學期各項工作彙報發言稿

實抓細常規管理 努力辦好人民滿意的教育

尊敬的各位領導：

大家好，歡迎各位領導蒞臨我校指導工作，現將我校本學期各項工作彙報如下：

一、規範辦學條件，樹立良好的教學形象

我校在教育局的正確領導下，在中心的大力支持下，全面貫徹黨的教育方針，開足開齊全部課程，努力開展豐富多彩的社團活動，努力創設優美的育人環境和良好的文化氛圍，促進學生德智體美勞全面發展。堅持正確的辦學方向，學期初根據本校實際制定切實可行的教學計劃，學期中有跟蹤量化，學期末有量化評比，使學校學校管理有章可循、有法可依、你來規範辦學行爲，樹立良好的教育形象。

二、面向全體把義務教育落到實處

根據學籍管理規定，全面加強義務教育階段的學籍管理。每一學年我們深入各村進行摸底、宣傳，組織好新生入學。保證適齡兒童100%入學，認真做好義務教育過程管理，完善轉出轉入手續辦理，保證鞏固率達到100%。特別關注殘疾兒童和留守兒童，定期家訪跟蹤，做好扶貧工作的各項任務，專人負責，保證這些孩子正常上課，感受到學校的教育如同家般的溫暖。

三.創新德育教育形式，注重實效，促進學生全面發展。

1、抓德育隊伍建設，拓展德育渠道，形成全員育人格局。校內重點抓好班主任隊伍建設，校外發揮家長委員會，校外輔導員隊伍作用。每學期開展班主任交流會，並定期進行師德培訓，今年10月12日進行了師德演講比賽，xx榮獲縣級二等獎。

2、抓主題活動，深化德育內涵。以少先隊活動爲載體，開展豐富多彩的主題教育；開學初我們抓好開學第一課，組織學生觀看並寫出了觀後感，各班主任還精心準備了符合本班實際的開學第一課教案，對學生進行安全及常規教育幫學生收好了心；在教師節我們學校又開展了幫老師做好事和給老師寫一封信的活動，在活動中提升了學生尊師的意識，滲透了感恩教育；爲了配合上級部門對大氣污染的整治工作，我校又開展了環保系列活動，如徵集環保標語等，讓學生從小樹立環境保護人人有責的意識；在國慶節我們組織開展了觀看愛國影片，寫讀後感等活動；“中秋節”組織學生進行了慶中秋祝團圓手抄報活動；重陽節召開了“尊老、敬老“主題班會；10月進行了唱紅歌愛國主義班級歌詠比賽；11月開展了“改革開放40週年”慶祝系列活動；11月同時舉辦了“文明禮儀之星”評選活動；12月中旬進行了“愛護校園，從我做起”演講比賽活動。通過開展豐富多彩的學生活動，加強了學生的思想教育，豐富了校園氛圍，培養學生感恩情懷，使學生從小養成服務於社會遠大理想。

3、我校始終堅持“健康第一”的思想，全面貫徹黨的教育方針，積極上好“兩操兩課兩活動”關注學生的活動時間，保證每天活動一小時。大力開展“陽光體育運動”，上好“大課間”。上半年召開了固城中心國小春季運動會；下半年召開了3—6年級拔河比賽。目前我校的社團活動開展的有聲有色，有快樂跳繩、象棋、美妙歌聲、舞精靈、蓓蕾美術、嫩芽信息、開心英語、探索科技、小小經典詩文等九個社團，學生參與率100%，努力培養學生的綜合能力。

四、以人爲本，實施精細化管理。

1、抓常規，規範教師日常教學行爲。學期初固城中心國小常規管理實施方案和細則，實行全員、全面量化。首先向40分鐘要質量。教師做到了認真備課、上課，實施學生自主、合作、探究的教學模式，制定提高教學質量的措施和學困生的轉化措施。教師課堂教學真正做到嚴要求、輕負擔、低消耗、高質量。堅持領導教師聽課制度，我校的課堂教學活動與校本研修有機結合，要求每學期每位教師至少上1節以上的公開課、同年級進行互聽評課。努力創建互相學習，互相觀摩、互相促進、共同提高的教學氛圍。

2、抓研訓，促教師發展，提升教師教學工作能力。首先，抓好教學研究，建立教研活動制度，定計劃，定活動內容，每次活動都有方案、總結，做到了紮實有效。8月30日舉行了認真鑽研教材，打造高效課堂爲主題的集體備課活動；9月13日開展了“如何創設情境教學，打造高效課堂”爲主題的說、作、評活動；9月30日舉行了以“激發學生學習興趣” 爲主題的公開課活動；10月29日——11月2日進行了全體教師優秀教案評比活動；11月7日——12月10日完成了全體教師優質課評比活動；12月17日進行了複習經驗交流活動；學校積極組織教師外出參加各種培訓和教研活動，加強現代教育技術培訓，促教師專業發展，不斷提高教師自身素養。其次，抓好課題研究，鼓勵教師從自身教學實際入手，確定適合自身研究的小課題，做到針對性強，切實解決教學中的實際問題。我校的老師申報的縣級課題，已取得了階段性成果。另外學校要求教師不斷總結、積累經驗，記錄下自己的成長足跡。積極撰寫教學論文，學期末舉辦一次論文徵集、評比活動，好的論文及時上報。

3、充分發揮我校引領示範作用

5月30日中部合作單位在我校舉行了以“ 抓點帶面，互學互助”爲主題的現場會，9月30日 中心在我校成功舉辦了以“規範常規管理暨畢業班提升交流會”。

4、教師專業發展，培養學科骨幹教師。鼓勵教師參加各級各類的培訓，每學期對教師的培訓有計劃，有實施，有成效。我校縣級骨幹教師有8 名，縣級名師2名，參加市級骨幹教師培訓的教師有10名。

5、開發校本課程，拓展學生視野。充分利用我校現有教學資源，提升本校的辦學品味。我校開發的校本課程有：烙畫、豎笛、籃球、跳繩、快樂英語、美文誦讀等，同時我校創辦了《春光》月報和校刊《國小生作文》極大地豐富了學生的文化生活。

五、安全保障

3月20日我校召開了“點亮學校安全之樹”校園安全工作培訓會，加強安全培訓，使每一位教師領會其精髓，爲構建安全校園打下基礎。我校定期對校舍、教學設備、生活設施進行檢查，並做好記錄；暑期做好安全教育課，對學生加強防溺水、防中暑等安全教育和家長簽訂《防溺水安全責任書》。8月28日我校召開大排查大整治安全工作專題會議，在開學前對校園徹底清查，建立“一個臺賬四個清單”和校園的風險管控清單，做到知根知底，消除一切因患，保證學生正常開學。我校每學期召開1次防震、防火安全逃生演練，增強學生在緊急情況下自我保護能力。進入冬季中心召開了“安全生產百日攻堅戰”“深化大排查大整治回頭看”“安全教育月”等活動，全面排查，每天對鍋爐房專項檢查。我校積極組織教師、學生、家長參與冀中杯安全知識網上答題3000多人次。學校與教師簽訂了安全責任書，門衛實行24小時值班和事故上報制度，一年中做到教師、學生傷害事故爲零。

六、黨風廉政建設

學校積極組織認真學習習主席系列講話精神和黨規黨章，並組織全體師生認真學習貫徹落實十九大會議精神，狠抓黨風廉政建設，全部實施校務公開制度，教師的評優、評模，評職實施公平、公正、公開，建立羣衆評議，羣衆監督的競爭機制，營造團結和諧，積極向上的氛圍。

以上這些是我們的點滴做法，有付出也有收穫，各項工作井然有序，我校在各項檢查中，始終把每項工作做實做細，把各項工作儘量做到完善，因此曾多次受到上級領導的表揚。

以後工作的思路

1.加強學校教育教學管理和評價，修訂學校教學工作考覈細則，務求開拓創新，鼓勵教師以教學爲中心，以課改爲目標，培養教師敬業奉獻精神。

2.加強教師業務學習，充實自己，不斷提高自身素質，集體學習和自學相結合，體現工作的時效。

3.加大課改力度，建立激勵機制，促進學校整體工作向前發展。

4.加大辦學條件，打造固城鎮品牌學校。

總之，我校在生存中謀發展，在發展中求創新。我們將認清形式，抓住機遇，以促進學生全面發展爲根本。爲把學校辦成充滿情趣、充滿魅力、充滿詩意、充滿活力的現代化學校而不懈努力。