我與企業共成長文章(精選多篇)

第一篇：我與企業共成長

我與企業共成長

有一種感情，是互勉互勵共進退；有一種動力，是脣齒相亡齊奮進。

我深知作爲一個工作在大企業的員工就要胸懷大志，腳踏實地，有自己長遠的目標和打算。 這不光是企業的要求，也是我自身必須做到的。

乘風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海。經過三年的磨鍊，藉助企業給我提供的這個平臺，當初那個靦腆、生澀怯場的小男孩不見了。現在的我，虛心接受批評，努力完成工作，經歷了一個有着幾十年文化積累的大企業的洗禮，使我變成一個做事踏實、仔細、處事不驚的大人。無論是在大場合、還是在大人物面前，我都以我是華北建設一份子而驕傲，時刻維護大企業的形象。我知道企業給了我歷練的機會，我就應該去好好的把握，在這個平凡的崗位上恪盡職守，默默工作。這一切，無不歸功於我所忠於的企業。

不進則退，這對於企業和個人而言都是亙古不變的真理。不論是企業和個人的發展都會有他不可避免的巨大壓力，當前社會競爭如此激烈，佔據大市場就是佔有成功。我們應當化壓力爲動力，把企業的壓力分配到每個員工的身上，讓每個人都凝成一股勁，充分發揮集體的優勢。而我在這三年中，爲了能更好地勝任本職工作滿足企業改革發展的需要，秉着在工作中學習，在學習中工作的理念，三年來，我犧牲業餘時間，克服種種的困難，鑽研管理知識，考取造價員資格證書，二級建造師證書。主動的去擴展自己的知識面。三年來的點點滴滴，方方面面，只爲鍛鍊自己，只爲給企業添一份光，盡一份力。

有句話說的好：一滴水溶入大海它將變成永恆，一個人鍾情於自己的平凡崗位，他的人生就會更精彩。爲了這平凡的崗位，爲了這富有生命力的企業，我將繼續奉獻出我的光和熱！感謝關心和支持我的各位領導和同事，是你們在我的成長中給予我鼓勵和幫助，我會一如既往的做好本職工作，不辜負企業對我的期望和培養。同時我也相信企業的明天會更好！

我與企業同發展

尊敬的各位領導，親愛的各位同事：

讓我感悟到一句話：責任重於泰山！奉獻、敬業、忠誠、責任，這四個詞在人的一生中佔有多重要的位置呢？

一支樂隊，需要全體成員的齊心協力，否則難以呈現出餘音繞樑的華章；一枝玫瑰，需要根莖的無私奉獻，否則難以散發出沁人心脾的芳香；一座橋樑，需要橋墩的支撐，否則難以負載千車萬人的流通；而一個企業的蓬勃發展，同樣需要每一位員工的腳踏實地，真抓實幹，需要每個員工的愛崗敬業。

新環境的陌生感、對新文化的認同、對企業的歸屬感……在剛來的那些日子裏我每天都在與自己的思想鬥爭。

日子一天天過去，一路走來，一路成長，一路收穫。揮汗如雨，那是盛夏勞動的果實；與同事們說說笑笑，我瞭解到另一種生命的體驗，看到周圍同事們一張張笑臉，終於明白原來平凡的崗位也可以產生無數喜悅，的確，對於企業的大多數員工來說，都是默默無聞的普通人，沒有驚人的業績，沒有耀眼的光環，平時也許不善言辭，不說大話，從不認爲自己能做出突出貢獻，按時上下班，遵章守紀，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業奉獻的執着追求。企業的穩定、發展、壯大，歸根結底是要靠這些人的，他們這些平凡人才是企業真正的中流砥柱。當這些平凡人肩膀上的責任凝聚起來的時候，就彙集成了整個企業的責任，使企業的發展順利，穩定。

愛崗敬業是一種精神，是一種態度，更是一種境界。有句廣告說得好：思想有多遠，我們就能走多遠。當我們將愛崗敬業當作人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任，少一些懶惰，多一些上進心；有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己

的工作，並抱着知足、感恩、努力的態度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重，取得崗位上的競爭優勢。

朋友們，愛崗敬業不只是在槍林彈雨中的輝煌，不只是在緊急危難時的高揚，它更應該是一種默默的奉獻，一種高尚的理想，一種強勁的精神力量。愛崗敬業，誓言無聲。

個人成長與企業發展

相傳佛祖釋迦摩尼曾考問弟子：“一滴水要怎樣才能不幹涸？”弟子冥思苦想：孤零零的一滴水，一陣風能把它吹乾，一撮土能把它吸乾，其壽命幾何？弟子們百思不得其解。釋迦摩尼說：“把它放入江河中去”。我們讚美江河的遼闊、壯觀。殊不知浩蕩的江河是有千千萬萬的小水滴組成。小水滴也在組成江河時找到了自己的位置，感受到了來自江河的溫暖與力量。二者共生共榮，密不可分。個人與企業的關係被水滴與江河完美的展現了出來。

個人的成長需要企業的支持。任何人的成長與發展離不開企業的支持與鼓勵。有甲、乙兩名能力相差不大的大學畢業生應聘到同一家單位，兩個人都胸懷大志，希望在企業中創造出一片屬於自己的天地。企業的支持與鼓勵對個人的發展確實有着不可或缺的作用，像天空一樣廣博，像海一樣深邃，像媽媽對孩子的肯定一樣溫暖。

企業的發離不開個人的支持與奉獻。創新是企業發展的必由之路，是企業發展永恆的主題。企業只有創新才能滿足不斷變化的消費需求，只有創新才能滿足日益激烈的市場競爭的要求，而人卻是創新的根本，只有個人的思想新，企業的思想纔會新，只有個人創新，企業才能創新。胡錦濤總書記在全國科學技術大會上的講話中指出“在社會主義市場經濟條件下，企業是市場競爭的主體，也是技術創新的主體。我們必須培養出一具有自主創新能力，擁有自主知識產權的企業”。在市場競爭日益激烈的今天，企業必須有一批能夠自主創新的人才能生存，纔會發展。所以說企業的生存與發展離不開個人的支持於奉獻。

個人助企業發展，企業助個人成長。只有在集體中，個人才能獲得全面發展，而個人在自我增值的同時也爲公司帶來了利益。海是由一滴滴水組成的，沒有水也就不存在所謂的海，一滴水看似不起眼，但是卻能匯聚成廣闊的海洋；海洋之所以美麗壯觀也正因爲有無數的水滴。我想個人與企業的關係也應如此，相互依存，共生共榮，密不可分。 其實個人與企業就單從表面上來看是僱傭與被僱傭的關係，但是從深層次來看他就如同父母與孩子的關係，孩子讀書讀的好，成績好，父母臉上有光，反之亦然，但唯一不同的是，這裏的“孩子”有選擇自己“父母”的權利。兩者應該是相輔相成的關係，企業成長決定了個人成長，而個人的成長有促進推動了企業的成長，一個企業的發展依賴於員工的發展，員工的發展是企業發展的根源，只有員工素質提高了，企業纔會贏得市場提高競爭力。就員工個人來說，人都是渴望進步，如果一個企業不能給員工提供發展和成長的機會，員工也不會在企業裏的做的太久。而企業的發展也爲員工的發展提供了舞臺。

企業的發展和員工個人成長是相輔相成的，也是一種相互依存的關係，沒有企業的發展，就不會給員工提供好的發展環境，一個企業給我們提供了資源，提供了方針政策的方向，我們個人在企業方針政策的帶領下發揮我們自己的能力。同時，企業要更好的發展，也離不開

我們個人的發展，因爲我們個人做得越好，企業也做得越強越大。

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崗位訓練與個人成才追求之間息息相關，崗前訓練不但包括相關業務的培訓，但更重要的是培訓成才的發展方向，理念比業務更重要。崗前訓練是引路，而後期的成長主要靠個人的進步和學習，企業既要做好指導師的作用，又要提供好的成長條件。

想個人的發展成長融入企業環境，爲他們才能的發揮創造寬鬆環境。是重視人才，吸引人才，要讓他們徹底融入本企業氛圍，更爲他們提供創新的平臺，給他們壓擔子，分職責，讓他們在平等競爭的狀態下，能力得到最大限度的發揮，讓事業留人。

人的價值首先在於貢獻而不是索取。一個人對企業作出了貢獻，企業就會給他以肯定的評價，貢獻越大，評價越高。相反，如果一個人只知索取而不貢獻，甚至給企業造成某種危害，其人生就沒有意義、沒有價值。

提高自己的職業素養，應該做的變成你喜歡做的，要做最有價值的事情，每個人都有不可替代的核心專長，每個人都有擅長的一面，可能是技術專長也可能是個性專長，核心專長是你獨有的，並且對創造價值有着決定作用的特長。要時刻給自己充電，並且要善於運用剛學到的知識，還要養成勤思考的習慣，只有這樣才能才能不斷地提高自己。

一支樂隊，需要全體成員的齊心協力，否則難以呈現出餘音繞樑的華章；一枝玫瑰，需要根莖的無私奉獻，否則難以散發出沁人心脾的芳香；一座橋樑，需要橋墩的支撐，否則難以負載千車萬人的流通；而一個企業的蓬勃發展，同樣需要每一位員工的腳踏實地，真抓實幹，需要每個員工的愛崗敬業。

愛崗敬業是一種精神，是一種態度，更是一種境界。有句廣告說得好：思想有多遠，我們就能走多遠。當我們將愛崗敬業當作人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任，少一些懶惰，多一些上進心；有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作，並抱着知足、感恩、努力的態度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重，取得崗位上的競爭優勢。

朋友們，愛崗敬業不只是在槍林彈雨中的輝煌，不只是在緊急危難時的高揚，它更應該是一種默默的奉獻，一種高尚的理想，一種強勁的精神力量。愛崗敬業，誓言無聲。

第二篇：我與企業共成長

尊敬的各位領導，各位同事，大家好！

當我懷着激動的心情走向這小小的演講臺時，腦海裏不禁浮想聯翩，年輕的我想到了我自己，想到了自己肩上的責任和使命，想到了如何在有限的生命裏讓自己的青春更加耀眼，更加璀璨！

2014年7月，我從校園走到企業，成爲一名普普通通的服務員，在每天的工作中成長與學校，體會到了樂趣並且親身體驗了企業不斷髮展壯大的歷程。一年多以來年來，我始終堅信，企業不僅是我安身之所，更是我展翅騰飛的基石，在努力幹好本職工作的同時，意識到自己所學的知識依就欠缺，在社會不斷髮展進步的今天，不學習就會落後，不學習就會失敗。在公司的不斷培養下，我努力學習，做好我自己的本職工作，爲公司實現跨越發展，盡最大努力多做一份貢獻。

通過這一年的工作實踐，我深深體會到企業中的每一個崗位都很重要，它就像一臺機器中的每個螺絲，只有將每個螺絲擰緊，機器才能穩定，快速的運轉，十多年來企業每一次成長的腳步，都離不開所有員工付出的艱辛和努力！企業和員工是一個共同體，企業的成長，依靠員工的努力來實現。企業給了我們最大的信任和發揮空間，那麼我們就應該自覺地把個人的命運和企業的發展融爲一體。我們要帶着強烈的責任心充滿熱情積極主動地去工作，恪盡職守，爲企業的發展貢獻自己的力量，這不僅是我們，也是企業走向成功的起點。

如果把企業比作一個大家庭，我們就是其中的孩子。企業深懷對每個家庭成員的熱忱和疼愛，讓每個人都獲得成長的財富，而我們這些家庭成員也無比珍視地敬愛與擁戴企業，並且無怨無悔地維護着大家庭的利益，在這個集體中，每個員工都有體現自我價值和展示才華的平臺。只有練就一身硬的本領，才能在敬業愛崗的舞臺上呈現出自己最美的舞姿。這使我想起一句名言“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海”。

作爲一名企業人，我工作，我快樂，我耕耘，我收穫，我驕傲、我更自豪，企業伴我成長，我願爲她奉獻我的一切力量，無怨無悔。

第三篇：我與企業共成長文章

99年，讀完大學的我跨進了xx電力公司營業廳，迄今已有十個年頭。回首往事，點點滴滴的印記彷彿就在昨天。

這十年，我滿懷激情，用深情和汗水書寫我們電力人激昂的青春，將我的執着和努力揮灑在平凡的崗位上。十多個春夏秋冬，我和我的同事們用實際行動見證着公司的成長。

記得剛進營業廳的時候，師傅們就提醒我，營業廳作爲電力行業直接面向社會的窗口，一言一行都代表企業的形象，做好業務工作就要練就一付好脾氣，好耐心，尤其是面對客戶的不滿，更要耐心的向客戶解釋。爲塑照良好的企業形象，工作中，我力所能及地爲每個客戶做好服務，給客戶一個燦爛的微笑是我工作的開始。工作中，我常常告戒自己要用我們的愛心來換取客戶的舒心，將“你的滿意，我的心願”作爲規範自己行爲的準則。

記得炎炎夏日的一天，一位客戶怒氣沖天的來到營業廳，他說平時他家每月電費不足百元，上個月竟然高達300多元，可家中並沒有增加新的用電設備，他認爲是供電部門弄錯了，要求立刻退錢。當客戶說明原委後，我馬上和抄表人員聯繫，經檢查發現是他家的冰箱老化，一天就需要3到4度電，所以才造成電費猛增。聽完這些，這位先生很不好意思，對自己的不禮貌表示道歉，還反過來感謝我們。說：“剛纔是我不對，如果不是你們幫我及時找到原因，說不定我家的老冰箱還在繼續耗電呢”。

正是由於我和我的同事共同努力，自我進營業廳以來，營業廳多次獲得各種榮譽，先後被洲電力總公司命名爲“文明示範窗口”“青年文明號”“城市供電營業窗口規範化”服務等榮譽稱號。

2014年，隨着社會主義市場經濟的日趨完善和電力體制改革的進一步深化，電力營銷方面產生的社會關係日趨複雜，電費收取，盜竊電能，觸電事故和破壞電力設施等問題日益突出，需要電力部門依法引導，規範，約束，和保障。要依據供用電合同來判定，因此，簽定好供用電合同是降低風險的重要措施。

2014年，對我來說是一個新的挑戰。我很榮幸的被評爲班長，在平常的工作中，我鍥而不捨地踐行“只要你一個電話，其於的事由我來做”的服務承諾，塑造了一個“看不見的風景，聽得見的靚麗”的良好形象。有不少客戶因爲對電力政策不瞭解，甚至有人出言不遜，我遇到這樣的情況時，我總會耐心的幫他們打消怨氣，直到客戶滿意爲止。記得那年的8月，因持續的高溫，用電負荷高居不下，我們管轄內的幾個村由於電壓低紛紛出現負荷開關跳閘，日光燈不亮，遇到雷雨天氣時，出現大面積停電等現象。這個時候，營業廳會突來很多的村民，面對頻來的村民，我和同事們一邊採取故障處理緊急預案，一邊安撫客戶，不厭其煩的向客戶解釋，尋求客戶的諒解。設身處地的爲客戶着想，同時，換位思考，心裏懷着假如自己家沒電的設想，急客戶所急，爲客戶送去最好的安慰。遇到不能處理的問題立即向領導彙報，用自己的細心，耐心，誠心塑造電力公司溫馨服務形象。踏踏實實地爲廣大客戶解決用電疑難問題。

10年春秋，幾多汗水，我常常懷着對公司的感恩之心，對客戶的理解之情，辛勤的工作，即使受了委屈也不改初衷。因爲，我深深的愛着電力企業，愛這樣的事業，愛我們的客戶。在這個日新月異的時代，是這個企業爲我提供了展示人生價值的舞臺，在這個舞臺上，不論是過去，現在，還是將來，我都將更加盡心盡責的在平凡的崗位上奉獻自己，與公司一起成長。

第四篇：我與企業共成長

我與企業共成長

“我與企業共成長”是一個嶄新而又古老的話題，是我們應持之以恆追求的信念。有一種意識， 沒有擁有就不知道其中的快樂；有一種快樂，沒有體驗就不知道其中的幸福。是一顆樹苗，就要長出 枝繁葉茂的樹葉，爲酷暑中的人們撐起一片休憩的濃蔭，那就是成長。

企業與員工是一個共同體，企業的成長，依靠員工的努力來實現，企業給了我們最大的信任和發 揮空間，那麼我們就應該自覺把個人的命運和企業的發展融爲一體。我們要帶着強烈的責任心充滿熱 情積極主動地去工作，恪盡職守，爲企業的發展貢獻自己的力量，這不僅是我們，也是企業走向成功 的起點。

2014年5月，我通過招考走上了工作崗位，成爲一名普普通通的工人。不知不覺，一轉眼來到 公司已經有10年多了。回首往事，像在放電影一樣，時而激動人心，時而令人振奮。10年前，帶着 稚嫩和憧憬的我，來到了公司這個熱情的大家庭中。我從制線車間一名現場的操作員到品質管理部的 質量檢驗員，再到現在的品質管理科副科長。可以說，今天的我，褪去了當初的稚嫩，多了一份成熟， 沒有了往日的膽怯，多了一份堅強。這一路走來，有歡樂，有汗水，有收穫，也有付出，更多的是伴 着我成長的經歷。

記得剛來到公司的時候，公司沒有食堂，也沒有流水線，只有簡單的廠房，院子裏雜草叢生。隨着公司的不斷髮展，我們公司的員工隊伍也在不斷狀大，剛開始只有幾十人發展到現在200多人，工 作崗位也越來越細分化，公司也成立了許多個部門，從最初的一個後勤部門，到現在的總務人事部， 生管物流部等。我幾乎是和公司一起成長的，作爲公司一名老員工，看到公司能發展到今天，真是感 到無比高興與自豪。公司是我們成長中的另一所學校，公司成長了，我也成長了，伴隨着公司的成長 而成長了，每天收穫着工作的快樂，接受着工作的歷練，享受着公司領導、同事給我的關心與支持。

在和公司一起成長的過程中，我體會到了生活的樂趣和工作的成就感，是公司讓我們這些互不相 乾的人走到一起來，並且爲了同一個目標不懈努力。工作是生活的一部分，用好的心態去對待工作的 每一件事，學會快樂的去完成它。這樣我們就可以享受工作帶來的樂趣，並且可以在整個工作過程中 感受到自己成長的喜悅。無論我們身處在何種崗位，無論我們職位高低、大小，我們都應該尊重自己 的工作，肯定自己的工作，工作能夠豐富我們的經驗，增長 我們的智慧，在工作中獲得技能與經驗， 是我最大的收穫。感謝公司給了我發展的平臺，感謝領導給我的支持和關心，感謝和我同甘苦的兄弟 姐妹。

當然，在和公司一起成長的過程中，我也犯過錯誤，自己在深感痛心的同時，也感受到了幸運， 感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以我在檢討的同 時，也表示感謝。以後我要加倍努力的工作來爲公司的發展做出一份應有的貢獻。

最後，祝願我們的格瑞特公司明天更輝煌！

第五篇：我與企業共成長

讓青春與企業共成長

“我與企業共成長”，看到這個題目，我的視線慢慢變的模糊，而思緒卻在瞬間翻滾澎湃！驀然回首，時光飛逝，十年彈指一揮間，時光沖走的是平淡，而留下的是我與許煙的不解之緣。往事一幕幕，一件件，在眼前偏偏浮現……

就在2014年那個天高雲淡的秋季，我走進了三車間，成爲其中的一員。由學生到工人的蛻變總是一個痛苦的過程，我也深深的感受其中。對新環境的陌生感、對新文化的認同、對企業的歸屬感……在剛來的那些日子裏我每天都在與自己的思想鬥爭。日子一天天過去，一路走來，一路感動，一路感激。

在三車間，我開始了與許繼的續緣,也開始了自己事業的旅程。由於是工作伊始，理論和實際的差異，使我曾經茫然不知所措，也曾因緊張而失誤，但身邊的師傅們除了認真幫扶，耐心教導外，就是各自忙率而有序地工作着，誰也沒有在意和埋怨。也就是在那時，我第一次讀到了許繼人的寬容與大度，讀到了許繼人的平凡與偉大！而之後彼此熟悉之後與工人師傅們說說笑笑，我瞭解到另一種生命的體驗，看到工人師傅們一張張笑臉，終於明白原來勞動可以如此的自信與光榮。我在三車間一干就是三年，直到2014年我來到物資部當材料員。的確，對於企業的大多數員工來說，都是默默無聞的普通人，沒有驚人的業績，沒有耀眼的光環，平時也許不善言辭，不說大話，從不認爲自己能做出突出貢獻，按時上下班，遵章守紀，努力工作， 1

非常的平凡，也非常的普通。但是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業奉獻的執着追求。企業的穩定、發展、壯大，歸根結底是要靠這些人的，他們這些平凡人才是企業真正的中流砥柱。當這些平凡人肩膀上的責任凝聚起來的時候，就彙集成了整個企業的責任，使企業的發展順利，穩定。感動在企業金字塔的底層，感動在真實中，感動在勞動中，感動在許煙車間的每一個普通崗位上。

所謂感激，我想首先公司提供了我工作的機會，給我提供了很好的成長的平臺，使我能夠在工作中繼續學習、鍛鍊、成長。 在我見習期間要特別感謝我的老師，給我很多很好的工作方面的建議。還有就是在車間見習的時候，我學習到很多在學校中不曾感受的東西，師傅們每一次的注目，一聲聲溫暖的關懷，都給我很大的鼓勵。企業好像一個大家庭，企業裏的每個職工就如我的家長、長輩和兄弟姐妹。班組和車間各級領導的辛勤工作和奉獻精神，給我做出了很好的榜樣，不知不覺中培養了我工作的責任感。“羊羔有跪乳之恩，烏鴉有反哺之義”，面對領導的關懷、同事的幫助、朋友的支持和家人的鼓勵，我們要以一顆感恩的心對待企業，以強烈的時代感、高度的責任感和積極的事業心投入到日常工作中；我們要用青春譜寫愛崗敬業的華章、用青春譜寫與菸草共成長的讚歌。

前不久我們剛剛迎來許繼六十歲生日，同時，投資巨大的“帝豪專線”工程也已破土動工。面向未來，許煙站在了新的起跑線上，而作爲許煙的新生代，在今後的工作中，我也有新的打算： 我要常勵進取之志，把上進心奉獻給自己； 常盡敬業之責，把勤懇奉獻給崗

位；常念團結之要，把和諧奉獻給集體。在以後的工作中，我會更加嚴格要求自己，努力鍛鍊自己，做企業發展的堅強基石，不做企業發展的“短板”，讓自己時刻保持激情煥發，讓青春與企業共成長、共進步！