2021年度抓基層黨建工作述職報告大綱
2021年度抓基層黨建工作述職報告
一、履職情況
(一)抓住重點,大力推進基層黨建重點任務落地。深入學習新思想新理念,提高政治意識,撰寫相關發言提綱3篇。專題研究黨建工作4次。實現“第一書記、主任”全覆蓋,引進鹽鹼地西紅柿、中央廚房等項目,拓展增收渠道。培育49個黨支部領辦合作社,建設4個衛星工廠,村集體收入全部超過10萬元。區委巡察組反饋的8個方面,24項問題,已全部整改完畢,並將持續堅持。
(二)夯實基礎,提升基層黨組織戰鬥力。根據組織部要求,開展黨支部建設規範提升行動,新建公開欄48個,規制上牆制度,形成村級小微權力清單。擔任軟弱渙散村黨組織整頓第一責任人,順利完成了2個軟弱渙散村和1個工作後進村的整頓。抓好專題民主生活會發現的問題整改,實行銷號管理。召開專題“主題黨日”3次,組織“紅色記憶”活動1次,組織開展志願服務813人次。
(三)嚴格管理,提升黨員幹部履職能力。新發展黨員16名,消滅3年以上未發展黨員村2個;講黨課3次,開展“淬火工程”2次,培訓黨員639名。充實幹部隊伍,培養後備幹部88人;實施“歸雁計劃”,回引3名外出人才回村任職。
二、存在問題及原因
(一)抓基層組織建設缺乏統籌思維。對黨建工作的統籌意識不夠強,導致農村黨組織之間,農村黨組織和其他黨組織之間黨建資源配置不均衡,黨建工作成效參差不齊。比如對於農村黨組織建設抓得緊,重視程度高,平均年投入能夠超過10萬元,但是對其他基層黨組織的投入和指導力度不足,平均年投入不足2萬元,管理按部就班,黨員作用發揮不明顯。
(二)抓基層黨組織生活不嚴格。黨建工作投入精力不足,對基層黨組織生活不夠重視,指導不到位,導致基層黨組織執行“三會一課”等組織生活制度不到位,開展組織生活主動性差,存在被動應付現象。比如黨組織活動內容和形式單一,對黨員缺乏吸引力,實際效果不夠好。線上教育開展不充分,全鄉60週歲以下黨員“燈塔—黨建”在線參學率僅爲78.3%。很少開展批評和自我批評,即使開展了批評意見也浮於表面,“辣味”不夠,“黨味”不濃。
(三)活動場所建設相對滯後。基層保障工作落實不力。目前利國鄉部分村活動場所陳舊、設施不全,不能滿足新時期黨建工作需求。尤其是涉及美麗鄉村建設的村,有的村雖然已經搬遷入住社區,但還在使用年久失修的活動場所。有的未搬遷村活動場所使用年限長久,比如***村的活動場所使用已經接近30年,外觀十分破舊,影響村級活動正常開展。
三、下步打算
(一)進一步落實黨建主體責任。嚴格落實黨組織書記抓黨建第一責任人職責,把基層黨建工作和中心工作同謀劃、同部署、同督導,帶頭深入開展專項調研,親自研究制定黨建年度工作計劃。從嚴落實黨建責任,加強班子成員指導各聯繫點黨建工作力度,健全評價標準體系,均衡推動各基層黨組織發展,提升基層黨建工作水平。
(二)進一步嚴肅基層組織生活。正確認識基層組織生活對基層黨組織建設的重要性,加大對基層黨組織生活的指導力度。帶頭參加組織生活,帶頭開展自我批評,爲全鄉黨員作表率。開拓思路,不斷提高黨組織生活的吸引力,調動黨員參與積極性。切實抓好村“兩委”換屆工作,把素質好、黨性強、善作爲的黨員充實到村“兩委”隊伍中來,建成有能力、有擔當的基層黨支部隊伍,確保黨組織生活開展“不圖形式、不走過場”。
(三)進一步建設高標準活動場所。加快南五社區黨羣服務中心基礎設施配置速度,充實配齊工作人員,充分發揮場所功能,爲黨員提供優質的活動場所。在**社區打造新的黨員教育基地,以身邊案例教育黨員。同時爲各支部配備高標準活動場所,解決***各村活動場所陳舊問題。
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