4、由於農村年輕同志外出務工較都多，黨員發展有一定困難。

5、經濟不發達，文化落後，所有村都無集體經濟，農村基層組織建設難度大。

五、下步工作打算

1、以農村“黨建創先”活動爲契機，以保持黨員先進性教育活動爲依託，進一步加強村領導班子建設和黨員隊伍建設。

2、加大後備幹部隊伍培訓教育工作力度。

3、發展村級經濟，壯大村級經濟積累，幫助各村找準*—*條經濟發展路子。

4、加強組織幹部自身建設，增強全心全意爲人民服務意識。

5、加強機關、學校的黨建工作，使黨的先進性得到充分體現。

總之，在縣委的領導下，在縣委組織部的精心指導下，鄉黨委做了大量的工作，但離縣委的要求還有很大差距。我們相信，有縣委的支持，我們下半年一定會盡職盡責幹出好的成績。