市中醫醫院深化改革工作情況彙報

市中醫醫院深化改革工作情況

市中醫醫院位於新興區北岸新城，爲三級中醫醫院。現有職工499人，其中省龍江名醫3人，省名中醫2人，中高級職稱204人。醫院設有感染科、急診科、中醫科、鍼灸推拿科等33個臨牀和醫技科室，其中省級重點專科3個，是七臺河市擁有省級重點專科最多的醫院。市中醫醫院以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指引，認真落實國務院關於實施健康中國行動的意見，緊抓國家支持中醫藥振興發展的重大機遇，強力推進公立醫院改革和分級診療改革，讓中醫診療改革成果更多惠及廣大羣衆。

創新路徑謀發展。新一屆院領導班子立足實際，堅持中西醫結合，突出中醫藥特色，確立了“一年晉升三級醫院，三年晉升三甲醫院，五年建成區域領先三甲醫院，十年建成國家級一流綜合三甲中醫院”的戰略目標，突出向改革創新要發展，上半年全院經濟指標和醫療數據創建院以來最好水平，總收入4749.26萬元，同比增長19.11%；門診診療患者7萬餘人次，同比增長4.2%。門診抗菌藥物使用率3.74%，同比下降17.4%；藥佔比24.64%，同比下降2.27%；耗材比4.52%，同比下降0.58%。出院患者5042人，同比增長24.2%。5月份成功邁入三級醫院行列。

創新管理促發展。突出中醫藥特色，科學配置資源，向精細化管理要發展。創建醫療質量、藥事管理、黨風廉政等19個管理委員會，提升醫院現代化管理水平。推進醫、護、藥、營養、康復師“五師”查房，強化重大、危重、疑難疾病中西醫結合診療，形成獨具特色的中西醫結合診療方案，加快實現“人無我有、人有我精、人精我新”的學科建設格局。建立三級醫師查房、醫護晨交班、總值班周例會制度；整合收款、藥局、醫保窗口，出入院、醫保結算實現“一站辦理”；實施醫保即時結算，開通礦務局醫保患者救治，成立多學科診治中心、客服中心；開通微信繳費支付信息化服務；爲70歲以上老年人減免掛號費；CT和核磁大型檢查費用下調10%。開展百日中醫大型義診、爲環衛工人送藥茶、爲困難黨員送溫暖等活動。延伸護理服務，針對高齡、失能老年人、康復期及終末期等行動不便的人羣，提供慢病管理、康復、專項護理、健康教育、安寧療護等服務全覆蓋，努力實現“看病不求人”。

創新合作助發展。爲了滿足廣大羣衆對優質醫療資源的需求，大力緩解羣衆“看病遠、看病貴、看病難”問題，與北京東直門醫院、中日友好醫院、省中醫藥科學院建立合作關係，簽署醫聯體戰略協議，打造緊密醫療聯合體。省中醫大學附屬一院定期派出專家來院出診、授課，實現優質資源下沉，讓患者不出家門看名醫，享受到國家、省級專家的診療。推行智慧醫療，與北京協和醫院建立遠程會診、遠程培訓，已經爲6名疑難危重患者免費開展遠程會診，得到廣大羣衆一致讚譽。

創新品牌快發展。突出省級重點專科創建，獨創“馬鈴薯提取物+中藥顆粒外敷”治療骨傷疾病和浮針治療中風後吞嚥困難等技術，組織醫生赴省祖研參加專題浮針技術培訓。現已成功創建骨傷科、康復科、老年病科三個省級重點專科。開展了虎服銅砭刮痧、督灸、蠟療、中藥足浴、小兒中藥顆粒灌腸、中藥眼部薰洗等30餘項中醫特色技術。上半年，中藥收入1352.11萬，同比增長75.29萬元，增長率27.2%；接受中醫藥診療18147人次，治療有效率達92%以上。深化人才制度改革，對引進的高級人才，給予覈編、落實科主任待遇。積極爲引進的碩士研究生搭建施展才華的舞臺，成立名醫工作室。上半年，從三甲醫院、高等醫學院校引進高職專家和碩士研究生7人，選派47名醫護人員參加國家和省級長短期培訓和研討班。大力鼓勵科研創新，對科研項目、科研成果、優秀論文給與壹仟至伍萬元不等獎勵，對於成功創建省級重點專科的科室，給與科室和科主任雙重獎勵，打造醫療人才窪地。