銀行合規主題演講稿《合規創造價值，執行人人有責》

尊敬的各位領導，各位評委：

大家好，我叫XXX，來自嶽西縣白帽鎮支行。我今天演講的題目是《合規創造價值，執行人人有責》。

當前金融監管日趨嚴格，市場競爭更加激烈，各類風險形勢嚴峻複雜。加強合規文化建設，對於商業銀行確保穩健經營、防範金融風險，具有重要意義。但是，如何讓“合規文化”深入人心，如何又讓“合規文化”融合到自己的實際工作中來？我覺得可以從以下兩個方面開展。

一、增強合規意識，營造合規氛圍。首先，我們應充分認識合規的重要性。“風險無小事，合規心中留”。合規精神體現在哪裏？她體現在我們前臺櫃員的每一筆業務操作中，體現在我們信貸人員的每一筆貸款審批中，體現在我們管理人員嚴謹的合規理念中......如果我們對自己的工作產生厭倦，思想上麻痹大意，對自己經辦的業務審覈不仔細，就有可能引發新的風險點。多數警示教育案例的發生都源於主觀合規意識不強：有的人對身邊人的違規苗頭和跡象不聞不問、視而不見；有的人對行爲異常的同事不提醒、不警示，更有甚者還給不按章辦事的人提供綠燈.....殊不知任何0.01%的疏忽都有可能導致100%的損失，哪怕一次小小的違規都有可能帶來終生悔恨。這就要求我們要將合規意識貫徹到每一個崗位、每一筆業務、每一個環節中。其次,樹立合規理念，倡導合規風氣，營造合規氛圍。不論業務是生疏還是熟練，不論業務是忙時還是閒時，不論人員是緊時還是鬆時，我們都要嚴格按章辦事，按規操作。“設繩墨而取曲直，立規矩以爲方圓”。合規是一扇屏障，是那些遵紀守法人員的家，他們的利益在合規的屏障下得到保護；合規同時也是一條巨大的鎖鏈，她緊緊鎖住違規人員的心，使他們不得在工作中胡作非爲。

二、身體力行，做合規的踐行者。一方面，我們應自覺學習各項業務知識，熟悉各種制度、禁令，要清楚明白什麼可爲，什麼不可爲。另一方面，我們還要多看報紙，多看新聞，以正能量的人物爲榜樣，從思想上樹立合規意識。通過學習，領會黨紀國法、規章制度，爲思想充電、讓觀念更新，拓寬思維、提高修養。不能因爲“她這麼做了，沒事”而產生“我也可以這麼做，沒事”的念頭，不能因爲羨慕而違背職業操守。面對誘惑，我們要守護心中的那一份淨土；面對誘惑，我們要堅守心中的正義力量；面對誘惑，我們要更加熱愛現在的工作。只有緊繃合規之弦，才能彈奏幸福之音。再者，立足自身崗位，細微之處顯合規。身爲網點一線員工，切實提高業務素質和風險防範能力，是我們最爲實際的工作任務。比如每天日終交接班時嚴格執行雙人交接，做到賬實相符，不以習慣、人情、信任代替制度。又如妥善保管客戶的資料，客戶的身份證聯網覈查除了要作爲附件上交的其他一律銷燬不得留存。再如在客戶開戶時，認真審覈客戶的姓名，身份證號碼，身份證有效期，職業信息等。若爲代爲業務時，要認真核實，確保代理關係真實有效後纔給辦理。身爲網點一線員工，我更深知櫃面工作的重要性，因爲她是顧客直接瞭解我行的窗口，是溝通顧客與銀行的橋樑。所以在工作中我始終堅持做“四心”人，即虛心學習業務的人，用心鍛鍊技能的人，耐心辦理業務的人，熱心對待客戶的人。在銀行業競爭日趨激烈的形勢下，我清楚地意識到：只有更耐心、更周到、更快捷的優質服務才能爲我行爭取更多的客戶，贏得更好的社會形象。櫃面服務中，我們所做的不僅僅是普普通通的微笑，而是用不變的真誠和愛心把三尺櫃檯變成服務客戶的陣地，也不僅僅是簡簡單單的收付，而是用專業的操守和態度把三尺櫃檯變成合規建設的舞臺。

舞臺在哪裏，合規就在哪裏。合規她在這裏，在心裏，她與我們的血液一起流淌，伴隨我們一起成長。當合規像我們吃飯、睡覺、休息一樣自然地去執行的時候，我想，那纔是合規的最高境界！春風化雨，潤物無聲，我們要樹立“合規人人有責”，“合規創造價值”的理念，從我做起，從小事做起，加強自身修養，加強人格錘鍊，恪守行業規範，爲郵儲銀行的發展進步貢獻自己的力量。我的演講完畢，謝謝大家。