國企領導班子述職報告精品多篇

國企領導班子述職報告 篇一

以及集團黨委、董事會團結帶領下，我始終堅持以xxxxx思想爲指引，認真貫徹中央和省委、市委各重大決策部署，緊緊圍繞集團實現高質量發展的核心工作任務，突出黨建引領，強化機制改革；聚焦重點項目，鞏固發展成果。全力爲集團總體發展戰略目標實現提供堅實的基礎保障。現就個人一年來的思想政治、履職盡責和廉潔從政等相關情況進行述職，請予評議。

一、思想政治情況：

習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上強調，國有企業領導人員必須做到對黨忠誠、勇於創新、治企有方、興企有爲、清正廉潔。xxx爲培養高素質企業領導人員提出了明確要求、提供了根本遵循。爲此，我要求自己。

（一）對黨忠誠靠得住。堅定理想信念，切實增“四個意識”，對黨的赤誠之心轉化爲對黨的無限忠誠、對事業的無限熱愛，成爲黨和國家、人民可信賴的依靠力量。

（二）勇於創新有激情。拿出創業有爲的勇氣和銳氣，把創新擺在企業發展的核心位置，創新企業管理機制和運營模式，推動國有企業在改革創新中實現更大發展。

（三）治企有方敢擔當。強化擔當精神，面對困難敢闖敢試、敢創新，面對矛盾敢抓敢管、敢碰硬，面對風險敢作敢爲、敢擔責。提高前瞻性和預見性，不斷提高決策水平。

（四）興企有爲善經營。貫徹新發展理念，着力提高企業經營效益和發展質量。加強精益化和集約化管理，增強競爭意識，與優秀企業管理對標，守住重大風險防範底線。

（五）清正廉潔作風正。堅持依法經營決策，用法治思維方式破解發展難題。把紀律和規矩挺在前，過好“五道關”，算好“七筆賬”，自覺置身於黨組織和羣衆的監督之下，確保黨和人民賦予的權力規範運行。

二、履職盡責情況：

（一）突出黨建引領，強化機制改革。以黨的政治建設爲統領，以提升基層黨組織組織力爲重點，着力提高基層黨的建設質量，深入開展“解放思想再深入、全面振興新突破”教育實踐活動，努力提高集團黨員幹部隊伍素質，夯實黨建工作基礎。嚴格執行黨建工作責任制，落實黨內組織生活，抓好制度建設，切實提高集團黨建工作的規範化、制度化、科學化水平。

一是做好基層黨組織全覆蓋。貫徹信通集團黨委建立健全組織機構的工作要求，積極制定《集團關於組建黨支部的實施方案》，並落實組建信通集團四個基層黨支部，爲更好地發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用奠定了堅實的組織基礎。

二是落實黨的建設主體責任。牢固樹立黨建工作的責任意識，推進黨委書記第一責任制，貫徹黨的基本方針政策，帶頭密切聯繫羣衆；同步黨委內部推行“一崗雙責”，結合分工抓好各部室、子公司黨建工作；並通過建立黨支部聯繫點制度，不斷強化集團黨建責任、聯繫和創新意識，做到業務工作和黨建工作一起部署、一起檢查、一起落實。

三是發揮黨管幹部人才職責。緊隨信通集團內控機制改革的推進深入基層，組織制定《幹部選拔任用管理辦法》，並通過落實《管理辦法》，審查把關集團各層級領導班子任用流程和中層幹部選拔過程，強化高素質幹部隊伍建設，爲做強做大做優國有企業提供人才保障。

四是嚴格落實黨內組織生活。嚴格遵守黨內基本組織制度，做到信通集團各黨支部如期進行“三會一課”及主題黨日活動，學習貫徹總書記重要講話、十九屆全會和“兩會”精神。結合“解放思想再深入、全面振興新突破”教育實踐活動，召開領導班子專題民主生活會和基層黨組織專題組織生活會活動，嚴肅認真地進行對照檢查、查擺突出問題，對問題產生的原因進行深刻剖析，有針對性的提出今後努力方向和整改措施。

五是嚴格抓好發展黨員工作。按照“成熟一個、發展一個”的原則，着重從業務骨幹和一線優秀積極分子中培養、發展年輕黨員幹部。黨委成立至今，共發展新黨員20名，接收預備黨員10名，轉正新黨員5名，入黨積極分子申請人數大幅增加。同期與中信銀行合作設立“黨費通”電子繳費系統，確保黨費收繳和管理的流程化和便捷化。

六是強加黨建黨務理論學習。通過制定《集團黨委理論學習中心組學習制度》等31項規章制度及《20xx年全員理論學習計劃》等具體學習措施，確定每月學習專題，不定期開展專題輔導；並積極做好“學習強國”學習的平臺推廣和使用、推動“新時代e支部”雲平臺建設，由基層支部專人負責學習、管理及督查等工作，充分利用好數字化黨建系統。

七是組織豐富多樣的黨羣活動。面對新冠疫情突發，集團黨委通過組織捐款、協調滿分作文網誌願者等，積極響應防疫抗疫號召，充分發揮調動黨員在抗擊疫情工作中的先鋒模範和突出表率作用。並在保證工作的前提下，組織開展迎“七一”主題徒步、“黨史、黨章”知識答卷、青年職工聯誼會、“保護生態環境，我們在行動”、“銘記九一八，共敘愛國情”短視頻拍攝、重點項目巡檢暨“百日攻堅”等活動，不斷凝聚集團幹部職工的向心力，達成奮鬥共識，爲集團轉型提質發展提供堅實的思想保證。

（二）聚焦重點項目，鞏固發展成果。在集團黨委、董事會的周詳部署下，以旗下信通城開爲載體，先後承接包括高鐵新城、賓館建設工程、國防中心、商務大廈項目監管、銀行資產處置、棚戶區改造收尾等重點項目。在集團科學指導下，爲全力確保各重點項目有序推進，已穩步搭載好信通城開建設平臺。

（一）條分縷析，精準佈局。積極採取有效措施，對內加強流程管理，爲發展打好基礎，對外強化協調溝通，以發展促進鞏固。針對政策形勢和集團總體轉型發展方針，及時出臺相關規章制度，調整經營管理思路，完成集項目全過程管理、房地產開發、建築施工、資產管理運營爲一體的城市開發建設全產業鏈條，爲下步工作任務奠定堅實基礎。

（二）強化管控，力推進展。按照集團標準化、精細化的工作要求，落實責任制到人。嚴格要求工程安全、質量、進度的管理，穩步加強對承接項目的效益評估過程管理和預、決算審覈工作，做好重大風險評估，形成了重點項目制度管理規範化，確保工作提質增效。倒排工期，分階段制定建設計劃，建立工程協調機制；重點項目成立專班，加大項目推進力度。所承接項目中：高鐵項目在新區辦鼎力支持及全市各相關單位全力配合下，已協同推進新區概念性規劃、控制性規劃；加快起步區道路、水、電、熱等基礎設施配套規劃設計；展開徵收摸底、回遷樓設計；商貿物流創業園的初步設計；高鐵綜合樞紐規劃設計；以及新城總體融資、招商業務談判等工作。賓館建設工程歷時百日攻堅，於20xx年10月正式交付運營。國防中心主體及配套建設現已幾近尾聲。信通商務大廈項目當年實現主體封閉，並與居然之家xx分公司簽訂招商戰略合作協議。資產處置已有序合規接收並轉化國有資產。五項棚戶區改造工程已全部交付回遷安置。按照市委市政府對疫情防控工作的部署，組織各專業工程師成立項目專班，以小時爲單位倒排工期，48小時完成改造工程並正式交付使用。其他謀劃重點項目也都穩步向前。

（三）查漏拾遺，合規整改。爲總結歸納經驗和不足，全面提升工作開展標準。結合工作中存在的問題，剖析問題根源，提出工程項目“回頭看三年”的工作任務，“有錯必糾，有責必落”。進一步鞏固了既往工作中的成果，信通集團對具體工作進行全方位的指導和監督，針對工作中突顯出來的問題及缺陷進行深入剖析並依規整改，全面提升工作開展標準，爲未來科學化、標準化的開展工程項目管理工作奠定堅實基礎和指導經驗。

（四）革新管理，提質增效。依託先進電子信息技術，以軟件系統爲平臺，實現低成本、高效率、全員共同參與的管理過程，通過管理變革和技術支撐兩方面，進一步推進 公司管理機制和管理理念革新，深化工作制度及流程的辦公自動化，抓好管理體系建設基礎工作和關鍵環節，按照管理制度化、制度流程化、流程信息化的總體指導思想，全方位大幅度提升工作的時效和速率，全面提升工作科學管理水平。

三、廉潔從政情況

廉潔自律是廣大黨員幹部基本行爲準則，是黨員幹部的立身之本、處世之道和爲政之要，也是黨和人民對黨員幹部的基本要求。在信通集團組織的各項目學習活動中，我有所思、有所感、有所想，對廉潔自律和愛崗敬業精神也有了進一步的理解和認識。一是始終保持勤奮學習的習慣，只有不斷加強學習才能提高自身素質和能力。二是始終保持廉潔自律的行爲規範，時刻銘記清正廉潔是每一位黨員幹部最基本的行爲準繩。三是要始終保持艱苦奮鬥的優良傳統，”居安思危，戒奢以儉”，”生於憂患，死於安樂”。四是遵紀守法，按規章辦事，防微杜漸，要不斷提高拒腐防變的能力。在今後的工作學習中時刻警醒自己一定要不斷開展自我教育、提高自我修養、進行自我監督，規範自己的行爲，自覺樹立良好形象，常修爲政之德，常思貪慾之害，常懷律已之心。努力培養熱愛自己所從事的工作的幸福感、榮譽感，銘記黨員幹部的歷史感、使命感，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，以集團發展爲己任，砥礪向前，激流勇進。

國企領導班子述職報告 篇二

20xx年期間，在上級公司xxxxx的關心指導下，在本公司同事的幫助配合下，我基本完成了自己的本職工作，較好的履行了崗位職責，現將20xx年期間個人履職情況彙報如下，請各位領導和同事們審覈：

工作實績方面：

完成xxxxxxxxx有限公司的xxxxxx產品分包裝項目的全部建設工作。該項目自20xx年8月開始啓動，並於20xx年6月完成項目建設的全部既定工作。20xx年7月開始試運行，並在當年3季度期間開始交付產品。

完成xxxxxxxx有限公司的xxxxxxx產品生產車間項目的全部建設工作。該項目自20xx年2月開始籌備，並於20xx年12月底完成項目建設的全部既定工作。經過爲期半個月的試運行，於20xx年1月中旬開始交付產品。

經營業務方面，完成xxxxxx新ERP系統，並同時完成兩家公司倉庫合併事宜，爲兩公司合併打下前置基礎。20xx年3季度期間，xxxxx倉庫因市政原因需要拆除，同時考慮到兩家公司次年的合併計劃，我開始着手xxxxxx的進銷存系統切換爲xxxxx系統事宜，並根據xxxxx實際業務需求，將倉庫設置爲內倉和外倉。經過爲期3個月試運行，該項目於20xx年12月31日正式完成。20xx年1月1日起，xxxxx不再使用“xxxxx”系統，公司運行已全部使用xxxxx系統。

作風建設方面：

不斷改進工作方法，充分發揮領導職責。在工作實踐中始終以身作則，率先垂範，大膽創新，敢作敢爲，能充分發揮作爲公司班子成員的重要作用。在做出一項決定前，我都要深入基層、深入羣衆進行深入細緻的調查研究，並認真聽取基層意見。對於每一項決定，我都會提交公司領導和上級公司領導進行討論，充分發揚民主，集思廣義，最後形成決定。

思想建設方面：

加強理論學習，堅持學以致用。我制定了詳細的學習計劃，明確了學習內容、學習方式和學習要求。同時，積極參與公司黨員集中學習。

廉政建設方面：

我能主動按照領導幹部廉潔自律各項規定嚴格要求自己，始終堅持黨風廉政建設和履行職責的互融共進，把黨風廉政建設作爲履行職責的基本保證和重要基礎。不斷強化自律意識，做到自重、自省、自警、自勵，堅持嚴格要求自己，注重以身作則，強化自身防腐意識，維護幹部廉潔自律的形象。八小時之內勤奮工作，八小時之外潔身自好，處處以黨員標準嚴格要求自己，踏實工作，任勞任怨，自我激勵，自我鞭策。

這一年來，工作中雖然取得了一定的成績，但仍然存在着許多不足。首先是學習不夠，除不斷加強理論學習，提高自己的政治素質外，還要加強對業務知識的學習，以適應在市場經濟條件下的工作需求。其次是解放思想、轉變觀念上離形勢的要求、發展的要求還存在着差距，在謀劃公司未來發展方面力度不夠。

國企領導班子述職報告 篇三

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

20xx年，是我擔任x分公司總經理的第一年，主要協助分管公司在x地區的業務銷售及管理工作。這一年對於我而言，是接受挑戰、學習並收穫經驗的一年。在此，感謝公司領導和全體員工給予了我這樣一個表現自我的機會和展示自我能力的平臺，我感慨，我慶幸，我自豪，我喜悅。下面，我將對自己今年履行職責情況向大家做如下彙報，如有不當，請批評指正：

一、不斷加強學習，提高自身思想素質

理論學習是工作人員的立身之本，成事之基。近年來，我一直將理論學習作爲自身的重要任務，自覺做到勤學多想，認真學習科學發展觀和黨的相關政策法規，嚴格執行公司的規章制度，廉潔自律，嚴格要求自己。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。在工作和事業面前，我歷來顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，全心全意爲公司服務，始終以一個總經理的標準嚴格要求自己。在思想上、業務上不斷地完善自己，更新自己，爲公司的進一步發展盡職盡責。

二、注重求真務實，不斷提高自身的工作能力

我是今年纔到x分公司任職，所以，面對一個陌生的環境，我要如何開展好自身的工作，不辜負公司領導對我的期望。我想只有通過不斷的努力，在自己的工作崗位中不斷完善自我，不斷積累，不斷創新。爲了更好完成自己的工作，我主動了解x區域的實際情況，制定相應的工作計劃，堅持幹中學、學中幹，積極向有經驗的同事請教、學習，總結工作經驗。日常工作中，注重理論聯繫實踐，也喜歡利用現代的科技手段獲取更多更快的信息，加快知識的更新，提高業務水平，以及增強分析問題、解決問題的能力。現在，我已能夠從容地應對工作中的各種問題，業務水平和管理能力有了很大的提高。

三、愛崗敬業、努力完成各項工作

20xx年，我按照分公司的總體工作部署和目標任務要求，以科學發展觀爲指導，以做好維繫工作爲己任，切實將工作落到了實處，取得了可喜成績：

（一）努力工作，取得可喜成績。20xx年，我帶領整個團隊員工，圍繞分公司的中心工作，樹立爲客戶全心全意服務的宗旨，立足本職，不怕困難，團結協作，頑強拼搏，認真做好聯通的各項服務工作，維繫工作質量全面提高，確保通信質量和網絡安全。今年1至11月份共發展2機用戶x戶，3機用戶x戶，無線網卡x戶，發展代辦點及空廳充值點x個，代理商x個，共實現營業額x元，同比上年增長x元。

（二）統籌團結，凝聚班子合力。班子是企業的龍頭，是決定企業走勢、造福一方職工、實現企業跨越式發展的關鍵。一年來，我都始終把凝聚班子合力作爲首要任務，靠共同的目標凝聚班子、靠真誠的支持團結班子、靠大膽的實踐錘鍊班子。在班子內部，我十分注意與班子成員的協作，經常與他們溝通，瞭解大家的想法，對他們提出的意見，我都能給予足夠的重視，給予足夠的支持，給大家創造條件、創造環境，最大可能地集中和展示大家的智慧和力量，使每位同志都能按各自分工大膽地、創造性地工作，努力在班子內部建立和諧、融洽的工作關係。同時，我還十分注意與部門同志們的協作，堅持多溝通、多幫助、多服務，作到嚴管不失愛心、團結不失批評、支持不失準則，積極打造團結向上的工作環境，使大家在一起心情舒暢的工作。

（三）端正思想，確保優質服務。現在，通信行業競爭異常激烈，在大家都可以創造出功能、質量相同的產品和經營手段的今天，以服務制勝已成爲整個通信行業的共識。但服務所獲得的效果各有各的不同。心有多大，舞臺就有多大。自參加工作以來，我一直就本着“想客戶之所求，急客戶之所需，排客戶之所憂”的服務理念，爲客戶提供全方位、周到、便捷、高效的服務。在爲客戶服務的過程中，做到操作標準、服務規範、用語禮貌、舉止得體，給客戶留下了良好的印象，也贏得了客戶的信任。現在，我也積極向員工灌輸這樣的服務理念，要他們樹立全心全意爲客戶服務的理念，提升服務質量。這樣，在工作中取得了不錯的成效。

四、工作中存在的不足

回顧本年度的學習和工作，有歡笑也有汗水，有成績也有不足。作爲一名分公司管理人員，工作中有不細心的地方，還有就是受工作經驗所限，工作的創新能力上還不夠。今後我將從以下幾方面着手展開工作：一是加強學習，積極配合協助上級領導開展各項工作。二是加強對團隊意識的培養，增強內部凝聚力。三是不斷加強員工的專業技術水平的提高，增強服務意識。

20xx年即將過去，再多的成績也屬於過去。如何解決在過去的一年裏發現的問題和不足，是新的一年裏亟待解決的。“天行健，君子以自強不息”，讓我以堅韌不拔的意志和百折不撓的信心去迎接挑戰；“地勢坤，君子以厚德載物”，讓我以良好的道德修養，在自己的崗位上發揮出光和熱！藉此機會也祝各位領導同事新年快樂，萬事如意！

我的述職報告完了，謝謝大家！