省農村幹部培訓心得體會多篇

省農村幹部培訓心得體會篇1

幹工作既要“人情世故”，更要“堅定原則”。基層幹部身在基層一線，直接面對羣衆，所以密切聯繫服務羣衆的重任就落在你我身上。更何況黨的羣衆路線就要求我們從羣衆中來到羣衆中去。一名幹部，就要是一面旗幟;一個黨員，就要是一位先鋒。我們不僅有幹部身份，更要有羣衆底色。放下官架子，擺正身段子，在增進與羣衆的感情上多下功夫，既要“人情世故”，更要“堅定原則”：我認爲“人情世故”是和羣衆打成一片的前提，它能讓生活和工作融合，那就是要把羣衆的生老病痛看在眼、記在心，尋找時機多關懷、送溫暖，自然而然羣衆就會把你看成自己人甚至是親人。於是我就和羣衆互動，碰到問題一起來出謀劃策，就會讓困難越來越少、阻力越來越弱，使得政策到位、工作落實、任務完成變得輕鬆容易起來。但個別羣衆在只爲個人利益考慮時也會靠近你、拉攏你，甚至收買你，要你給予照顧時，一定要會劃清原則和人情的界線，處理好公與私的關係，在黨性原則問題上絕不讓一寸、後退半步。那麼你我就會得到羣衆信任、獲得羣衆點贊。

幹工作既要“苦口婆心”，更要“甜嘴公心”。羣衆是個大羣體，各式各樣的人從事各行各業，懷着各自的需求要讓你我去服務;羣衆整體的素質還是參差不齊的，文化水平普遍不高，接受能力比較差的事實要讓你我去化解。過去的“苦口婆心”工作方式和耐心不能拋棄，現在的“甜嘴公心”工作技巧和愛心更要流行。“甜嘴”是溝通時掃除障礙的利器，正如“良言一句如春風，吹進人心化堅冰”。我一是主動和羣衆打招呼，把羣衆看成自己的親人來稱呼，先尊重羣衆必得羣衆尊敬;二是把生硬的政策儘量的用羣衆樂於接受的方式講出來，做到入鄉隨俗、如蜜如餞的語氣很重要，往往事半功倍。但“甜嘴”如離開了“公心”這個基礎，羣衆就會評價爲“口蜜腹劍”，反污了個人以及黨和政府的形象。我一直秉持爲民爲公的理想信念來涵養或調整出自己的好心態：“累不累想想革命老前輩、苦不苦想想紅軍二萬五”;“比比下崗職人和農民工”;“計利當計天下利，求名應求萬世名”。狄更斯曾言：一個健全的心態，比一百種智慧更有力量。只要擁有一顆小小的“公心”，那麼任何困難都會給你我讓步。

幹工作既要“多面手”，更要“專一招”。上面千條線，你我就要是個“多面手”，爭取做個“全科幹部”。幾十年來我們鄉鎮的核心工作是計劃生育和社會維穩，到現在重心轉移到了美麗鄉村和生態文明建設上，工作政策性越來越強，工作對象的要求越來越高，涉及的領域越來越寬，這些事實和形勢壓迫你我“學上要不知足，工作上要知不足”。同時，下面一根針，你我要“專一招”，爭取做個“專武幹部”。“專一招”專在“實”字上。千忙萬忙，不抓落實都是瞎忙;千條萬條，不去落實都是“白條”。所以要自覺踐行“三嚴三實”，在“抓落實”和“善落實”上用“踏石留印、抓鐵留痕”的堅韌及專注去重實際、講實話、做實事、求實效、得實績，讓工作經得起時間的考驗、經得起羣衆的評判。

幹工作既要“問題意識”，更要“過程哲學”。爲人民服務是我黨的宗旨。在爲人民服務中要有“問題意識”，更要“過程哲學”：農保地紅線和農村宅基地需求、農村醫療合作與農村醫療資源、農村留守兒童教育、農村養老服務、農村開發和利用等等的問題，不僅需要你我正確的去面對和思考，更要去正確的引導羣衆：歷史無非就是問題的消亡和解決，現實也無非是問題的存在和發展。正如恩格斯所說，“世界不是一成不變的事物的集合體，而是過程的集合體。”我們固然有“一萬年太久，只爭朝夕”的緊迫感，但也不能期望萬年之事、朝夕解決。如山西右玉十八任縣委書記一張藍圖、一個目標，讓不毛之地變成塞上綠洲，就是“過程哲學”的最好註解。但個別幹部只求政績，恨不得什麼問題都在他手中解決，開空頭支票、喊誇張口號、求“一招靈”的萬能良藥，做起秀來是“短、平、快”，污了黨員形象、害了地方發展、壞了國家建設。我直面問題，做一分是一分、做一寸是一寸，今天變一點，明天再變一點，持續地進步，讓羣衆看到和感到發展還是大有希望的。

風雨多經人不老，關山初度路猶長。我工作十年，調過四個鄉鎮，幹過後勤、社會綜合治理、司法、信訪、禁毒、計生、人民武裝等工作，這些經歷不斷的豐富和充實自己，讓我也獲得過市級和縣級的一些榮譽。但金盃銀盃不如羣衆的好口碑，所以我還會一邊工作一邊總結，時刻鞭策和完善自己的行爲，努力用好心態、好思維、好眼光、好身手在基層的大舞臺上繼續做點實事、發點熱光。

省農村幹部培訓心得體會篇2

根據街道黨工委的統一安排，本人蔘加了4月21日—4月25日爲期5天的村幹部培訓學習，此次培訓以“守紀律·嚴管理·正風紀”爲主題，教學內容精心編排，專家講課生動形象，注重理論聯繫實踐，切實增強了廣大基層幹部的責任意識、規矩意識和政治擔當。通過此次短時間的培訓、學習、交流，本人受益匪淺、體會良多。

一、帶頭守紀律

我認爲，守紀律至少包含三個方面：一要在組織面前守紀律，“個人必須服從組織、下級必須服從上級、全黨必須服從中央”,這是黨員幹部必須遵守的最大紀律。二要在法律面前守紀律，心中有法，善於運用法治思維和法治方式做事情，千萬不能“手一舞代表政府，腳一跨代表規劃”.三要在自己心中一定要有紀律，紀律既要有看得見的規矩，如黨紀國法，也有看不見的規矩，那就是內心的約束，如果內心世界沒有絲毫約束，外界規矩再多也沒用，都不能束縛住思想行爲的脫繮野馬。

二、整頓隊伍嚴管理

從嚴管黨治黨一刻也不能鬆懈，抓基層黨組織也是如此。要打持久仗，從一時嚴向長期嚴轉變；要打整體仗，從局部嚴向全面嚴推進；要打主動仗，從被動嚴向主動嚴昇華，時刻以“三嚴三實”的標準要求自己、要求別人，築牢清正廉潔的心裏根基。因爲只有真正把嚴管理抓到位了，我們工作會有事半功倍的效果。 從嚴管理，要突出重點與整體推進相結合，做到全管全嚴；要嚴格標準與強化執行相結合，做到敢管敢嚴；要過程管理與目標管理相結合，做到長管長嚴；要常規管理與分類施策相結合，做到實管實嚴；要嚴格要求與關心愛護相結合，做到善管善嚴。

三、最終實現正風紀

守規矩是基礎，嚴管理是手段，正風紀是目的。如果人人都守規矩了，嚴管理將成爲一種習慣自然，整個社會風清氣正就會水到渠成。正風肅紀既需要守紀律、講規矩，更要凸顯勤服務、真作爲；既需要事後的問責處理，更要凸顯事前的制度落實；既要強化黨員幹部的自我約束，更要凸顯羣衆的監督作用；既要加強對少數嚴重違紀違法行爲的查處，更要凸顯對多數苗頭傾向性問題的預防警示。正風紀關鍵要內化於心、外化於行，更重要的是要常抓不懈，帶出一支想幹事、能幹事、幹成事的幹部隊伍。要通過正風肅紀進一步統一思想、凝聚共識，切實把全體黨員幹部思想行動統一到街道黨工委決策部署上來。

作爲村黨總支（zhi）書記，我要率先垂範抓緊培訓，讓學習成果更好轉化。一是帶頭學習，當好模範學員。當前，發展環境複雜多變、經濟下行壓力加大、社會矛盾日益凸顯，隨時都在考驗着村幹部的膽識、魄力和水平，抓學習培訓是形勢所迫、事業所需、責任所繫，我將和村幹部一道，始終保持積極的精神狀態和飽滿的學習熱情，做到學以修身、學以致用、學以資政，進一步開闊眼界、轉變理念、更新知識、增強本領，提升履職能力。二是精心組織，當好稱職“班長”.我將充分發揮表率作用，樹好樣子、帶好隊伍。從我開始，全程參與，嚴格考勤，引導村幹部服從管理、聽從安排，全身心地投入到學習和培訓當中，做到全覆蓋、無遺漏。三是轉化成果，當好行動表率。紮實、規範、有序地開展培訓活動，在認識把握和運用中推動學習成果轉化。

省農村幹部培訓心得體會篇3

培訓期間，我們聽取知名教授、專家、領導官員的講課，如盧立教授的農村土地流轉與專業合作組織建設，成海鍾教授的國外（境外）農業現代化和產業化的經驗與啓示，蘇州農村幹部學院副院長孫堅烽副教授的解讀十七屆三中全會精神，大力推進農村改革發展，努力破解“三農”難題，xx市建設局村鎮建設處副處長陳實的生態文明時代的村鎮規劃與建設。同時還參觀考察全國文明村蔣巷村、十佳小康村夢蘭村，一路學習，一路思考；感受蘇州人的新思想、新觀念，感慨蘇州經濟社會發展的高速度、高質量，倍受震憾，倍受啓發。此次參觀學習時間短，但學習內容豐富，拓寬了學員們的視野，增長了見識，增強了我們發展村集體經濟的信心。

洗禮：全新感受

我們受訓的xx市農村幹部學院是xx市政府直屬的幹部培訓機構，負責承擔xx市鄉鎮幹部、專業技術幹部、女幹部、團幹部和蘇州對口支援地縣幹部的培訓工作。經過30年的創新培訓模式，學院已形成立足蘇州、面向全省、服務全國的幹部培訓體系，其良好的辦學條件和辦學效果得到中組部、中央統戰部、國務院扶貧辦等的充分肯定。

這次培訓採取課堂講授與參觀考察相結合，精心設置 “國外（境外）農業現代化和產業化的經驗與啓示”、“解讀十七屆三中全會精神，大力推進農村改革發展，努力破解“三農”難題”、“生態文明時代的村鎮規劃與建設”、“土地流轉與專業合作組織建設”等專題講座。主講的蘇州大學副教授沈健都經反覆篩選，具有豐富的企業策劃、管理、顧問經歷，在企業界和學術領域具有很高的知名度。

講座結束後，我們組織了學員座談、討論。大家踊躍發言，一致評價這次培訓設計精心，樹好了品牌；普遍反映主講教授授課用心，保證了效果；學院評價這個培訓班學員虛心好學，樹好了形象。

感觸：強烈震撼

學習期間，我們還實地進行了考察全國文明村蔣巷村、十佳小康村夢蘭村。都給大家一種全新的震憾。一是人才優勢突出。二是發展戰略高遠。三是親商氛圍濃厚。蘇州歷來有重商的傳統。改革開放以來，這種傳統優勢得到進一步發揚。開放型經濟是蘇州最大的特色和優勢，他們充分發揮現有的縣位優勢、環境優勢、功能優勢和產業優勢，堅持“有所爲、有所不爲”，在保持引進外資規模的基礎上，始終如一地持續做好擇商選資這篇大文章，始終不渝地使蘇州發展如箭處弦上。

學習：先進觀念

思想解放天地寬，觀念是前提和先導，能左右生產力，在重大轉折關頭，解放思想非常迫切，不是簡單的敢闖敢冒，更多的是同傳統觀念決裂：從過去發展的成功經驗束縛中解放出來；從小農經濟小生產觀念束縛中解放出來；從傳統思維方式傳統文化束縛中解放出來，確立現代化、社會化、市場化、國際化的新理念。蘇州以崇文、融和、創新、致遠的城市精神向世界交出了兩張答卷，經濟和社會取得了全面的進步。“改革開放看深圳，城市建設看大連，民營經濟看溫州，協調發展看蘇州”在這裏得到了印證，蘇州發展的魂魄就在於“協調”二字。

啓迪：奮發當時

學習蘇州，感受蘇州，借鑑蘇州，無論國有企業，還是民營企業，都應在競爭的大格局中分析形勢，把握趨勢，保持態勢，真正堅持科學發展，切實營造和諧文化，才能紮實發展之根，築牢效益之本。二是扭住黨建這條“生命線”。抓好黨的建設，企業纔有凝聚力，纔有生命力，這是企業老總念念不忘的啓示。形成了“和衷共濟、共創卓越”的和諧企業文化，充分印證了企業黨建的極端重要性。三是必須牽住人才這個“牛鼻子”。蘇州的發展優勢，追根索源在於人才優勢。

省農村幹部培訓心得體會篇4

2月15日，是我最難忘的日子，全縣深入開展 三查三進三解主題教育;在局領導的帶領下，我滿懷喜悅的心情來到十里塬鎮和家山村，我們由鄉、村幹部帶隊進村入戶，積極向羣衆宣傳黨和政府的各項 惠農惠民政策，瞭解羣衆在生活中遇到的困難和問題。這次走訪活動主要以爲民服務、查找問題、改進作風爲重點，深入瞭解羣衆在生產生活、勞動就業等各方 面需要解決的問題。

和家山位於十里塬鎮，距離十里塬鎮10公里左右，該村地理位置偏僻，全村180多戶是由四個自然村分別爲 下畔、上畔、和山、耀賢組成的一個行政村，全村共有800多人，總耕地面積3000多畝，其中蘋果種植面積600多畝，糧食種植面積2000多畝，苦蕎種 植面積200多畝，養植業40多戶。20xx年全村人均年收入2000元左右，主要是以糧食種植和蘋果種植爲主，由於該村地理位置偏僻，交通不便，羣衆困 難很多。

黨和政府的各項惠農惠民政策都已基本落實到位，但仍存在問題，由於羣衆知識欠缺有很多不理解的地方，致使對國家惠農惠民政策有很多不理解的地方，該村會計想出了很好的辦法，每週出一次板報，板報及時宣傳黨和政府的各項惠農惠民政策。

該 村是由四個自然村組成，但只有一臺變壓器，由於負荷量小，致使全村經常性電壓不穩，電視打不開;上畔村和下畔村路面還是土路，遇到天陰下雨，道路泥濘不 堪;水資源也存在很多問題，羣衆吃水難，特別是冬天，天氣寒冷，地下管道不通，羣衆要到幾裏外的馬家山拉水吃，甚至還要到更遠的蒙家村拉水;學生上學路 遠，幼兒園的學生上學需要去十里塬鎮上，也沒有校車。瞭解到這些困難問題，要想讓羣衆致富必須先解決羣衆的電、水、路硬件設施。百年大計教育爲本 我們不能讓孩子輸在起跑線上，孩子上學難應該引起我們反思，和家山不是個例，像這樣的山村還不少，留守兒童還很多，解決孩子上學路程遠，是我們政府部 門迫不急待的任務。

通過這次三查三進三解活動開展，給我了一次下基層鍛鍊的機會，也更讓我深入瞭解了羣衆的疾苦，我覺得 非常有意義，通過這次活動使我豐富了自己的人生經歷。我相信，在黨和政府的正確領導和大力支持下，農民一定會很快脫貧致富，和家山村的面貌一定會煥然一 新，更好的發展。這次駐村我收穫很多，我將珍惜這次駐村機會，在工作中增強才幹，在學習中增加知識，在實踐中增加自己的人生閱歷。

省農村幹部培訓心得體會篇5

這次培訓，引發了我對自己的工作和自己工作的村的很多思考。發現了自己的工作還遠沒有做到位，首要的問題就是沒有把自己融入澗法村，沒有真正切切的把村民的利益放在自己工作的首位。這篇文章說是自己的心得體會，我把我這篇文章分成兩層意思：一是對自己工作的反思;二是通過培訓對自己所在村發展的發展做個規劃，做個定位。第二點是這篇心得的重點。

通過當前形式的分析，我認爲解決農村問題的關鍵是提高農民的收入，這既是關鍵問題也是首要問題。那提高收入，用什麼方法呢?結合我村實際，我認爲澗法村的突破口就是其他村沒有的紅甜瓜。原因有以下幾點：一是澗法村的水土決定了只有澗法村種出來的紅甜瓜吃;二是澗法村的紅甜瓜種植有很悠遠的歷史;三是紅甜瓜還沒有打開市場，這一點雖是它的弱勢，但我卻認爲這也是它的優勢，正因如此，我們可以堅信它有多麼大的市場，又有多麼廣的消費人羣。下面我就結合綠橙子上市的例子把澗法村紅甜瓜推出祁縣走出山西的具體實施步驟介紹如下：

第一、我們要解決紅甜瓜的品種問題

在這一點裏，又要分幾個小點。

(1)優化種子。澗法村的紅甜瓜雖歷史悠遠，但種子卻是農民通過自家篩選留下的。年復一年種子就退化了，具體表現在瓜沒有以前甜了，從成熟到熟透的時間縮短了，瓜沒有以前香了。在這種情況下，種子的優化就顯得尤爲重要。只有通過種子優化，才能保證紅甜瓜的品質。只有過硬的質量保證纔是它在市場上打勝仗的法寶。

(2)特色培育。我們準備搞一塊試驗田，通過實驗看能不能給紅甜瓜也弄一個有特色的包裝。一是在出瓜後就給瓜裝在長方體或是三棱體的盒子裏，讓它長成那樣，方便運輸，誘發消費者的好奇心;二是在瓜上寫字，把在蘋果上寫字的方法運用到紅甜瓜上。

第二、做好宣傳，開拓市場

宣傳要點：

(1)通過專業技術部門的測定，看紅甜瓜的營養成分如何，把它作爲宣傳首選。

(2)長期的生活實踐告訴我們，紅甜瓜的適宜人羣範圍很廣，上至八旬老人下至幾個月幼兒，都適宜吃這種瓜，而且沒有引發腸炎拉肚的情況。真可謂是老少皆宜。

第三、深加工，提升附加值

紅甜瓜有一種別的水果沒有的特質，就是可以散發出很濃的水果清香。就比方說，你拿幾個紅甜瓜坐火車，你所在的這節車廂都會有這個瓜的香味。這種香味不是現代化妝品裏的那種鑽鼻的香味，而是特別的自然沁心。我想如果要是能夠把這種香味提取，做成香料，那紅甜瓜的價值就遠不止此。

這只是我的初步設想，話雖好說，但真正要行動起來，是要遇到許多困難的，但我不怕。村官這頂烏紗帽雖很小，但只要帶一天就要爲老百姓着想一天。綠橙子經過三年的磨難纔開拓出市場，我們也需要有這種堅持的精神。所以，從現在開始，我們要行動起來。

省農村幹部培訓心得體會篇6

選聘爲xx省首批大學生村官後，上級有關部門立即組織我們參加了大學生村幹部崗前培訓活動。這次培訓活動內容豐富、形式多樣：首先是莊嚴的就職宣誓儀式;緊接着是連續兩地的實地考察活動;爾後，在xx黨校爲期三天的學習中，不僅有農村政策法規等知識的講授，還有真實生動的大學生村官題材影片的觀看及與優秀村幹部等人面對面的工作經驗交流，更爲不易的是，還奔赴遠在xx的xx村考察學習。

如此充實的崗前培訓活動，使我對農村和農民有了進一步的瞭解，對農村工作有了全面的.認識，知道基層工作的重點和難點，對建設社會主義新農村有了較深的理解和把握，對大學生“村官”這一稱謂的內涵有了更深層次的領會……總之，此次崗前培訓讓我在思想觀念、理論知識、工作方法等諸方面都受益匪淺、感觸頗多。以下我想具體談談在此期間的心得體會：

一、堅定信念，積極面對

當前往革命搖籃井岡山的汽車緩緩開動的那一刻，我就把之前的徘徊和迷茫拋之腦後，決定要真正到農村去，到基層去，在艱苦的環境中經受鍛鍊，迎接挑戰，用自己的智慧才幹在農村這片廣袤的土地上揮灑青春汗水!第二天，在井岡山革命烈士陵園裏，那莊嚴神聖的誓詞和領導鼓舞人心的講話更加堅定了我紮根農村、踏踏實實幹一番事業的決心!

我知道作爲一名剛踏出大學校門的青年，到農村基層工作，面對周圍陌生的工作環境，面對一定存在的各種問題和困難，的確壓力不小，但我心中應時刻樹立一個信念，就是相信黨中央的正確決策，相信自己的選擇無怨無悔，相信只要堅持到底困難只是暫時的，相信通過大家共同努力農村定會有一番新景象!這個信念會一直支撐我勇往直前，決不退縮!

二、熟悉環境，勤奮學習

觀看了大學生村官題材影片《女大學生部落》之後，我的心裏感慨良多，這部影片讓我看到了五個鮮活的大學生村官形象。電影描述了五個大學生村幹部在農村紮根基層創業奉獻的故事，其中不乏有一些曲折困境，然而她們並沒有被困難壓倒，最終堅強地成長起來，爲農村的發展貢獻自己的力量。所以，我想到了自己在以後的工作中應該多學習她們身上的品質。下到村裏後，首先要儘快熟悉本村環境，多與其他人交流溝通，多向村委領導班子的同志虛心請教，儘自己所能幫助身邊的人，早日進入角色，適應村官的工作和生活。

此刻，我想起領導的一句話：要想學會做村官，就得先學會做農民。那麼，我就應該瞭解農民的生活，明白農民想些什麼，體會農民的苦和樂，放下大學生的架子，與農民打成一片，把自己融入到羣衆中去，爲以後的工作開展奠定良好的基礎。

影片中的故事還告訴我，當代農村不僅需要熱愛農村的大學生村官，更需要我們具備現代思想觀念和一定的專業知識，特別是法律和農業科學知識，能發揮特長帶領羣衆致富奔小康。而我是一名文科畢業生，在工作中必須不斷加強對農業科學知識的學習，努力掌握農業技術，積極探索有效途徑，將所學運用到農村的發展建設中去。

三、結合村情，開展工作

這次培訓活動的實地考察，既去了本縣的于田鎮龍腦村，又去了外縣的高陂鎮德橋村，還去了聞名全國的華西村，真是讓我大開眼界，收穫甚多。三個村的發展各具特色，但同時也存在一些實質上相同的方面：一是幹羣同心協力求發展，二是領導班子團結合作促發展，三是積極尋求新路保發展。不管它們的發展程度如何，它們的成功脫離不了這三點。因此，這三點應該牢牢把握。

對於那三個村的一些正確做法和成功經驗，我們可以適時借鑑過來，但切不可不顧實際照搬照抄，以免到時事情沒搞好挫傷羣衆積極性。不能因爲羨慕華西村高度發達的新農村建設成果，就急功近利貪快求好，而要客觀地看到本村的實際情況，如經濟基礎、地理位置、交通條件等都差別巨大。所以，我在以後的工作中要着眼於本村的實際情況，認真做好調研，制定適合本村的政策制度和發展道路。要廉潔奉公，自覺牴觸不良之風，樹立大學生村官良好形象。要堅持走黨的羣衆路線，尊重羣衆，愛護羣衆，多爲羣衆辦好事、辦實事，多出點子帶領羣衆致富。要積極爲羣衆提供技術、信息等服務，引導羣衆走產業化經營之路，發展高效農業，提高農民勞動生產率。還要完善農村基礎設施建設，改善農民生活條件，積極傳播先進文化，加強農村精神文明建設，多舉辦有益活動豐富農民的精神生活，使農民緊跟時代步伐，使農村的物質文明建設和精神文明建設相互促進、協調發展。

總之，話說得再漂亮關鍵看行動，在其位謀其職，既然決定幹，就要踏踏實實幹好，務實才是有志青年最應具備的作風。

省農村幹部培訓心得體會篇7

通過培訓，我對村幹部這個崗位更加珍惜，強化了我爲民幹事的信心，幹好工作的決心，促進幫助農民增收的雄心。我對黨和國家的農村政策有了更進一步的瞭解，認識到了團結的重要性，我感到肩上的擔子很重，對新農村建設有了更深刻的認識。下面我把幾天來的學習體會向各位領導和同志們做以回報。

一、抓班子、帶隊伍，提高自身素質。

作爲新一屆兩委會的班長，要在區委、區政府、鎮黨委、政府的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀爲指導，全面貫徹黨的十七屆三中全會精神，緊緊圍繞農村改革、發展、穩定大局，堅持以經濟建設爲目標，以加強村幹部隊伍建設爲重點，以黨員教育管理爲基礎，推動農業和農村經濟結構戰略性調整，促進農村經濟發展和社會全面進步。

要建設一隻好的村幹部隊伍，必須加強村組幹部的學習培訓，努力構建團結協作的村“兩委”班子，同時把那些政治素質好、發展有潛力、有文化的年輕同志納入到村級後備幹部行列中來。

學習黨的方針、政策、掌握理論武器，學習現代管理的基本技能，找準自己的位置，幹好自己的工作。從羣衆中來，到羣衆中去，和羣衆達成一片，遇事多和羣衆商量，從本村實際出發，理出一條符合我村實際的經濟發展思路，努力做到民主決策。在發展的同時，我們還要面臨長期執政考驗，市場經濟考驗;以身作則，搞好黨風廉政建設，提高拒腐防變的能力，努力做到兢兢業業做事，乾乾淨淨做人，無愧於全村父老鄉親的信任和重託。

二、抓經濟、促發展、保穩定。

認真學習十七屆三中全會會議精神，緊扣經濟建設這個中心，圍繞“幹部受教育，羣衆得實惠”這根主線，着力提高村幹部的思想觀念、政治觀念、政策觀念和工作作風、工作方法、工作水平，高標準、高質量的抓好學習教育。

大力發展經濟，增加農民收入，積極探索新形勢下發展集體經濟、增加農民收入的新路子，是黨和國家對我們基層幹部的基本要求。十七屆三中全會制定了發展農村的新政策，結合幾年來我的農村工作經歷，一是做好羣衆工作，大力宣傳黨的農村政策，引導羣衆解放思想，更新觀念，一家一戶的經營模式已經制約了我村的經濟發展，要在羣衆自覺自願的基礎上，搞好土地流轉，集約經營、規模經營。改善傳統的種植模式，發揮新型農業、現代農業的優勢，使農民儘快增產、增收。二是目前我村養雞規模已經達到近30萬隻，利用這個優勢，合理規劃養殖小區，提高檔次、擴大規模，把更多的農戶吸引到養殖小區，使更多的農民從土地中解放出來，拉長產業鏈，增加大型沼氣池的數量，09年使使用沼氣的農戶新增40%。召開黨員、代表、村民會議，理出我村新農村建設的思路，拿出規劃，在創建文明村，文明戶，村容村貌等方面有新突破。三是依託我村緊靠思念果嶺的地理優勢，加大招商引資力度，進行新農村建設，同時爲農村剩餘勞動力的轉移就業創造更有利的條件，搭建更大的平臺。

村級管理方面，堅持依法行政、依法辦事，用制度規範每個村組幹部的言行，把村組各項事務至於廣大村民的監督之下，保障村民的知情權、參與權、決策權、監督權，提高村組幹部和聯戶代表依法辦事的意識。

今後的三年，我要帶領“兩委”班子，團結協作、務實忠幹，凝聚方方面面的力量，上下互動，形成合力，使各項工作積極爭先進位。大膽闖、大膽試，大膽實踐，研究新情況，解決新問題，創造新經驗，積極探索新形勢下加強黨組織建設的有效途徑，爭做一名優秀村幹部，向上級黨委、政委和廣大村民交上一份合格的答卷。