“五個到位”推進作風建設年向縱深發展

督導督促……做到“五個到位”，推進“改進工作作風、勇於擔當作爲，內強素質、外樹形象”作風建設年向縱深發展。

一是重視到位。

把全面從嚴治黨作爲事關全局的大事來抓，形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓……分頭抓落實的工作格局。

二是制度到位。

《黨組工作規則》、《績效工作考覈管理辦法》量化考覈辦法等一系列規章制度，進一步強化廉政風險防控，梳理排查廉政風險點、形成防控措施。“把經驗變成標準，讓標準成爲經驗”“使習慣上升爲制度，用制度規範好習慣”

三是協同到位。

樹立“大格局、大融合、大市場、大質量、大監管”五大目標體系構建，”工作合力。

四是責任到位。

制定《全面從嚴治黨主體責任和工作責任清單》，明確工作職責、目標任務，並且公佈書記、班子成員各項責任，各股室，第一位職工工作清單，解決落實執行力層層遞減問題。

五是督查到位。

建立局機關的監督檢查小組，使日常監督經常化，常態化。並將日常監督檢查同，工作量化考覈辦法，考評指標，改進考覈方式，聯合起來。

勤政務實、敢於擔當、清正廉潔的新風正氣，着力解決幹部隊伍作風建設方面存在的突出問題，建立完善嚴管與厚愛相結合的激勵約束機制，獎優懲劣，提振信心，激發活力，形成求真務實、嚴謹高效、奮發有爲的工作作風，培養一支想幹事、能幹事、幹成事的市場監管隊伍，推動提升市場監管工作水平和效能。