“轉變作風改善發展環境建設年”活動總結
以永遠在路上的恆心韌勁,全面推動作風建設取得新成效
爲深入貫徹落實省、市、區委關於“轉變作風改善發展環境建設年”活動各項部署和要求,深入解決全區黨員幹部存在的作風之弊和行爲之垢,白雲區紀委以更高的政治站位、更嚴的工作措施,全面投入到“轉變作風改善發展環境建設年”活動中,帶頭轉變作風,自覺履行執紀問責責任,爲營造全區風清氣正、真抓實幹、辦事高效的良好環境提供堅強保障。
一是理論學習抓思路。區紀委堅持把學習作爲解決“幹什麼”的切入點,堅持理論聯繫實際學、堅持帶着問題學。堅持領導帶頭學,把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神與省市區開展“作風建設年”活動的意識緊密結合起來。先後召開常委會、機關幹部動員會對作風建設年活動深入研究、全面部署。同時,通過自己找、互相評、會議研究等方式,全面梳理本單位存在的作風之弊,明確整改責任領導、時限和措施,力求通過“作風建設年”活動,提高政治站位,提升能力素質,推動作風建設向縱深發展。
二是專項行動抓提升。區紀委始終堅持問題導向、始終堅持圍繞中心服務大局,強化執紀監督問責,切實解決“怎麼幹”的問題。此次“作風建設年”活動,白雲區紀委作爲執紀問責組,結合“三糾三促”專項行動,先後圍繞“創城”、重點項目建設、全域無垃圾、掃黑除惡專項鬥爭、扶貧領域專項整治等重點工作,深入查糾在重點工作落實、建設幸福美好白雲區中存在的不擔當、不作爲和弄虛作假等突出問題。今年以來,發現問題線索19個。同時,針對工作紀律不嚴,會風會紀不端等問題,開展“點穴式”暗訪,對10名違反會議紀律的黨員幹部點名道姓通報曝光,對34名違反工作紀律的進行問責。
三是聯繫羣衆抓關鍵。“加強作風建設必須緊扣保持黨同人民羣衆血肉聯繫這個關鍵。”白雲區紀委始終堅持把羣衆滿意不滿作爲活動開展“好不好”的評價標準。堅持開門評作風,定期邀請黨風政風社會監督員和部分羣衆代表召開作風分析研判會,深入分析研判全區作風突出問題及根源;開通“四風”問題隨手拍舉報平臺,進一步暢通羣衆舉報渠道;制定下發《白雲區基層公示公開工作責任追究辦法》,對各鄉鎮街道落實扶貧政策落實和資金使用管理等事項月公示情況進行“月督查、月通報”,充分接受羣衆監督。2018年一季度作風分析研判會共查找問題17條,共受理羣衆“四風”問題舉報19件,對公示公開存在問題的6個村社進行通報批評,對6名責任人進行約談。深入開展“三訪”工作,通過進村入社,走進田間地頭、深入農戶家中,全面掌握羣衆對黨員幹部的作風意見,主動收集對改善發展環境的建議;深入整治羣衆身邊的“微腐敗”,切實迴應羣衆關切、維護羣衆利益。
四是強化問責抓落實。一分部署九分落實。白雲區紀委針對一些單位查找問題“走過場”,整改落實“繡花拳”,以及在政策落實、項目落地、資金保障中搞選擇變通、弄虛作假、推諉扯皮等突出問題,強化監督執紀問責,始終按照權責對等、寬嚴相濟、懲前毖後的原則,嚴肅追究有關責任人的職責,釋放了失責必問的強烈信號,促進了各方面責任落實落細。2018年,針對重點項目建設、全域無垃圾、扶貧領域專項整治等方面存在的失職失責問題,累計問責10件69人次。
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淺談黨員領導幹部如何落實一崗雙責
作爲黨員領導幹部,我們要嚴格落實“一崗雙責”制度,既要抓好自己分管的業務工作,又要以同等的注意力抓好分管部門的黨風廉政建設工作,真正做到“兩手抓,兩手都要硬”。下面,我結合自己的實際工作經驗,談談如何帶好隊伍,落實一崗雙責。一是要強化“三個意識”。黨風廉政...
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廉潔自律個人工作總結
根據鎮黨委關於開展廉政談話的通知要求,緊密結合個人思想和工作實際,對落實全面從嚴治黨主體責任及廉潔自律情況,作了深入思考、認真分析,現將有關情況彙報如下:一、落實全面從嚴治黨主體責任認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,貫徹落實...
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作風自查自糾總結精品
作風自查自糾總結篇一按照開展作風建設年相關文件要求,對照我辦提出的“四個能力”、“三項任務”結合自己日常的學習、工作,查找了自身存在的問題,具體彙報如下:一、存在的問題1、理論水平低,學習研究不夠深入。對於理論知識學習只滿足於看過聽過就算,很少深入學習...
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市場監管綜合行政執法支隊2022年黨風廉政建設工作總結
2022年,在局黨委的正確領導下,支隊以習近平新時代社會主義思想和系列講話精神爲指導,堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針,結合支隊執法工作要求和特點,抓教育、建制度、強監督。現將支隊2022年黨風廉政建設工作情況報告如下:一、堅持履職擔當,強化管黨...