“怕、慢、假、庸、散”作風建設查擺問題和整改措施

根據上級作風建設會議精神，對照“怕、慢、假、庸、散”五個問題，結合自己實際工作生活情況，進行了深刻的剖析，現將個人情況彙報如下：

一、“怕”的方面

症狀：做事怕擔責。對於自己分管的事務能較好的完成各項工作任務，但對於一些不是自己分管的事務，則事不關已，高高掛起，怕擔責、怕負責、怕追責，怕麻煩、怕吃虧，瞻前顧後，缺乏敢抓敢管的勇氣，具體如健康扶貧相關工作，經常是不聞不問，領導交待了纔去做。

問題整改：堅持按原則和規矩辦事，反對“你好，我好，大家好”的處世哲學，無論是自己分管事務還是其他事務，只要是違反原則和規矩的，就應該指出來。事不避難、義不逃責，千方百計、鍥而不捨把事辦實辦好。

整改時限：即時整改。

二、“慢”的問題

症狀：工作效率不高。對自己分管的工作安排佈置下去了，總以爲其他同志會及時的完成，忽略了一些客觀因素，對佈置下去的工作督促落實不夠，致使有的工作不能及時落實到位，影響了工作效率。

整改措施：增強工作的責任感，對分管的工作一究到底，督促相關同志及時高質量的完成，並向領導彙報好工作的進展，對實在有困難完成的也及時向領導彙報，請求領導幫忙完成。

整改時限：即時整改。

三、“假”的問題

症狀：做“老好人”。平時工作中，不敢指出同事的不足，不敢說實話，對一些不良現象也睜一隻眼，閉一隻眼，即使批評，也是不痛不癢的指出問題，沒有追蹤問效。特別是工作紀律方面，雖然能嚴格要求自己遵守上下班紀律，但對其他同志出現的遲到早退現象不能嚴肅指出，經常睜一隻眼閉一隻眼。

整改措施：嚴格按規章制度辦事，對同事出現的不良現象和工作作風，嚴肅指出，要求限期改正，並追蹤問效，一究到底。

整改時限：即時整改。

四、“庸”的問題

症狀：學習不夠。對自己平時業務用的上的知識，肯下功夫鑽研。但對其它的知識，缺乏系統的學習。導致在解決問題時，缺少解決問題的辦法。

解決措施：把深入學習習近平同志新時代中國特色社會主義思想作爲首要任務，加強各項業務的學習，結合當前醫保重大改革的實際，抓住羣衆關注的焦點，提高自己辦實事的能力。

整改時限：即時整改。

五、“散”的問題

症狀：在崗不在狀態。有時在工作中，存在心不在焉，在崗不在狀態的現象，不能很好的履行自己的工作職責，特別是工作遇到困難時，會出現作風渙散的情況。

整改措施：提高認識，增強危機感和緊迫感，面對日常複雜的醫保工作，調整心態，保持狀態，切實履行好自己的職責，更好的服務於廣大羣衆。

整改時限：即時整改。

六、今後努力方向和整改措施

針對自己存在的突出問題，我從以下幾個方面認真抓好整改落實：

一是進一步強化忠誠意識，做到心中有黨。重點習近平同志新時代中國特色社會主義思想，樹立“四種意識”特別是核心意識、看齊意識，更加緊密地團結在以習近平同志爲核心的黨中央周圍，嚴守黨的政治紀律、政治規矩，自覺強化政治擔當，對黨忠誠、爲黨工作、向黨負責。突出抓好思想政治學習，堅持每天系統學習黨章黨規和系列講話精神，深刻領會習近平總書記講話精神，同時加強對醫療保險相關的政策法規、業務知識的學習，不斷修煉職德和品德，注重以學促做、學做相長，努力成爲業務行家裏手。

二是進一步增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮鬥的精神。把個人價值的實現與社會需要、羣衆需求緊密結合起來，把醫保事業和個人的價值緊密結合起來，堅持黨的事業第一、人民的利益第一。要深入基層，聯繫羣衆，傾聽羣衆意見，努力做到善於克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平，努力爲醫保局的各項榮譽添磚加瓦。

三是進一步強化創新意識，增強工作實效。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。始終圍繞醫保的中心工作，貫徹落實局領導的各項決策和部署，嚴格執行醫保的各項規章制度，盡職盡責做好醫保的各項工作。堅持問題導向，對存在的問題不掩蓋、不迴避、不推脫，帶頭髮揚“釘釘子”精神，針對各項工作任務，一項一項抓落實、一件一件改到位。

四是進一步強化自律意識，做到心中有戒。牢記“打鐵還需自身硬”，嚴格遵守中央八項規定，認真落實黨風廉潔建設“一崗雙責”，把握運用好監督執紀“四種形態”，不斷紮緊制度籠子、淨化政治生態，全面推進從嚴治黨。加強和規範黨內政治生活，追求積極健康的工作和生活方式，純潔“朋友圈”，管好家人、樹好形象。