公司規章制度（精品多篇）

公司規章制度 篇一

一、公司員工必須遵紀守法，愛崗敬業，在工作中如有打架、罵人者每人罰款50元、

二、在工作中，損壞東西，責任由自己承擔。

三、工作期間，員工必須穿工作服，違者每車次罰款2元。

四、有將本公司業務外輸，即偷業務者，給予300元罰款。

五、員工必須做到實事求是地彙報結帳及開支情況，如有漏報、瞞報給予100元處罰。

六、工作時，不準拿客戶一針一線，違者罰200元。

七、工作期間，客戶獎賞的任何物品，必須帶回公司處理，不得借用任何理由，歸個人所有，違者罰款200元。

八、公司員工必須按時上班，遲到一次，罰款5元，曠工罰款40元。

九、新員工開學徒工資（全工資50%—70%）至學會。

十、公司員工不準以任何理由挪用公款，違者罰款500元。

十一、公司員工業餘時間積極參加義務勞動，搞好環境衛生。

公司規章制度 篇二

爲加強企業管理，促進員工合理流動，使公司員工調配製度化，規範化，有效地發揮公司人力資源，特制定本規定，望各部（車間）遵照執行。

一 、公司各部（車間）因工作生產量變化，工藝改進，新增設備等原因，需增減本部（車間）職數的，必須填報《員工異動審批表》交公司人力資源部辦理相關手續。

二 、人力資源部對《員工異動審批表》所報增減職數，崗位及要求，須進行必要的審覈。對需增崗增員的，通過內部協調和外部聘用的辦法給予解決。

三 、增崗屬外部招聘解決的，由人力資源部根據公司招聘制度辦理。

四 、增崗屬內部協調解決的，由人力資源部根據申請部門要求，進行考覈確定合適人選。

五 、人力資源部確定合適人選後，必須與異崗的雙方部門交換意見後由主管人事領導或總經理籤批，方可辦理異崗手續。

六 、對未按上述規定辦理異崗手續的（含借調）而異動崗位的，公司不予結算工資。

公司規章制度 篇三

1、認真執行國家和相關法律、法規及行業、公司各項規章制度。

2、認真做好市場調研，掌握市場動態，做好市場分析。

3、通過各種渠道瞭解競爭對手的各種信息，並認真分析對手的成功經驗和失敗教訓，作爲自己的運營的參照。

4、制定市場開發方針和計劃，並做好各分公司市場開發計劃的分解佈置落實工作。

5、及時指導各分公司市場開發工作，組織檢查各分公司之間的業務工作。

6、直接參與各重大的市場開發項目，協調各分公司之間的業務工作。

7、及時總結每次業務活動，不斷調整，改進業務工作。

8、負責組織業務學習，進行業務人員的培訓、考覈，提高業務人員的整體素質和業務能力。

9、引進和創新各種業務理念和業務手段，提升公司的業務層次，建立先進的業務體系，建設優秀的業務團隊。

10、及時完成上級交辦的其它工作。

11、每週負責組織召開一次市場部會議。

公司規章制度 篇四

隨着公司各方面工作的開展，總經理辦公室文件往來及人員出入日益增多，爲了促進各方面工作有序的開展，加強總經理辦公室的管理、保障總經理辦公室的權威性，特制定本管理規定。

一、總經理辦公室爲公司最高行政部門，公司內部人員有義務和責任保障和維護總經理辦公室的權威性。

二、除特殊情況外，凡各部門報送總經理審閱批示的文件須有總經理祕書視不同情況轉交辦理。

三、凡報送總經理辦公室的文件須字跡清楚、條理明晰、重點突出。

四、凡與總經理辦公室的重要文件往來都須有收發記錄，由總經理辦公室發出的`文件，總經理辦公室有權審查落實情況。

五、公司外部人員除特殊情況外，須有總經理文祕問清來人工作單位、姓名及來意並通報總經理獲允許後方能進入總經理辦公室，否則，不得隨意出入。

公司規章制度 篇五

1、對本企業貫徹上級的安全生產方針、政策起保證監督作用，並積極提出建議和意見。加強安全生產管理，負責建立並落實全員安全生產責任制。

2、嚴格執行國家和總公司有關安全生產的方針、法律、法規、政策和制度，加強對職工進行安全教育培訓，接受安全培訓考覈。

3、深入生產一線，掌握瞭解職工的思想動態，做好思想政治工作，解決影響安全生產的各種思想問題，做到防患於未然。

4、檢查並考覈同級副職和所屬單位正職安全生產責任制落實情況。定期到承包單位檢查落實安全管理及隱患問題整改情況。

5、負責健全安全生產管理機構，充實專職安全技術管理人員。聽取安全工作彙報，決定安全工作的重要獎懲。

6、主持召開安委會會議，研究解決安全生產中的重大問題。

7、組織對重大事故的調查處理，落實事故“三不放過”原則，堅持發生重大事故向上級黨委彙報制度。

公司規章制度 篇六

一、防火防盜工作要在主管局長的領導下組織落實好防火機構，責任人，並接受上級主管部門的指導。

二、各科室（所）的領導要教育幹部職工充分認識防火防盜的重要性，嚴格遵守防火防盜制度，如有違反，造成火災或被盜者，追究領導和直接責任者的責任。

三、樓內設置的一切消防工具和器材，不得做其它用途或任意亂動，室內電源不準隨意改動。

四、各科室（所）的負責人，下班前要對自己所負責辦公室的安全防火進行一次檢查，發現隱患，及時排除，並報告辦公室。

五、財務室工作人員要按規定保存現金及支票，經常檢查金庫、房門、窗的防盜設施狀況，發現問題，及時報告。

六、全局幹部職工要人人樹立安全防火防盜意識，各辦公室最後走的同志要做到關燈、斷電、關窗、鎖門。

七、午休或開會時各辦公室要鎖門、關燈，防止發生火災或被盜。