工作作風要求及本週重點工作計劃會議紀要
會 議 紀 要
XXXXXX開發有限公司 2018年10月30日
會議時間:2018年10月30日 9:30-9:50
會議地點:43A層小會議室
參加人員:
會議主持:
會議記錄:劉景濤
會議內容:一、工作作風要求
二、本週重點工作計劃
一、 工作作風要求
1. 董事長在領導幹部培訓指出,制度、隊伍、文化建設是企業管理的三要素,引申到我們的日常工作,一要不斷完善工作流程及制度,形成規範,二要不斷提高自身素質、融入企業文化。
2. 談到用人標準時,董事長提倡用認可企業文化、領導執政理念的人,用敢於擔當、不推卸責任的人,用甘於奉獻的人。希望各位可以自我反省,是否做到了以上三點。
3. 部門日常工作中,應行動一致,形成合力,共同向前進步,提升部門整體的服務水平。
4. 應找準工作方向,高效快速落實工作;任何工作應打好提前量,掌握工作主動權,避免措手不及。
5. 要進一步反省自己工作中存在的官僚主義、形式主義,立即整改。
二、 本週重點工作計劃
1. 楊雪:10月30日前完成三線辦公6S管理檢查及10月宣傳H5定稿及發佈;11月2日前完成文具耗材申購下單及到貨跟蹤。
2. 廖敬仁:10月30日前協助謝雪萍跟進潮州及陽江寫字樓搬遷、珠海富華里退租相關工作;10月31日前完成萬聖節觀影會宣傳報名及組織工作;11月2日前協助劉景濤完成運動會中期準備工作,包括中期宣傳、預選賽督辦、總決賽承包商選定等工作。
3. 關玉華:11月1日前完成三線管理日常工作交接以及組織三線Excel操作專項培訓。
4. 劉景濤:10月30日前完成10月份員工滿意度調查本部及三線數據分析彙總;11月2日前完成運動會中期準備工作,包括中期宣傳、預選賽督辦、總決賽活動公司選定等工作。
各小組成員應做好工作籌備,高效快速落實相關工作,小組成員間應行動一致,形成合力,提高工作水平,共同推動工作進展。
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人事行政部三線駐地組
2018年10月30日
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