論文開題報告格式新版多篇

論文開題報告格式須知 篇一

一 研究目標

本研究試圖在GIS和遙感軟件支持下，綜合野外調查、遙感及定位數據，結合專家系統、數據庫、多媒體和網絡技術，引入可視化技術、交互技術和虛擬現實技術，建立多維的熱帶亞熱帶植被信息系統，探討3S技術在不同組織層次植被研究中的應用如森林羣落的水平和垂直分析、植被的時空動態模擬和預測、以及森林景觀的格局研究等。

二 研究內容和研究方法

GIS平臺爲ESRI ARCVIEW 3.x及其擴展模塊，遙感軟件爲PCI GEOMATICA (？)， 編程語言爲C ，圖形處理用OPENGL。主要的研究方法參見表1。

1 種羣 Population：以距離爲基礎的種羣分佈格局、種間聯結、鄰體效應、種間競爭、母樹-幼苗空間關係等。

2 羣落 Community：以面積爲基礎的重取樣技術、各種面積曲線、冠層分析等。

3 生態系統 Ecosystem：以地圖爲基礎的植被分類、生產力或生物量估算、植被水平或垂直分佈等。

4 景觀 Landscape: 以DEM爲基礎的景觀格局結構、綴塊分析、生境評價、虛擬3D森林等。

5 植被信息系統：構建多維熱帶亞熱帶植被信息系統（圖1）。

三 擬解決的關鍵問題

1遙感生物信息提取

遙感影象的光譜特徵、空間特徵、極化特徵和時間特性是我們鑑別各種物體和現象的依據。如何從遙感圖象中識別植被、昆蟲種羣、大型動物等生物信息，則是建立多維生物地理信息系統的基礎。通常是用植被不同波段的反射率及其它因子的組合來獲得植被指數(VI)，並採用非監督分類或監督分類的方法，區分不同地物和不同植被類型，但只能用於較大的植被分類階元；較小的植被單位如羣叢必須結合實地調查和其它環境因子，能否直接利用遙感判斷還有待於進一步研究。昆蟲種羣和大型動物的判定一般是根據這種昆蟲的生境，也可以考慮標記和電子反射器的辦法來定位。引入專家系統或者決策支持系統，模糊數學、遺傳算法、神經網絡理論，可以更加有效地和精確地進行識別。

2 時空數據模型和時空分析

傳統的GIS面向的是隻含空間維度和屬性維度的SGIS(Static GIS)，而能夠處理時間維度的GIS則稱爲TGIS(Temporal GIS)。時間維度具有和空間維度不一樣的特點，如何將空間數據模型的概念和方法引申到時空數據模型，是當前GIS研究的熱點和難點之一。時空一體化的數據模型必須具有時空二維的拓撲特徵，纔能有效地提高數據質量和分析效率，減少數據存貯的冗餘（陳晉等，1995）。生物學中涉及了許多時空分析問題，也發展了時序分析和生物地理統計的方法，但這些方法的理論和應用都有待完善。而且，現有的GIS軟件均不能很好地完成這些分析。

3 專業組件設計

現有的許多GIS軟件並不包含生物學專業模塊；建立獨立的完全面向生物學的GIS費時費力，而且也不必要。因此，組件GIS是不錯的選擇。我們可以用各種計算機語言或GIS軟件附帶的語言，編寫出適用於生物學的控件或模塊，組合到現有的GIS軟件中。

4 其它

不同數據類型、不同維度數據的操作和管理，真三維GIS和虛擬景觀的構建等，也是急待解決的問題。

四 可行性分析

1 實驗室具備必須的軟硬件；

2 實驗組具備相關的軟件操作和編程能力；

3 導師組具備相當的指導水平；

4 實驗組具備一定的野外調查和室內分析能力。

五 創新之處

1可能填補GIS在種羣/種間空間分析方面的空白。

2 首次進行GIS應用於生態學不同組織水平的綜合研究。

3 國內首次建立多維熱帶亞熱帶綜合植被信息系統。

畢業論文開題報告格式 篇二

一、研究的目的和意義

二、國內外在該方向的研究現狀及分析

三、主要研究內容

四、研究方案及進度安排，預期達到的目標

（一）研究方案

（二）進度安排及預期達到的目標

第一階段 20xx.12 確定題目

第二階段 20xx.1——20xx.2 收集資料

第三階段 20xx.3 完成開題報告

第四階段 20xx.4 資料蒐集及整理、歸納、分析，充分與導師進行溝通，完成論文初稿，並完成論文中期報告。

第五階段 20xx.5 繼續進行資料蒐集及整理、歸納、分析，在導師指導下進行修改，完成論文二稿。

第六階段 20xx.6 導師審評，修改並最終定稿，進行答辯。

五、主要參考文獻：

參考文獻要求列出中文參考文獻5篇以上

論文開題報告格式須知 篇三

一，本研究的主要依據和目標。

1，本項目的意義

團隊建設顧名思義就是要搞好整體，維護整體，帶動一個企業的發展前進。團隊建設注重團隊的核心目標，團隊的管理機制，團隊的精神。“團隊的業績大於個體業績的總和”——這是團隊建設根本利益之所在。一個良好團隊的建設還會在公司決策執行，項目開發，企業形象，資源整合，公司效率和管理行爲的執行中起極其有效的作用。廣告公司的業務團隊的建設又有其特殊性，它不僅具有“協作性”團隊所擁有的合作作用，同時，它也十分重視團隊個體的個性發揮。建設良好的廣告業務團隊將有助於廣告公司效率的大大提高，具有十分重要的意義。

2，國內外的研究現狀以及存在的問題

隨着我國廣告業的不斷髮展，廣告之間的競爭也是越來越激烈。廣義上來說，服務的競爭實質上是一種無形產品的競爭。但最終意義上的競爭是人的競爭，人的競爭是更高層次，更高品位的競爭。福州廣告公司經過幾年的發展，從經營業務較爲單一，部門設置較爲簡單，管理制度較爲簡單的企業，發展成爲現在的廣告業務多元化，部門設置較爲齊全，管理制度較爲規範化的公司。

目前，根據目前的廣告公司的資料表明，大多數都存在以下問題：（一)傳統的經營思想和淡薄的發展意識阻礙了福州地區廣告公司的業務團隊建設發展。（二）福州地區的廣告專業人才大量缺乏阻礙了廣告公司的業務團隊建設(三）缺乏有效的行業管理和監管，對福州廣告業的發展帶來嚴重的負面影響，破壞了福州廣告公司業務團隊建設大環境。

主要參考文獻：

[1]朱海松。國際4a廣告公司基本操作流程[l]廣東經濟出版社:XX(4)

[2]傑弗裏·蘭開斯特，萊斯特·馬幸哈姆著，丁梅生馮曉波，應斌譯。戰略營銷計劃和評估[m]遠東出版社:1998(6):53-67

[3]杭州日報報業集團XX年報(l)內部刊物，XX

[4]福州博採廣告廣告調查報告(l)內部資料，XX

[5]劉大東。高效團隊建設5w1h.中國管理傳播網XX(2)

[6]陸斌，媒體廣告經營策略[l]，現代廣告XX(106)

[7]朱月昌，公共廣告研究[l]國際廣告，1994(3)

[8]朱月昌，略論電視廣告解說詞的創作[l]，福建廣告論文集，福建科技出版社，1998

[9]於曉茹，從福視廣告看廣告業的發展趨勢[l]，視聽天地，XX(6):68

[10]廣告業呼喚整體策劃人才和廣告創意人才

[11]王軍光，網絡廣告業步入分衆傳播

[12]XX年中國廣告業統計分析報告

[13]新浪網。丁俊發，中國城鄉居民消費需求變化的新趨勢

[14]新浪網絡。鄭和平，世紀之交的廣告業發展方針和政策

[15]丁俊傑，中國廣電媒介集團化研究[m]北京:中國物價出版社

（二）本項目的研究內容，研究目標和擬解決的關鍵問題

1、研究內容

1.1團隊建設的相關理論

本項目主要以一個具體的廣告公司爲例，考察和分析其在尋求發展中，團隊建設方面所面臨的具體問題，團隊建設顧名思義就是要搞好整體，維護整體，帶動一個企業的發展前進。團隊建設注重團隊的核心目標，團隊的管理機制，團隊的精神。“團隊的業績大於個體業績的總和”——這是團隊建設根本利益之所在。

1.2福州地區廣告公司業務團隊建設現狀

業務團隊的建設是廣告公司發展的重要管理工作，它是廣告公司各個具體工作任務的實施和企業經營目標的實現的關鍵。福州廣告公司的業務正向更加多元化的方向發展，主要有業務項目的多元化，業務服務的多元化以及業務範圍的多元化。隨着福州廣告業的發展壯大，對福州廣告公司業務團隊建設提出了更高的要求。

1.3福州地區廣告公司業務團隊建設方面存在問題

導致福州地區的廣告公司在業務團隊建設上面臨了許多問題，也成爲了大多廣告公司急需解決的問題。解決業務團隊建設將直接關係到福州地區廣告公司的發展。

4改善廣告公司業務團隊建設的主要措施

調整經營思路，建設高效業務團隊是發展廣告業的關鍵。業務團隊的建設，最關鍵是加強對福州地區廣告人才的“開發，吸引和保留”。建立良好的地區的行業發展的大環境，應建立完善的監管體制和加大行業市場的'宏觀調控力度來有效的管理和監管。

2、研究目標

通過本課題的研究，力求初步建立一個科學合理的，廣告業團隊建設。爲同行們構建一個新經營戰略思路，實現人力資源戰略整合研究在廣告業中能蓬勃發展並得以在實際中應用和創新。

3、擬解決的關鍵問題

3.1.通過實際廣告業團隊建設的現狀，對其實際操作中所存在問題進行剖析，並提出相應解決實用型的人力資源戰略整合方法和建設新的團隊建設。

3.2.解決其在特定環境下廣告業如何按照地區行業發展的大環境建立完善的監管體制和加大行業市場的宏觀調控力度來有效的管理和監管。

（三）本研究的特色和立論依據

1、本項目的特色和創新之處：

1.1.針對性。人力資源戰略問題是一個宏觀而且抽象的問題，當前許多專家和學者都對其進行了大量的研究並取得了顯著成果，但是針對一個具體行業做的研究還比較少，也不夠系統和深入，不夠針對性。本文試圖在這些專家學者研究的基礎上，聯繫自己在實際的操作中的過程，綜合探討廣告業團隊建設問題。

1.2.引入人力資源戰略分析理念。近幾年來，人力資源戰略研究在我國各行各業中迅速蔓延開，短短的幾年中，已經取得巨大的成果並有很大的突破，初步建立了具有中國特色的人力資源戰略分析體系，人力資源戰略整合是其中的一個方面。結合具體的行業對其進行人力資源戰略整合問題，不僅細化了人力資源戰略整合的作用，而且突出了行業的特殊性。本文將借鑑國內外先進的經驗，對這一問題進行全面和深入的探討。

2、立論依據

本文以科學的人力資源戰略分析理論爲指導，根據具體的具體的廣告公司的分析總結和調查研究，運用管理學，經濟學，市場營銷學和社會調查學等多學科理論，借鑑國內外相關研究成果，通過分析對比，對廣告業中的團隊建設問題進行分析和對策研究。

二，研究方法和調研安排

1，研究方法

本文擬採用系統分析，比較分析，理論分析與實證解剖相結合的研究方法，着重研究分析廣告業中的團隊建設方面存在的主要問題，並針對性地提出了建議和措施。

2，調研安排

2.1蒐集和整理各類相關文獻，統計數據等相關資料並總結廣告業中的基本數據

2.2對資料進行認真研究分析，瞭解國內外的成功經驗及其存在的問題

2.3根據所研究分析成果，採用上述研究方法，提出廣告業中的團隊建設存在的問題和措施方案，寫出畢業論文初稿。

2.4徵求指導老師的意見，並對論文初稿進行必要修改，最後定稿。

三，論文基本大綱

福州地區廣告公司業務團隊建設方面存在問題

（一），傳統的經營思想和淡薄的發展意識阻礙了福州地區廣告公司的業務團隊建設發展。

（二），福州地區的廣告專業人才大量缺乏阻礙了廣告公司的業務團隊建設。

（三），缺乏有效的行業管理和監管，對福州廣告業的發展帶來嚴重的負面影響，破壞了福州廣告公司業務團隊建設大環境。

廣告公司業務團隊建設的主要措施

（一）業務團隊的建設是廣告公司發展的需求。

（二）加大對福州地區廣告人才的“開發，吸引和和保留”是解決地區人才匱乏的重要手段。

（三）建立良好的地區的行業發展的大環境，應建立完善的監管體制和加大行業市場的宏觀調控力度來有效的管理和監管。

論文開題報告格式須知 篇四

1、畢業論文選題的原則

畢業論文選題一般要求滿足以下原則：

①開拓性:前人沒有專門研究過或雖已研究但尚無理想的結果，有待進一步的探討和研究，或是學術界有分歧，有必要深入研究探討的問題；

②先進性:碩士畢業論文要有新的見解，博士畢業論文要做出創造性成果；

③成果的必要性:所選課題應有需要背景，針對實際的和科學發展的需要，即應有實際效益或學術價值；

④成果的可能性:課題的內容要有科學性，難易程度和工作量要適當，充分考慮到在一定時間內獲得成果的可能性。

2、開題報告的內容與撰寫要求

開題報告的內容一般包括：題目、立論依據（畢業論文選題的目的與意義、國內外研究現狀）、研究方案（研究目標、研究內容、研究方法、研究過程、擬解決的關鍵問題及創新點）、條件分析（儀器設備、協作單位及分工、人員配置）等。

（1） 開題報告畢業論文題目

題目是畢業論文中心思想的高度概括，要求:

①準確、規範。要將研究的問題準確地概括出來，反映出研究的深度和廣度，反映出研究的性質，反映出實驗研究的基本要求處理因素、受試對象及實驗效應等。用詞造句要科學、規範。

②簡潔。要用盡可能少的文字表達，一般不得超過20個漢字。

（2）開題報告畢業設計立論依據

開題報告中要考慮：

① 畢業論文的選題目的與意義，即回答爲什麼要研究，交代研究的價值及需要背景。一般先談現實需要由存在的問題導出研究的實際意義，然後再談理論及學術價值，要求具體、客觀，且具有針對性，注重資料分析基礎，注重時代、地區或單位發展的需要，切忌空洞無物的口號。

② 國內外研究現狀，即文獻綜述，要以查閱文獻爲前提，所查閱的文獻應與研究問題相關，但又不能過於侷限。與問題無關則流散無窮；過於侷限又違背了學科交叉、滲透原則，使視野狹隘，思維窒息。所謂綜述的綜即綜合，綜合某一學科領域在一定時期內的研究概況；述更多的並不是敘述，而是評述與述評，即要有作者自己的獨特見解。要注重分析研究，善於發現問題，突出選題在當前研究中的位置、優勢及突破點；要摒棄偏見，不引用與導師及本人觀點相悖的觀點是一個明顯的錯誤。綜述的對象，除觀點外，還可以是材料與方法等。

此外，文獻綜述所引用的主要參考文獻應予著錄，一方面可以反映作者立論的真實依據，另一方面也是對原著者創造性勞動的尊重。

(3) 開題報告畢業設計研究方案

開題報告中要考慮：

① 研究的目標。只有目標明確、重點突出，才能保證具體的研究方向，才能排除研究過程中各種因素的干擾。

② 研究的內容。要根據研究目標來確定具體的研究內容，要求全面、詳實、周密，研究內容籠統、模糊，甚至把研究目的、意義當作內容，往往使研究進程陷於被動。

③ 研究的方法。選題確立後，最重要的莫過於方法。假如對牛彈琴，不看對象地應用方法，錯誤便在所難免，相反，即便是已研究過的課題，只要採取一個新的視角，採用一種新的方法，也常能得出創新的結論。

④ 研究的過程。整個研究在時間及順序上的安排，要分階段進行，對每一階段的起止時間、相應的研究內容及成果均要有明確的規定，階段之間不能間斷，以保證研究進程的連續性。

⑤ 擬解決的關鍵問題。對可能遇到的最主要的、最根本的關鍵性困難與問題要有準確、科學的估計和判斷，並採取可行的解決方法和措施。

⑥ 創新點。要突出重點，突出所選課題與同類其他研究的不同之處。

(4) 開題報告畢業設計條件分析

突出儀器設備等物質條件的優勢。明確協作單位及分工，分工要合理，明確各自的工作及職責，同時又要注意全體人員的密切合作。提倡成立導師組，導師組成員的選擇要充分考慮課題研究的實際需要，要以知識結構的互補爲依據。

知識擴展：研究生開題報告需要紮實的六個基礎

1、興趣

研究生論文題目的確定，不管題目的來源如何，最關鍵的是要對其感興趣，有了興趣纔會有興奮點，纔會花費大量的時間、付出艱辛的努力來達成。同時，需要注意興趣要和自己的問題域相聯繫，不能泛化興趣，增加研究成本。

2、師承

研究生的開題最好在導師及其指導的研究生已有研究基礎上進行。研究生在開題前，應該對導師、導師的導師及導師的弟子所進行的研究進行鍼對性的梳理，瞭解羣體研究過什麼，近幾年正在研究什麼，所選題目最好與羣體研究方向一致，併成爲這一羣體研究成果的重要組成部分。

3、目標

研究生論文的寫作可以有三個層次的目標：(1)拿到碩士學位；(2)爲考博打基礎；(3)爲一生的持續研究奠定基礎。研究生進行開題報告時可以先自我確定一下自己的目標屬於哪一個層次，根據目標進行開題報告和論文的寫作。當然，對於研究生而言，最好達到第二或第三層次，進入一個學術領域去進行持續的研究。

4、文獻

開題報告的寫作建立在大量文獻查閱的基礎上。研究生在開題前，應在基本確定問題域的基礎上，依據全國報刊索引、中國人民大學複印資料、知網等進行檢索，瞭解自己想要研究的方向前人已經做過哪些相關方面的研究，在掌握詳實資料的基礎上進行論文開題和論文寫作，提高開題報告的水平和論文的質感。

5、知識

開題報告的順利進行，除了查閱大量的一手、二手文獻外，還需要調動自己已有的知識儲備，思考自己對這一問題已經形成的認識，將文獻中查閱到的內容和自己已有的知識融會貫通，形成對這一問題比較清晰、連貫的理解。

6、實踐

研究生開題報告的順利進行還需要以實踐爲基礎，也就是說，需要研究生對社會實踐、教育實踐等有很好的體驗和體悟，在這種親身體驗的基礎上，形成對該問題的直觀認識，加深對該問題的直接體悟，使自己在該問題上有更多的話語權。目前看來，這種實踐可以分爲三種，歷史的實踐、親身實踐和網絡實踐。要在這些實踐基礎上，對自己所研究的問題進行更深層次的探討。