2020年度基層黨建工作述職報告大綱

2020年度基層黨建工作述職報告

根據會議安排，現將2020年度抓基層黨建工作有關情況，簡要述職如下。

一、學習貫徹習近平總書記關於黨的基層組織建設重要論述、重要批示指示精神情況

1.以黨的政治建設爲統領，全面推進“兩學一做”學習教育制度化常態化。堅持把習總書記關於黨的基層組織建設重要論述、重要批示指示精神作爲抓好基層黨建工作的根本遵循，緊密結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織開展習近平新時代中國特色社會主義思想專題學習研討、先進典型教育活動，組織黨員幹部觀看了《榜樣4》和電影《遲來的告白》，持續推動全體黨員堅定理想信念，堅實學識涵養，堅守使命擔當。

2.以黨的思想建設爲重點，持續推動習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心。每逢習總書記發表重要講話、作出重要指示批示，以及黨中央重要會議召開、重大決策部署出臺，我們都及時認真、原原本本地學習，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，確保黨支部建設朝着正確方向前進。

3.以實際行動忠誠履職，爲打贏疫情防控阻擊戰提供堅實後勤保障。深入貫徹習近平總書記堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策的重要要求，快速反應，主動擔責，爲全市疫情防控提供堅強有力的後勤保障。對大樓實行封閉管理，連夜趕製出入證800餘張，設置智能紅外測溫系統，對人員嚴格覈實身份、做好登記、消毒工作；對大樓公共區域、電梯、會議室、公務車輛等接觸密集部位嚴格進行殺菌消毒和通風工作，醫療垃圾分類投放、日產日清，自抗擊疫情以來順利完成會務保障工作82場次；機關食堂每天進行四次消毒、全天通風，實行取餐制度，分散就餐，延長就餐時間，大樓每天200餘名工作人員、700人次的就餐保障工作安全有序；與此同時，按照市指揮部緊急駐村包點防控命令，選派6名黨員幹部進駐西流河鎮小河村、土坑村，其他黨員下沉到所在社區，協助開展疫情防控工作，103名黨員幹部爲疫情防控捐款11720元，協調省局捐贈酒精50桶。

二、2020年度基層黨建主要工作                       

1.強化黨建責任。認真落實黨建工作“第一責任人”職責，

堅決落實黨建工作各項制度，合理確定黨建工作目標，使各黨支部目標任務明確、組織措施得力。年初制定黨建工作規劃、黨建工作年度計劃和黨建工作考覈細則，加大日常檢查指導力度，推動黨建工作各項任務落到實處。

2.強化組織建設。一是認真貫徹落實“兩個條例”。對《中國共產黨黨組工作條例》和《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》“兩個條例”進行專題學習，深刻領會條例精神，準確掌握思想內涵，增強運用《條例》做好黨務工作的能力。二是圓滿完基層組織換屆選舉工作。召開專題會議研究部署基層黨組織換屆選舉工作，所屬1個總支和6個支部圓滿完成換屆選舉工作。三是高度重視黨員發展工作。嚴格按照“成熟一個，發展一個”的原則，積極抓好入黨積極分子的培訓、考覈，去年新吸納預備黨員1人、按期轉爲正式黨員1人。

3.強化教育管理。一是深入開展主題教育。牢牢把握主題教育總要求，全面貫徹“四個到位”，班子成員以身作則、以上率下，引領帶動中心全體黨員投身主題教育，順利完成了各項任務，達到了預期目的，取得了初步成效。主題教育期間，確定“即知即改、立行立改”問題15個、整改重點問題3個，已經全部整改到位。二是狠抓政治理論學習。班子成員堅持先學一步、深學一層，以“學習強國”“支部主題黨日”等活動爲載體，採取集中學習和個人自學相結合的方式，重點學習習近平新時代中國特色社會主義思想、通讀“一章三書”，引領帶動全體黨員幹部讀原著、學原文、悟原理，不斷築牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。全年開展黨組中心組學習12次、“支部主題黨日”活動14次、黨員大會集體學習21次、召開支委會5次、講授專題黨課2次。三是抓好意識形態工作。堅持把黨建工作和意識形態工作齊抓共管，做到相互融合、相互促進。去年，共召開5次專題會議研究意識形態工作、2次中心組擴大會議專題學習意識形態工作有關內容，黨員幹部政治敏銳性和政治鑑別力進一步提高，有力推動基層黨建工作高質量發展。

三、存在的突出問題

1.黨建工作重視程度不夠。一是個別黨組織重業務、輕黨建，存在業務、黨建“兩張皮”的現象，對黨建工作責任制執行不力，黨建工作“第一責任人”意識不強，“一崗雙責”落實不到位。二是創造性地開展工作意識不強，對黨建工作只是應付、被動地去做，對黨建工作組織不力，抓得不緊。同時，黨務幹部參加培訓少，缺乏必要的黨務知識。三是個別黨組織支部活動存在被幹部職工活動所代替的現象。

2.黨員模範作用發揮不夠。個別黨組織不注重黨員發揮先鋒模範作用，致使個別黨員放鬆了對自己的要求。有的黨性意識淡薄，在工作中把自己等同於普通羣衆，只顧眼前局部利益，缺乏全局長遠觀念;有的工作缺乏熱情和積極性，工作上創先爭優意識不強；少數黨員只繳納黨費不積極主動參加組織生活，個別黨員的黨費還要催繳。以上問題的存在，嚴重影響了黨的形象，影響了黨務工作的健康發展。

3.學習教育活動常態化不夠。部分基層黨組織生活制度落實不夠全面，沒有將組織教育納入支部重要議事日程，存在重工作、輕學習的現象。特別是對組織生活制度抓得不實，流於形式。在抓黨員思想教育中，不注重對黨員的集中學習，缺乏對科學文化、業務技能、法制理念、文化素養的教育，使得一些黨員對政治理論知識學習興趣不濃，導致業務理論一知半解，工作水平能力平平。另外，部分基層黨組織開展活動方式方法單一，組織生活形式還停留在聽報告、念文件層面，存在着程式化、形式化現象，內容枯燥，缺乏活力。

四、下一步工作打算

1.在落實黨建工作責任上下功夫。牢固樹立“抓好黨建是本職、抓不好黨建是失職、不抓黨建是瀆職”的理念，認真履行基層黨建“第一責任人”職責和黨建工作責任制，切實壓實黨建工作責任，真正做到守土有責、守土負責、守土盡責。進一步完善考覈制度，強化督查督辦，嚴格激勵問責，引導各基層黨組織書記強化責任意識，切實增強黨組織凝聚力和戰鬥力。

2.在激發黨員工作活力上下功夫。加強黨員管理教育、規範發展黨員工作，不斷提高黨員隊伍整體素質；完善黨員黨性定期分析、民主評議等制度，引領黨員幹部爭標兵、當模範，充分發揮黨組織戰鬥堡壘作用；通過黨員示範窗口、黨員示範崗等黨建工作激勵機制，更好地激發黨員幹事創業熱情。

3.在促進黨建工作規範化上下功夫。建立健全管理機制，對黨建工作進行規範化管理，突出落實黨建工作責任制。堅持兩位一體，實行“雙目標考覈”，把黨建工作與業務工作同部署、同推進、同考覈，從根本上解決“兩張皮”的問題。