作風問題怕慢假庸散自查報告

按照省委、市委和機關黨委的工作部署，本人對照劉奇同志提出的“怕、慢、假、庸、散”五個方面存在的問題, 把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，深刻查擺在作風建設方面存在的突出問題，就存在的突出問題進行深刻反思，並就整改問題進行了思考，經過認真的自我查擺，本人發現劉奇同志所提出的作風建設方面的五個問題，在自己的日常工作和學習中已經非常凸顯，深感省委在整治作風問題上貫徹中央決策部署之實，聚焦作風建設問題之準，一針見血、切中時弊、發人深省，爲打造優良工作作風營造良好發展環境指明瞭工作方向。

一、查擺發現的主要問題

1、“怕”的方面。經過自我查擺，發現本人“怕麻煩”的意識長期存在，“怕擔責”的情況時有發生。具體來說，在日常材料起草中由於“怕麻煩”，對於數據的調度、分析並沒有達到“有高度、有深度、有準度”的要求，時常是其他業務科室拿來什麼數據我就填什麼數據，別人怎麼分析我就怎麼套用，並沒有站在全委乃至全市的高度上對數據深入分析並總結亮點或指出問題，最終導致材料水平不高，總結成績不突出，分析問題不到位。“怕擔責”體現在對於我科所承擔的行政服務相關工作，總想繞過、躲過。在“放管服”不斷深入的大環境下，對於行政服務工作貫徹落實不具體、不深入的問責不斷增加，因此自己總是幻想能夠把這一部分工作撇開、推掉，避免“做事挨板子”的情況發生，而不是想着怎麼去做好、完善，貫徹落實市委、市政府放管服工作方針。

2、“慢”的方面。“等等吧”、“拖一拖”、“先放放”、“還早呢”已經漸漸成爲工作常態，成爲日常工作的大敵。對於有時限的工作，不到最後時刻絕不做，對於沒有時限的工作，不到領導詢問也不做。妄想有些工作拖一拖就過去了，有些工作放一放也許領導忘了呢。最終導致工作越積越多、效率越來越慢，看起來忙的不行，實際上拖延誤事，規定動作做不完，自選動作沒空做，工作難以有起色。

3、“假”的方面。在工作中，“假”和“慢”可謂是雙生兄弟，因爲“慢”所以“假”。面對領導對工作進度的詢問時，隨口一謅“正在做”、“快好了”，輕則交差不及時，重則影響領導對全局工作的部署。

4、“庸”的方面。首先是“附庸領導”，對於領導明顯的工作錯誤不敢指出，趨勢附和，在工作中也只能將錯就錯。其次是“業績平庸”，沒有拿得出手的工作業績，只求平穩度過，不求創新突破。第三是“庸俗市井”，過多的精力關注在“買房裝修”、“孩子讀書”等家長裏短的事情上，缺乏一個共產黨員“舍小家爲大家”的高尚情操。

5、“散”的方面。“懶散”成性，在日常材料起草工作中，連文字的校對都經常讓他人代勞，養成了“懶散”的機關作風。作爲支部書記，總是以業務繁忙爲藉口，疏忽了對支部黨員工作生活狀態的關心和幫助，支部建設水平沒有達到預期。

二、存在問題原因分析

1、學習僅僅停留在形式上，僅滿足於平時的集中學習文件等學習形式，學習的自覺性不高，甚至與業務相關的就學，與業務聯繫不緊的就不去學，知識結構有待拓展，學習重視度有待提高。

2、對黨的政策和方針領悟學習不到位，導致自己也隨波逐流，沒有抵制不正之風的誘惑。

3、自己放鬆了在黨性修養，道德操守方面的警惕，沒有始終堅持把講道德重品行作爲一名合格黨員和重要標準，沒有努力繼承和發揚黨的優良傳統和作風。

4、日常工作和生活中，批評和自我批評開展的少，抓的鬆，談心交流做的不夠，相互鼓勵的多主動交心的少。

三、下步整改措施

1、加強政治學習。牢固樹立“四種意識”和“四個自信”，主動自覺地向習近平同志爲核心的黨中央看齊，堅持個人自學與集中學習相結合，理論學習與交流研討相結合。堅持學習結合，學以致用，把學習成果轉換自謀劃工作思路，解決工作難題，推動工作更上新臺階。

2、嚴格遵守黨紀黨規。堅決同一切損害黨和羣衆利益的思想和行爲作鬥爭，嚴格按權限職責程序辦事，嚴格按規定及時請示彙報，時刻進行自我“身份”提醒。認真遵守黨風廉政建設各項規定和單位規章制度，認真執行請示報告，請銷假制度，樹立陽光工作意識保持高尚的道德情操和健康的生活情趣。

3、樹立高尚的品德。我將始終堅持把講道德重品行作爲一名合格黨員的重要標準，努力繼承和發揚我黨的優良傳統和作風，努力發揚中華民族的傳統美德，團結友愛，勵志勤學，謙虛禮貌，誠實守信，嚴己寬人，敬業盡責，清正廉潔。

4、改進工作方式樹立擔當意識。我將進一步改進工作方式，深入基層務實苦幹。要不畏艱險，躬身親爲，大事當前要敢於迎難而上，攻堅克難，面對重大原則問題要立場堅定旗幟鮮明。對於工作中的失誤要正視錯誤，敢於承擔，面對歪風邪氣要敢於較真，敢抓敢管，對於新形勢新問題要打破常規動真碰硬。