關於對餐費報銷把關不嚴問題的思想認識

市委巡察組：

關於本人餐費，不符合規定、把關不嚴的問題，我深深認識到不僅是對自己不負責任，更加影響到了公司的榮譽。於是，我對此項問題做了深刻的反思，現將思想認識對市委巡察組領導彙報如下：

一、問題產生的原因

1、思想上放鬆對自己的要求

在這之前我認爲工作餐費只要是實事求是的，在接待標準之內沒有鋪張浪費，並且是爲了發展公司業務的正常需求，主觀上認爲費用報銷只要是真實的，有相關清單和發票就夠了。對公司作爲國有企業需遵守的各項規定欠缺瞭解，以爲國企不同於行政事業單位，對“一函三單”沒有概念，而自己身爲一名國有企業的部門負責人，首先要以身作則，主動認真學習公司需遵守的各項規章制度及公司內部制度，不能因爲業務忙就放鬆對自己的要求。這也是導致我違反規定最嚴重的問題，從思想上，暴露出重業務，輕學習，只注重專業的一畝三分地。

2、工作中存在有僥倖的心理

認爲平常工作中只要做事踏實，爲人清廉便不會犯錯，有時候對一些細節便不太在意，存在僥倖心理，卻不知一個看似平常的費用報銷工作，如果處理不好，不按照規定來，就會出現違規問題，讓組織對我失望，並且爲公司帶來不良影響，有損公司形象。"禍患常積於忽微,智勇多困於所溺",不忽略細節，才能不犯錯，不拘泥於自己擅長的事纔能有格局。

二、整改措施以及今後努力方向

1、通過這次巡查，我對此次違規行爲進行了認真的、深層次的思考，面對錯誤，我決心徹底改正。通報以後，我今後堅決落實“一函三單”管理規定，嚴格按照財務制度流程辦理，堅持材料完善、程序合理、用餐合規的前提下才會接待。

2、不僅是費用報銷這一方面，以後工作的方方面面，我都將嚴格按照公司管理規定執行，嚴以律己，做到合理合法、嚴謹認真、不出差錯。希望通過自身的積極努力，彌補因自身行爲對單位整體形象的損害。同時希望各級領導和同事予以監督，促進本人更快進步。