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赴上海、杭州參觀學習考察心得體會

【概述】

赴上海、杭州參觀學習考察心得體會

結合當前工作需要,本站的會員“KEN”爲你整理了這篇赴上海、杭州參觀學習考察心得體會範文,希望能給你的學習、工作帶來參考借鑑作用。

【正文】

對標取真經 奮力謀作爲——赴上海、杭州參觀學習考察心得體會

11月5日至10日,市委常委、統戰部部長雷西明帶領統戰系統部分領導、幹部到上海、杭州考察,對接企業洽談合作意向,我有幸隨團外出。對我來講這不是簡單的參觀學習,而是一次近距離接觸國內部分頂尖商業精英的好機會,還是一次開拓眼界、提升思維能力和水平的難得經歷,更是一次參與全市中心工作的生動實踐,進一步深化了我對“創新是引領發展的第一動力”重要性的認識,堅定了幹事創業的信心和決心。

一、參觀學習基本情況

這次赴上海蔘觀了縱目科技股份有限公司、上海安康商會及會員企業,在杭州參觀了泰隆銀行、合力電子、城市大腦、安恆信息技術、海康衛視數字技術、長龍航空、北幹科創園入園企業的運營模式及杭州千島湖生態漁業發展情況,一路走、一路聽、一路看、一路思考,領略到了很多走在世界前沿的電子科學技術,對沿海城市發展有了一些初淺的認識,對安康籍在外創業成功人士的現實狀況有了瞭解。給我印象最深、影響最大的是杭州數字產業化、產業數字化,用大數據引領城市發展、服務羣衆生活的發展模式,以及安康籍在外創業成功人士的聰慧能幹和拼搏精神令我備感欽佩。

二、參觀考察的主要收穫

這次參觀學習我也提前思考過,從開始制定行程計劃單,就把重點盯在行程裏的高科技公司,也查閱了這些城市基本情況和企業相關資料。主要帶着三個問題去尋求解答:一是安康籍在外創業成功人士靠什麼立足國際化大都市?二是杭州智慧城市發展主要依靠什麼、爲了什麼?三是通過參觀學習思想上會有什麼改變?現在都有了答案。

(一)這些安康籍在外創業成功人士靠什麼立足國際化大都市?

一是擁有合作共贏、互利互惠的戰略思維。常常聽到這樣一句話:戰略決定命運。形成有效的戰略思維,讓戰略思維具有時代屬性,符合時代與市場的發展規律,對於企業的生死存亡起着至關重要的作用。參觀學習中,我發現安康籍在上海創業成功人士有很多都有外企工作經歷,視野很開闊,經營理念很先進。幸陽食品老總沈亮在座談時說過,希望自己企業員工在能力和條件成熟時,可以跳出企業單幹,自己也會給予他們資金參股和技術上的支持,幫助他們做大做強,然後捆綁上市,實現利益最大化。上海康夢健康產業集團和明鬆健康科技有限公司互持股份,用好個人資源,共同推動企業高品質發展,通過持續創新優化資源配置,打通企業上中下游相關產業,最終實現共享、共建、共贏。

二是擁有敢爲人先、自強不息的創業精神。上海是中國經濟、金融、貿易、航運、科技創新中心,這裏擁有世界型的精英人才,想要站穩腳跟,離不開敢爲人先的創新能力和自強不息的拼搏精神。上海安康商會會員卿明磊談到自己在上海創業時說過,已到上海20年了,從初期工程隊小包頭,到幾家工程企業老闆,遇到金融危機變身月薪幾千打工仔,又到現在擁有幾家企業的老闆,可謂是起起伏伏,靠的就是這股不服輸的性子。北幹科創園的負責人馮益柱,是80後安康白河人士,在杭州也有10多年了,最開始接觸大數據時候很陌生,自己學歷又低,但是同別人接觸瞭解後,很看好大數據前景,就專心鑽研,一做就是多年,通過努力現在的北幹科創園擁有85家企業,在園企業知識產權合計544件,杭州市高層次人才認定23人。這些成功人士具有一個共同點,就是別人不願意乾的、幹不了的事情,他們敢於嘗試、敢於先行一步,突破自我,才取得了令人羨慕的成就。

三是擁有吃苦耐勞、敢闖肯幹的務實作風。企業首先是企業家的精神體現,流淌着道德的血液。一個具有高端發展的企業,必然有一個吃苦耐勞、敢闖肯幹的企業家。康夢健康產業集團、明鬆健康科技有限公司是上海安康商會會員企業,老闆都是標準的85後,他們的產品主要面向市場,面向大衆消費羣體。創業初期,帶着產品逐家逐戶推介,向當地羣衆先試用1周再付費,不滿意的直接贈送商品,並將意見建議帶回逐步完善產品。在企業發展的過程中,他們不斷的總結經驗,探索解決問題的新辦法,同時也尋找好機會,只要是有利於又快又好發展,就大膽試、大膽闖、大膽幹,現在兩家企業都是年銷售額過億的規上企業。

四是擁有情繫家鄉、回饋桑梓的家國情懷。在上海期間,每到一處商會會員企業,雷部長都會通報安康經濟社會發展情況,希望他們發展好自家企業的同時能夠把家鄉產品也推出去,他們都是滿口答應,並表示要儘快回來考察,拿出具體措施。在推介會期間,這些安康籍企業家不論工作多繁忙,都會參與進來,幫助接送客人、做好產品對接,很積極,很用心。縱目科技(上海)股份有限公司創始人及CEO唐銳也表示願意聯合長安汽車在安康投資辦廠,爲家鄉發展出一份力。閒聊時也得知他們一有空就會回到家鄉,看一看家鄉發展,資助一些貧困大學生,不經意間流露出熱愛家鄉的真情和對家鄉人民熱情令人深受感動。

(二)智慧城市發展主要依靠什麼、爲了什麼?

一是依靠政府定調子。2016年10月,杭州市政府在雲棲大會上宣佈推出“城市大腦”智慧城市建設計劃,把城市的交通、能源、供水等基礎設施全部數據化,並連通“城市大腦”超大規模計算平臺、數據採集系統、數據交換中心、開放算法平臺、數據應用平臺五大系統進行運轉,對整個城市進行全局實時分析,自動調配公共資源。讓大數據幫助城市來做思考、決策,將杭州打造成一座能夠自我調節、與人類良性互動的城市。在智慧城市建設上,杭州始終走在全國前列,也是全球最大移動支付之城。2016年,杭州被《中國新型智慧城市》白皮書評爲“中國最智慧的城市”。無論是在全國率先免費開放WIFI,在醫院推行“先診療後付費”,還是“智慧政務”“智慧旅遊”“智慧社區”等智慧應用方面,杭州是城市智能化的先行者。

二是惠企政策做引子。小微科技公司是智慧城市堅實的底層力量,北幹科創園是蕭山區規模大、品質高的現代化科技產業園區,座談時,聽到介紹了杭州許多好政策用於引進人才和推動企業發展。在人才引進方面,生活補貼本科1萬元、碩士3萬元、博士5萬元;建設5萬套人才專項租賃住房;對高端人才分別給予100萬、80萬、60萬元購房補貼,頂尖人才最高可享800萬元購房補貼。在推動企業發展方面,對新入園的科技型企業,三年內給予房租補貼。年營業額1000萬元以上且對街道財政貢獻額在20萬元以上的企業,最高給到700平方米的年房租補貼。園區科技型中小微企業當年實繳稅收達到或超過100萬元、300萬元的,分別給予80%和100%的房租補貼。這些暖心實用的政策,正是激活小微企業發展的強大動力。

三是招來企業辦園子。在市場的洪流中,企業單打獨鬥難以生存,抱團取暖是最好的競爭方式。在城市大腦公司,聽到介紹,杭州擁有1000多個大大小小的科技產業園。創業園在某種程度上已經成爲一個杭州新興、創意產業最爲集中的一個區域。創業園內各企業互通往來,園區外則可結成同盟,這種互惠互利的相處方式,也提高了各自企業的利益。可以說,創業園的出現,進一步推動加快杭州經濟建設的步伐,同時也保證了作爲經濟主體最重要組成部分的中小微企業的生存與發展。這些企業進了園區,同時政府招商引資、稅收等任務也落在了園區,北幹科創園連續四年稅收貢獻爲杭州市商務樓宇中貢獻最大的樓宇之一,2019年實現稅收達22.59億元。

四是羣衆享受好日子。智慧城市就是數據城市,通過大數據來讓城市發展的更快,羣衆生活水平更高。杭州近年來以數字賦能打造新型智慧城市,通過建設“城市大腦”系統,藉助衛星定位、大數據、物聯網等技術,在“數字治堵”“數字治城”“數字治疫”等實踐中大顯身手。錨定數字經濟和數字治理雙強這一目標,以小切口推動大變化,探索直達基層、直達企業、直達羣衆的應用場景,包括警務、交通、文旅、健康等十一大系統和48個應用場景,日均數據可達8000萬條以上,“城市大腦”成爲杭州實現社會治理現代化的利器,羣衆的生活也更加便捷。

(三)通過參觀學習思想上會有什麼改變?

一是增強開放意識。不論是幹部還是企業家都不能只顧低頭走路,忘了擡頭看天空,要牢固樹立開放意識,進一步解放思想、更新觀念,提高站位、擔當作爲,強化學習、探索創新,大幅提升對外開放的水平和本領。

二是增強發展意識。發展是硬道理,在我們這樣欠發達地區,必須樹立強烈發展意識,一門心思想發展,一切力量爲發展,解決一切與發展不相適應的傳統觀念,革除一切影響發展的條條框框,用發展的眼光、發展的思路、發展的辦法解決前進中的問題。

三是增強服務意識。要強化“服務企業就是服務發展”意識,持續轉變工作作風,切實提高服務效能,積極主動爲企業發展爭取政策支持,真心實意爲企業解決實際困難,着力營造更加優良營商環境,加快推動企業轉型升級,持續不斷推動全市經濟高質量發展。

三、今後自己要怎麼做

走出去的目的就是借鑑外地好的經驗與做法,與自身實際相結合,進行下一步實踐,以此推進工作。

一是在學思踐悟中提升個人能力。學習是一個永恆的話題,貫穿人的一生,但學習不僅是書本的學習,要讀萬卷書又要行萬里路,善於在理論和實踐中統籌抓好學習、思考,既要崇尚實幹、狠抓落實,又要每天都想一想過去幹了什麼,現在在幹什麼,將來要幹什麼,仔細謀劃,從點滴做起、從日常做起。

二是在無私奉獻中彰顯個人價值。無私奉獻是黨辦人基因。立足當下,就是按照市委確立的各項目標任務,把精益求精作爲一種目標追求和價值取向,自覺做到接受工作不講條件、執行任務不打折扣、面對困難不思退縮,埋頭苦幹、拼命硬幹,在踐行全心全意爲人民服務的宗旨中,成就無怨無悔的人生。

三是在盡職盡責中體現個人作爲。作爲新時代的黨辦人,要與不擔當不作爲、形式主義官僚主義、得過且過不求完美現象做堅決鬥爭,市委辦祕書一科肩負面向全市運轉文件和領導批示的重任,絕不能“和稀泥”“混日子”和降低標準,要敢於同自己較勁、同工作較勁、同時間較勁,在規定時間恰如其分的落實好各項工作任務,在敬業奉獻中彰顯共產黨員本色。