菸草公司基層黨支部黨建品牌建設研究

菸草公司基層黨支部黨建品牌建設研究

基層菸草公司黨支部是菸草企業的基層黨組織戰鬥堡壘，是我們黨在基層領導、團結、聯繫廣大黨員職工的重要單元。黨建品牌是指在黨建領域能夠得到黨員、羣衆的認同，能夠充分發揮黨的先進性，能夠帶領黨員、羣衆完成各項工作目標，在黨組織建設中具有示範作用、導向功能的各類載體。菸草企業基層黨組織黨建品牌的建設，對增強基層黨支部的堡壘作用，提升基層黨組織的戰鬥力，擴大黨建工作的影響與輻射，具有不可替代的作用。目前學界對黨建品牌的研究，多數集中於大型國有企業，對在菸草企業基層黨組織黨建品牌的具體要求、實現路徑、保障方式等均缺乏較爲深入、細緻的研究，這爲我們在該領域的探索留下了可供拓展的空間。下面，我們從基層菸草公司黨支部黨建品牌建設的意義、要求、路徑、保障四個方面對其進行分析。

一、菸草公司基層黨支部黨建品牌建設的意義

（一）有利於增強基層黨組織的凝聚力。菸草企業基層黨組織的品牌建設體現了我黨的執政理念，一個具有示範性、引導性的基層黨建品牌，不僅僅具有榜樣的作用，而且具有凝聚意志、聚攏人心的作用，這對增強菸草企業基本黨組織的凝聚力、號召力、影響力，具有不可替代的作用。事實上，從現有的比較成功的黨建品牌建設情況來看，凡是品牌建設凸顯的各級組織，其黨組織往往具有很強的凝聚力。在各項工作的處理中，尤其是在面臨重大問題、重大事件時，其展現出的戰鬥力也是非常強大的。此外，從個體角度來看，黨建品牌的建設有利於激發黨員、羣衆的價值感與榮譽感，使其自覺、自發地參與到各項支部建設與活動之中，並通過榜樣性、表率性的行爲塑造、維護品牌的形象，有助於將更多的黨員、羣衆凝聚到黨組織的周圍，更好地發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用。

（二）有利於發揮基層黨組織的示範性。菸草企業基層黨組織品牌建設的另一重要功能就是其所具有的示範性、榜樣性與引導性。“榜樣的力量是無窮的”，以往菸草企業基層黨組織在建設當中，往往滿足於文件的傳達、政策的學習以及各項黨務工作的開展，對基層黨組織內部具有創新的想法、能有效促進基本黨組織建設的做法提煉不足，對優秀黨組織所展現出的示範力重視不夠。一個優秀的基層黨支部是如何建設的？一些羣衆關心的老大難問題應該通過何種途徑予以創造性解決？面對這樣的問題，以前我們既缺少現成的模板，也沒有可資借鑑的成熟經驗。現在，通過品牌的示範作用，我們可以將先進基層黨組織的優秀做法、創新性想法以示範樣本的方式傳播出去、擴散開來，其他情況類似的基層組織也可以從中獲得問題解決的啓示與靈感。

（三）有利於激發基層黨組織的創新力。菸草企業基層黨組織的品牌建設，是對傳統黨建工作的創新、發展與提升。從某種程度上講，基本黨組織品牌創建的過程，也是黨組織建設優化、創新的過程，是對目前黨建工作進行審視、尋找問題、解決問題、創新工作路徑與方法的過程。在品牌創建的過程之中，基層黨支部不僅需要對本行業、單位、部門的基本情況有全面的瞭解，對黨建工作存在的難題有清晰的認知，對現有的黨建資源、優勢有客觀的認識，更重要的是，要開動腦筋、集思廣益，通過廣泛吸收不同羣體的意見，挖掘有價值的黨建資源，尋找特色化的黨建路徑，探索創造性解決各類黨建問題的模式。毫無疑問，這一過程對激發基層黨組織的創新意識、提升其創新能力均有着積極的推進作用。

二、菸草公司基層黨支部黨建品牌建設的要求

（一）貼近基層黨建的實際。菸草企業基層黨建品牌建設的前提是不能脫離支部建設的實際。首先，要對基層黨支部的功能、職責有明晰的認知，不同層級的黨支部，由於其在黨建系統的地位不同，其功能、職責、任務也往往有着非常大的差異性。黨建品牌的建設不能脫離支部的實際盲目借鑑與模仿，適合於某一類型支部建設的經驗未必適合另一類支部。其次，要清楚地認識，所在基層黨支部、所在菸草部門、所在菸草基層環境的特點與特色。比如，不同的縣市區、不同的職能部門，其工作特點往往有着極大的差異性，適合某一區域的經驗，未見得可以在另一地區或部門獲得良好的效果。再次，品牌建設中使用的各種素材和案例，也要儘量貼近基層支部黨員的實際生活，要接地氣，而不是“高高在上”“拒人於千里之外”。換言之，貼近基層黨建工作的實際，是品牌建設的基礎與出發點。

（二）着力凸顯黨建的特色。品牌創設的過程本質上是黨組織工作內容、方法、路徑的完善、優化、發展的過程。這種完善與優化主要體現在對所在單位、部門、職位黨建工作的特色挖掘之上。比如，高校基層黨組織在品牌建設之中，會將黨組織建設與高校的科研、教學、學生工作緊密結合，從而彰顯出其濃郁的高校黨建風格；政府機關在其基層黨組織建設之中，則會將黨建工作與政府的服務意識、行政能力、工作機制的優化等緊密結合，使其黨建工作呈現出政府機構的獨有特點。基層菸草企業同樣如此，黨組織在品牌建設的過程之中，要充分注意菸草企業的黨建特點，挖掘菸草行業的特色黨建資源。

（三）強調黨建工作的創新。黨建品牌的創建過程伴隨的是黨建工作不斷創新的過程。這一過程具體表現爲：一是黨建創新意識的提升與培養，創新意識的培養是黨建品牌建設的重要基礎，只有具備良好的黨建創新意識與素養，才能在黨建工作中有意識地提煉其中的優秀經驗、有價值的做法，爲品牌建設打下良好的基礎；二是強調工作內容的創新，主要表現爲在品牌建設的過程中，要結合本部門、本單位的黨建實際，挖掘其中的特色性黨建資源，尋找可以用於品牌建設的素材。尤其是可以塑造品牌內涵的資源，要動腦筋、下功夫，深挖其在品牌建設中的價值。三是注重黨建途徑與方法的創新。工作方法的與時俱進是創建黨建品牌的重要抓手，信息化與自媒體時代不僅給我們的黨建工作帶來了諸多挑戰，更爲黨建工作的路徑創新提供了機遇與條件。比如，許多黨支部就是依託微信公衆號，在充分發揮其便捷性、互動性以及傳播廣泛性的基礎上完成了品牌的構建；傳統模式下黨建工作的很多老大難問題，也是通過工作路徑的創新實現了突破。

（四）注重黨建工作的成效。黨建工作品牌的建設結果，最終會落實到其工作成效之上。也就是說，工作成效是衡量一個黨建品牌是否建設成功、是否卓有成效的最關鍵的標準。具體來說，這種成效主要表現在以下兩個方面：一是能通過黨建內容、途徑、方式等的創新，解決以往黨建工作中的“老大難”和“硬骨頭”；二是品牌建設的成果能夠得到廣大黨員、羣衆的認可。一個黨建品牌是否成功、是否卓有成效，黨員、羣衆感觸最深也最有發言權。如果品牌建設的着眼點是面子，是政績，不是黨的組織建設，不是人民的事業與羣衆的利益，那麼這樣的“黨建工作”註定是缺少實際成效的，註定無法得到廣大黨員羣衆的支持，至於品牌建設就更無從談起了。所以，從某種程度上講，只有良好的工作成效才能使一個黨組織的品牌效應最大化，才能使其真正具有示範性、引導性與品牌價值。

三、菸草公司基層黨支部黨建品牌建設的路徑

（一）轉變黨建觀念，適應黨建發展需求，樹立品牌意識。黨建品牌的創新首先需要黨員轉變思想觀念，站在全局服務的角度去對待黨建工作，要有與時俱進的思維以及創新工作方式的意識與觀念，樹立黨建品牌意識。第一，樹立品牌觀念，堅持將黨建品牌作爲黨務建設的價值取向。菸草企業基層黨支部是菸草基層工作的戰鬥堡壘，是聯繫、團結黨員羣衆的紐帶，也是堅持黨的領導、順利推進各項業務的重要保障。黨組織內部成員要在完成各項工作的同時，結合本單位、本部門的實際情況有意識地去總結、提煉工作中的有效經驗，並逐步形成自覺的意識，樹立黨建品牌觀念。第二，順應黨建發展的新環境、新要求，解放思想，與時俱進。社會環境狀況的變化日新月異，新時期，我們的黨建也面臨着諸多新問題、新狀況，只有順應這種發展趨勢，不斷突破原有思維，才能使新時期的黨建工作更上一層樓。

（二）突破傳統禁錮，尋求品牌發展路徑，創新黨建方式。菸草企業基層黨支部品牌的創立，需要黨建工作突破禁錮，不斷創新。具體來說，首先，要注重發掘本行業、本部門黨建的特色，要在日常黨務、業務工作中注意提煉其中的特色經驗，爲品牌構建打下基礎。其次，要注重尋找黨建工作的有效路徑，尤其是黨建工作中的硬骨頭，要考慮如何通過優化、完善已有的黨建路徑突破這些難點，並使其成爲品牌構建的重要組成部分。再次，要建立品牌的持續發展、優化機制，在黨建實踐中通過各種手段不斷加強品牌的價值內涵，持續關注品牌的價值積累。

四、菸草公司基層黨支部黨建品牌建設的保障

（一）建立完善的管理機制。首先，在品牌創建中，要提供必要的經費支持，建立有效的經費使用管理制度。“巧婦難爲無米之炊”，在品牌的前期建設中，黨支部所在的單位、部門要根據品牌創建的計劃、方案、目標提供相應的專項經費進行支持，同時要建立相應的財務管理制度，保證專款專用，保證每一分錢都花在品牌建設的“刀刃”上，杜絕截留、私用以及打着“品牌建設”的幌子挪用經費。其次，在黨建品牌建設的過程之中，要設立合理的獎懲機制。對積極參與黨建工作的黨員、羣衆，對在品牌建設過程之中表現優秀、貢獻突出的黨員幹部，不僅要在評優、評獎過程中優先考慮，而且要根據本單位的實際情況給予合理的物質獎勵。同時，基層黨支部還要積極宣傳典型人物、典型事蹟，通過正面引導，鼓勵、吸引廣大黨員羣衆參與黨建品牌的建設。

（二）構建良好的推廣機制。黨建品牌除了需要具有“打鐵還需自身硬”的嚴格的自我要求之外，還需要摒棄“好酒不怕巷子深”的傳統觀念，建立起良好的品牌傳播意識。一方面，要做好黨內的宣傳與推廣工作，基層黨支部要聯合黨建宣傳部門，通過各種途徑宣傳品牌的成功經驗、特色做法、黨建成效，構建良好的輿論環境。另一方面，要做好黨外的宣傳推廣工作，讓基層職工、羣衆瞭解基層黨組織黨建的進展，尤其是與基層職工生活、工作密切關聯，與羣衆利益息息相關的各種新制度、新規定、新做法。通過良好的輿論宣傳，要讓基層職工感受到黨建品牌的價值，感受到黨建工作發展帶來的各種進步與“實惠”，從而提升品牌的影響力。此外，多樣化的推廣途徑也是黨建品牌推廣機制的重要組成部分，不僅要重視報紙、刊物、網絡等渠道，更要重視微博、微信公衆號等自媒體工具的媒介價值。總而言之，品牌的推介要形成線上、線下相互結合，黨內、黨外相互結合的多方位、多層次的推廣模式。

（三）設立合理的監督機制。首先，相關部門對基層黨支部申報建設的“品牌”要建立科學、合理、完善的監督、考察機制。一是要設立專門的考察小組，其成員構成要全面合理；二是考覈方式上要定期考覈與隨機考覈相結合，對基層黨支部的黨建品牌建設既要定期檢查，也要不定時隨機抽查，以保證上級主管部門與廣大黨員羣衆對整個項目建設有全面的把握；三是在考覈內容上，不僅要對項目的硬件、軟件、運行內容進行考察，還要檢查其工作成效、考察其在廣大黨員、羣衆中的口碑與認可度。其次，要建立合理的退出機制，對黨員、羣衆滿意的黨建品牌，相關部門要給予充分的激勵與支持。對效果不佳、黨員羣衆反映差、影響力弱的品牌，考覈小組要給出警示，提出整改建議，規定整改時間，如果在後期檢查中依然不見起色，可以強制退出品牌建設，以確保黨建工作的質量。

總的來看，菸草公司基層黨支部黨建品牌的創立是一個複雜的系統工程。其中，基層黨支部是建設的主體，是主要的組織與實施者；上級主管部門是建設的後盾，也是主要的管理與監督者；廣大職工、黨員羣衆是建設的核心與落腳點，也是主要的參與者和工作成效的評價者。也就是說，要想取得品牌建設的成功，僅靠某個羣體是不夠的，只有各個層面相互配合、彼此聯動、持之以恆、堅持不懈地努力，纔有可能取得良好的效果，纔有可能完成這一複雜的系統工程。