鄉鎮醫藥體制改革情況彙報

鄉鎮醫藥體制改革情況彙報

一、醫藥衛生體制改革工作的基本情況及主要成效

1、全面推進家庭醫生簽約服務。全鎮成立8個家庭醫生團隊，簽約居民應籤盡籤。

2、建立區域醫共體，推動分級診療制度。顧高中心衛生院以姜堰中醫院爲牽頭單位，組建了醫共體已掛牌運營，爲發揮醫共體之間的技術特長優勢，成立了高血壓聯盟，大幅提升了技術與服務能力。分級診療工作逐步推進。

3、推進收費信息化。爲減少患者就診等候時間，爲患者提供更加優質的就診環境，基層衛生院加強信息化建設，門診收款處開通微信和支付寶支付服務。患者只要打開付款碼，對着掃碼器“掃一掃”，僅需幾秒，即可完成交費，方便簡單，省時省力；

4、醫保支付方式改革基本完成。醫保基金支付方式改革堅持總額控制、堅持包乾預付、績效監管的原則，本年度醫保基金進行打包預付，剩餘基金根據日常監管和年度各指標績效考評結果結算，嚴格控制醫藥費用不合理增長，以發揮醫保基金最大效益。

5、提升基層服務水平和服務能力建設。鄉鎮衛生院建立特色科室。如顧高建立呼吸內科特色、中醫專科特色。

二、存在的問題和建議

1、衛生院負債較重。近年來，受醫保總額控制影響，醫院出現政策性虧損，尤其是基層醫療衛生機構，出現運行窘迫的困境，爲了使醫院在今後的工作中能夠更好地爲人民羣衆健康服務，希望醫保部門補足超額部分，希望上級部門、財政部門在政策、資金給予基層醫療機構一定的扶持。

2、醫療衛生服務信息化建設滯後。深化醫改涉及面廣、項目多、任務重，特別是我們基層衛生院承擔的任務重，由於基層醫療衛生單位經濟困難，衛生信息化建設相對滯後，自助診療尚未實現信息化管理，工作效率和質量不高。

3、儀器設備仍較缺乏。請政府部門加大對衛生院建設的投入，配備必需的儀器設備，儘快完善鎮村衛生服務體系建設，形成小病在村、中病在衛生院的良好就醫格局。

4、進一步完善績效工資制度。建議在獎勵性績效工資方面要拉開差距，充分調動工作人員積極性，起到獎勤罰懶、獎優罰劣的作用。