你在爲誰工作讀後感多篇

《你在爲誰工作》讀後感1000字 篇一

陳凱元說，一個企業裏大多存在着這麼三種人，一種是精神抖擻、樂觀進取的人；一種是按部就班、悠閒自得的人；一種是得過且過、牢騷滿腹的人。對照現實，莫不如此。

客觀情況紛擾複雜，主觀素質因人而異。領導雖然要求每個員工奮發向上、積極進取，但不會強求每個員工都能成爲第一種人，因爲並不是每個員工都能當領頭雁、火車頭，只要大部分員工都能按部就班地幹好本職工作，就善莫大焉了。但他絕不能容忍的是那種得過且過、牢騷滿腹的人！

這種人不珍惜自己的工作機會，不懂得什麼叫感恩；不知道只有在企業裏自己才能成長、成才、成功；不知道苦果是自己釀成的，只會怨天尤人，只會悲鳴：“爲什麼傷心的總是我？”

這種人於人於己於企業都不利。長此以往，自己會越來越失落，越來越低沉，這種情緒會象傳染病一樣感染至其他人，以致影響整個企業的良好運作。——也許他的工作能力是正數，而實際作用卻是負數，對他的投入和產出成嚴重的反比。

艦隊理論說，決定一個艦隊速度的，不是最快的那艘軍艦，而是最慢的那一艘。

木桶理論說，一隻水桶的容積，取決於最短的那塊木板。

第三種人就是那艘最慢的軍艦，就是那塊最短的木板！毛主席說，懲前毖後、治病救人。軍艦可以大修，看其速度能否跟上；木板可以重鉚，看其是否夠長；第三種人可以鞭策鼓勵，看其能否悔改。這大概就是我們國有企業常做的重在教育吧！因爲它體現着社會主義政治思想工作的優越性。

再不成怎麼辦？毛主席說，教育不是萬能的。把最慢的軍艦淘汰，把最短的木板換掉，把不思悔改的第三種人清除出去。這大概就是我們國有企業想用而不常用的最後一着殺手鐗。因爲它常被部分人所詬病。

反觀我們的企業，第三種人不多，不能說沒有；各種規章制度比較健全，但多側重於教育。能否在必要的時候拿出殺手鐗用一用？

我覺得使出殺手鐗有一些好處！

它能震懾第三種人。給其當頭棒喝：“今天工作不努力，明天努力找工作！”

它能使其他人心生憂患，煥發激情。使每個人都能反思自己過去的工作表現，重新定位自己在企業中的位置，及時調整心態，奮起直追，否則將如逆水行舟，不進則退。

它能拔除毒瘤，純潔肌體，把確實無可救藥的第三種人及時清除出去，使隊伍更純潔，肌體更健康。馬克思說：“失去的只是鎖鏈，獲得的將是整個世界。”

它能廣開視野，網羅人才。舊的不去，新的不來。把外面更好的人才引進來，沒有什麼不好，只有更好。因爲“外來的和尚會念經”。

它能鞏固團隊，戰力更強。每人心存憂患意識，長燃工作激情，與企業同呼吸、共命運。團隊不可能不精，戰力不可能不強！

我們企業裏的第三種人，你要好自爲之。否則，受傷的只有是你！

你爲誰工作讀後感 篇二

“我爲誰工作？”

以前很少這樣捫心自問，儘管工作二十多年了，從來都沒有認真思考過這個嚴肅的問題，只是認爲，工作是人的一種生存狀態，是人對社會、對家庭、對自己應該承擔的一份責任，所以常常滿足於完成了本職工作，對工作缺乏激情，缺乏精益求精、追求完美的精神。

讀了局領導推薦的《你爲誰工作？》這本書，我看到了另一番工作的境界，書中那種積極進取、力求完美的工作態度深深地感染了我，它是那麼美好，那麼充滿激情與睿智，聯繫當今現實社會的情況，我不禁掩卷長思：“我究竟爲誰工作？”

這個問題沒有固定的、唯一的答案，正如莎士比亞所說：“一百個讀者眼中就有一百個哈姆雷特。”我帶着樸素的情感，多維度地來重新思考這個問題。

我爲社會工作。不要以爲這是大道理，個人和家庭都是社會的細胞，他們的和諧是社會和諧的重要組成部分，社會生活紛繁複雜，是個龐大的系統工程，而正是我們每個人的工作，才能確保它正常運轉；同時，我們只有爲社會工作，才能贏得別人的尊重，尋找到尊貴的信任，體現自己存在的價值。

我爲父母工作。古人云：“百善孝爲先。”父母辛辛苦苦把我們培養成人，不求任何回報，只是希望我們能成爲對社會有用的人，我不能辜負他們的期望，我的工作成績是對他們最大的慰藉和回報。

我爲兒女工作，工作不僅僅是爲了取得一份收入養家餬口，更是要爲兒女作出榜樣，培養他們的責任感和積極的人生態度。父母是孩子的第一任老師，仔細觀察你會發現，孩子身上的優點或者缺點都有父母的影子，對孩子來說，父母的言傳身教比任何教科書都更具影響力，很難想象一個對工作馬馬虎虎、不負責任的人，他的孩子會有積極向上的人生態度。

我爲自己工作，我們寒窗苦讀來的知識，我們的應變力、決斷力、適應能力、協調能力只有在工作中才能得到充分的展示；同時，工作也會給我們帶來快樂，工作中遇到的難題會讓我們苦惱，但解決問題之後的喜悅又是不經過努力工作難以體驗的，就像品咖啡，如果沒有了那淡淡的苦味，也就不能品味出咖啡的香甜，可以說，工作是痛並快樂着。

非常感謝領導的良苦用心，促使我在進入不惑之年之後重新思考這個人生問題。通過閱讀《你爲誰工作？》這本書，我領悟到：一個人與生俱來就承擔着對社會、對家庭、對自己的責任，責任感是我們對待這份責任的態度，如果我們以積極的態度面對這份責任，讓責任感成爲腦海中一種強烈的意識，成爲一種生活態度，成爲一種習慣，它就會滲入到工作的每一點、每一滴，那麼把工作做得盡善盡美就會成爲一件自然而然的事了。

我現在所從事的審計這份工作要求我們要不斷地學習，更新知識，改善知識結構，而且考試多，檢查多，工作任務重，壓力非常大，心中常存這份沉甸甸的責任感，令我一刻不敢懈怠。

你在爲誰工作讀後感 篇三

前幾天，一位網友問我，你爲什麼而活，沉默了半響，沒有回答，我是爲什麼而活，曾經也這樣問過自己，因爲沒有找到答案而作罷。從前，因爲弟弟們讀書，我要努力賺錢，爲他們而活，現在弟弟們已經畢業，那麼我又爲什麼而活？想了一下，我說我爲吃飯而活，他發了三個流汗的表情。雷鋒說，吃飯是爲了活着，活着不僅僅爲了吃飯，我現在就是爲了吃飯而活着。網友後來覺得拿這麼沉重的生命話題來問我這等胸無大志的人似乎有些殘忍，替我打圓場，姐姐可能是因爲工作太久了，時間磨去了激情。是啊，麻木了。

麻木，多麼可怕的字眼，魯迅在《藥》裏就用了麻木，長長的嘆息，曾經也算是熱血青年，有興趣有愛好，有夢想，有目標，現在呢，夢想離家出走了，至今未歸，目標夭折了，自信迷路了，興趣愛好枯萎了，這一切是哪裏出錯了？

《你爲誰工作》這本書，昨晚才認真讀，前半部分沒什麼印象，感覺有些理想主義，跟同學討論過《薪水算什麼，要爲自己而工作》這篇文章，同學笑稱，寫這篇文章的作者一定受了很多的老闆的好處，所以在這裏鼓吹，如果讓他寫的書只賣成本價，你問他幹不幹！當然，成長機會是很重要，動能、經驗這些都重要，但如果你對一個薪水只停留在溫飽線上的人說：薪水算什麼，這無疑跟指着一隻包子對一個空腹行了一天路的人說，這包子一點也不好吃是一樣的效果，同學的比如讓我啞然失笑，其實他誤會了作者的意思，作者是想告誡剛進入社會的年輕人，不要兩眼只盯着薪水這種回報方式，應該看到工作教會了我們什麼，鍛鍊了我們什麼，超前意識了我們什麼。這些纔是無形的財富，比那有限的薪水要寶貴得多。所幸的是自己並沒有那裏面所說那些想法，埋怨老闆不能慧眼識英雄，嫉妒同事比自己薪水高，如果一個人有能力，不用說他自己說，別人也能在他平時的工作中看得出來，沒有哪個老闆會不重視人才，除非他想關門大吉，是金子總會發光，既然一直都沒有發光，那麼可能只是一塊塗了點顏料的石頭。

不信上帝，所以不覺得工作是上帝安排的任務，也不信佛，自然不認爲工作是上天賦予的使命，工作就是工作，你要活着，要吃飯，要過得有點滋潤，要過得有點精神追求，那麼就得好好對待工作。

我爲誰工作，是爲自己工作，這種意識一直都有，從來沒有“我只要對得起這份薪水就行了，多一點我都不幹”這樣的想法，在其位，謀其職，否則就是不敬業，違背了職業道德了，這已成人品問題了，工作之初，做好一項工作後的成就感來自於一種自我價值實現欣慰，到後來，就覺得當一天和尚就要撞一天鐘，撞鐘是和尚份內的事，你有義務去完成它，即使你第二天就要還俗了，這天晚上的晚鐘還是要去敲，我把這叫做敬業，看了這本書，才知道這並不是真正的敬業，我的敬業僅僅只停留在敲鐘這個層面，敲鐘多簡單啊，只要準點往鐘上使點力，鐘響了，我的任務也就完成，折射到現實當中，就是不求有功，但有無過，現在看來敲鐘固然簡單，來回兩下就能完成，但如何敲好鍾，如何利用技巧讓這個鍾更宏亮傳得更遠，纔是敲鐘者的最終目的，這讓我想起了一首詩，“姑蘇城外寺，夜半歌聲到客船”，這和尚敲鐘的功夫一定了得，把鐘敲得如此意境深遠，作者的羈旅鄉愁都被勾了出來，想必是把敲鐘當作了畢生的事業在做，這可謂是敲鐘者的最高境界也。

爲何我還是會如此平庸呢，一直在思索是什麼讓自己變得茫茫度日，每天在焦急中度過，經常失眠，很晚了還掛在網上。捨不得睡，睡醒了又是一天過去了，心裏想每天過得有點收穫，然而自己什麼也沒做，一事無成，所以害怕時間流逝，朋友說你要好好地規劃一下你的人生，給自己確定目標。目標不是沒有，只是因爲自己的身上諸多的不良習慣給絆住了，正像書上說的踩着剎車前進，結果可想而知。

看了這本書，總算系統地總結出來了茫茫度日的碌碌無爲的原因，拖延，藉口，意志力薄弱，缺管自我約束的毅力，做什麼堅持不下去，缺乏應有的計劃性和條理性，導致沒了進取心，失去了人生憧憬，變成了現在這副樣子。拖延在生活中表現得更明顯，休息天，有一堆衣服泡在那裏，告訴自己早上要洗掉，泡久了要掉色，一直拖着不洗，人坐在這裏玩電腦，心裏卻惦記衣服沒洗，下了決心去洗，半個小時就好了，爲了這個半小時，卻惦記了一天。再比如寫這篇讀後感，在是大多數同事都已經寫好後才寫的，爲什麼沒在別人前面寫出來，是真的沒東西好寫嗎，其實現在寫的東西早在很久前就開始打腹稿，就是拖延的壞習慣。

下個月要考試了，報的三門課程一門也沒看完，這樣死也考不出，心裏很着急，現實這麼殘酷，不學肯定要被淘汰，可心動歸心動，行動=0N(N約等於一點點)，如果認認真真地看書，很有可能考得出來，可是就是沒那個毅力約束自己不去玩電腦，看了一會書，又扔到一邊去了。現在這幾本書上都落上了一層灰塵。這是意志力不強惹的禍。

書上有一段這樣的話看得我心驚肉跳，“他們不滿於自己在工作中拖延的現狀，卻又不去改變，每天都生活在等待和無奈之中，他們迴避現實，情緒低落，常懷羞愧和內疚之心。這樣的人，最終將會一事無成，使人成悲。”這簡直就是在說我嘛，問自己，你還要不要考？要，不看書能不能考出來？不能，那現在要怎麼辦？看書！要怎麼看，心無雜念地看！電腦還玩不玩了？玩，但每天只能玩一小時(這一小時很是斟酌了一翻，不玩的可能性不大，玩久了肯定壞事)。要考就要看書，拖下去也沒用，書上的東西不會自己跑到腦子裏來，就像書上的那段話，不論用多少方法來逃避責任，該做的事還是得做。而拖延則是一種相當累人的折磨，隨着完成期限的迫近，壓力反而與日俱增，這會讓我覺得更加疲憊不堪，現在終於明白我爲什麼老是失眠了。

現在徹底明白拖延是一種惡習，會侵蝕人的意志和心靈，消耗人的能量，阻礙人的潛能的發揮，拖延並不能使問題消失也不能使解決問題變得容易起來，而只會使問題深化，給工作(生活)帶來危害。得把腳從剎車踏板——拖延——上挪開。藉口是挫敗的溫牀，是對惰性的縱容，一旦一件事離預期效果有些偏差，總喜歡找一些藉口來讓自己舒服一點，比如，今天因爲下雨車子騎慢了，所以遲到了，這理由似乎有點像樣，但也是站不住腳的，如果你比平時早起個十分二十分鐘起牀，也就不會遲到了。如果找藉口給自己遲到開脫，那麼下次下雨的時候說不定依然還是會遲到，如果告訴自己沒有任何藉口，這不是理由，要早點起牀，下次就會警戒。把沒有藉口作爲自己行爲準則的人，他們擁有一種毫不畏懼的決心、堅強的毅力、完美的執行力以及在限定時間內把握每一分每一秒去完成任何一項任務的信心和信念。在塑造自己形象時期，我們要學會給以行動見證，而不是編一些花言巧語爲自己開脫。我們無需任何藉口，遇到困難應該積極想辦法解決，要不是消極迴避。

寫到這裏，似乎要表決心，表態度了，大話不想講太多，空炮也不想放，空炮放過之後煙消雲散，吹牛皮反正不納稅。堅決杜絕讓自己成爲語言的巨人，行動的矮子。現在要做的就是把夢想找回來，讓目標腰桿子挺直，讓興趣愛好發芽開花。豎立目標容易，如何堅持不懈地走下去則是努力的目標，如果把人的一生比較是萬里長征，那麼我現在還只是站在雪山腳下，成爲長征途中衆多枯骨中的一堆還是順利到達陝北跟他們會師，除了看自己是否走了正確的路還要是否有堅韌不拔意志、堅定不移的信念和不畏強難的決心，這些對我來說都是極大的挑戰，可這挑戰我要定了，我會一直鼓勁和鞭策自己，我行的，我可以，我的潛能不只這麼一點點，勇敢，努力，繼續，堅持，最後勝利會向我招手。

人的一生就像是在給自造房子，小茅屋，鋼筋混凝土的二層樓，小茅屋很容易造成，砍幾棵樹搭起來，扯幾把草鋪上去就能住進去了，但是它冬冷夏熱，偶爾還能小壁虎親密接觸下，相比起來，混凝土的房子要複雜得多，要一磚一瓦地砌起來，堆砌的過程中也不能怠慢，砌歪了要重來，後續工程也很繁瑣得多，要多流很多血和汗，多死很多腦細胞，腦細胞死了還沒地方報銷，沒造成之前可能還要露宿街頭，但是造好後，几淨窗明，陽光充足，你會給自己造一座什麼樣的房子裏呢，人的付出跟收穫基本是等價的，天上不會掉餡餅也沒有免費的午餐，不付出努力就不會收穫。

一本好書，改變人的一生，我有幸找到一塊這麼神奇的擦鏡布。擦亮了我的眼鏡，讓我看到自己內心，看清了前方的路。

《你爲誰工作》讀後感 篇四

當我翻開這本書時，立刻被書裏精彩的內容所吸引。高爾基曾說過，“當工作是一種樂趣時，生活就是一種享受；當工作只是一種義務時，生活則是一種苦役。”思考一下自己現在的工作快樂嗎？自己是在爲誰而工作？爲生計？爲家庭？還是爲了自己？

書讀完後答案已經很明顯了，我們是在爲自己工作。爲了家庭，確實需要工資作爲辛苦工作的報酬。然而，如果只把眼光放到錢上，你就會失去工資背後的成長機會，最終失去的將是更好的發展、更高的工資。

我來青銀高速兩年了，在這兩年的不斷學習和成長的過程中，我逐漸的明白了，對待工作的態度，將會決定價值取向和以後能否贏得成功。工作絕對不是爲了工作而工作，重要的是對待工作的態度。因爲工作能爲我們提供實現自我、提升自我、超越自我的機會，提供了一個展示自我實現自我的平臺。

在當今社會，對待工作的態度也是一種隱形的競爭力，因爲一個人的工作態度可以折射出他的人生態度，而人生態度決定了他的成就。我們在自己現有的工作崗位上，把每一件簡單的事情做好就是不簡單，把每一件平凡的事情做好就是不平凡。一個人在工作中應將自己的心態迴歸到零，抱着學習的態度，將每一次的工作都視爲一次機會，對待工作應該做到一絲不苟、盡心盡職，竭力做好每一件事情。

對工作不僅僅要敬業還要充滿熱情，把自己的工作當成一個使命來完成。我們工作不僅僅是爲了工作，更是爲了實現自我的價值。

通過《你在爲誰工作》這本書，我更加體會到我需要提高的地方還有很多。人生本來就是一個不斷積累的過程，知識和經驗積累得越多，纔會有越挫越勇的勇氣和力量，才能離自己的實現目標更近。

《你爲誰工作》讀後感 篇五

讀了《你在爲誰工作》這本書使我收益很多，這本書使我明白了在爲他人工作的同時，其實就是爲自己而工作，爲自己的理想，爲自己的將來，爲自己的成功而奮鬥。同時調整了自己工作心態，重燃工作激情，使人生從平庸走向傑出。

首先要珍惜目前的工作機會，一份好的工作來之不易，自己要以用心的態度去做好每一件事。有一顆積極向上的心，無論做什麼工作都要用心去做，在工作中發奮挑戰困難，總會有收穫。其次還要愛崗敬業，對工作要有高度的職責感和忠誠感，珍惜自己的工作崗位，專心貫注做好工作。

一個人對待工作的心態，是用心的，還是消極的？是上進的，還是無所謂的？直接影響工作的好壞？工作，是一個人施展自己才能的好舞臺，無論做什麼工作只要腳踏實地沉下心來做、用心去做，總會有收穫，這是不變的真理。咱們已經進入終身領悟的時代，活到老，學到老。只有咱們發奮工作，珍惜眼前完美的事物，加上咱們的敬業的精神，付出咱們的行動，肯定會有卓越的成績。一個人對工作的態度是他志向的表示，因此，瞭解一個人的工作態度，就是了解那個人答對性命的態度。咱們年輕人對於薪水常常缺乏更深入的認識和明白。其實，薪水只是工作的一中回報方式。就應看到工作教會了咱們什麼，鍛鍊了咱們什麼，超前意識了咱們什麼。這些纔是無形的財富，比那有限的薪水要寶貴得多。如果一個人有潛質，不用他自己說，別人也能在他平時的工作中看得出來，沒有哪個老闆會不重視人才，除非他想關門大吉，是金子總會發光發亮。比如，艱難的任務能鍛鍊咱們的意志，新的工作拓展咱們的品性，企業是咱們成長中的另一所學校，工作能夠豐富咱們的經驗，增長咱們的智慧。與在工作中獲得的技能與經驗相比，微薄的薪水就會顯得不那麼重要了。無論你做什麼工作，無論你的工作環境是鬆散還是嚴格，你都就應認真地工作，不好領導一

轉身就開始偷閒，沒有監督就沒有工作。你只有在工作中鍛鍊自己的潛質，使自己不斷提高，加薪升職的事才能落到你的頭上。

其實。每一份工作都是一座寶貴的鑽石礦。年輕人在展望未來的時候，不好浮燥，務必要認識到自己正在擁有的一切。年輕人往往充滿夢想，這是件好事，但年輕人還需要儘快懂得：夢想只有在腳踏實地的工作中才能得以實現。許多浮躁的人都以前有過夢想，卻始終無法實現，最後只剩下牢騷和抱怨，他們把這歸因與缺少機會。腳踏實地的人在平凡的工作中創造了機會，捉住了機會，實現了自己的夢想；而不願注意手上的工作細節的人，只能在等待機會的焦慮之中，度過了並不愉快的生命。