“怕、慢、假、庸、散”自查自糾整改情況彙報

近來，縣局組織開展行風建設自查自糾活動。主要是對照“怕、慢、假、庸、散”和“五制度、四公開、三亮明”進行對照檢查，通過領導的教誨和自身的學習，使我認識到“怕、慢、假、庸、散”帶來的危害，現將自查整改情況彙報如下：

一、存在的問題

1、自身思想作風教育需加強

2、工作缺乏主動性，作爲人保所窗口工作人員，總想着多一事不如少一事。羣衆不問我，我就當作沒看到，服務意識有待加強，自身素質有待提高

3、責任心不強，自己剛來人保所工作，考慮問題不全面， 對於問題也存在敷衍行爲，存在工作效率不高，辦事拖拉的現象

4、紀律意識淡薄，存在幹勁不足，出工不出力的現象

5、制度落實不到位，儘管單位制度建立比較完善，但在落實方面有待提高，形成了懶散現象和管理上的“盲區”

二、整改措施

爲了切實解決自身在作風建設存在的突出問題，明確了整改方向，研究制定了一系列整改措施，措施如下：

1、提高思想認識，加強教育學習。在日常工作中面臨的環境日益多變和複雜，因此我們要保持昂揚的工作熱情和堅定的信念，不斷提高自身素養和修養。

2、在思想認識的基礎上，要不斷地加強業務知識的學習，提高工作執行力，要提高執行力，就要樹立強烈的責任意識和進去精神；堅決克服不思進取、得過且過的心態。

3、嚴於律己，轉變工作作風。嚴格遵守窗口紀律的各項規章制度，謹記領導的叮囑和同事的提醒。堅決克服不思進取、得過且過的心態，轉變漂浮虛榮的工作作風。

今後的工作中，我會圍繞這次的自查自糾，自我反思，不斷加強。嚴格要求自己，不斷加強服務意識和工作能力。我將以更強的責任意識，更好的精神狀態，維護好窗口形象，爲人保所建設做出貢獻。