我與企業共成長6篇

我與企業共成長1

冉冉光陰，轉瞬即逝，我不知不覺來到。。已經一年多了，這期間的經歷對我的成長是幫助巨大的。

去年6月份的時候，周圍同學忙碌的身影奔波於各個招聘會，有的同學很快就找到了適合自己的公司，可我卻遲遲沒有做決定，我在等待，等待一個能讓我砰然心動的工作崗位，直到那天看到了讓我心動的名字——xx的宣講會，讓我對xxx有了很大的瞭解，作爲老牌國企，有很強的實力。所以我毫不猶豫的選擇了——xxxx。炎炎的七月，懷着激動忐忑的心情來到。，我成爲其中的一員，從學生到走上工作崗位有很大的落差和轉變的過程，我感受的真真切切，對新環境的陌生感，對企業的歸屬感。開始的一星期我每天都與自己的思想做鬥爭，每當這時腦海中總回想起企業培訓時曹部長說的要做到3個轉變：局外人到四局人、學校人到職業人、理論人到實踐人。每天睡覺前我都告誡自己：“這麼點苦，都不能吃，怎能堪當大任？”所以我慢慢的適應下來了。

日子一天天過去，轉眼之間，一年多已經過去了，這段時間對於我來說，感觸頗多，一路走來，一路感動，一路感恩。在。，我被分配到了三工區，負責播堯二號隧道，開始了自己的事業旅程。

工作中，項目上給我提供了展現自己的機會，提供了很好的成長平臺，使我能夠繼續學習、鍛鍊、成長。我學的是土木工程專業的，由於理論與實際相差較大，這對我的工作帶來一定的難度。但周圍的領導和同事對我的工作給予了很大的幫助，讓我很快的適應了工作，找到了生活和工作的節奏。這讓我對周圍關心我的同事和領導有着一種莫名的感恩之情，尤其是我的師傅，他對我的生活和工作都給予了許多很好的建議，也給我做了很好的榜樣，也很好的培養我在工作中的責任感。

在一年多的經歷中，對我而言，感觸頗多。可以說幹一行愛一行吧，感覺這種工作環境挺好的，遠離城市的喧囂，羣山環繞，也沒有同事間的勾心鬥角。加入這個大家庭，我就把她當成生活的基礎，當成了飯碗，企業是一條大河，是由無數條小渠彙集而成的，大河裏有水，小渠纔不會乾涸。只有企業蓬勃發展，員工纔有可能受益。對於這個大家庭來說，我是個新手，需要時間，需要成長的過程。我需要企業給我提供舞臺，企業也需要我的智慧和力量，所以我要與企業通力合作，共同面臨挑戰。企業是有不同的崗位構建而成的，作爲新人，我要認認真真做好自己的本職工作，愛崗敬業，是對每個員工的基本要求，每個員工做好本職工作，熱愛自己的崗位，爲企業創造財富，公司才能形成巨大的合力，才能持續健康的發展。

更重要的是要對企業的文化有一種認同感和歸屬感，只有在精神上認同我們企業，我們才能愉悅、全身心把我們的熱情的投入到工作崗位中，才能追求高效率、高產出的工作成果。同樣工作氛圍也很重要，這就要求我們不僅要與同事內部搞好關係，還要外協隊伍搞好關係，更好的溝通，彼此能達到雙贏的目的。

企業中的每個人都是這個大家庭的一員，我們是國企，我們是國家建築行業施工企業中的領頭羊，我們是這個大家庭的主人，企業的未來也是我們的未來，儘管我們每個人的崗位不同，職責不一樣，但我們每個人只要做好自己的本職工作，把自己的智慧和力量都投入到工作中，那麼我們這個大家庭一定會有更好、更快、更高的發展，一定會走向世界，成爲我們國家的一個品牌，一個驕傲。

雖然在工作中領導對我的要求很嚴格，但我知道他們是爲了讓我更快的成長，能夠在企業未來發展中堪挑大樑。在這裏我還是要再次對項目部領導和我的同事們真誠的說聲謝謝。

我與企業共成長2

有一種感情，是互勉互勵共進退;有一種動力，是脣齒相依齊奮進。時光荏苒，彈指間，xx大酒店已走過有二十年的歷程。在這二十年中，我們xx人正是源於這種感情和動力，使我們看着xx酒店自創立初始，從無到有、從舊貌到煥新顏，一步步地成長起來。這一系列的滄桑鉅變，無不凝聚着每一個xx建設者的自豪之情。

酒店所走過的二十年裏，從黨的十五大到今天的十九大精神的全面落地，我們經歷了一個嶄新的時代，也跨越了一個最好的時代。這二十年間，是艱苦奮鬥、繼往開來的二十年;是履行責任、勇於擔當、砥礪奮進的二十年;是厚積薄發，傳承xx文化，弘揚xx精神的二十年。在這二十年裏，xx酒店感恩各界，回饋社會，完成了從在島城酒店業最初的名不見經傳到榮膺四星級酒店的華麗轉身，把“xx重信”作爲新時代下的核心價值觀，一代代地傳下去。這一文化理念的傳承，無不凝聚着每一個無私奉獻xx人的付出。

在我們的身邊，有許多和xx酒店一樣的同齡人，他們把自己的青春和熱血奉獻給了自己的崗位， 他們在自己的“小家”裏是好兒女、好家人;在這個酒店“大家”裏，是“模範”、是“領路人”。經過歲月的洗禮，我們從剛踏入酒店大門的第一天，從最初的青澀，從最初的懷揣夢想到今天的做事踏實、仔細、在自己的崗位上能夠獨當一面,成爲酒店的中堅力量，也在全方位地見證着酒店的成長和發展。

個人助企業發展，企業助個人成長。只有在集體中，個人才能全面進步。二者是相互依存，共生共榮的關係。對於酒店文化的認同，對企業的歸屬感，使我們在一天天的忙碌中不僅磨礪了自己，還了解到了另一種對於自己個人價值的新體驗。都說在酒店工作的人，“女人像男人，男人像超人”—這句飽含着心酸的語言除了帶給身爲酒店人的同行以感同身受的理解之外，旁人是否還能讀出其他更多五味雜陳的東西?當我們經歷了所有可能的困難、經歷了對自己體力與精力的極限挑戰之後，成長，這一詞便在一次次無法預知的考驗中悄然而至。而成長與磨難也總是並駕齊驅，我們也有過壓力、也經歷過挫折，而我們經過幾番與自己的較量之後，也總是能把壓力轉化爲動力。若把人生比作一次旅行，而生命的質量則取決於旅程的經歷是否豐富多彩，酒店無疑爲我們鑄就精彩人生提供了一個華美舞臺，半生倥傯，一朝回望，驚覺此行待我不薄。

我們中的大部分員工把自己年華中最美好的一段獻給了自己的酒店，如同關注自己的親人一般在關注着酒店的生衰榮辱。我們希望它健康發展，如同希望自己的父母一樣健康長壽;我們與它患難與共，如同與自己的兄弟姐妹一樣手足情深。心裏長存這樣源發的質樸的感恩情懷，才能迸發出對企業的熱愛之情。在全體員工的共同努力和集團領導的關心下，酒店的營業額從開業最初的區區幾百萬元增長到現今的逾千萬元，員工的收入也在連年遞增;酒店的文化氛圍也越來越濃厚，每年組織員工春遊、秋遊，各項活動乒乓球賽、歌詠比賽、書法交流、觀看愛國影片、讀一本好書活動等等這些都深入到員工基層當中，深受大家的喜愛，極大豐富了員工們的精神生活。

“只要你想怎麼幹，我們國家現在，都有能力，都能幹成。”在看完影片《厲害了 我的國》之後，給我印象最爲深刻的便是其中人物訪談裏的一句話。是啊，“只要你想怎麼幹，我們都有能力，都能幹成。”這句話也正是無數個xx人響應黨的號召“擼起袖子加油幹”的縮影。

“長風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海。”現今我們在向着“聚焦、創新、穩健、和諧”的成長道路上奮進，看着酒店成長到今天，“xx重信”文化理念已深入人心，我們與它心連心、同呼吸、共命運，感恩現在，懷揣夢想，踐行新時代社會主義核心價值觀，我們有信心用我們的雙手，去創造一切美好的東西，去完成我們每一個xx人的xx夢!

我與企業共成長3

親愛的同事們：

大家好!

我們應該常在問自己這樣一個問題：“你爲企業的發展做好準備了嗎?”也許有人會說我只是一名普通的職員，在平凡的不能再平凡的崗位上工作，能做出什麼事情?在這裏我要說：“你錯了!”公司的發展需要大家團結起來共同奮鬥，企業的壯大離不開你我的共同努力。也許你我都在平凡的崗位上，猶如大海里的一滴水，而正是這無數水珠聚集在一起才彙集成浩瀚的大海。

你我愛崗敬業的實際行動必將成爲企業發展壯大的堅實基礎。

人們常說：人若生不逢時，沒趕上英雄輩出的時代，即便竭盡所能，終是難以揚名天下。是啊，生於和平年代，大多數人從事着極其一般的工作，我們真的很平凡。但我要說，爲何偉大不能寓於平凡之中，平凡的我們一樣能高揚起頭，因爲平凡中，我們一樣能夠奉獻。既然我選擇了把電解鋁作爲我終身的職業，選擇了電解工這工作，做爲公司最底層的普通員工，那麼我就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，讓我們把對祖國的熱愛，對社會的熱愛，對生活的熱愛，對家庭的熱愛化爲一種動力投入到自己的工作中!這種愛讓我們會義無反顧地選擇敬業。

什麼是愛崗敬業呢?愛崗敬業就是要尊重自己的工作，忠誠自己的工作，在平凡的崗位上做出不平凡的成績。當我們汗流浹背時我們沒有叫一聲苦。因爲我們尊重工作，對工作盡職盡責，一絲不苟。因爲我們忠誠於工作，把個人的利益與企業利益想統一，處處爲工作着想，事事從企業利益出發，積極幹好自己的本職工作。我們都知道對自己的親人要忠誠，企業的壯大也需要全體員工的忠誠。“科學發展，安全第一”是我們的宗旨。企業順利向前發展需要我們的忠誠，企業面臨困境時更需要我們的忠誠。正是這種對企業的忠誠，纔有了今天不斷髮展壯大的公司。

什麼是人生價值?在平凡的崗們上怎樣實現人生價值?相信許多人在思考，許多人在追求，也有許多人感到困惑迷惘。有句廣告語說得好：心有多大，舞臺就有多大。一個人的價值取向決定人的奮鬥目標，也是人生進步的動力所在。我不想講空泛的理論，也沒有過高的奢望。我的價值觀其實很簡單：站好每一班崗，做好每一件事，把自己所學到的知識與企業的建設相融合。爲企業的建設服務，紮根企業，忠於企業，做一個愛崗敬業的員工。

公司是在鋁電行業中具有影響力的企業，是一個不斷創新、追求卓越、前景十分美好的企業。這樣一個優秀的企業，這樣一個崇高的事業，我們又有什麼理由不爲之努力，不爲之奮鬥呢?

讓我們爲企業的發展壯大而努力奮鬥吧!

我與企業共成長4

各位領導，各位朋友，大家好，我是來自思政部的胡曉銳，今天我演講的題目是：我的企業我做主

有一種職業,它情繫萬家燈火,給黑夜帶去光明;有一種職業,它方便阜陽三區農民,實現潔能高效的夢想.它,就是我爲之自豪、爲之奮鬥的阜陽農電事業!

有一種精神，看似平凡渺小，它卻能成就不平凡的業績;有一種精神，看似豪情萬丈，它卻代表着最平實務本的人文精神。那就是：我的企業我做主!

六年前，我踏進阜陽農電事業的大門。那時不足十來平方的辦公室裏大都擺放着五、六張辦公桌，還有寬寬大大的塑料藤椅，看上去陳舊而擁擠。可我並沒有感覺到絲毫的失落和沮喪，相反，在我心底深處涌動着強烈的歸屬感。這兒，將是我的另一個家;這兒，將是我人生的另一道起跑線!

作爲新手，我在辦公室裏做些收發文件報刊、辦理職工養老保險等細瑣的事務。工作之餘，我熱情的參與到企業的各項活動中，趣味運動會、演講比賽、春節聯歡會小品收電費的編排還有三八婦女節茶話會上的魔術表演。現在想起來就會覺得很有趣，那時對組織安排的任何活動都充滿了新奇和熱情。

後來，三區供電局變成了三區供電公司，農網改造也風風火火進行了兩三年，而我也從一個見習生成長爲農電事業的一名新生軍，從熱情莽撞的幼稚姑娘變成一名沉着穩重的辦公人員。我擔任過勞資專責人，宣教員。在每一個崗位上我腳踏實地的工作着，學習着。我掌握了基本的新聞寫作知識，我熟練了計算機辦公自動化的應用，我和同事相處融洽，獲得了很多的友誼和幫助。

在我二十六歲的生日那天，阜陽農電公司正式成立了。那是一個值得紀念的日子，我們同時獲得了更多的同事，更多的朋友和友誼。如今已近三年，三年的工作生活就象一本厚厚的書，兩千多頁就這樣匆匆翻過。農電公司自成立起就在不斷艱難的前行，也許是衆人劃漿力量大，在農電人的共同努力下，我們的企業越來越規範，越來越壯大，我們的線路更加的穩定，我們的效益日見增加，我們的收入不斷增長，我們的辦公樓也更加寬敞明亮，我們的電腦越來越先進……我們的變化實在太多太多，農電工的養老保險解決了，大集體的工資待遇長上來了。我剛工作時每月扣13元的公積金，現在也已經長到149元，按照1比1的算法，我每年能獲得3500多元的房屋基金，這,相當於我年收入的四分之一!所有這一切的變化都讓我由衷地感嘆，從心底深深地感謝企業，感謝領導，感謝我身邊的同事們朋友們，是大家同舟共濟纔有了今天的大好局面，才讓我這個小小的農電人享受到這樣豐厚的給予!

今天，我依然做着收發的工作。偶爾，我會有些許的遲疑和困惑，難道我的價值只能體現在這簡單的重複勞動上?我把困惑告訴了一位領導，她聽完了我的傾訴，語重心長的說，“是你自己，把自己定位在純粹收發員的崗位上，而且你並沒有做的和其他人有什麼不一樣啊......”一語驚醒夢中人，是啊，是我停滯了前行的腳步，是我，汲取了企業輸送給我的養料，卻沒有成爲企業這棵大樹上最豐碩的果實!人最大的敵人就是自己，戰勝自己便擁有整個藍天。我的企業我做主這句話並不是說說那麼簡單。作爲企業的主人，如果做事無所用心，左顧右盼、顧影自憐，那麼企業如何才能快速發展，又如何給我更多的惠顧!

曾有這麼一個趣味動物比賽，是小狗賽跑。大家肯定在想小狗如何能夠會乖乖地向前跑，原來是在它的前方設計懸吊一根骨頭。我們每個人也要給自己放塊骨頭，精神的骨頭!我的人生我做主，我的企業我做主，把握自己，珍惜崗位，努力工作纔有可能好戲連臺。讓我們以澎湃的激情，編織美好的未來;讓我們以真摯的情感，和企業共同見證彼此的成長!

謝謝大家!

我與企業共成長5

尊敬的各位領導、各位來賓，親愛的同事們：

大家晚上好!

我叫xxx，作爲一名xx的普通員工，此時此刻的我感到無比的高興與自豪，在辭去舊歲迎接新春的時刻祝願公司生意興隆，事業亨通;並同時祝願公司領導及全體員工身體健康，吉祥如意!

言歸正傳，我帶給大家的演講是《我與xx同發展》。

聽，2013的鐘聲就要敲響，神州大地一派歌舞昇平;看，2013的春天即將來到，xx公司一片欣欣向榮。時光荏苒，轉眼間，公司已風風雨雨走過了十多個年頭。xx今天的輝煌，難道不是在公司各級領導的精明指引和員工的不懈努力下，澆鑄了多少汗水和淚水才換回的碩果嗎?

不斷銳意創新，勇創佳績，這就是我們xx。在此，我不得不說一聲：xx，我愛您!是您把來自五湖四海的我們團結在了一起，也是您教會了我們在困難面前努力拼搏與奮鬥，更是您--xx讓我重獲新生，在不斷地自我完善過程中找到了新方向，新發展，新目標!我們深深懂得，xx的每一次發展與壯大是我們每一個普通員工最大的驕傲，xx的每一次成長與進步更是我們每一個普通員工最終的夢想。我們永遠相信，思想有多遠，我們就有信心讓xx走多遠。

效率上去了，我們笑了;業績提升了，我們笑了;xx繁榮了，我們笑了!員工是xx的種子，是xx鮮活生命的傳承延續;xx是員工的雨露，是員工茁壯成長的堅實臂膀。所以，站在第一條戰線的我們必須要更加勤奮地工作，愛崗敬業，爲xx的美好未來獻計獻策，爲xx的加速騰飛添磚加瓦，貢獻自己的每一份力量。凡事“不要問xx給了我們什麼，問問自己給xx做了些什麼”。

衆所周知，21世紀充滿着無數的機遇與挑戰，在感懷2011收穫的同時，我們不得不殫精竭力，一步一個腳印與我們最最熱愛的xx一同成長。

我真的很榮幸加入xx，雖然自己有着很多的缺點和不足，但我想，因爲有了xx，我才能挺直腰板，站在這裏發下豪言壯語，也正是因爲有了xx，我才能自信滿滿，繼續衝鋒在最前線，爲xx的發展保駕護航。

最後，願我們大家共同攜手爲xx的騰飛撐起一片藍天!讓我們以蓬勃的朝氣和奮發的鬥志來迎接這嶄新的一年吧!我堅信：xx的明天一定，一定更加美好。

我與企業共成長6

尊敬領導、同事：

大家好，我來自物資設備部，名字叫李小虎。今天我演講的題目叫鋼鐵的隊伍鋼鐵的兵，穿雲的海燕破霧的鷹。

首先請允許我向偉大的七局致敬(鞠躬)!隨着歷史的發展和時代的進步，無可否認，七局這顆璀璨的明珠已傲然屹立於世人的矚目中;作爲七局的一份子，我深深的引以爲豪!

迄今爲止，七局已經歷經60年的風雨征程，經歷了“工改兵”、“兵改工”的嬗變，現在他已成爲一支有着光榮傳統，敢打硬仗，勇往直前，勇擔重任的鋼鐵隊伍。現在公司正按照中建股份總公司“一最兩跨”的戰略目標、“四個打造”發展願景的指引，以嶄新的理念、科學的管理、優質的服務，奮力向核心區域建築地產“領跑者”和城市綜合開發運營“領先者”的戰略願景大步邁進。隨着公司的茁壯成長，我也從一個滿臉稚氣的學生，成長爲一名有擔當的員工。

在三年的工作裏，是公司不斷地推動着我成長、進步，公司的鉅變影響了我的工作思想、理念、人生觀、價值觀，此時我正與中建七局共同成長。

現在講述一下我自己的一個親身的經歷，2016年的五月，我非常榮幸的被調往褐煤閉環閃蒸綜合利用示範項目，這是一個煤化工項目，以鋼結構爲主，設備多，管道多，單體多，技術要求等級高。雖然我是內蒙人，但是錫林浩特的惡劣天氣還是考驗了我們。五月的鄭州春暖花開，而我們下車的時候錫盟還下着鵝毛大雪，這下讓穿着短褲的兄弟們“格外興奮”，瑟瑟發抖的兄弟們趕緊去買上禦寒的棉衣。等到中午火辣的太陽曬的皮膚烈烈的疼，時不時狂風還會騷擾我們。環境惡劣，工期短，面對錫盟有效的五個月的施工期，兄弟們在項目經理李宏毅的帶領下，再次顯示了中建七局的鐵軍精神，善打硬仗，不怕吃苦，李宏毅常常

鼓勵大家：這次是對大家的考驗，也是一個男人一生的財富，就算每個人掉十幾斤肉，也要把工程高質量、高效率的幹好......。他每天都在各單體來回巡視，大部分的時間都在現場，公司的黃總、程總也常常蒞臨工地一線，讓每個兄弟都感覺到領導就在自己身邊，所以我們的幹勁更加充足，累了就在土堆上倚一會兒、餓了就啃幾口硬邦邦的饅頭、苦了就想想竣工後佇立在草原上的一座座鋼鐵巨人，力量再次充滿全身。那時我們有個特別洪亮的口號“青春獻給中建，汗水撒給草原”，我們忘記了白天黑夜，只見遍地開花，到處忙碌的景象。我們的執着和堅韌贏得了業主尊敬，也贏得了公司領導信任，最終我們在十一月完成了任務，此時一個個黝黑乾瘦的臉上露出喜悅的笑容。

中建七局的隊伍有着鋼鐵般的精神，中建七局的子弟有着鋼鐵般的意志，再大的困難我們從不退縮，再艱鉅的任務我們勇往直前，因爲我們是穿雲的海燕，我們是破霧的雄鷹。

祝願七局的明天更加美好!再次創造奇蹟和輝煌!

我的演講到此完畢，謝謝大家!

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