我與油田共成長(精選多篇)

第一篇：我與油田共成長

現在油田上下都在學習科學發展觀，科學發展觀是指導人們符合客觀規律科學發展的方針。

實踐證明，一個國家需要科學發展，一個企業需要科學發展，而國家與企業的發展歸根結底的需要就是人的科學發展。

企業好比一艘大船，在這艘船上你扮演什麼角色，這首先需要正確的定位。每個人都有美好的理想，但理想不是夢想、空想，理想需要去努力，需要去“受苦”、“受難”。當你成爲企業的一員，你就要根據自己的現實狀況，幹好你那份你應該做的工作，一步步地成長，步步爲營；不應該有“翅膀”不硬就想飛，也不應該“翅膀”硬了就亂飛；要甘於平凡、絕不平庸，在各方面努力提高自己，改造自己，這就是人的科學發展歷程。

至於脫離本身的能力，一味地追求自己一個時期都達不到的目標，這就叫好高騖遠，同時也是一種浪費，一種時間和空間的浪費，也是無形資源的浪費，更是生命和精神的浪費，這就違背了科學發展的法則。

xx總經理在物資集團一屆三次職代會暨xx年工作會議的報告中，要求我們要牢固樹立“人才是第一資源”的理念，這給我們集團今後每個人的成長創造了良好的氛圍，指明瞭我們前進的方向。

人的科學發展來自本身的努力和外因的培養，重視人才、培養人才、依靠人才，是企業興旺發達的關鍵。企業需要各類的人才，這些人才只有在長期的培養和磨練中才能成長，這就要求我們依據科學發展的規律，不搞形式主義，不搞盲動主義，不做表面文章，爲企業培養人才。

xx年的工作是繁重的，還有很多意想不到的困難等待着我們去解決，困難和難關不一定是壞事，它是鍛鍊人的機會。

把企業的發展與自身的成長緊密相連，這就是我們油田員工的科學發展。

在實際工作中，安於本職工作，感恩企業，做一個胸懷遠大理想，不做夢想，向着目標不斷進取，不斷攀登的人，只有這樣，我們的企業纔會發展，同時我們每個人就會成爲對企業、對油田有用的人才，爲穩產四千萬、創建百年油田做貢獻！

第二篇：我與郵政共成長

我與郵政共成長

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家晚上好！今天很高興有這樣的機會站在這裏，和大家在一起暢談工作中的一些感想和體會。

我是一名郵儲的一線員工，不知不覺進入這個大家庭已經三年多，親眼目睹了郵儲依託郵政網絡優勢，按照公司治理架構和商業銀行管理要求，不斷豐富業務品種，不斷拓寬營銷渠道，不斷完善服務功能，爲廣大羣衆提供更全面、更便捷的基礎金融服務，現在的它已經成爲一家資本充足、內控嚴密、營運安全、功能齊全、競爭力強的現代銀行！

能親身見到郵儲的成長，與郵儲一起發展，我感到由衷的驕傲和幸福。而我也把做好櫃面服務視爲我們的第一職責，用心服務每一天，在日常的一線服務中始終保持着飽滿的工作熱情和良好的工作態度，讓每一位客戶都真真正正、實實在在的享受我們優質、高效的服務。在做好櫃面服務的同時，我注重以學習促進工作，以工作推動學習，利用業餘時間努力學習相關業務的知識，考取相應的資格證書，並利用學到的知識在服務中給予客戶一些相應的理財信息及投資建議，樹立郵儲健康多元化的形象。

企業和職工是一個共同體，是密不可分的，企業的成長與發展，需要職工養成良好的敬業精神，增強責任意識和奉獻意識，發揮出主人公的精神去關心企業的發展，將個人的命運與企業的發展融爲一體。因此，郵儲的成長離不開我們每一位員工的奉獻與奮鬥。郵儲的發展雖然迅猛，但與其他的銀行相比較，還存在着一些不完善之處，需要大家的共同努力去完善。作爲一名普通的員工，我一定要愛崗敬業，用永不言敗的郵政精神作爲自己前進的動力，爲郵政的發展求實奉獻。

第三篇：我與企業共成長

我與企業共成長

有一種感情，是互勉互勵共進退；有一種動力，是脣齒相亡齊奮進。

我深知作爲一個工作在大企業的員工就要胸懷大志，腳踏實地，有自己長遠的目標和打算。 這不光是企業的要求，也是我自身必須做到的。

乘風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海。經過三年的磨鍊，藉助企業給我提供的這個平臺，當初那個靦腆、生澀怯場的小男孩不見了。現在的我，虛心接受批評，努力完成工作，經歷了一個有着幾十年文化積累的大企業的洗禮，使我變成一個做事踏實、仔細、處事不驚的大人。無論是在大場合、還是在大人物面前，我都以我是華北建設一份子而驕傲，時刻維護大企業的形象。我知道企業給了我歷練的機會，我就應該去好好的把握，在這個平凡的崗位上恪盡職守，默默工作。這一切，無不歸功於我所忠於的企業。

不進則退，這對於企業和個人而言都是亙古不變的真理。不論是企業和個人的發展都會有他不可避免的巨大壓力，當前社會競爭如此激烈，佔據大市場就是佔有成功。我們應當化壓力爲動力，把企業的壓力分配到每個員工的身上，讓每個人都凝成一股勁，充分發揮集體的優勢。而我在這三年中，爲了能更好地勝任本職工作滿足企業改革發展的需要，秉着在工作中學習，在學習中工作的理念，三年來，我犧牲業餘時間，克服種種的困難，鑽研管理知識，考取造價員資格證書，二級建造師證書。主動的去擴展自己的知識面。三年來的點點滴滴，方方面面，只爲鍛鍊自己，只爲給企業添一份光，盡一份力。

有句話說的好：一滴水溶入大海它將變成永恆，一個人鍾情於自己的平凡崗位，他的人生就會更精彩。爲了這平凡的崗位，爲了這富有生命力的企業，我將繼續奉獻出我的光和熱！感謝關心和支持我的各位領導和同事，是你們在我的成長中給予我鼓勵和幫助，我會一如既往的做好本職工作，不辜負企業對我的期望和培養。同時我也相信企業的明天會更好！

我與企業同發展

尊敬的各位領導，親愛的各位同事：

讓我感悟到一句話：責任重於泰山！奉獻、敬業、忠誠、責任，這四個詞在人的一生中佔有多重要的位置呢？

一支樂隊，需要全體成員的齊心協力，否則難以呈現出餘音繞樑的華章；一枝玫瑰，需要根莖的無私奉獻，否則難以散發出沁人心脾的芳香；一座橋樑，需要橋墩的支撐，否則難以負載千車萬人的流通；而一個企業的蓬勃發展，同樣需要每一位員工的腳踏實地，真抓實幹，需要每個員工的愛崗敬業。

新環境的陌生感、對新文化的認同、對企業的歸屬感……在剛來的那些日子裏我每天都在與自己的思想鬥爭。

日子一天天過去，一路走來，一路成長，一路收穫。揮汗如雨，那是盛夏勞動的果實；與同事們說說笑笑，我瞭解到另一種生命的體驗，看到周圍同事們一張張笑臉，終於明白原來平凡的崗位也可以產生無數喜悅，的確，對於企業的大多數員工來說，都是默默無聞的普通人，沒有驚人的業績，沒有耀眼的光環，平時也許不善言辭，不說大話，從不認爲自己能做出突出貢獻，按時上下班，遵章守紀，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業奉獻的執着追求。企業的穩定、發展、壯大，歸根結底是要靠這些人的，他們這些平凡人才是企業真正的中流砥柱。當這些平凡人肩膀上的責任凝聚起來的時候，就彙集成了整個企業的責任，使企業的發展順利，穩定。

愛崗敬業是一種精神，是一種態度，更是一種境界。有句廣告說得好：思想有多遠，我們就能走多遠。當我們將愛崗敬業當作人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任，少一些懶惰，多一些上進心；有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己

的工作，並抱着知足、感恩、努力的態度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重，取得崗位上的競爭優勢。

朋友們，愛崗敬業不只是在槍林彈雨中的輝煌，不只是在緊急危難時的高揚，它更應該是一種默默的奉獻，一種高尚的理想，一種強勁的精神力量。愛崗敬業，誓言無聲。

個人成長與企業發展

相傳佛祖釋迦摩尼曾考問弟子：“一滴水要怎樣才能不幹涸？”弟子冥思苦想：孤零零的一滴水，一陣風能把它吹乾，一撮土能把它吸乾，其壽命幾何？弟子們百思不得其解。釋迦摩尼說：“把它放入江河中去”。我們讚美江河的遼闊、壯觀。殊不知浩蕩的江河是有千千萬萬的小水滴組成。小水滴也在組成江河時找到了自己的位置，感受到了來自江河的溫暖與力量。二者共生共榮，密不可分。個人與企業的關係被水滴與江河完美的展現了出來。

個人的成長需要企業的支持。任何人的成長與發展離不開企業的支持與鼓勵。有甲、乙兩名能力相差不大的大學畢業生應聘到同一家單位，兩個人都胸懷大志，希望在企業中創造出一片屬於自己的天地。企業的支持與鼓勵對個人的發展確實有着不可或缺的作用，像天空一樣廣博，像海一樣深邃，像媽媽對孩子的肯定一樣溫暖。

企業的發離不開個人的支持與奉獻。創新是企業發展的必由之路，是企業發展永恆的主題。企業只有創新才能滿足不斷變化的消費需求，只有創新才能滿足日益激烈的市場競爭的要求，而人卻是創新的根本，只有個人的思想新，企業的思想纔會新，只有個人創新，企業才能創新。胡錦濤總書記在全國科學技術大會上的講話中指出“在社會主義市場經濟條件下，企業是市場競爭的主體，也是技術創新的主體。我們必須培養出一具有自主創新能力，擁有自主知識產權的企業”。在市場競爭日益激烈的今天，企業必須有一批能夠自主創新的人才能生存，纔會發展。所以說企業的生存與發展離不開個人的支持於奉獻。

個人助企業發展，企業助個人成長。只有在集體中，個人才能獲得全面發展，而個人在自我增值的同時也爲公司帶來了利益。海是由一滴滴水組成的，沒有水也就不存在所謂的海，一滴水看似不起眼，但是卻能匯聚成廣闊的海洋；海洋之所以美麗壯觀也正因爲有無數的水滴。我想個人與企業的關係也應如此，相互依存，共生共榮，密不可分。 其實個人與企業就單從表面上來看是僱傭與被僱傭的關係，但是從深層次來看他就如同父母與孩子的關係，孩子讀書讀的好，成績好，父母臉上有光，反之亦然，但唯一不同的是，這裏的“孩子”有選擇自己“父母”的權利。兩者應該是相輔相成的關係，企業成長決定了個人成長，而個人的成長有促進推動了企業的成長，一個企業的發展依賴於員工的發展，員工的發展是企業發展的根源，只有員工素質提高了，企業纔會贏得市場提高競爭力。就員工個人來說，人都是渴望進步，如果一個企業不能給員工提供發展和成長的機會，員工也不會在企業裏的做的太久。而企業的發展也爲員工的發展提供了舞臺。

企業的發展和員工個人成長是相輔相成的，也是一種相互依存的關係，沒有企業的發展，就不會給員工提供好的發展環境，一個企業給我們提供了資源，提供了方針政策的方向，我們個人在企業方針政策的帶領下發揮我們自己的能力。同時，企業要更好的發展，也離不開

我們個人的發展，因爲我們個人做得越好，企業也做得越強越大。

崗位訓練與個人成才追求之間息息相關，崗前訓練不但包括相關業務的培訓，但更重要的是培訓成才的發展方向，理念比業務更重要。崗前訓練是引路，而後期的成長主要靠個人的進步和學習，企業既要做好指導師的作用，又要提供好的成長條件。

想個人的發展成長融入企業環境，爲他們才能的發揮創造寬鬆環境。是重視人才，吸引人才，要讓他們徹底融入本企業氛圍，更爲他們提供創新的平臺，給他們壓擔子，分職責，讓他們在平等競爭的狀態下，能力得到最大限度的發揮，讓事業留人。

人的價值首先在於貢獻而不是索取。一個人對企業作出了貢獻，企業就會給他以肯定的評價，貢獻越大，評價越高。相反，如果一個人只知索取而不貢獻，甚至給企業造成某種危害，其人生就沒有意義、沒有價值。

提高自己的職業素養，應該做的變成你喜歡做的，要做最有價值的事情，每個人都有不可替代的核心專長，每個人都有擅長的一面，可能是技術專長也可能是個性專長，核心專長是你獨有的，並且對創造價值有着決定作用的特長。要時刻給自己充電，並且要善於運用剛學到的知識，還要養成勤思考的習慣，只有這樣才能才能不斷地提高自己。

一支樂隊，需要全體成員的齊心協力，否則難以呈現出餘音繞樑的華章；一枝玫瑰，需要根莖的無私奉獻，否則難以散發出沁人心脾的芳香；一座橋樑，需要橋墩的支撐，否則難以負載千車萬人的流通；而一個企業的蓬勃發展，同樣需要每一位員工的腳踏實地，真抓實幹，需要每個員工的愛崗敬業。

愛崗敬業是一種精神，是一種態度，更是一種境界。有句廣告說得好：思想有多遠，我們就能走多遠。當我們將愛崗敬業當作人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任，少一些懶惰，多一些上進心；有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作，並抱着知足、感恩、努力的態度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重，取得崗位上的競爭優勢。

朋友們，愛崗敬業不只是在槍林彈雨中的輝煌，不只是在緊急危難時的高揚，它更應該是一種默默的奉獻，一種高尚的理想，一種強勁的精神力量。愛崗敬業，誓言無聲。

第四篇：我與企業共成長

尊敬的各位領導，各位同事，大家好！

當我懷着激動的心情走向這小小的演講臺時，腦海裏不禁浮想聯翩，年輕的我想到了我自己，想到了自己肩上的責任和使命，想到了如何在有限的生命裏讓自己的青春更加耀眼，更加璀璨！

2014年7月，我從校園走到企業，成爲一名普普通通的服務員，在每天的工作中成長與學校，體會到了樂趣並且親身體驗了企業不斷髮展壯大的歷程。一年多以來年來，我始終堅信，企業不僅是我安身之所，更是我展翅騰飛的基石，在努力幹好本職工作的同時，意識到自己所學的知識依就欠缺，在社會不斷髮展進步的今天，不學習就會落後，不學習就會失敗。在公司的不斷培養下，我努力學習，做好我自己的本職工作，爲公司實現跨越發展，盡最大努力多做一份貢獻。

通過這一年的工作實踐，我深深體會到企業中的每一個崗位都很重要，它就像一臺機器中的每個螺絲，只有將每個螺絲擰緊，機器才能穩定，快速的運轉，十多年來企業每一次成長的腳步，都離不開所有員工付出的艱辛和努力！企業和員工是一個共同體，企業的成長，依靠員工的努力來實現。企業給了我們最大的信任和發揮空間，那麼我們就應該自覺地把個人的命運和企業的發展融爲一體。我們要帶着強烈的責任心充滿熱情積極主動地去工作，恪盡職守，爲企業的發展貢獻自己的力量，這不僅是我們，也是企業走向成功的起點。

如果把企業比作一個大家庭，我們就是其中的孩子。企業深懷對每個家庭成員的熱忱和疼愛，讓每個人都獲得成長的財富，而我們這些家庭成員也無比珍視地敬愛與擁戴企業，並且無怨無悔地維護着大家庭的利益，在這個集體中，每個員工都有體現自我價值和展示才華的平臺。只有練就一身硬的本領，才能在敬業愛崗的舞臺上呈現出自己最美的舞姿。這使我想起一句名言“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海”。

作爲一名企業人，我工作，我快樂，我耕耘，我收穫，我驕傲、我更自豪，企業伴我成長，我願爲她奉獻我的一切力量，無怨無悔。

第五篇：我與學院共成長

我與學院共成長

2014年9月17日那天，父親送我來到了吉首大學張家界校區外國語學院的報名處。這意味着我即將稱爲它的一份子，也意味着四年的大學生活即將拉開帷幕。父親在幫我安排好一切後，就搭火車回了家。我站在校門口，一直看着父親慢慢遠去的背影，不知爲何我突然想起朱自清先生的著作《背影》，頓時一股悲慼之感涌遍全身。終於在憋了整整一天後，我的淚水如斷線珍珠般落下。在我即將踏上大學的追夢之路上，我卻不爭氣的哭了。說不上爲什麼，就是有想掉眼淚的衝動。

我站在校門口，木然的看着這將屬於我大學四年的追夢聖地回想起當時我爲了考上大學如此的拼搏，如今我卻站在這個追夢的門檻上猶豫了。那時候，我在徘徊、我在迷茫，我真的要踏進這條大路？這是一個全新的地方，裏面的一切都是那麼的陌生、那麼的不熟悉。我會不會堅持地走下去？在這追夢的大學道路上，我的內心很矛盾很不安。記得，爸爸回去了，在宿舍的第一個晚上，一個人坐在自己的位置，突然大哭了起來，把我的舍友嚇到了。因爲我想家了，我真的很想家！這是我第一次離開家半年才能見一次面了，第一次在沒來過的地方住，第一次和從沒見過面的人一起生活四年。太多第一次，讓我擔心，怕自己會不習慣，怕自己會不夠好。但是，很慶幸我的舍友都很友善，一起幫我解決煩惱，一起幫我度過難關。

在大學的道路上，並沒有我高中時想象的那麼完美。在這追夢的道路上，充滿了荊棘險阻。要想達到夢想的象牙塔，並沒有我想象中的那麼簡單。只有勇敢的往前衝，一步一步往上爬，我們纔有機會接近成功。大學之路，充滿了歡笑與淚水，但也是我們成長的基地。

吉首大學外國語學院是我的驕傲，是我這四年成長的地方。外院是一個美好的地方，它提供平臺給我們去展現自我，提供機會讓我們去發展自我。大學沒有高中的約束，它是培養創造型和自由型人才的地方。大學可以塑造一個全新的你，當你一開始來到這個陌生的地方，當你是獨自一人的時候，我們可以自由選擇。要麼在沉默中爆發，要麼在沉默中滅亡！大學給我們每人一個重生的機會，無論你當時是多麼的輝煌或是多麼糟糕，那些都不重要。只有把握現在塑造一個不一樣的你，這纔是真理。在外院，我們可以收穫不一樣的東西，不論是你在能力上的提升，還是你在情感上的收穫，這些都是彌足珍貴的。是我們四年後的回憶。

在外院的追夢道路上，每一次的成功和失敗，都有家人、老師和朋友的陪伴。在這一路上，我並不是孤獨的，我並不只是孤身一人。因爲在我的(更多精彩文章請關注好 範文網)身邊，一直都有他們在關注着我。在你失敗的時候，老師是你的指明燈，幫你照亮前方的大道；同學和朋友則是你的加油站，爲你加油打氣，告訴你絕不放棄。在大學的追夢路上，連淚水都是甜的。

外院的生活是那麼的豐富，是那麼的多彩。記得我第一次參加學生會和志願者協會的時候，我對一切都充滿着好奇，對一切滿懷新鮮之感。雖然偶爾會抱怨工作的多和累，但是在這些組織中，卻讓我學會了怎麼爲人處事。在集體中，我懂得了什麼叫團隊合作，什麼叫團隊精神。在當志願者的時候，我學會了感恩生活，感恩身邊的每一個人。

外院是一塊培養人才的沃土，它能夠幫助我創造美好人生。如今的我儼然成了一名大三學長，回想起自己在兩年裏到底收穫了些什麼，學到了什麼。卻發現似乎自己很愚昧的度過了這段光陰。但是，我仍要感謝我的大學，更要感謝的是外國語學院這個溫暖的大家庭。

祝我們外國語學院明天會更好！

姓名：王宇

學號：20144031038

專業年級：11級英語6班聯繫方式：15364362536