以“三學”做好新員工思想引導 打造企業堅實的後備軍和生力軍

2020年7月，中建五局不二幕牆公司校招新員工130餘名，創史上新高。爲做好新員工的思想教育工作，幫助加快融入企業，中建五局不二幕牆公司團委加強部署，自7月起，以團支部爲單位，以新員工爲重點，覆蓋全體青年員工，以導學、講學、踐學推進習近平新時代中國特色社會主義思想與企業文化學習教育全覆蓋。

“導學”強理論思想。公司團委定製“學習清單”，包括習近平總書記給中國石油大學（北京）克拉瑪依校區畢業生及復旦大學青年師生黨員的回信思想、企業文化、廉潔文化等5項必學內容，要求各團支部多措並舉做好新員工思想教育，繫好進入職場的“第一粒釦子”。總部機關團支部創新學習形式，將學習課堂設在橘子洲頭，由團委書記帶頭開展理論學習，並於毛澤東青年藝術雕塑前舉行《團結就是力量》大合唱，走進長沙市非物質文化遺產展示館參觀學習，激發青年員工幹事創業情懷。截至目前，15個團支部累計開展政治理論學習20次，撰寫心得體會30餘篇。

“講學”重文化引導。明確分衆化、互動化、經常化的開展學習，用當下團員青年聽得進的方式、聽得懂的語言開展有特色、接地氣的文化宣貫，通過觀看企業宣傳片、五局系列視頻，並邀請公司、分公司領導班子及業務線條骨幹人員結合自身事蹟進行座談或一對一開展集中性、規模化、線上線下結合局及公司年中工作報告、企業文化宣貫、廉潔文化教育、職業發展規劃學習。截至目前，累計開展學習活動28次，學習覆蓋全部青年團員，達到了人人皆學、處處能學、時時可學的效果。

“踐學”提工作實效。將“超英杯”勞動競賽、崗位建功等主題活動貫穿“青年大學習”全過程，深入貫徹落實青年突擊隊、青年安全生產示範崗創建活動、青年志願者、技術創新等活動，引導團員青年在踐行崗位建功行動中提升素養、在深入基層一線的實踐中錘鍊本領。截至目前，華遠華幕牆突擊隊獲長沙團市委、市發改委授予“優秀青年突擊隊”榮譽稱號，累計徵集合理化建議“金點子”91條、實用新型專利3項，爲建設“百億不二”“國際不二”注入了青春活力、貢獻了青春力量。