油礦關於規範培訓工作的方案
油礦關於規範培訓工作的方案
爲進一步規範我礦培訓工作,提升培訓工作的管理水平。現根據《關於進一步規範培訓工作的通知》、《關於加強職工培訓經費管理的通知》及《關於明確培訓經費列支範圍及相關要求的通知》結合我礦實際情況,制定如下方案:
一、培訓班審批
1.、各管理單項及組織開展培訓班人員,根據所需開班的授課內容及需求,填寫《員工培訓審批單》,交由礦領導審批。
2、各管理單項及組織開展培訓班人員,根據培訓班的授課內容及課程難度,選擇合適的培訓教師,並向礦領導提交申請。
3、提交《員工培訓審批單》的同時,提交授課教案及相關授課材料。
二、培訓經費使用
1、教師授課費:根據培訓班的授課內容及課程難易度,選擇授課教師,教師授課費按照廠相關規定進行發放。
2、學習用品、用具購置費:根據培訓班的課程內容和培訓人數結合培訓班的實際需要,填寫《職工培訓經費使用審批單》,交由礦領導審批。
第三油礦 培訓經費使用管理制度
爲進一步規範培訓經費的管理和使用,突出“專款專用、注重實效”的原則,按照公司及我廠關於培訓經費使用的相關要求要求,結合我礦實際情況,制定如下制度:
一、 培訓經費本着“先審批後使用”的原則進行。
二、 培訓教師授課費:按廠相關規定,公司級、廠級培訓師授課50元/人.學時計入個人學分。
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